寿县事业单位招聘公告 2015年安徽六安寿县县医院招聘公告

【 #公务员考试# 导语】2022年安徽淮南市考试录用公务员资格复审及后续工作通知已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 公务员频道为您实时做出的更新。

根据《安徽省2022年度考试录用公务员公告》等规定，现将我市2022年度考试录用公务员资格复审及后续工作通知如下：

一、资格复审

人选：体能测评入围人员和面试入围人员（附件1）。

（一）时间及地点

1、时间安排:

2022年7月28日：

上午：8:30-12:00

（职位代码：070001-070008、070082-070086、070128-070139、070147、070148、070150、070152、070154-070156、070158、070164、070169、070170、070178、070181-070187）

下午：14:30-17:30

（职位代码：070009-070017、070027、070028、070052-070057、070087-070102、070140-070146、070151、070153、070159-070163、070165、070188-070192）

2022年7月29日：

上午：8:30-12:00

（职位代码：070018-070026、070029、070030、070058-070068、070103-070117、070166-070168、070171-070175、070177、070179）

下午：14:30-17:30

（职位代码：070031-070041、070069-070075、070077、070118-070121、070127、070176、070180）

2022年7月30日：

上午：10:30-12:00

（职位代码：070042-070048、070078、070125、070126）

下午：14:30-17:30

（职位代码：070049-070051、070076、070079-070081、070122-070124）

2、地点：淮南市人力资源市场招聘大厅（国庆中路92号，国庆路长途汽车站对面）。

（二）须提供的证件、材料（所有材料均需原件及复印件）

资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证、学历学位证书、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员须提供相关证书；报考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料。

1、报名时已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业、尚未取得学历（学位）证书的全日制普通高校应届毕业生，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料（报到证或就业推荐表）办理资格复审；非全日制学历教育的人员，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的包含“学历层次，毕业时间以及2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、毕业证书待发”等内容的书面证明和各科成绩单，以及有关证件材料。

2、报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，应提供服务基层的证明材料。“选聘高校毕业生到村任职人员”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育部门统一*，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；退役士兵或高校毕业生退役士兵应提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）和退役证明材料（如退役士兵证等）。寿县县乡事业编制人员报考寿县定向招录“服务基层项目”人员职位的，提供具有人事管理权限的主管机关出具的事业单位在编在岗、何年何月考入哪个单位及工作是否满3年等情况证明。如考生在外省服务或入伍，须提供高（中）考录取时为安徽户籍或招录公告发布前户籍已迁入安徽省内的证明材料（如户口簿原件及复印件）。

3、报考面向本市户籍人员招考职位的，须提供高（中）考录取时为本市户籍或招录公告发布前户籍已迁入本市的证明材料（如户口簿原件及复印件）。

4、报考“应届毕业生”职位的，须根据其身份，提供相关证明材料，以及本人书面许诺（本人当场填写）。纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生，需提供毕业证书原件、就业报到证原件或其他证明材料。国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位的毕业生，须提供档案存放（托管）单位出具的保管（托管）情况说明等材料，并当场签订在择业期（2年）内未落实工作单位的书面许诺。参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未就业的，提供服务基层项目相关证书；普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未就业的退役士兵，提供退役证明材料。

5、报考有资格证书要求的，考生须提供相关证书原件。其中，已通过相关考试，资格复审时尚未取得证书的，可凭主管部门出具的书面证明材料办理资格复审。

6、报考要求*党员职位的，考生须提供所在党组织开具的证明材料。

7、报考要求基层工作经历职位的，考生须提供相关证明材料：有《劳动合同》的应提供《劳动合同》；无《劳动合同》的应提供由所工作的县级以下机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织出具的书面证明材料（签章）；自主创业的应提供营业执照等相关材料。需累计计算时间的要出具多个单位的相关证明材料。

基层工作经历起始时间按人社部人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2022年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。全日制普通院校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。

8、报考人武专干职位的，退役军人须提供入伍通知书原件或入伍批准存根复印件（需主管部门签章）、退役证件或县级以上民政、人武部门出具的证明材料原件（须注明应征个人基本情况、入伍地、入伍时间等）。

凡资格复审时未提供学历（学位）证书的考生，至2022年12月31日仍不能提供证书原件（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

（三）注意事项

1、凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间参加资格复审的，取消其参加面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低等额递补后并进行资格复审。

2、报考者要做好自我防护，避免出现发热、咳嗽等异常症状。在入场时，需出具资格复审当天前48小时内核酸检测阴性证明，“安康码”“通行大数据行程卡”为绿码且体温正常。

3、进入资格复审现场后，应保持1米以上间隔。报考者应自备口罩并全程佩戴，但在接受身份识别验证等特殊情况下须摘除口罩。资格复审结束后，报考者要及时离开现场，避免人群大量聚集。

4、凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。

5、如考生本人因故无法亲自办理，可委托他人办理，被委托人须携带本人有效居民身份证原件和复印件、考生签名的委托书及考生本人上述有关证件、证明材料等办理。

6、因疫情被隔离的考生在提供相关证明材料后，可采取线上方式进行资格复审。考生需填写线上资格复审个人书（附件2），将所有材料扫描成电子版发至指定邮箱，待解除隔离后进行线下复核。

以下电子邮箱及联系方式仅针对因疫情被隔离考生资格复审期间使用：

①市直单位（职位代码：070001-070051）：

gwyglk_hnzzb@163.com，18119500689；

②寿县（职位代码：070052-070081、070147-070148、070150-070154）：

1030907979@*.com，18955466461；

③凤台县（职位代码：070082-070127、070155、070156、070158）：

373697267@*.com，13695542517；

④田家庵区（职位代码：070128-070132）：

1021697589@*.com，18505549926；

⑤八公山区（职位代码：070133、070134）：

1004432343@*.com，18900541009；

⑥潘集区（职位代码：070135-070146）：

907390342@*.com，18055425177；

⑦法院（职位代码：070159-070180）：

593446538@*.com，19942486213；

⑧检察院（职位代码：070181-070192）：

504000391@*.com，19955463808；

咨询*：0554-6678430。

二、体能测评

人选：人民警察职位（含司法警察）资格复审合格的报考者

1、人民警察职位（含司法警察）资格复审合格考生现场缴纳体能测评费用55元，同时领取《体能测评通知书》和《报考者体能测评须知》。

2、体能测评时间为2022年7月31日上午，地点为淮南职业技术学院（洞山林场路1号），具体情况见《体能测评通知书》。

3、体能测评前，考生要认真查阅《人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附件3）和《报考者体能测评须知》。体能测评后，出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。

报考有专业要求职位且具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选，免体能测评。资格复审时须提供相关工作证明材料和本人免测申请。

三、面试

1、面试缴费：被确认复审合格的报考者，应在8月1日17:30前登陆安徽省人事考试网站缴纳面试费用。缴费成功的即视为确认成功，取得面试资格。未缴费的视为确认不成功，按程序递补下一名报考者资格复审。递补的报考者应于8月2日18:30前完成网上缴费确认工作。

2、通知书打印：请于8月3日21：00后登录安徽省人事考试网打印面试通知书和《报考者面试须知》。

3、面试时间：2022年8月5日-8月8日，具体职位面试时间见《面试通知书》。

4、面试地点：淮南职业技术学院（洞山林场路1号）

四、体检

体检计划于2022年8月10日组织进行，具体事宜另行通知。

请考生在考试录用期间请保持通信畅通，密切关注淮南先锋网、淮南人事考试网，后续的相关信息均在此网站发布。考务政策咨询*：0554-6678430

1.淮南市2022年度考试录用公务员体能测评入围人员和面试入围人员

2.线上资格复审书

3.人民警察体能测评项目和标准（暂行）

您好，中公教育为您服务。
为做好我省2014年“特岗计划”实施工作，根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开公平。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分级负责。
二、招聘岗位计划
经省*同意，我省2014年“特岗计划”招聘计划3251名(见附件1)，其中初中特岗教师437名、小学特岗教师2814名。特岗教师岗位设在长丰县、利辛县、砀山县、萧县、灵璧县、泗县、临泉县、颍上县、颖东区、金安区、裕安区、寿县、霍山县、霍邱县、叶集试验区、金寨县、舒城县、泾县、石台县、枞阳县、潜山县、岳西县、望江县、宿松县等24个国家扶贫开发工作重点县(区)和国家连片特殊困难地区大别山区县的县城以下(不含城关镇)的农村义务教育阶段学校。
三、招聘对象
1.全日制普通高校应届本科毕业生。
2.全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生(限报考小学岗位)。
3.取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同的全日制普通高校往届本科毕业生。
四、招聘条件
1.坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业。
2.专业基础理论扎实，综合素质较高，学业成绩(或工作实绩)优良。
3.品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分。
4. 身心健康，能胜任教学工作。
5. 符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)
参加过“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员等国家和省基层就业计划项目的服务期满人员，有从教经历的志愿者以及参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经*教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序和办法
(一)宣传动员
省有关部门和相关设岗市、县(区)以及各有关高校通过会议、文件、媒体、网络等多种形式进行动员和发布信息，广泛宣传实施“特岗计划”的重要意义和招聘对象、条件、办法及相关优惠政策，引导和鼓励高校毕业生积极报名参加“特岗计划”教师招聘。
(二)网上报名
1.报名时间。报考人员登录教育部“特岗计划”信息管理与服务系统( http://tg.ncss.org.cn ，下同)报名，网上报名时间为6月7日8:00至6月16日18：00，逾期不予受理。
2.报名需录入的信息。个人基本信息：包括姓名、性别、政治面貌、身份证号等，教育信息：包括最高学历、毕业院校、专业类别、专业名称等，简历信息：包括学习工作经历、奖惩情况、技能及特长、既往病史等。
3.有关要求
(1)报考人员承诺报名所填内容真实有效，遵守考试纪律，否则将取消资格。
(2)报考人员需按照报名系统的提示要求，真实、完整地录入信息，确保准确无误，并按要求上传相应资料。
(3)每位报考人员限报一个县(区)的一个招聘岗位，多报无效。
(三)网上资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，各设岗县(区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查，最迟于6月17日18:00前结束。报考人员要在6月17日18:00前登录“特岗计划”信息管理与服务系统查看是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月18日前改报。
2.各设岗县(区)资格审查工作完成后，同一岗位招聘人数4人及以下的，应聘人数与招考计划数之比应不低于3:1(音乐、体育、美术和信息技术学科岗位计划数与报名人数之比不低于2:1);同一岗位招聘人数达到5人(含5人)的，应聘人数与招考计划数之比应不低于2:1。不足规定开考比例的，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅核准，相应调减或取消计划。
3.所报岗位因报名人数不足被取消的岗位计划，在6月19日前在安徽教育网公告，报考该岗位并已通过资格审查的报考人员，可在6月20日12：00-18：00进行一次改报，逾期不再受理。对于改报岗位的报考人员，各设岗县(区)教育局应于6月21日18:00前完成资格审查。
4.各设岗县(区)于6月23日下午下班前将所有通过资格审查的分学段、分学科人数分别报送所在市教育局人事科和省教育厅师资处。
5.通过资格审查的报考人员于6月25日8:00至6月27日18:00直接从“特岗计划”信息管理与服务系统打印笔试准考证。
6.报考人员应仔细阅读笔试准考证上的注意事项和考场规则，持本人有效身份证和笔试准考证，按指定的时间、地点参加笔试。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

“安徽省示范高中”，寿县安丰高级中学，始建于1958年，文学大师郭沫若先生和“两弹一星”功臣、两院院士核理论物理学家黄祖洽教授曾先后亲笔题写校名、校训。涌现出政协浙江省委员会党组书记乔传秀，北京师范大学教育学部部长、博士生导师石中英、安徽招生考试院院长郑大明等一大批杰出校友。学校先后荣获安徽省第六届、第七届“文明单位”，“安徽省贯彻《学校体育工作条例》优秀学校”，“全省五四红旗团委”“安徽省‘职工之家’”“安徽省绿色学校”“安徽省未成年人思想道德建设示范校”“安徽省‘科学发展在基层’典型单位”“团中央‘基层组织建设和基层工作’试点单位”等一系列称号。现因学校发展和工作需要，面向社会公开招聘优秀教师。

一、招聘岗位：

数学教师1名，地理、生物、美术教师各3名。

二、招聘条件：

1.师范类毕业生，全日制大学本科以上学历（含本科）；

2.年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生），男女不限。

详情参见：寿县人民*网（ http://www.shouxian.gov.cn ）、寿县人力资源和社会保障网（ http://cnb5313.chinaw3.com ）、寿县教育信息网（ http://www.ahsxjy.gov.cn ）、六安市人民*网（ http://www.luan.gov.cn ）、安徽省人事考试网（ http://61.132.255.208:13100/apta/index.php ）发布的《2013年度寿县事业单位公开招聘工作人员公告》。

寿县安丰高级中学

2013年2月27日

20为加强寿县县医院人才梯队建设，满足临床及后勤保障工作需要，根据省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔 2010 〕 78 号）、市委组织部、市人社局《关于贯彻省委组织部、省人力资源和社会保障厅〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（六人社〔 2011 〕 9 号）、寿县人民*《关于巩固完善县级公立医院综合改革的实施意见》（寿政〔 2014 〕 21 号）等文件精神，经研究，并报经县卫计委、县人社局、县财政局、县编办、县医管办备案，决定面向社会公开招聘 27 名工作人员，其中护理人员 20 名、康复治疗人员 1 名、针灸推拿人员 2 名，收费人员 3 名、中文、文秘专业人员 1 名。此次招聘，不纳入编制管理，办理聘用手续，购*社会保险。具体方案如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

此次寿县县医院计划公开招聘 27 名工作人员。（具体见《 2015 年寿县县医院公开招聘工作人员基本情况一览表》）。

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）学历：

护理人员：国家统招全日制学历的应、历届护理学专业大专及以上毕业生，且具有护士资格证（ 2015 年毕业的应届生需提供护士执业考试成绩合格证明）；

康复治疗人员：国家统招全日制学历的应、历届康复治疗技术专业大专及以上毕业生；

针灸推拿人员：国家统招全日制学历的应、历届针灸推拿学专业本科毕业生；

收费人员：国家统招全日制学历的应、历届会计学专业本科毕业生；

中文、文秘专业人员：国家统招全日制学历的应、历届汉语言文学、秘书学或广播电视新闻学专业本科毕业生；

（四）年龄：

年龄在 28 周岁及以下，即 1987 年 1 月 1 日后出生；

（五）岗位所需要的专业或技能条件；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）岗位所需要的其它条件。

报考人员不得报考招聘后即构成原人事部 6 号令规定的回避关系的岗位。

不符合招聘岗位条件要求的人员，在读的非应届毕业生、现役军人、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、省人力资源和社会保障厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及被辞退的公务员或被开除的公职人员未满五年的，不得报考。

四、报名事项

（一）报名时间：

2015 年 12 月 7 日 —11 日。

（二）报名地点：寿县县医院新院区门诊三楼人事股。

（三）报名所需材料：

护理人员：须提供本人有效居民身份证、毕业证、护士资格证等原件和复印件， 2015 年应届毕业生，需提供《护士考试成绩合格证明》原件和复印件。其它专业需提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书。

以上人员均需填写《寿县县医院公开招聘工作人员报考资格审查表》和《报名、考试诚信书》各一份，并缴纳考试费用 ( 笔试费 45 元 / 门课 ) 、提供近期一寸正面免冠同底照片 4 张，以及报考岗位具体要求的其它证件资料，其中属在编正式工作人员及正在基层服务的四类 “ 服务基层项目人员 ” ，需按人事管理权限提供单位和主管部门 “ 同意报考 ” 的证明。

考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、体检、考察、聘用资格。

五、资格审查

报名结束后，由寿县县医院对报名人员进行资格初审。对通过资格初审并缴纳考试费用的，核发《准考证》，报考者持《准考证》、正式有效身份证到指定的考场参加考试。领取《准考证》时间为 12 月 15 日，领取地点在原报名处。

应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报考人数比例应不低于 1:3 。特殊紧缺岗位经批准可降低比例按 1:2 开考。不足规定开考比例的，将取消或核减该招考岗位计划数。

六、考试

（一）考试方式：采取笔试方式进行

（二）考试内容：基础知识 + 专业知识，满分 120 分。基础知识考试内容为《医学基础知识》，包括生理学、解剖学、病理学、药理学和医学心理学。专业知识考试内容为普通高等院校本专业现行相应层次教材，包括基础理论、业务知识和应用能力。

（三）考试时间、地点：以准考证为准。报考者持《准考证》、有效身份证到指定的考场参加考试。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低分数线 60 分，对达不到最低分数线的考生不予录取。考试成绩在 “ 寿县*网 ” 、 “ 寿县卫计委 ” 和 “ 寿县县医院 ” 网站公布。

七、录取方式

根据招聘计划数和应聘人员考试的成绩，从高分到低分，按 1:1 的比例确定参加体检和考察的人员名单，如在录取时出现考生总成绩同分，以专业知识考试成绩高低确定排序；如再出现同分，则以专业知识主观题得分高低确定排序。因故出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，可递补一次，递补时间另行通知。

八、体检

体检由寿县县医院统一组织。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。

九、考察

考察工作由寿县县医院组织实施。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，主要对考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩），以及遵纪守法等情况进行考察，并对报考资格条件进行复查。因考察不合格出现缺额的，按照总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在 “ 寿县*网 ” 、 “ 寿县卫计委 ” 和 “ 寿县县医院 ” 网站公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由寿县县医院写出聘用报告，报经县医管办审查后，办理聘用手续。对未能在正式聘用前提供招聘岗位所要求的证件材料的，取消聘用资格。对公示结束后，出现岗位空缺的，不再递补。

十一、待遇

聘用人员不纳入编制管理，与寿县县医院签订聘用合同，享受医院同类人员同等待遇，购*五项社会保险。

聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、组织与监督

本次招聘工作由寿县县医院组织实施，县卫计委、县医管办全程监督，考试坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。对有关工作人员违反招聘原则，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正；造成不良影响的要严肃处理，绝不姑息；对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、通报所在学校或单位等处理；对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

十三、有关事宜

本《方案》由寿县县医院负责解释。

本次有关招聘规定和考试等相关信息，请考生登陆 “ 寿县*网 ” 、 “ 寿县卫计委 ” 和 “ 寿县县医院 ” 网站进行查询、查阅。

咨询*：寿县县医院人事股 0564-2766106

监督*：县卫计委 0564-4022175

县医管办 0564-4029001

附件：

1. 《 2015 年寿县县医院公开招聘工作人员基本情况一览表》

2. 《寿县县医院公开招聘工作人员报考资格审查表》、《报名、考试诚信书》

附件：《寿县县医院公开招聘工作人员报考资格审查表》、《报名、考试诚信书》 .doc[39.0KB]

附件： 2015 基本情况一览表 .xls[26.5KB]