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莲花事业单位招聘 工作承诺书 篇7

更新:2023年06月05日 02:34 好一点

好一点小编带来了莲花事业单位招聘 工作承诺书 篇7,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
莲花事业单位招聘 
  工作承诺书 篇7

工作承诺书 篇9

包头市华新电刷镀技术推广站于20xx年 月 日在东河工商分局办理该企业的 :更换新版营业执照、企业信息公示联络员备案登记,现承诺向工商局提供的所有材料中及法定代表人的全部签字真实有效,如有虚假我愿承担一切法律责任。

保证人:

身份证复印件:

企业盖章

年 日(粘帖身份证正反面) 月

工作承诺书 篇3


莲花事业单位招聘 
  工作承诺书 篇7

为了更好地进行xx年采购工作,特制定xx年工作目标如下:

1、在采购中苗木、土建材料、水电材料质量严格按照苗木基地及项目施工要求进行,运输途中采取有效措施把对材料的损坏降到最低;

2、采购成本严格按照成本部所核成本来控制,运行中在确保质量的前提下将成本降至最低;购*数量严格按照成本部所发材料单进行,禁止私自增减所购*材料的种类及数量,有任何变动都要及时与成本部及相关部门沟通;保证部门每个人都清廉,禁止部门内任何人员收回扣。

3、确保材料及时进场,在采购中及时与项目沟通协调材料的进场时间,确保项目施工进度,有任何一种因素影响材料进场进度,都应提前告知需材部门,使之作好相应的工作安排,不得影响项目施工进度;

4、严格按照公司制定的采购条例进行采购,把握好每一个环节;

针对以上工作目标作如下责任承诺:

1、针对苗木采购质量方面做如下承诺:在选择苗木时,确保所号苗木合格率在98%以上,树型符合项目要求,根系完好,无病虫害;确保起挖后装车苗木为所号苗木,装上车的苗木土球完好,苗木无严重机械损伤;装车后及时采取有效措施降低运输途中对苗木的损坏,在无特殊的客观因素影响下,确保到场苗木完好率在 98%以上;针对土建材料质量方面:要求样品把握准确,大批量送货严格按照样品进行,所有偏差不能超过允许误差范围,进场大批量石材严格抽验,合格者入库,不合格者退回供货商,凡是接收的石材统统为合格石材;水电材料:型号、规格严格按照材料单进行,如果达不到以上要求,为公司造额外损失,我部门愿自身承担。

2、针对成本把控方面:在谈价格前充分了解市场,充分撑握成本部所核成本,在质量保证前提下,尽最大努力把成本降到最低,任何超出成本范围外的材料都要提前与成本部沟通,不得私自购*成本外的材料,包括数量、种类严格按照材料单进行;禁止部门内人员出现不廉行为,如果出现我部门人员愿意接受公司的严重处分;如果出现因私自决定购*材料超出成本的情况,超出成本部分,我部门自愿承担。

3、针对材料进场时间,尽最大努力做好安排,确保现场施工进度,如果出现材料进场不及时而且又没有与相关部门沟通而造成现场误工的情况,我部门愿根据情节情况承担公司的经济处分。

4、在整个公司运营过程中,如果是因为采购部门工作做的不到位、沟通不到位影响公司利益的,我部门都有责任承担起相关责任,接受公司的处分;

以上是我部门xx年的工作目标及工作承诺,承诺目的不是只在口头上说说,也不是要受公司的处罚,而是为了更好的做好工作,增强工作的责任心,我部门会尽全力做好部门工作,为公司的顺利运营、营得高的利润贡献一份力量。

承诺人:XXX

XXXX年XX月XX日

长春市事业单位公开招聘怎么办


莲花事业单位招聘 
  工作承诺书 篇7
一、在长春散裂态市办理“事业单位公开招聘”需携带如下材料进行申请:
1.一般情况需提供:事业单位公开招聘人员资格审查备案表(纸质和电子版:原件1 份;复印件1 份。)
2.一般情况需提供:事业单位公开招聘人员资格审查备案表(纸质和电子版:原件1 份;复印件1 份。)
二、本事项收费情况:
收费项目名称:面试费用缴费环节 : 审核通过之后收费标准:80元收费依据:1、《公务员》。
三、办理时限
60个工作日
四、办理地址
注:若你户籍地所在行政区域的政务服务中心或公共服务中心不在所列网点内,请先*咨询户籍地政务服务中心或公共服务中心。
网点名称:净月开发区政务服务中心 网点地址:长春市净月区生态大街6666号 网点*:0431-85213531 办公时间:冬季:8:30-16:00 夏季:8:30-16:30 周一至周五(法定节假日除外)
网点名称:汽开区政务服务中心 网点地址:长春市汽开区东风大街7766号汽开区管委会 网点*:0431-81501237 办公时间:冬季:8:30-16:00 夏季:8:30-16:30 周一至周五(法定节假日除外)
网点名称:莲花山区政务服务中心 网点地址:莲花山度假区泉眼镇雾九路一号 网点*:0431-81336520 办公时间:冬季:9:00-16:30 夏季:9:00-17:00周一至周五(法定节假日除外)
网点名称:朝阳区政务服务中心 网点地址:吉林省长春市延安大街1149号 网点*:0431-85090718 办公时间:冬季:8:30-16:00 夏季:8:30-16:30 周一至周五(法定节假日除外)
网点名称:南关区政务服务中心 网点地址:长春市南关区家苑路399号南关交警队东侧 网点*:0431-89682700 办公时间:冬季:8:30-16:00 夏季:8:30-16:30 周一至周五(法定节假日除外)
网点名称:宽城区政务服务中心 网点地址:长春市宽城区富城路228号 网点*:0431-89991639 办公时间:冬季:8:30-16:00 夏季:8:30-16:30 周一至周五(法定节假日除外)
网点名称:绿园区政务服务中心 网点地址:吉林省长春市西安大路6665号 网点*:0431-89625000 办公时间:冬季:8:30-16:00 夏季:8:30-16:30 周一至周五(法定节假源灶日除外)
网点名称:二道区政务服务中心 网点地址:长春市二道区惠工路与广德街交汇处惠工路799号 网点*:0431-89177966 办公时间:冬季:8:30-16:00 夏季:8:30-16:30 周一至周五(法定节假日除外)
网点名称:双阳区政务服务中心 网点地址:长春市双阳区鼎鹿广场南侧 网点*:0431-84285756 办公时间:冬季:8:30-16:00 夏季:8:30-16:30 周一至周五(法定冲源节假日除外)
网点名称:九台区政务服务中心 网点地址:吉林省长春市九台区长通路与福林大街交汇民生大厦 网点*:0431-81367322 办公时间:冬季:8:30-16:00 夏季:8:30-16:30 周一至周五(法定节假日除外)
网点名称:榆树市政务服务中心 网点地址:榆树市政务服务中心(榆树市*东南) 网点*:0431-83835541 办公时间:冬季:8:30-16:00 夏季:8:30-16:30 周一至周五(法定节假日除外)
网点名称:农安县政务服务中心三楼 网点地址:吉林省长春市农安县龙府广场东侧德彪街1616号 网点*:0431-83279001 办公时间:冬季:8:30-16:00 夏季:8:30-16:30 周一至周五(法定节假日除外)
网点名称:德惠市政务服务中心 网点地址:德惠市德兴路与惠新路交汇处西行100米 网点*:0431-87000815 办公时间:冬季:8:30-16:00 夏季:8:30-16:30 周一至周五(法定节假日除外)
网点名称:经开区政务服务中心 网点地址:长春市吉林大路6188号 网点*:0431-89960186 办公时间:冬季:8:30-16:00 夏季:8:30-16:30 周一至周五(法定节假日除外)

工作承诺书 篇8


莲花事业单位招聘 
  工作承诺书 篇7

区委、区*:

根据中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》(*[20xx]29号)、省委《关于在全省基层党组织中全面推行党务公开工作的实施意见》(浙委办[20xx]134号)、市委《关于在全市基层党组织中全面推行党务公开工作的实施办法(试行)》(衢委办[20xx]16号)和区委《关于在全区基层党组织全面推行党务公开工作的实施意见》(区委办发[20xx]39号)精神,本人自愿就20xx年的重要工作作出如下责任承诺:

一、工作目标

1、招商引资工作。按照区委发[20xx]16号文件要求,确保现代农业项目招商引资任务完成,力争超额完成。

2、项目谋划工作。立足民政工作实际,谋划包装养老服务建设项目1-2个,积极争取上级资金和政策支持,力求以项目工作推动民政事业发展。

3、机关作风和平安建设。加强党风廉政建设,转变机关干部作风,提升工作效能和服务水平。强化社会保障,夯实基层基础组织,深化平安建设。

4、各项职能工作。市对区综合考核涉及本单位的指标,力争在全市排名靠前。

二、重点工作

1、抓好城乡社区建设。编制社区建设“十二五”规划,超前谋划社区布置,对衢江经济开发区、物流园区等功能区开展社区组建调研。推进城市***社区建设,落实必要的工作经费。整合资源,统筹农村社区建设,重点抓好5个乡镇社区服务中心和50个村级社区服务中心建设。

2、抓好养老服务体系建设。提升改造莲花敬老院,完善服务功能,建成区域性养老服务中心。积极开展“星光老年之家”建设,进一步完善居家养老基础设施。总结太真乡王家山村居家养老服务工作经验。

3、抓好民生保障工作。深入推进低保规范化建设,将农村家庭人均收入低于2500元符合条件的对象纳入最低生活保障。及时调整低保标准,城乡低保标准每人每月分别调整为360元和216元。

4、抓好慈善总会换届工作。及时开展衢江区慈善总会换届工作,强化慈善组织自身建设,推动我区慈善事业发展,充分发挥慈善救助作用。

5、抓好退役士兵职业技能培训工作。全面贯彻落实省市退役士兵职业技能教育培训工作会议精神,探索培训工作新机制,完成役士兵职业技能培训任务。

6、抓好全省第二次地名普查工作。按照省市部署,组织开展全省第二次地名普查工作,努力争取此项工作走在全市前列。

7、抓好区领导交办工作落实。一是完成樟潭和浮石敬老院合并工作。全面贯彻区委区*主要领导的指示,做好樟潭敬老院和浮石敬老院合并工作,优化资源配置,提高机构养老服务水平。二是完成双拥宣传小分队组建工作。巩固双拥模范城创建成果,多形式推动双拥工作开展,组建衢江区双拥宣传小分队,为驻衢部队提供更多娱乐服务,促进军地共建。三是完成区老年活动中心厂房搬迁工作。做好业主思想工作,按时腾空厂房,做好移交。

三、其他重要工作

完成党风廉政、效能建设、平安创建、依法行政、*稳定、组织宣传、计划生育等工作任务。

2021年重庆巴南事业单位赴高校招聘多少人,报名条件...

一、招聘计划
本次赴高校招聘教育腔蚂事业单位工作人员10名。具体招聘单位及岗位详见《巴南区2021年赴高校招聘教育事业单位工作人员岗位情况一览表》(附件1,以下简称《一览表》)
二、报名信息
报名地点:巴南区教师进修学校(地址:重庆市巴南区莲花街道黄溪口7号)
报名时间:2021年4月21日- 22日09:00---18:00
三、报名条件
笔试内容为《教育教学专业知识》,着重考察教师的师德师风郑高、教育教学理念等知识。笔试时间90分钟。笔试喊圆尺时间、地点详见《准考证》。

工作承诺书 篇5

根据环保工作的特点,环保部门服务基层、服务企业的流程可以分为三个阶段,即:事前、事中和事后。事前阶段主要是对发展规划、工业园区建设规划和建设项目的环评文件进行审批服务;事中阶段主要是对企业依法治理环境污染和污染设施的正常运行等进行监督管理;事后阶段主要是对违法环境行为进行查处和做好应急等项工作。根据以上特点,提出如下工作承诺:

一、切实做好事前服务

1、进一步深化政务窗口标准化建设工作,各承办人尤其是政务窗口工作人员应一次性向管理相对人告知规定的办事依据、办事程序和需提交的相关书面材料及其他要求,一次性告知能否受理、是否手续完整齐全,做到解答问题一口清,交待事项一次准、办理手续一次结。

2、建立对地方、企业、项目等服务对象的定点服务制度,明确定点服务责任,项目不落地不脱钩,问题不解决不撒手。

3、开展“服务地方、服务企业、服务项目”专项行动。适时成立联合工作服务小组,明确责任人和完成期限等,深入基层和企业,主动为推进重要项目提供服务。采取“责任到人,定期检查”等措施,安排专人负责重大工程、重点项目和招商引资项目环保审批的咨询和跟踪服务。

4、进一步简政放权,调整审批权限,在已下放权的基础上,按照“能放则放”的原则,根据要求进一步简政放权,下放审批权限;坚持“特事特办、急事急办”的原则,在符合国家环保法律法规的前提下,开辟环评绿色通道,进一步提高审批效率。

二、切实加强事中管理

1、加强对重点区域、流域和行业环境管理工作力度。督促重点企业依法治污、按照总量控制计划减排。加强现场监测监察,及时发现问题,督促企业整改,切实解决守法成本高,违法成本低的问题。

2、进一步规范行政执法行为。坚持公开、公平、公正的`原则,大力推行阳光执法,增强环境执法工作的透明度和公信力。认真按照国家、省最新颁布实施的有关收费标准,做好排污费、委托监测费的征收工作,全面规范收费行为,彻底杜绝协商收费、人情收费和涉企收费不登记、不按下限收费标准执行等现象。

3、大力推行清洁生产,发展循环经济。在工业企业积极推行清洁生产,帮助企业根据生态环境的要求,进行产品设计与改造,鼓励节能降耗,强化污染预防和全过程控制,实行生存者责任延伸;帮助巧马工业园区制订和实施循环经济发展计划,合理延长产业链,强化对各类废弃物的循环利用。

三、切实抓好事后督察

1、加大对化工、矿产资源开发,冶炼等重点行业及县级重点工业污染源和南盘江、北盘江、者楼河、大田河、坝朝水库等重点流域,饮用水源地、巧马工业园区等重点区域和农村环境保护执法力度;重点对建设项目“三同时”执行情况、限期治理项目实施情况加强环境执法检查,充分运用限期治理、挂牌督办等法律赋予的手段加大整治环境违法行为力度,督促违法排污单位及时、有效地治理污染。

2、继续深入开展整治违法排污企业,保障群众健康环保专项行动。对基层最需要解决的难点环境问题和群众反映强烈的热点环境问题加快查处,对典型环境违法事件公开曝光,对环境污染严重企业要联合监察部门进行挂牌督办,同时要加大对历年挂牌督办任务完成情况的后督查力度。

3、加强“12369”环保举报热线建设,认真处理人民群众的来信来访。对信反映的问题要尽快深入现场开展调查,确保调查处理的真实、及时和准确,进一步规范完善环境污染纠纷及*案件的查办工作制度,加强对*件的跟踪督办。

4、完善应急值班制度,做好环境突发事件的应急准备工作,切实加大对重点行业、重点企业巡查力度,定期排查容易引发污染纠纷、污染事故的环境隐患,强化放射源等的环境管理,建立饮用水源安全隐患报告制度,确保集中式饮用水源安全。

如不践行承诺,愿意接受问责。

工作承诺书

在不断进步的社会中,承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高,承诺书是否产生法律约束力,要具体问题具体分析。你所见过的承诺书是什么样的呢?以下是我为大家整理的工作承诺书10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作承诺书 篇6

开展教学首先要提高教学质量,这样才能让学生有所收获,不然只是浪费时间;有效的课堂不仅能让学生收获知识,还能提高学生的学习的兴趣;小学生正处于好动时期,他们对体育课有着很大的兴趣,我们不能把体育课看成只是一种简单的玩,而是要把它当作一门重要的课程,让学生学习到理论知识,提高他们的体育技能,增强自身素质。

一、提高教师素质

教师素质关乎这教学水平,教师主导着整个小学体育教学工作,教学水平的高低直接影响着学生的学习兴趣及综合素质的提高。假若不重视教师素质,那课堂质量就无从谈起,由于受传统观念影响,在大部分学校招收的体育老师都会呈现综合素偏低的问题,导致在实际教学中发挥不了多大作用;学校要重视体育教师的能力和素质,老师必须是体校毕业的专业人才;而不是随随便便的找个人就可以顶这个岗位,体育老师在小学体育教学活动中起着传授知识的作用,老师的素质影响着学生的知识与技能的发展,所以体育老师也需要不断学习,发展充实自己。跟上时代发展步伐,及时把获得的体育知识讲授给学生。博学多才的教师才会受到学生的敬佩,也会引起学生对这门课程的学习兴趣。

教师需要转变教学观念,要不断树立进步意识,积极参与各种教学培训活动,努力提高自己的教学水平;在实际教学中,要积极投身到教学实践中去,探索新教学模式,与其他老师交流教学经验,探讨新的教学方法,做到取长补短;在教学活动中应当反思遇到的教学问题或学生的表现,不断学习与总结,提高课堂教学质量。

二、重视教学环境

教学环境影响教学质量,所以学校必须要重视起体育教学环境;受多种原因影响,体育教学环境很是不容乐观。城市的教学环境相对还是比较好,但在偏远农村地区,体育教学设施不健全,体育器材匮乏,正常的教学活动就很难开展,更别谈教学质量了;体育作为一门主要以开展户外活动为主的课程,在教学活动由足够大的实践活动场地和必备的教学器材,这些正是构成和谐课堂气氛的因素。这也是体育教学课堂的一大缺失;所以学校必须重视。适当把资金向这方面倾斜,国家也应当对一些偏远地区给予资金支持,缩小城乡学生在体育这门学科上的差距。促进学生的全面发展。

三、合理制定教学计划

作为一门学科,体育教学与其他教学一样,要有教学目标和教学计划,有其固定的教学方法和教学内容,但又在一定上不同与其他学科,它具有更广泛的教学活动空间和独特的教学方法;教学是一人为中心的,说明人是教学活动最为重要的一个因素,因此执教者必须要以了解学生为前提,了解学生的体育素质,了解学生的特长和兴趣,了解学生需要什么。

众所周知,小学生正处于好动期,他们的健康成长,要有游戏参与到他们的生活,在游戏中学生掌握知识和技能。小学体育的目的是促进学生的将健康成长;教学内容是实现教学计划的载体,而我认为把游戏纳入体育教学中去,就是一个很好的教学事项,教师把积极健康的游戏带到课堂上,组织学生在完成任务中掌握技能。教师还需把创造游戏作为教学计划之一。在教学安排中把考核项目拉入其中,这看似是为了应试,但在现实中我们不得不这么做;比如说我曾经带过的学生,他们都比较热衷于其他体育项目,唯独对跑步不感兴趣,我给学生强调跑步对自己的健康成长有重要的作用,但这对于学生完全没有诱惑力。最后只能采取项目考核的方式,学生表现的都很积极,每次上体育课,我都要求学生慢跑几分钟,热热身,偷懒的学生变少了,效果比较显著,所以我个人觉得体育课同样需要考试,这是对学生综合素质的一个评估,也会对以后的教学安排提供数据,发现在哪些方面学生普遍比较弱,可以加强这方面的课程等等。

四、重视体育理论知识

体育课虽然户外活动占着很大一部分,但想要学生全面发展,我们要同样重视起理论知识的作用。理论是基础,实践是发展。实践是建立在理论基础之上的。所以我们在开展大量实践课程之前必须先把理论知识学习好;小学体育知识是一些基础性知识,包括给学生讲上体育课应该注意的一些问题,做体育活动前应该做哪些拉伸活动,以及在活动期间应该学会如何保护自己,等等。还应适当给学生讲一些体育史上的一些案例,增强课堂趣味性,引起学生对学习理论知识的兴趣。学生掌握了理论知识,学会自我保护,以防止学生在活动中出现意外伤害,小学生正处于身体成长期,安全很重要,也对他们以后的人生发展有很大的帮助。学生从小受优秀的奥运健儿为国争光事迹的耳濡目染,也会激发在体育上有潜力的学生朝着优秀运动员的目标发展自己。

总结:我认为小学体育是学校体育工作最基础的工作,但起到的作用不言而喻,提高小学体育教学质量是一项长远而具有深远意义的事情,小学体育教师是主力军,提高教师素质是重中之重。我国国家也很重视教育基础工作,小学生是国家未来的栋梁,未来的体育健儿需要从小抓起,因此提高小学体育教学质量具有极大的时代意义。

工作承诺书 篇1

我项目经理部根据公司的"管理方针",本着"以人为本"的原则,特对业主和社会作出以下承诺:

1、我们在生产建设施工过程中,根据对各类危险源和不利环境因素的辩识,对施工过程中可能产生的高空落物、粉尘、污水、噪声等因素进行全面控制。尽可能地减少或预防事故发生和对环境的不利影响。

2、预防为主、加强宣传、全面策划、合理防范、改进工艺。保证安全资源的落实,确保安全管理目标实现,为公司争取最佳经济效益。

3、严格遵守国家和地方*部门颁布的有关安全管理、环境管理法律、法规、规范和标准。

2023年韶关市曲江区青年人才公开招聘公告?

曲江区位于韶关市区南部,是13万年前人类祖先“马坝人”繁衍生息之地,是4000多年前“石峡文化”的发祥地,钟灵毓秀的曲江,曾孕育出唐代名相、“开元盛世”功臣张九龄,学识渊博、才华横溢的北宋名臣余靖,以及清代文学家廖燕等一批历史文化名人。
区内交通网络四通八达,京广铁路、京广高铁、京港澳高速、乐广高速、国道106线贯穿南北,赣韶铁路、赣韶高速横跨东西,境内有7个高速公路出口,9个镇中有6个镇可直接上高速公路。
莲花大道、铜鼓大道、韶州大道建成通车,使市辖三区之间实现了“十分钟通勤圈”。
曲江区是广东省重点工业生产基地,辖区内有华南先进装备产业园、曲江经济开发区“两大”产业园,产业门类齐全、配套完善,形成了冶金、电力、机械、煤炭、建材、化工、轻工、食品等门类比较齐全的产业体系。
曲江经济开发区是目前粤北地区规划面积最大的省级开发区,2022年“东数西算”工程全面启动,粤港澳大湾区全国一体化算力网络国家枢纽节点在韶关规划建设数据中心集群,曲江经济开发区签约5个大数据项目,有力助推韶关在数据产业的上中下游形成集聚效应。
华南先进装备产业园是莞韶对口帮扶和产业共建主战场,由东莞方面主导开发,借助东莞园区管理、人才队伍、运营机制等方面优势,重点发展基础材料加工、汽车零部件、成套(台)装备*、装备服务业、电子信息科技产业等。
为进一步贯彻人才强区战略,加强我区人才队伍建设,持续引进急需紧缺适用人才,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令第139号)、《*韶关市委人才工作领导小组关于印发实施的通知》(韶委人才〔2021〕1号)等文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘教育教学类、医疗卫生类、事业机关类和产业类青年人才。
现将有关事项公告如下:
一、招聘对象及条件
(一)教育教学类、医疗卫生类、事业机关类
报考人员年龄须在18至35周岁(即1987年1月19日至2005年1月18日期间出生),具有国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位且具有一定实践经验 (含实习期)的应届毕业生和社会人员。
博士研究生学历(含国家教育部认定的境外学历)年龄可放宽至45周岁(即1977年1月19日至2005年1月18日期间出生)。
在国(境)外取得硕士及以上学历学位的毕业人员,需在报名前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(二)产业类
以岗位表上各企业要求为准。
二、招聘岗位
本次共绝虚空计划招聘青年人才108名,其中教育教学类20名、医疗卫生类20名、事业机关类20名、产业类48名。
招聘岗位、专业等相关要求详见《曲江区2023年青年人才公开招聘岗位需求表》(附件1)。
三、薪酬待遇
教育教学类、医疗卫生类、事业机关类聘用人员列为曲江区事业单位编制人员,按曲江区相关事业单位工作人员薪酬待遇执行。
产业类聘用人员按照各企并瞎业相关规定执行。
对符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》规定的相应条件人员(具体条件请咨询区委组织部),经市委人才工作领导小组办公室认定后,给予相应的政策待遇:
(一)博士研究生人才津贴30万元,按照4:3:3的比例分3年发放。
(二)硕士研究生人才津贴15万元,按照4:3:3的比例分3年发放。
四、资格条件
(一)报考人誉厅员应当具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法,具备良好的品行和职业道德。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(二)下列人员不得报考:
1.近三年内在广东省机关事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的,参加2019年以来省、市、区事业单位公开招聘存在违约行为的或服务期未满人员。
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。
5.在读的非应届高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期(试用期)未满的在编在职(岗)人员。
6.聘用后即构成回避关系的。
7.韶关市现有在编在职财供事业单位人员。
8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘程序
(一)网上报名。
自招聘公告发布之日起至2023年2月24日前接受报名,应聘人员将报名材料按“岗位代码+姓名+最高学历学位+毕业院校+所学专业”编辑好邮件主题(如:A01/张三/硕士研究生/中山大学/新闻与传播专业),发送至指定邮箱(按照岗位表对应邮箱地址发送)。
报名所需材料包括(材料均需提供电子版或扫描件):
1.《曲江区2023年青年人才公开招聘报名登记表》(附件2)可编辑电子版以及A4纸打印并签署姓名后的扫描件各一份。
2.《曲江区2023年青年人才公开招聘报名信息采集表》(附件3)可编辑电子版。
3.个人简历(含近期正面免冠彩色电子照片1张)。
4.有效的二代居民身份证扫描件(正反面扫描至同一页A4纸上)。
5.应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告或《毕业生就业推荐表》。
6.往届毕业生须提供毕业证、学历学位证。
7.在编在职(岗)人员应聘,报名时需征得工作单位及其主管部门同意,在资格审核通过后、面试前提供同意报考证明扫描件。
8.招聘岗位要求的其他有关材料证明。
以上报名资料文件总大小尽量不超过5MB。
(二)资格审核。
区委人才工作领导小组办公室组织相关单位对应聘者进行资格初审,符合岗位条件的,将通过邮件、*或微信等方式通知应聘者参加线上面谈,资格审核未通过的应聘人员不再另行通知。
应聘人员只能选择其中一个岗位报名,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,取消报考资格,并按有关规定予以处理。
涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。
(三)线上面谈。
教育教学类、医疗卫生类由各招聘单位组织线上面谈;事业机关类由区委组织部组织线上面谈;产业类由各企业组织,形式由各企业决定。
具体时间由各组织单位另行通知。
(四)面试考核。
经资格审核和线上面谈后择优选取应聘者进行面试。
教育教学类采取教育综合能力测试的方式,医疗卫生类采取非结构化面试的方式,事业机关类采取结构化面试的方式,产业类以企业通知的形式为准。
事业机关类面试名单、时间和具体安排等以面试公告为准。
面试公告将在曲江门户网站统一公布,进入面试考生应及时留意相关公告并按公告规定按时参加面试,不另行发放面试通知书。
未按面试公告要求参加面试的,视为自动放弃面试资格。
教育教学类、医疗卫生类、产业类以各组织单位(企业)通知为准。
考试最终成绩以面试成绩为准,面试成绩按100分计算,面试成绩合格分为60分(含),成绩按四舍五入保留小数点后两位。
低于合格分数线的考生,不能进入体检和考察环节。
(五)考察聘用。
拟聘人选(拟聘人选若为应届毕业生,须取得学历学位证书)将按有关规定进行体检、考察。
经体检、考察合格人员,确定为拟聘用对象,名单在曲江门户网站()进行公示,公示无异议或不影响聘用的,办理聘用、列编手续。
因应聘者体检、考察不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,将适时递补,详情见曲江门户网站。
产业类公示情况以各企业要求为准。
六、其他事项
(一)报名注意事项。
根据用人需求,按照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(见附件3)进行专业设置,报考人员所学专业代码须与招聘岗位专业代码一致方可报名。
若报考人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》的,可选择与招聘岗位要求的专业中较相近的专业进行报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求的专业主要课程基本一致,并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
(二)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
(三)在招聘组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并在曲江门户网发布相关信息,请报考人员及时关注并支持配合,如有政策变化,以当地最新政策执行。
(四)联系咨询
1.应聘教育教学类青年人才需咨询的,请联系曲江区教育局,*:0751-6669112。
2.应聘医疗卫生类青年人才需咨询的,请联系曲江区卫健局,*:0751-6692612。
3.应聘事业机关类青年人才需咨询的,请联系曲江区委组织部,*:0751-6688882。
4.应聘产业类青年人才需咨询的,请联系岗位表对应企业*。
(五)本公告由*韶关市曲江区委组织部、韶关市曲江区人力资源和社会保障局负责解释。
*韶关市曲江区委组织部
韶关市曲江区人力资源和社会保障局
2023年1月19日
附件:
附件1:曲江区2023年青年人才公开招聘岗位需求表(内含3个附表)
附件2:曲江区2023年青年人才公开招聘报名登记表
附件3:曲江区2023年青年人才公开招聘报名信息采集表
附件4:广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

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鲁山县事业单位招聘成绩什么时间公布

2010最新国家级贫困县名单 -------------------------------------------------------------------------------- 省 区 市 数 量 国家扶贫开发工作重点县名单 河 北 39 石家庄市(3):平山县、灵寿县、赞皇县 张家口市(1 O):康保县、张北县、阳原县、赤城县、沽源县、怀安县、崇礼县、 尚义县、蔚县、万全县、(涿鹿县赵家蓬区) 承德市:平泉县、滦平县、隆化县、丰宁县、围场县、宽城县 秦皇岛市(1):青龙县 保定市(4):阜平县、涞源县、顺平县、唐县 沧州市:东光县、海兴县、盐山县、南皮县、献县、孟村县 衡水市(2):武强县、武邑县 邢台市(3):临城县、广宗县、巨鹿县 邯郸市(4):魏县、大名县、涉县、广平县 山 西 35 太原市(1):娄烦县 大同市(5):天镇县、灵丘县、阳高县、广灵县、浑源县 朔州市(1):右玉县 长治市(3):平顺县、武乡县、壶关县 忻州市(11):神池县、五寨县、五台县、偏关县、静乐县、繁峙县、河曲县、保德县、 岢岚县、代县、宁武县 晋中市(2):和顺县、左权县、 临汾市(5):大宁县、永和县、隰县、汾西县、吉县 运城市(1):平陆县 吕梁地区(5):中阳县、兴县、临县、方山县、岚县、石楼县 内蒙古 31 呼和浩特市(3):托克托县、和林县、清水河县、 包头市(1):固阳县 赤峰市:宁城县、林西县、喀喇沁旗、巴林左旗、敖汉旗、翁牛特旗、 克什克腾旗、巴林右旗 通辽市(2):库伦旗、奈曼旗 鄂尔多斯市(5):准格尔旗、乌审旗、伊金霍洛旗、鄂托克前旗、杭锦旗 兴安盟(2):科右中旗、扎赉特旗 锡林郭勒盟(2):多伦县、太仆寺旗 鸟兰察布盟:武川县、商都县、化德县、察右前旗、察右中旗、察右后旗、 四子王旗、达茂旗 吉 林 8 白城市(3):大安市、镇赉县、通榆县 白山市(1):靖宇县 延边州(4):汪清县、安图县、龙井市、和龙市 黑龙江 14 哈尔滨市(1):延寿县 齐齐哈尔市(3):拜泉县、甘南县、泰来县 大庆市(2):林甸县、杜蒙县 鹤岗市(1):绥滨县 佳木斯市(5):同江市、桦南县、桦川县、抚远县、汤原县 双鸭山市(1):饶河县 绥化市(1):兰西县 安 徽 19 合肥市(1):长丰县 阜阳市(4):临泉县、阜南县、颍上县、利辛县 安庆市(5):太湖县、宿松县、枞阳县、岳西县、潜山县 六安市:寿县、霍山县、霍邱县、裕安区、舒城县、金寨县 巢湖市(1):无为县 池州市(1):石台县 宣城市(1):泾县 江 西 21 九江市(1):修水县 萍乡市(1):莲花县 赣州市:安远县、赣县、宁都县、寻乌县、兴国县、于都县、会昌县、上犹县 上饶市(4):上饶县、波阳县、余干县、横峰县 抚州市(2):广昌县、乐安县 吉安市(5):永新县、遂川县、井冈山市、吉安县、万安县 河 南 31 三门峡市(1):卢氏县 洛阳市(5):汝阳县、洛宁县、嵩 县、宜阳县、栾川县 新乡市(1):封丘县 安阳市(1):滑县 濮阳市(2):台前县、范县 开封市(1):兰考县 商丘市(4):虞城县、睢县、民权县、宁陵县 平顶山市(1):鲁山县 南阳市(4):桐柏县、淅川县、南召县、社旗县 信阳市(5):淮滨县、新县、商城县、固始县、光山县 周口市(2):沈丘县、淮阳县 驻马店市(4):确山县、平舆县、上蔡县、新蔡县 湖 北 25 十堰市(6):丹江口市、郧县、郧西县、竹山县、竹溪县、房县 孝感市(2):大悟县、孝昌县黄冈市(5):麻城市、红安县、蕲春县、英山县、罗田县 黄石市(1):阳新县宜昌市(2):秭归县、长阳县恩施州(8):利川市、建始县、巴东县、恩施市、宣恩县、来凤县、成丰县、鹤峰县 省直辖县级行政单位(1):神农架林区湖 南 20 张家界市(1):桑植县 益阳市(1):安化县 岳阳市(1):平江县 郴州市(

工作承诺书 篇7

为切实转变机关工作作风,进一步端正行业风气,提高办事效率,树立部门良好形象,特作如下改进服务的承诺:

一、严格执行市中心的“十六不准”,即不迟到早退、不脱岗串岗、不公车私用、不用公款旅游、不吃拿卡要、不在同城吃饭、不搞中餐饮酒、不搞违规接待、不抹牌、不信谣传谣、不私设小金库、不乱发津补贴、不违规运作资金、不与客户争吵、不送礼品礼金、不上班聊天玩游戏。

二、住房公积金开户登记、缴存、转移、封存审核,符合政策规定、资料齐全的,现场办结。

三、离、退休人员办理住房公积金提取,手续齐全的,现场办结;其他支取业务,经调查核定后,符合提取条件,从速上会审批并立即通知当事人,最迟不超过10个工作日。

四、将公积金支取业务集中于紧靠公积金服务大厅的中国银行湖滨支行,方便群众支取,不让群众跑弯路。

五、精简办事手续,将原有的质押借款合同、按揭贷款合同、抵押合同三类合同的内容进行科学整合,实行公积金贷款“一本通”。

六、经调查核实,符合贷款条件,各项材料齐全,手续完备的,从速上会作出是否准予贷款的决定,并立即通知申请人,最迟不超过10个工作日。

七、增加按揭贷款签约楼盘的数量,满足广大缴存户的购房需求。

八、开通“12329”服务热线,为广大缴存户提供更加优质的服务。

九、住房公积金个人账户信息可通过黄冈住房公积金网站查询、缴存凭证查询、身份证查询和“12329”热线查询,并于每年7月寄送住房公积金个人余额及利息对账单,切实保障职工信息知情权。

十、今年下半年开通网上五项业务,即网上查询、网上咨询、网上政策法规公告解释、网上贷款预审预约、网上支取预审预约。

十一、全市五个以上办事处今年推行综合柜员制服务。

投诉*,热忱欢迎社会各界及广大市民予以监督。

工作承诺书 篇2

我已认真阅读昆明市总工会职工学校公开招聘工作人员的公告,清楚并理解其内容。在此我郑重承诺:

一、自觉遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊或协助他人舞弊。

二、真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料;同时准确填写及核对有效的*号码、联系*、通讯地址等联系方式,并保证在考试期间联系畅通。

三、不弄虚作假。不伪造、不使用假证明、假证书。

四、如被确定为招聘对象,本人负责协调办理有关手续。

对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。

报考人本人签名:

本人身份证号:

年 月 日

附:对违反有关规定已报名参加考试人员的相关处理措施

1.未真实、准确地提供个人信息、证明资料、证件等相关材料或未准确提供有效的*号码、联差键系*、通讯地址,造成信息无法传递的,由报名人员自行承担可能的无法知晓笔试成绩、无法进行面试、体检、考核或录用等的相关后果。

2.对个人信息弄虚作假或伪造、变造、使用假证明、假证书的,可采取以下措施:

(1)视情节轻重,对违规人员分别予以取消本次考试或录用资格并登记为考试作弊人员,不得再参加机关事业单位招聘考试。

李启(2)涉及违反治安管理处罚法的行为,移交公安机关处理。

3.未在报名表中设置但已公示的相关标准及规定,考生若明知自身达不到条件却执意报名哪庆如,经查实本人达不到标准的,按填报虚假信息处理。

工作承诺书 篇4

***村委会党总支副书记、主任

从我当***村委会主任以来,在村 “两委班子”成员的积极配合下,带领全村群众,不断壮大集体经济,着力提高全村村民的生活水平,使村容村貌得到极大的改善,这样的发展是全村人民的共同努力实现的,我们也应清楚的认识到,随着全村水利、交通等硬件设施逐步完善,由于资源和环境的限制,全村经济的发展已达到了一个制高点,全村经济要得到持续健康的发展,要想全面建成小康社会新生活,我和村委会各位领导不敢有丝毫懈怠,始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作,现承诺以下几点,请党组织和广大党员群众监督指正。

一、努力做好本职工作,积极配合村党支部开展村里工作,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。工作中本着公平、公开、透明的原则,耐心做好村内各项工作,一心一意为全体村民谋幸福。

二、加强自身学习,努力提高思想素质和业务水平,作为一名村主任,我深感责任大,因此,坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。一是要加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性。二是加强法律法规

学习。坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。三要在实践中学习,向身边的干部群众学习。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向乡党委早请示、早报告,不推诿扯皮,有效提高工作效率和驾驭全局的能力。

三、全面落实乡党委、*交给的任务,全心全意为人民服务。加大基础设施建设力度,修复自来水,修建水渠,修复村间道路着力改善农村生活和生产设施,为了提高村民收入,积极发展壮大培育主导产业,带领全村人民,搞好春耕生产。

在今后工作中进一步团结全村人民,树立牢固的为人民服务的观念,办好每一件事,争取为群众排忧解难。让办事处领导放心,让群众满意。

承诺人:

年 月 日

工作承诺书 篇10

一、加强学习、提高认识。

利用工会和党员活动时间学习现代科学文化知识,培养职业道德,增强全体干部职工的责任意识、服务意识,增强大家对加强机关作风建设必要性的认识。

二、全面自查、找出差距、落实整改。

1、搞一次专题讲座。总支牵头,集中后勤、产业干部职工开一次大会,就加强机关作风建设的重要性、必要性等问题进行专题动员教育,统一思想。

2、搞两次摸底问卷调查:一是请学生处、团委配合在学生中开展问卷调查;二是在教职工中开展问卷调查。倾听师生员工对本部门的意见和建议。以及对后勤、产业机关作风的满意度。

3、开三个会:一是分产业和后勤开一次全员*生活会,开展批评与自我批评,查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和不足;二是组织党员干部开一次分析讨论会,梳理问题,找出主要问题,讨论整改措施;三是开一次科级以上干部专题讨论会,将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文,对号入座。并要求机关每一位干部、员工对照工作职责,写一份服务承诺书,一式两份,一份交部门领导、一份交处、办分管领导。

三、本学期转变机关作风立即做到的几个方面。

1、首问负责制。

后勤、产业机关工作人员不分条块,只要师生员工向谁反映问题,严禁推诿,是负责这一块工作的同志要认真记录,听取意见,在职权范围内能办,而且应该办的事,要明确表态办理时间。不是分管这一块工作的同志,要认真记录反映者的意见要求,并热情答应转达给分工这一块工作的同志。并记录反映意见人的*号码,以便联系。

2、服务承诺。

⑴维修服务中,紧急的问题,诸如上、下水的问题,电的问题,首问的同志要

立即着予处理。向分管领导汇报,与总公司联系,并立即亲处现场、协助处理。 ⑵维修服务中应该解决的一般性的问题,原则在一周内处理完毕,并将处理结果反馈给部门或反映人。

⑶较大规模的服务项目,一周内上报预算和报告,院长审批后,组织实施。竣工和决算资料(material)报来后,两周内完成验收和工作量审该工作,立即报审计部门审核。

⑷负责分工维修、绿化、卫生等常规管理的处、办领导和分工的具体部门和同志,一周要两次深入到教室、宿舍、食堂、校园景点、配电房、泵房等进行一线调研,及时发现情况,变被动维修为主动服务,切实改变等、靠、应付的消极变动局面。

承诺人:

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时间:2025年10月13日
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