大化事业单位招聘信息 事业单位人事工作总结3

一、小白备考必知的8件事

备考没有捷径，想弯道超车也要看技术够不够，不发毒鸡汤。

看完这些，不说直接让你上岸，但是掌握好我说的内容，很大程度上还是可以提高备考效率的，综应成绩再提升到110+也根本不是问题。

1. 招考信息查询。

各单位的招考公考及相关的备考信息很好查询，只需要关注好“入编”公众号就可以了，上面有最全面的招聘公告信息，查看公告---报名--缴费---查成绩--打印成绩单等等内容均有显示，一网在手，天下都有。

全国事业单位招聘网：https://www.sydw.cn/xinxi/

2. 事业单位考查科目。

按照上面我说的网站，可以找到自己所在地发布的单位招考公告，看下自己符合的岗位是考的什么，招考公告中可以看到的，或者网上也可以直接搜本地区的往年真题。

像我所考的就是综应和职测科目，其他的也有公基、申论、专业知识等等，看清考的是什么再接着复习。

3. 备考课程只选一个。

复习综应的课程只选一个就够了，太多了容易扰乱我们的思维，想要集百家之长，也要先看看自己有没有那个能力。

综应我是听的吕凡综应课，跟着吕凡老师学完才发现综应并没有想象中的那么难搞定，只要能够跟着吕凡老师吃透住他所讲的方法，短期拿高分是没问题的。

4. 综应刷题只刷真题

真题完全可以算上是我们备考复习的核心了，综应刷题就刷纸质套卷真题，千万不要刷模拟题，因为申论就是主观性的试题，没有特别标准的答案，再加上模拟题的答案都是各个机构出的，题型的质量也不高，刷着就是浪费时间，不如直接搞起真题。

真题试卷不可能只刷一遍就过了，要用的话就多准备几套，我当时用了3套卷子，前后也刷了3遍，这样才把综应的各个题型都掌握的差不多，吃透这些题型，考试答题才能更轻松。

5. 做完题要总结。

看到很多人说自己刷了上千道的试题，但是成绩一直没有提升，原因就在于做过的题不知道去反思总结。特别是综应这个科目，都是主观性的试题，不管是我们的回答还是答案都不可能非常的完美，那我们要想拿高分，就只能多刷多总结，把每一道做过的题型都分析一下，梳理清楚里边涉及到的知识点、正确的解题思路，高分技巧是什么等等，这样把每一步都掌握扎实了，我们才能打好基础拿高分。

6.综应可以抄材料，但切忌只抄材料

其实综应这个科目和国考的申论有一丢丢的相似，很多的答案都能在材料中找到的，所以很多人答题就直接把材料中的原话整段整段的弄上去了，那既然这样简单就给你分数，还有考的必要吗？

我们是可以从材料中找答案的，但是我们找出的答案还需要经过我们自己的语言去优化一下，和我们其他的句子融合一起，去保证上下文的逻辑通顺，这样既可以看出我们的答案和材料结合了，但最终形成的是一个新的答案，那这样老师阅卷时才能更容易接受我们的答案。

7.不能只刷题，不听课

前面我也说过了，复习是没有捷径可以走的，不要妄想着多刷一些试题就能拿高分上岸，连系统的答题方法都没有掌握好，那你能保证每次的答题都可以做对吗？

而且综应的知识点本身不多，重要的是答题的方法，这些只有跟着老师去系统学习才能掌握，通过做题很难达成理想的效果，想要凭借此上岸，更是难上加难，所以，听我的，老老实实听课、老老实实刷题就得了。

8.明白综应具体是什么科目，找准方向复习

前面和各位说过，综应这个科目很像申论，但他毕竟不是申论，我们去复习的时候也不能像对待申论那样；另外不要太晚去复习综应，更别说什么考前突击，综应已经不是单纯的考知识点的背诵了，更多是考察知识点的应用，我们一定要合理、有计划去复习安排，这样才能高分上岸。

二、复习过程+时间投入

不管我们是使用什么方法备考的，一定要适合自己的才是最好的！下面就简单说下我当时怎么复习的吧。

因为我整体的备考时间只有一个月，所以为了能最大化的利用好时间，我是分了三个阶段去复习的，具体如下：

第一阶段：基础内容掌握3天

刚开始备考，我对综应的了解并不算多，于是就先去做两套综应的真题试卷，熟悉一下综应考察的题型，做完之后我对比着答案，简单分析了一下综应各个题型特点，知道考察的题型，也知道了自己是哪方面答题比较弱，我将自己的不足记好，后边复习的时候就可以着重去关注。

第一阶段的复习不用特别长的时间，我是做了两套卷子，第一天做，后两天去梳理，也不纠结自己为什么没有答对，就找清楚错最多的部分、具体分值就可以了。

第二阶段：深入掌握综应高分方法 15天

经过第一阶段的复习，我已经知道自己最不足的地方了，那接下来就是去听吕凡老师的课程了，老师在讲课的时候会先把综应里涉及到的知识点都全面的给我梳理一遍，然后再从最本质的角度出发，根据不同的题型去针对性的讲解综应的高分实战方法，跟着老师一听就会。

更重要的是老师会教我怎么去把他讲的方法落于实战，怎么去找关键得分点、怎么去梳理材料等等，我在听的时候就跟着做好笔记，跟着老师一步步去练习并把这些方法学会，课下就能直接在试题中实践应用。

基本上我在做题的时候，不用怎么费心思就知道该怎么去作答了，对答案的时候，得分点也能写个百分之八九十~~差不多用了15天的时间吧，跟着刷完这个课，我的综应模考成绩就已经上110+了。

第三阶段：刷题巩固提升 11天

方法不能只学不练，能再题目中熟练的运用出来，我们才能有提升。综应我一开始做的试题是粉笔家的极致真题，里边也有少部分的模拟题，其他的都是精选出来的真题，这个在前期听完课的时候用来刷几道练习一下还是可以的，老师课上讲了什么题型知识点，我课下就在这里面去找对应的试题去做，答题的时候就按照吕凡老师说的方法去做，看到题目，就知道该用什么方法作答，很迅速就能找道得分点，跟着练习完，再多刷几遍，基本上都能掌握的差不多，分数也是一直在稳步提升！

到备考的后期，大概就是考前的一周左右，我就只做真题套卷，就完全按照考试的时间和标准，去规范性的答题，一方面就是为了提前练习好在综应答题纸上作答，适应好考试的节奏，另一方面也是为了把控好自己整体作答的节奏，掌握每道题的答题时间。做完全部的准备后，这样不至于在正式考试中慌张。

为加强大化县中小学校(含幼儿园，下同)教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《转发*中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)和《河池市教育局　河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2023年中小学教师公开招聘有关工作的通知》(河教发〔2020〕11号)精神，经河池市人力资源和社会保障局核准，2023年我县计划通过免笔试方式面向社会公开招聘乡镇中小学校教师97人。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行)。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)年龄在18周岁以上、40周岁以下(即1979年5月21日至2002年5月21日期间出生)。
(五)适应岗位要求的身体条件。
(六)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2023年5月21日前取得相应的毕业证、学位证书以及岗位要求的其他资格证书。
(七)报考人员应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
(八)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体岗位详见附件：2023年大化县自主招聘乡镇中小学教师岗位计划表(以下简称《计划表》)。
(九)如个别考生未能在报考单位组织面试前拿到教师资格证书，但已在教师资格认定所报教育局资格审核合格，可向认定所报教育局申请先开具教师资格认定审核合格的证明，否则招聘单位将取消其面试和聘用资格。
(十)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.在读的非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.已聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员及聘用控制数人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;
7.本县在职在编人员不得报考;
8.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限、教师资格证等有关资格条件的时间计算，均以2023年5月21日为截止日期，年限按足年足月累计。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由大化县教育局负责解释。
二、报名
报名采取线上报名方式进行，考生只能选择一所学校的一个岗位进行报名。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。
1.在线报名时间：2023年5月21日上午9：00至2023年5月27日下午17:30。
2.在线报名方法：凡符合报考条件要求的报考者，登录河池人才网( https://hc.gxrc.com/ )“河池市2023年中小学教师公开招聘专题”进行网上报名，并按要求的规格上传近期2寸正面免冠彩色证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
3.《报名登记表》打印方法：已审查通过的报考者，可在报名系统中“我的报名表”中打印。
4.资格审查时间及方式：2023年5月21日上午9：00 至2023年5月29日下午17：30。招聘单位依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，并在2日内提出审查意见。报考者可网上查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
特别提示：因报名时间截止后2天内完成网上资格审查,故在报名时间截止最后1天内报考的人员，可能面临因不通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。请报考人员自行评估风险，尽早诚信报名。在报名时间截止最后1天内报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。
5.资格审查材料提交方式：线上报名的考生，须提供以下材料扫描件各一份：①本人有效居民身份证;②毕业证和学位证(2023年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料，可提供就业推荐表代替);③教师资格证(按报名条件，2018、2019、2020届高校毕业生已取得教师资格证的需提供，未取得的不需提供，其他报名人员必须提交);④其他资历证明材料。在线提交的各项材料必须为PDF文档或JPG、PNG图像格式，证明材料图片方向调整正确。
招聘单位将在资格审查时间内向考生进行*反馈报名资格审查结果，请考生务必保持*畅通。
三、考试
考试方式为免笔试直接面试。
(一)确定面试资格人选
通过资格审查的考生即确定为面试资格人选。
(二)面试内容及形式
面试内容主要测试面试者的综合分析力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、求职动机匹配性和举止仪表等，面试答题时间约为16分钟(含审题)，类型及答题时间具体以题本实际规定的为准。
面试采取答辩的方式进行，面试成绩满分为100分，60分为合格。
(三)面试组织管理
面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天抽签确定考官，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带*等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
(四)面试的时间和地点
具体面试时间和地点以面试通知书为准，由县教育局在面试前，通过*、短信等通讯方式通知考生，考生于面试前2天领取面试通知书，并按通知要求按时参加面试。
(五)现场面试资格复审(面试前3天)。
现场资格复审需提交以下纸质材料原件和复印件各一份，进行现场资格复审：①《报名登记表》(在报名系统中打印);②本人有效居民身份证;③毕业证和学位证(2023年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料，可提供就业推荐表代替);④教师资格证(按报名条件，2018、2019、2020届高校毕业生已取得教师资格证的需提供，未取得的不需提供，其他报名人员必须提交);⑤其他资历证明材料。现场面试资格复审合格考生到大化县教育局人事股领取《面试通知书》和《考生面试须知》。
(六)面试成绩公布
面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定考核、体检人选。当天面试结束后，由招聘单位在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。报名人数达不到1:3开考比例的岗位，按实际报考人数进行面试。
(七)本次招聘面试成绩即为总成绩。
本次招聘面试成绩即为总成绩，面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。
(八)面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。
四、体检、考核和公示
按计划招聘人数与体检和考察人选1:1的比例，从综合成绩高分到低分的顺序确定体检、考察人选。
(一)体检。由县教育局统一组织拟聘用人员进行体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。考生对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
(二)考察。由县教育局、招聘单位成立由2人以上组成的考察组，按照事业单位工作人员有关招聘规定，对考察对象进行考察。
考察、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
(三)公示。根据考生的综合成绩、考察情况和体检结果，经大化县公开招聘教师工作领导小组同意后，确定拟聘用人员名单，报人社部门审核后，在河池人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督*等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，考生自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
五、审批和聘用
(一)经公示无异议的，由招聘单位填写《河池市事业单位招聘工作人员审批表》，经县教育局、县人社部门审核，报市人社局备案后，办理聘用手续。
(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，获聘人员服务期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
六、补充招聘
本次招聘结束后本年度招聘计划仍有职位空缺的，年内将继续组织补充招聘。
七、关于聘用教师控制数
根据《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定，按中央统一城乡标准重新核定编制总量超过现有中小学教职工编制总量的，不再新增编制，改为核定聘用教师控制数。使用聘用教师控制数的人员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇，依法参加社会保险。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，按本单位原聘岗位等级聘用。
八、加强领导，严肃纪律
(一)本次招聘中小学教师执行“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，在县纪检监察部门人员的监督下进行。公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)指定专人负责报考资格审查工作，按照“谁审查，谁负责”的原则，对于因审查不严允许不符合资格条件人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。
(三)实行回避制度。在公开招聘过程中，凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
(四)招聘单位、招聘工作人员及考生在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(五)考生有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.考生通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。
2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.考生聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
九、有关说明
(一)本次招聘不收取报名费和面试费。
(二)考生在报考期间，应及时了解河池人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学(幼儿园)教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
(四)根据《*中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)要求管理。参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点，体温异常者不得进入考点。
本公告由大化县教育局、大化县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询*：
1.大化瑶族自治县教育局0778-5812120、0778-5812213;
2.大化瑶族自治县人力资源和社会保障局 0778-5812171。

教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料