成都事业单位重庆招聘 重庆一县城事业单位招聘超九成要研究生,为何小县城...

可以的，四川教师公招没有户籍限制，招聘对象面向全国。
这里2016上半年成都教师公招公告中的报考条件你参考一下：
1.报考者应同时具备的条件
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位表》)。2016年应届高校毕业生须在2016年7月31日之前取得毕业证、学位证等岗位条件要求的全部证书。其他人员须在原件校验时提供毕业证、学位证等岗位条件要求的全部证书。
(4)委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
(5)符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》有关回避的规定。
2.有下列情况之一者，不得报考
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
(6)本区机关事业单位正式在编人员。
(7)尚处于试用期内的新录用公务员和编制内事业单位人员。

您好，中公教育为您服务。
事业单位是指国家从社会公益角度出发，由行政机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织
直属事业单位是直接隶属于核心*部门，不具有独立法人地位与财务权、人事管理权的单位，直属事业单位所有从业者的待遇均比照公务员。这类事业单位不应考虑经济收入，其活动经费来自财政预算拨款。比如，目前大量的各级*的政策研究室，如果主要是为*决策服务，就可以成为直属事业单位。“而大量的学校、医院则适合成为独立的事业单位，有些可以实行理事会管理制度。”这类事业单位，拥有独立的法人制度、独立的核算权力与人事权力，单位像企业一样由等同于董事会的理事会来监督管理。“独立事业单位可以创收，但必须遵循严格的会计、审计和报告制度。”
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

重庆的一个县城事业单位招聘，竟然要求超9成都要研究生，为什么小县城也刮起了高学历人才风呢？我认为一方面是现在的高学历人才非常多，所以能够招聘这么多的人，另外一方面也是因为高学历的人才素质更高，所以事业单位想要更多有能力的人来做贡献，接下来跟大家具体说明。 1、现在有很多高学历的人才，所以很好招人。
在很久以前，那个时候，研究生是非常稀少的，想要在单位里面招聘几个研究生，难度非常大，但是现在研究生已经有很多了，重庆的一个县城事业单位，招聘的时候超9成都要研究生，而且最后真的招聘了很多研究生，足以可见，现在的研究生人数是非常多的。所以不愁没有人来。相应的同一个岗位有很多人应聘，高学历的人也更多，所以能够招聘更多研究生。 2、需要更多有才能的人来做贡献。
一个单位里面有才能的人更多，自然也能够获得更大的成就，所以重庆的这一个事业单位也想招聘更多的高学历的人才，而在众多的人才中，相比较与本科生和专科生来说，研究生肯定是学历又高，能力相对来说又更好的，所以会招聘更多的研究生，如果是招聘博士，估计很多人都不愿意过来，所以招聘研究生也是合情合理的，而且本身就属于人才的引进，真正招不完的时候也会继续招聘本科生。 总而言之，之所以一个小县城的事业单位，也招聘高学历的人才，一方面是因为研究生真的很多，所以招聘起来不怕招不来人，而且如果招聘博士，那样的人才太少，自己招聘不来，招聘本科的人才又没有必要，所以会招聘很多研究生，另外一方面，一个单位的人才越多，自然能够做出来更大的成就。