好一点小编带来了公共艺术事业单位招聘 事业单位统考到底是什么?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
一、a类综合管理类
1.事业单位a类岗位是适应于事业单位中以行政性,事务性和业务管理为主的岗位。招聘专业有公共事业管理、汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、行政管理、人力资源管理以及不限专业等。
2.a类《职业能力倾向测验》题型有常识判断、语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析;《综合应用能力》题型有观点归纳、应急处理、草拟信函、联络通知、资料分类、会务安排和其他公文。
二、b类社会科学专技类
1.事业单位b类岗位是适用于事业单位人文社科类专业技术岗位例如经济、新闻、律师、出版编辑、公证员、会计、翻译、工艺美术、艺术专业等社会科学研究岗位。招聘专业有会计与审计类、汉语言文学、公共艺术、金融学、财务管理、法学等。
2.b类《职业能力倾向测验》题型有常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析;《综合应用能力》题型有概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析、文章写作。
三、c类自然科学专技类
1.事业单位c类岗位是适用于事业单位自然科学类专业技术岗位,例如一般包括工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员等一般性自然科学研究岗位。招聘专业有计算机科学与技术类、食品科学、化学、影视摄影与*、土木工程、电气工程及其自动化等。
2.c类《职业能力倾向测验》题型有常识判断、数量分析、言语理解与表达、判断推理及综合分析;《综应》题型有科技文献阅读题、论证评价题、材料作文题、科技实务题。
四、d类中小学教师类
1.事业单位d类岗位是适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。包括小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员等。招聘专业有汉语言、汉语言文学、物理学、应用物理学、化学、应用化学等。
2.d类《职业能力倾向测验》题型有判断推理、常识知识、阅读理解、数量分析、策略选择;《综合应用能力》题型有案例分析题、教育活动方案设计和辨析题。
五、e类医疗卫生类
1.事业单位e类适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。包括医师、药师、护士、技师、职员等。招聘专业有基础医学类、预防医学类、卫生管理类等。
2.e类《职业能力倾向测验》题型有常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择;《综合应用能力》分为医学基础知识和岗位专业知识两个部分。
事业单位考试类型abcde

事业单位统考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。
这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。
尚无全国和全省、市统一招考,很多县级各个单位统一招考 ,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。
扩展资料
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但他并不是属于*机构,而公务员是做为*机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的,这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面,一是全额拨款事业单位,如学校等,二是差额拨款事业单位,如医院等。

1、教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识
2、公共科目包括:教育基础知识:教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。
3、心理学与教育心理学并不相同,心理学通常成为普通心理学,教育心理学简称为教心。
4、专业学科:一般来说一部分考核学科基础知识,另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
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笔试时间为:2014年9月21日(具体时间和地点见准考证)
笔试内容:分医疗卫生技术类岗位和非医疗类岗位,其中:
医疗卫生技术类岗位笔试内容:
《科目一》:《基础知识》内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等;
《科目二》:《卫生公共知识》内容包括卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识等;
非医疗类岗位笔试内容:
《科目一》:内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等;
《科目二》:内容包括公文写作常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
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事业单位教师岗考试内容:
考试分为笔试、专业测试和面试。各科成绩满分均为100分,及格分数均为60分。不及格的考生,不具备参加下一环节考试、考核资格。
笔试:主要测试岗位所需相关的职业能力,按照1:5的比例择优确定专业测试人选,如及格人数小于1:3比例,将按照1:3的比例逐减岗位招聘数量。对于取得专业测试资格并且笔试成绩相同的考生,按照学历档次择高确定名次。如学历档次相同,则按并列处理。笔试成绩将在网站上公布。
专业测试:时间另行通知。报考市直学校的考生,需要参加说课考试,其中音乐教师岗位须加试民乐演奏,体育、舞蹈、计算机教师岗位须加试专业技能;报考市委党校的考生,需要参加自选和命题试讲考试。专业测试成绩当场公布,以两科成绩折算后之和确定名次,按照1:3的比例从高到低确定参加面试人选,如及格人数小于1:3比例,将按照1:3的比例逐减岗位招聘数量。
面试:时间另行通知。面试采取无领导小组讨论方式进行,成绩当场公布。
体检:考核与聘用根据考生总成绩,按照聘用计划1:1的比例择优确定参加体检人选。
1、本次考试在市人社局的监督指导下、由招聘单位及其主管部门组织实施。考试分专业测试和面试。
考试总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。
拟聘用人员考试总成绩合格分数线为60分。
2、专业测试
专业测试由招聘单位及主管部门制定实施方案,经招聘领导组核准后组织实施。
专业测试主要测试应聘人员的专业实际操作能力。专业测试满分为100分,占总成绩的60%。最低合格分数线为60分。
面试由招聘单位或主管部门依据招聘岗位工作性质采取专业课试讲、理论解答、专业技能操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。
报名时间:2014年8月26日9:00至9月5日18:00报名方式:网上报名2014年山西临汾市直事业单位考试报名参考下::hx.huatu./news/20140729/119076.这里有报名的资讯
一般来说事业单位教师岗考试内容和通用岗是不一样的,教师岗会考教育学、教育心理学和教育综合知识,但是具体得看公告。
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本次事业单位分开招聘工作人员笔试科目分为:
公共类:《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》
医学类:《公共基础知识》和《医学基础知识》
护理类:《公共基础知识》和《护理基础知识》
艺术类:《公共艺术知识》和《专业技能测试》
工勤人员:《公共基础知识》和《职业道德规范》
笔试全部采用闭卷方式进行。
笔试成绩(公共类)=《公共基础知识》×60%+《职业能力倾向测验》×40%;
笔试成绩(医学类)=《公共基础知识》×40%+《医学基础知识》×60%;
笔试成绩(护理类)=《公共基础知识》×40%+《护理基础知识》×60%;
笔试成绩(艺术类)=《公共艺术知识》×40%+《专业技能测试》×60%;
笔试成绩(工勤人员)=《公共基础知识》×40%+《职业道德规范》×60%。
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2016年长治县事业单位教师岗考试以笔试和面试(说讲课、专业技能测试)相结合的方式进行,报考教育系统考生重点测试应试人员所报岗位的相应专业知识掌握的程度。笔试最低合格分数线60分,不达最低合格分数线的,不得进入面试(说讲课、专业技能测试)环节。面试(说讲课、专业技能测试)成绩最低合格分数线为60分。
1、报考文化课教师考生考试及成绩计算方法
(1)笔试
主要测试应聘人员的专业知识。具体考试时间、地点以准考证为准。笔试科目为《专业知识》,分数采取百分制,笔试成绩为《专业知识》成绩。
2、报考音乐、体育、美术、计算机教师考生考试及成绩计算方法
(1)笔试(具体要求和注意事项与文化课教师相同)。
(2)笔试成绩查询(具体要求和注意事项与文化课教师相同)。
考试分笔试和面试两部分。各招聘岗位报名人数达不到岗位招聘人数3:1比例的,由招聘领导组视情况研究取消招聘岗位或降低开考比例,报市人社局核准。
1、 笔试
(1)命题和阅卷:由招聘领导组委托专业机构组织实施。
(2)笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,及格线为60分。考试时间为120分钟。
(3)笔试内容:
科目一:内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;
科目二:内容包括教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、语言理解与表达、判断推理等。
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