事业单位公开招聘报到 事业单位报到就是正式上班么?

是的，报道时办完交接手续后就直接上班了。

事业单位是以 *职能 、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

事业单位的上级部门多为*行政主管部门或者*职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订 聘用合同 ，发生 劳动争议 后，事业单位进行人事仲裁。

扩展资料：

事业单位五大特征优势：

1、提供 公共服务 ：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是*职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政 权力机关 ，不具有公共行政权力，同类的事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于 行政区划 内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。

3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。

4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。

5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。

参考资料来源： 百度百科-事业单位

事业单位编制考试录用公示后一般会有实习期，没有去报道一般会有档案记录，对考生下次报考该单位时会有一定的影响，当然具体情况可能有所不同，建议直接向单位咨询。

事业单位聘用人员的基本程序和方法：

（—）成立聘用工作组织，制定聘用工作方案。聘用工作组织由聘用单位分管负责人及其人事部门、 纪检监察 部门负责人和工会会员代表组成。聘用专业技术人员的，还应当聘请有关专家参加。人员的聘用、考核、续聘、解聘等事项由聘用工作组织提出意见，报本单位负责人会议集体决定。聘用工作方案应经 职工代表大会 通过。未建立职工代表大会的，应经 职工大会 或者工会通过。

（二）事业单位制定的聘用工作方案应当报行政主管部门和同级*人事行政部门备案。同级*人事行政部门应当加强监督。

（三）公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、聘用待遇、聘期及聘用方法等事项。

（四）通过本人申请、*推荐、负责人提名、公开招聘等形式产生应聘人选。

有工资,赶紧去吧,事业单位发钱那是哗啦哗啦的,没准去了就赶上发钱了.

党政机关和 行政事业单位 录用职员,一般都是由人社局统一组织、统一招录.当被人社局决定录用后,一般是在接到报到通知后的一周之内到指定的单位上班.

人事局.

为什么会被人社局收了?是不是你的报到证不是事业单位?你可以回学校询问改派事宜,然后根据相关政策将 报到证改派 .

需要报道,报到时会把报到证收上去,但是不影响,因为你考取了事业单位,后面需要档案,他们会统一去调去,不需要再经过你了哈.保险起见,你可以到报道的人才交流中心问下,影响不会影响,看具体怎么方便了

到单位报到后,不能马上上班的,必须先进行上岗前的安全培训.

请事业单位出具证明,说明情况,然后你拿着证明找学校,学校当然希望自己的学生都有工作,他只要看到有红头大印的事业单位文件,一般都可以通融.这事情你一定要亲自自己去跑,坐火车虽然辛苦,但是不要把自己今后的机会弄丢了.

办不办 人事代理 是个人自由,因为有两年的派遣期,这两年内档案免费保管,其实过啦这两年人社局也不会随便吧你的档案丢掉的,这个放心啦.当然办人事代理也是有好处的,就是可以计算 工龄 ,这个等有 正事 工作就知道啦.户口的事,就是会学校开个落户证明,然后去所在市或县人事局盖个章,再去当地派出所落户就行啦.

不会立刻上班,报道只是让你办理一些手续. 正式上班还要等单位通知.有今年年初的考的,现在还没通知正式上班呢,早办完报道手续了.

事业单位到所去的单位报到,普通公务员去人社局报到,组织部负责党员干部的考察和任命.理论上，报到之后，就应该上岗工作了。
但是，可能在报到之后还需要进行培训等流程之后再上岗……但是有一点可以肯定，那就是自己已经确定得到这份工作了。

事业单位招聘考试录取人员公示后一般无问题的话，有些单位是会通知你的，这个应该是大部分是事业单位会通知你的，如果没有告诉你的话，那么你就自己联系招考单位吧，问问什么时候报道、相关事项等。
公示期一般是7天，公示期满后，可以录用，具体要多久上班，这个不一定了，如果单位急着用人，可能公示前就会让你先去上班，如果不急的话就会等公示结束，完成调档等人事手续完整以后再让你上班，1-2个月都有可能，基本上1个月内吧，具体的你可以咨询你所报考的招考单位。