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政府下属事业单位招聘 乡镇事业单位有哪些?

更新:2023年06月05日 13:37 好一点

好一点小编带来了*下属事业单位招聘 乡镇事业单位有哪些?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
政府下属事业单位招聘 乡镇事业单位有哪些?

乡镇事业单位有哪些?

乡镇党委*机关设置为行政机构,包括党委、*、人大、政协机关办公室,以及纪委、 武装部 等,使用 行政编制 ,工作人员为公务员身份。除此之外,其他都是事业机构,使用 事业编制 。

乡镇事业单位包括农业服务中心、农经服务中心、 社会 事务中心、文化服务中心、 公共卫生 服务中心,以及财政所、 司法所 、食药所、国土所、工商所、林业站、水利站、畜牧站、乡镇卫生院,以及派出所、税务分局、运管、交警等,有的归乡镇党委*管理,有的归县局管理,有的为派出机构,各地管理、权属不一,实际设置比较复杂。

乡镇事业单位中,有乡镇*管理的,有县局垂直管理的;有统一设置的,有单独设置的;有几个乡镇综合设置的,有每个乡镇统一设置的;有全额供给的,有自收自支的。随着乡镇机构改革以及部门垂直改革,机构设置混乱,隶属关系混乱,名称职能混乱,人员编制混乱,给乡镇人事管理和经济发展造成了极大的不变。

随着 新一 轮党政、事业改革,乡镇党委*及事业单位改革也将统筹规划,同步推进。多地试行乡镇事业单位设置“2+1”模式,即成立统一的乡镇 政务服务中心 、行政执法中心和综合服务中心,统一管理便民服务、行政执法和 社会 服务事项,统一由乡镇党委*协调管理,县局只负责业务指导。

乡镇基层事业单位由各个区域不同情况决定设立的,一般包括民政所、税务所、电力所、卫生所、派出所、城管所等等,不一定都相同。

如果你想要的答案是选择报考乡镇 事业单位考试 ,直接查看当地往年的职位表即可。

以2018年3月份山东某县事业单位招聘为例

这些单位的县级主管部门

虽然可能不是很全,但是大体是这么一个意思吧。

目前事业单位面临改革,某些部门出现了合并、裁撤、取消等情况

根据山东省的进度,改革大概在2019年4月份完成,到时可能又不一样了。

比如现在陆续出现的一些政务服务中心、街道办事处等,职能或有变化。

以最新的为准吧

省考可以报考的 机关单位 由各个区域不同情况决定设立的,一般包括民政所、税务所、电力所、卫生所、派出所、城管所等等,不一定都相同。

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以2017年省考职位表为例,省直管县(市)就有236个机关单位。

省辖市有2666个

省直有424个

岗位很多,但竞争依然很惨烈,不少岗位1:300的竞争比还是很常见的,所以想要备考好2018年的省考,一定要早做准备,加油!

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93年乡镇管理体制改革,乡镇设立事业单位站所,也是常说的七站八所。当时本着理顺关系,完善管理体制,把区直部门设在乡镇的农技站、经管站、农机站、畜牧兽医站、水产站、林业站、广播站、文化站、水利站等站所管理权全部下放到乡镇。上级部门对站所加强业务指导。工商、税务、法庭、 公安派出所 等监督执法机构实行双重领导。当时,乡镇还根据实际,设立了一些事业单位或经济、服务实体。如乡镇经委、建筑公司、运输公司等。具体设置的机构需经区编委批准。

2011年,提出转变 *职能 ,创新基层管理体制改革,推进乡镇事业站所分类改革,对原有事业机构归类整合,进行综合设置,设立了人口和计划生育服务中心、农业综合服务中心、村镇建设服务中心、 社会 事务服务中心、经济发展服务中心,乡镇的规模大小设置乡镇事业机构不一样。一般5~7个全额事业单位,乡镇财政全额拨款。

2019年,新一轮镇街行政机构管理体制改革,转变发展职能,扩大经济 社会 管理权限,理顺职责关系,严格规范权力运行。镇街的事业单位数额根据镇街大小,设立了便民服务中心加挂 党群服务中心 的牌子、农业综合服务中心加挂水利服务中心的牌子、 社会 保障服务中心、综合治理服务中心、投资服务中心。实行权责清单和 公共服务 事项目录清单制度,理清区直、镇街权责边界,更好地服务人民群众。有需要讨论的请加关注哈!

*所属事业单位进行公开招聘工作的 主管机关是哪...


政府下属事业单位招聘 乡镇事业单位有哪些?
一般为人力资源和社会保障厅(局),具体承办机构一般为该厅(局)事业单位人事管理处(科)。

事业单位人事管理处(科)的主要职责:
承担事业单位人事制度改革工作,拟订相关改革配套政策和事业单位人员、机关工勤人员管理有关政策;推行事业单位人员聘用制度;按照管理权限,承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜;组织管理省(市)直事业单位公开招聘工作;拟订事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)有关政策。

事业单位招聘方式有哪些


政府下属事业单位招聘 乡镇事业单位有哪些?

一、普通公开招聘

事业单位普通公开招聘,是最常见的 事业单位招聘 方式,一般说的事业单位招聘就是指这一种,有事业单位联考、事业单位省内统考、区县事业单位自招都是公开招聘,主要通过笔试+面试的形式来考核,招聘人数多,考情比较稳定,适合提前备考。

二、人才引进

事业单位人才引进也是比较多的一类招聘方式,主要是针对双一流或一本毕业的本科生或硕士生,以及急需紧缺高层次人才的招聘,很多地区考核方式是直接面试,招聘人数比较多,待遇比较丰厚,享有人才补贴(住房、生活、就医、购房、家属就学就业等)。

三、定向(专项招聘)

事业单位定向招聘是针对某一类人群的招聘,常见的有“基层四项”服务人员、转业军人、社区工作者、应届毕业生、退役大学生士兵、、网格员、扶贫专干、大学生村官、村干部、委培生、退役运动员、随军家属等,考核方式是笔试+面试或者只面试,是位定向人群“量身打造”,上岸几率比较高。

事业单位招聘方式有哪些

县乡*下属事业单位招聘考试是每年一次吗 - 百度...


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您好,中公教育为您服务。

如是招考正式工作人员,都要通过当地人力资源和社会保障部门发布招考公告,纳入当地统一招考范围安排。一般招2次,上半年一次,下半年一次。
事业单位考试 时间是由省市人事考试中心或人事局根据其下属管辖的事业单位的招聘计划来定,当多个事业单位招聘计划达到一定数量时就由省或事人事局统一发布招考信息,统一编织考试,一年可能有好几次,而每次的时间也不太固定希望我的回复能帮助到您!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

事业单位公开招聘,属编内还是编外?

事业单位公开招聘,属于 编外人员 。

中文名称:事业单位

外文名称:Public Institution

包含范围:教育、科技、文化、卫生等

归属:国有

具体定义:

事业单位是指受 国家行政机关 领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受*领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比,事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

性质:

事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的,是一些 国家机构 的分支。

企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓"自负盈亏"意即:自己承担亏损与盈利的后果,有一定的自*。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位;私企就是属个人所有的企业单位。

宗旨:

事业单位是以 *职能 、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为*行政主管部门或者*职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订 聘用合同 ,发生 劳动争议 后,事业单位进行人事仲裁。

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