事业单位招聘报纸编辑 主编的待遇怎么样?

主编的待遇怎么样?

在媒体中，主编和副主编属于一份报纸或者一本杂志的中坚力量，如果说记者去打前站，编辑在家中把关的话，那副主编和主编就是“半个家长”的作用及位置，要负责稿件的保量的刊出，还要盯全部流程，直至印刷出成品。

1. 主编：

一份媒体的主编，不仅要负责主持编辑工作，也是一份刊物编辑工作的主要负责人，为刊物的总体质量负责。这不仅要求规划能力要非常强，还要有较强的选题策划能力。在一般规模小的媒体中，总编辑一职位往往是挂名的，主编就会是这份刊物最重要的人物。所以，主编除了要负责杂志的运作外，还要能统帅全军的职责。

入行门槛：

1. 至少要有6年以上的从业经历;

2. 同岗位3年以上工作经验，好的 管理能力 和沟通能力;

3. 优良的 职业道德 和职业操守;

4. 优秀的策划能力和撰写水平;

5. 广博的人脉关系;

6. 敏锐的市场眼光。

薪资待遇：

一份媒体主编的薪资待遇，要与媒体的性质相关，如果在民营类的媒体，薪资会在6000-7000元左右;经营好点的会在8000-10000元左右，再好些的会再10000-15000元范围内。

事业单位编辑的媒体：6000-7000元左右/月

市场化 的媒体：7000-9000元左右/月

民营的刊物：7000-15000元左右/月

注：不包含隐性收入在内。

2. 副主编/执行主编

在报纸中，可以根据不同方向的版面设置成若干名主编和若干名周刊的执行主编，负责报纸的选题策划和最后稿件的审核和把关。应该说，无论报纸和杂志，一个副主编的能力水平及 执行力 能直接影响到刊物的质量和生存。

入行门槛：

副主编/执行主编职位对应聘者要求比较高，不是 应届毕业生 或者新手能做的。应聘副主编，首先要具备就是能独立策划并完成大选题，非常熟悉媒体的策划选题和运作系统。以下的条件是媒体在招聘时最看重的：

1. 有五年以上平面媒体工作经验

2.善于选题策划，较好的文字功底和采编能力。

3. 对杂志栏目和内容规划熟悉，能承担工作压力。

4.有相关的作者和人际网络资源。热爱期刊文化。希望在平面媒体领域有所发展。

薪资待遇：

副主编/执行主编的薪资待遇，在不同性质的.媒体中是有差别的。如在事业单位，高的月薪能拿到6000以上，低的月薪为3500-500元。但在 主流媒体 中的待遇要远高于一般媒体的收入标准。此外，在行业内的刊物中任职也与普通媒体中的收入有差距。在这里，我按照媒体的内部行规给读者列出基本的收入范围，供大家参考。

事业单位编辑的媒体：3000-6000元左右/月

市场化运作的媒体：5000-6000元左右/月

公司化的刊物：3000-8000元左右/月

(注：不包含隐性收入在内。)

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06界的广电专业毕业生??不知道是你写错拉还是什么？应该是06年毕业的毕业生吧，最多也应该是02或03届的啊，06届还没开始招生呢，还有“届”，而不是“界”
广电是指什么学校？湖南大众传媒吗？
对不起！我知识想指出你提问中的小小问题。
我有过湖南媒体的一些应聘经验，若想了解的话，可以加我的*：148168290，注名是湖南媒体招聘问题就可以拉
我也是今年毕业的，但不是学新闻的。我们可以交流一下！

1、中央直属事业单位：人民日报社、光明日报社等。

2、全国人大直属事业单位：中国人大杂志等。

3、全国政协直属事业单位：人民政协报、中国文史出版社、中国政协杂志社等。

4、最高人民法院直属事业单位：人民法院报、《人民司法》等。

5、最高人民检察院直属事业单位：检察日报社、中国检察出版社等。

6、*党派机关直属事业单位：团结报社、团结出版社、群言杂志社、群言出版社等。

7、人民团体机关直属事业单位：中国青年报社、中国妇女杂志社、中国法学杂志社、作家出版社等。

8、部属事业单位：经济导报社、市场出版社、计划出版社、中国经贸导刊、中国教育出版传媒集团、中国工商报社、群众出版社、金融时报社等。

9、国务院直属事业单位：新华通讯社等。

10、还有各省级日报

参考资料来源 海盐县机构编制委员办公室-事业单位国家行业分类目录