保山事业单位招聘2021 宝山2021年第二轮事业单位招聘122人,11月8日起报名 ...

更新：2023年06月05日 16:02 好一点

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宝山2021年第二轮事业单位招聘122人,11月8日起报名 ...

宝山区组织开展2021年度第二轮事业单位工作人员公开招聘工作，计划招聘122人。本次报名招聘对象为：已经参加过由上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩104.1分，且今年上半年未被事业单位录用的人员。
报名时间：11月8日9:00至11月10日16:00
报名网址：
招聘原则和方式
按照上海市事业单位公开招聘普通管理岗位和通用性较强的初级专业技术岗位“一年集中一次笔试、集中一次招录和分散多次招录”的招考方式，根据德才兼备和公开、公正、公平的原则，由宝山区人力资源和社会保障局统一组织实施本次补充公开招聘工作，双向选择，择优录用。
招聘对象和条件：
（一）本次报名招聘对象为：已经参加过由上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩104.1分，且今年上半年未被事业单位录用的人员。
（二）具备报考岗位要求的资格条件、工作能力和身体条件等。
（三）各招聘岗位资格条件等具体要求，详见《上海市宝山区2021年度第二轮事业单位公开招聘岗位简章》（以下简称《招聘简章》）。
（四）外省市社会人员报考不限户籍的岗位，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截止时间为2021年12月31日。
（五）考生身份”分为“应届”和“非应届”两大类，其中，“应届”是指将于2021年毕业于全日制普通高等院校的学生，“非应届”是指除应届毕业生以外的考生，包括在职人员、待业人员等。国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，且无社保缴纳记录，可以应届毕业生身份报考。如被录用，须在招聘单位办理聘用手续时保持无社保缴纳记录状态。留学回国人员参照以上说明执行。参加大学生村官、“三支一扶”、“大学生支援服务西部计划”等项目的人员，服务期满当年且考核合格的，可以应届毕业生的身份进行报考。资格审核时，需提供相关证明材料。
（六）报考人员年龄要求如为“年龄上限40周岁”，这个条件是指1981年1月1日之后出生，以此类推。（七）全日制学校在读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
岗位报名
（一）报名时间
2021年11月8日9:00至2021年11月10日16:00。
（二）报名网址：
（三）符合条件的考生根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位。岗位报名确认后，不得再改报其他岗位。本次招聘不收取报名考务费。
（四）特别告知
本次招聘报名实行告知承诺制。考生须如实填写《报名信息表》，确认本人完全符合报考岗位资格条件要求，如对报考条件和岗位要求有疑问，可及时拨打咨询*。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。
考生要仔细阅读诚信承诺书，并对个人信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报名材料、伪造变造有关证件材料等行为者，将取消报考资格，并按照《上海市公共信用信息归集和使用管理办法》的规定，将失信情况记入上海市公共信用信息服务平台。
资格审查
网上报名结束后，按笔试成绩从高分到低分的排序，按照岗位招聘人数1:3的比例对考生进行资格预审。其中，考生所学专业与报考岗位所要求专业符合与否的审核标准为教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。
通过资格预审的考生，由宝山区人力资源和社会保障局通过短信或*方式通知其参加面试，未收到相关通知，表示没有进入面试环节。
面试当天对通过资格预审，进入面试的考生进行线下审核。线下审核时，考生须提供当年笔试成绩单（上海“一网通办”（
面试
（一）面试内容。面试主要测评应聘者的岗位适应度。面试内容根据岗位需求确定，一般包括政治素质和道德品行、职业价值观、工作能力、人际能力、胜任能力和专业能力等。
（二）面试实施。面试由宝山区人力资源和社会保障局统一组织实施。面试时间、地点、须携带证件材料等另行通知面试考生。
（三）面试成绩。面试成绩于面试结束后3个工作日内在宝山区*门户网站公布，考生可自行查询。面试成绩低于60分者不予录用。
体检、考察和公示
面试结束后，根据笔试、面试综合成绩，按照招聘人数1:1的比例择优确定进入体检和考察人选。综合成绩为百分制，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，即：综合成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。由宝山区人力资源和社会保障局通过短信或*方式通知相关考生参加体检，未收到相关通知，表示没有进入体检环节。体检医疗机构由宝山区人力资源和社会保障局指定，逾期未参加体检的考生视为自动放弃。
体检合格的考生，由用人单位对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行综合考察。体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准。体检或考察不合格者，不得聘用。考生主动放弃体检或因体检、政审原因未通过的不再递补。
拟聘用人员名单，将在上海市宝山区*门户网站上进行公示，公示期为7天，同时公布举报*，接受社会监督。
其他
（一）防疫要求。根据国家和我市疫情防控工作有关要求，建议考生做好自身健康监测，尽量避免前往人员集聚地区，降低风险，确保身体健康。面试的具体防疫要求以后续通知为准。
（二）其他未尽事宜按照本市本区事业单位公开招聘有关规定执行。
（三）咨询、监督方式
1、政策咨询(政策问题解答)：36516888-8502
2、技术咨询(系统技术问题解答)：021-32504291*881、021-32504292*882
3、监督举报：56782061
4、咨询时间：上午9:00-11:00，下午1:30-4:30（法定节假日、双休日除外）

2021年云南事业单位招聘岗位表内容是什么?

保山事业单位招聘2021 宝山2021年第二轮事业单位招聘122人,11月8日起报名 ...

云南省事业单位财务岗位招聘考试内容，事业单位考试科目主要为《公共基础知识》或《专业知识》，《公共基础知识》是事业单位招聘大多都要求考试的科目。

事业单位招聘岗位表上的其他条件这项：　就是填写你报考岗位有用的经历就可以的。比如你的工作经历对岗位有用，获得相关的奖励等等。

事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

扩展资料

事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。

事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支，事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长期平稳增加的通道。

事业单位可以是一个纯粹的行政机关，也可以具有行政机关和公共服务双重职能；在提供公共服务的同时，事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。

参考资料来源：百度百科-事业单位

2021年云南省大理州事业单位公开考核招聘78名教师公...

为满足大理州各级事业单位高层次人才、急需紧缺人才需求，根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《大理州事业单位公开考核招聘工作人员暂行办法》的相关规定，2021年大理州决定面向社会公开考核招聘部分事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。
二、招聘人数及岗位
全州拟公开考核招聘事业单位工作人员186人，考核招聘的具体岗位、资格条件等详见《大理州2021年事业单位公开考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。
三、招聘对象及条件
(一)对象
1.急需紧缺专业的全日制硕士及以上研究生;
2.第一批次录取的全日制本科毕业生;
3.音乐与舞蹈学类、体育学类、美术学类和戏剧与影视学类(播音主持方向)等专业的全日制本科毕业生;
4.其他急需紧缺专业人才。
(二)报考人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国*的领导，遵守宪法和法律，品行端正;
3.具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.年龄要求为18周岁—35周岁。其中，硕士学位研究生(非在职)或具有副高级职称的专业技术人员年龄可放宽至40周岁，博士学位研究生(非在职)或具有正高级职称的专业技术人员年龄可放宽至45周岁。年龄计算截止2021年2月8日。
(三)有下列情况之一者不得参加报考
1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.除2021年应届毕业生外的普通高校全日制在读学生，现役军人;
3.失信被执行人;
4.2016年以来在公务员、事业单位招考中被取消录用资格以及被认定在考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员;
5.2021年2月8日前未办结辞职手续的机关、事业单位在职在编人员(含2020年度被各级机关、事业单位确定为拟招聘的人员);
6.法律法规规定不得报考的其他人员。
四、报名及资格审查
(一)报名时间及收费
自公告发布之日起至2021年2月23日24:00。本次招聘不收取报名费用。
(二)报名方式
本次公开考核招聘采取网上报名的方式进行，符合本公告报名条件及岗位要求的报名人员，填写《大理州2021年事业单位公开考核招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)连同身份证、毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后(邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名)以电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱，并主动联系告知招聘单位主管部门(联系方式见岗位表)，未按要求发送的均视为报名无效。其中，以一本学历报考一本及以上岗位的需提供录取批次证明(云南省内生源考生可通过微信小程序“云南省招生考试院”网上办理平台—在线办理中自行下载打印)。2021年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名(须于2021年8月31日前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格)，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。
(三)报名资格审查
报名结束后，将对报考人员提交的报名信息进行资格审查。资格审查合格者，方可参加后期的考核招聘工作。其中，报考州级事业单位的，由主管部门组织审查;报考县市(乡镇)事业单位的，由县市人力资源和社会保障局组织审查。
特别提醒：报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚造假，取消参加考试和聘用的资格，并将记入个人诚信档案库。
五、招聘程序
(一)考核时间
公开考核招聘具体的专业测试(笔试)、面试(或实作)时间由各县市人力资源和社会保障局、州级各招聘单位主管部门自行确定。
(二)考核方式
州级事业单位“公开考核招聘”工作由州人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门和监督部门共同组织实施;县市事业单位“公开考核招聘”工作由县市人力资源和社会保障局牵头会同招聘单位主管部门、监督部门具体组织实施。根据报名人数采用不同的方式进行：
考核方式一：报名人数与招聘人数小于或等于3:1的岗位可直接采用面试(或实作)等形式对报考人员的专业能力、综合素质进行考核测评。面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。按照报考人员面试(或实作)成绩由高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。
考核方式二：报名人数与招聘人数超过3:1的岗位应采用专业测试(笔试)和面试(或实作)两个程序。专业测试(笔试)主要对报考人员履行岗位职责应具备的专业(或技能)素质、基本能力进行测评。专业测试(笔试)成绩按百分制计算，专业测试(笔试)结束后，按每个岗位报考人员的专业测试(笔试)成绩从高到低的顺序和招聘人数按3:1的比例确定每个岗位参加面试(或实作)人员。面试(或实作)成绩按百分制计算，面试(或实作)最低合格分数线为60分，面试(或实作)成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。
综合成绩=专业测试(笔试)成绩×50%+面试(或实作)成绩×50%
报考人员按综合成绩从高到低的顺序与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时，专业测试(笔试)成绩、面试(或实作)成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以报考人员专业测试(笔试)成绩高者胜出。
(三)体检
由各县市人力资源和社会保障局、州级各招聘单位主管部门分别组织进入体检人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘过程。
(四)考察
考察主要对拟聘用人员的人事(学籍)档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。
(五)公示
考察合格人员作为拟聘用人员，由各县市人力资源和社会保障局、州级各招聘单位主管部门分别在网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。
(六)递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位及其主管部门可以按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补，并向同级人社部门备案：
1.报考人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人选放弃聘用的。
(七)聘用
公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。
1.属于往届生的，由各县市人力资源和社会保障局、州级招聘主管部门办理聘用审批手续。
2.属2021年应届毕业生的，先由用人单位与拟聘用人员签订聘用协议，待毕业后再次对其进行考察、公示，考察、公示合格的办理聘用审批手续。用人单位和被聘人员应严格履行聘用协议。凡未按公开考核招聘程序与毕业生签订聘用协议并备案的，人社部门一律不办理相关手续。
特别提醒：参加此次“公开考核招聘”已与用人单位签订聘用协议的拟聘用人员不得再参加后续大理州的“公开招聘”。
3.新招聘人员与用人单位签订聘用合同，一律实行1年试用期。
(八)岗位待遇
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，待遇按照国家和省、州事业单位相关规定执行。
六、招聘纪律
(一)报考人员、工作人员和招聘单位须自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督，如有违反依照《公务员回避规定(试行)》《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。
(二)招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查出，即取消报名、聘用资格。
(三)此次招聘工作由大理州纪委监委派驻大理州人力资源和社会保障局纪检监察组全程参与监督。
七、重要提示
(一)本次招聘考试专业目录参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》(附件3)执行。
(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
(三)若毕业证上的专业名称包含专业方向的说明，不能将专业方向作为所学专业，只能将括号前的部分作为所学专业;所学专业与专业指导目录中专业仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词的不同，可视为同一专业。连接词的互换视为同一专业，如“及”换成“与”视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业(如“计算机及信息管理”、“计算机与信息管理”可视为同一专业;但“计算机信息管理”、“计算机与信息管理”不能视为同一专业);最后一个“学”字的增减，视为同一专业(如“会计学”、“会计”视为同一专业)。
(四)报考人员如认为所学专业与拟报考岗位专业要求相近或相似的，先咨询招考单位及主管部门后再提交报名信息。经招聘单位审核认为符合招聘岗位条件的，招聘单位须报主管部门商同级人社、教育体育部门统一审定。
(五)所学专业为“小学教育、初等教育、人文教育、综合理科教育、数理基础科学、综合文科教育、文史教育、政史教育、史政教育、政治历史教育、历史政治教育、艺术教育、课程与教学论、学科教学、学科课程与教学论、音乐舞蹈教育、音乐与舞蹈、音乐与舞蹈学、艺术硕士、数理基地班、人文科学实验班”的报考人员，所学专业方向需符合所报岗位从事的教学学科要求。
(六)报考人员参加公开考核招聘报名、考试期间食宿、交通等费用自理，并注意来往途中安全。
(七)报考人员应聘过程中，关注当地的疫情防控要求，并积极遵守配合疫情防控工作。
(八)本次公开考核招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(九)相关招聘工作进展情况、有关事宜在大理州人民*门户网站 www.dali.gov.cn 或“大理人社”微信公众号登载查询。报考人员因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
其他未尽事宜，请在工作时间内与州、县市人力资源和社会保障局或州级招聘单位主管部门联系。
联系*：0872-2316321(大理州人力资源和社会保障局)
监督*：0872-2428265(大理州纪委监委驻大理州人力资源和社会保障局纪检监察组)
县市人力资源和社会保障局联系*：0872—
大理市人力资源和社会保障局 2536810 (传真：2536810)
漾濞县人力资源和社会保障局 7525658 (传真：7524469)
宾川县人力资源和社会保障局 7147346 (传真：7141037)
弥渡县人力资源和社会保障局 8384371 (传真：8161352)
南涧县人力资源和社会保障局 8742910 (传真：8742902)
永平县人力资源和社会保障局 6525708 (传真：6520037)
云龙县人力资源和社会保障局 5522428 (传真：5522428)
洱源县人力资源和社会保障局 5127050 (传真：5127751)
剑川县人力资源和社会保障局 4521879 (传真：4525933)
鹤庆县人力资源和社会保障局 4129776 (传真：4121299)
州级招聘单位主管部门联系*：0872—
大理州教育体育局 2319394
大理州卫生健康委 2316480
大理州农业农村局 2316443
大理州白族文化研究院 2498327
大理广播电视台 2147229
大理州水务局 2319332
大理州人力资源和社会保障局 2179210
特此公告
大理州人力资源和社会保障局
2021年2月8日

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广州市交通运输局所属事业单位2021年第三批公开招聘...

根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市交通运输局所属事业单位广州市交通工程质量监督站（广州市交通工程造价管理站）决定面向社会公开招聘事业编制人员（专业技术岗位）11名，现将有关情况公告如下：
一、单位简介
广州市交通工程质量监督站（广州市交通工程造价管理站）为市交通运输局管理的正处级公益一类事业单位，主要任务为具体实施广州市交通工程建设项目的质量安全监督和造价管理。
二、招聘岗位、人数及条件
（一）招聘岗位、人数及要求
招聘岗位、人数及具体要求详见《广州市交通运输局所属事业单位2021年第三批公开招聘工作人员岗位需求表》（详见附件1）。
招聘专业参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。
（二）报考条件
报考人员应具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民*令第139号）要求的基本条件及以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.具备报考岗位所需资格条件，符合岗位要求的工作能力。
4.身体健康。
5.非广州市户籍人员应符合《广州市人民*办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件。
6.年龄要求：
（1）具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下；
（2）具有博士学位或具有副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；
（3）具有硕士研究生学历或中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下；
（4）本科学历的，年龄在35周岁以下。
7.招聘岗位需求表中有明确年龄、学历要求的，以招聘岗位需求表为准。
8.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
9.招聘人员类型分为2021年毕业生、非2021年毕业的往届生及不限。
2021年毕业生是指2021年1月1日至2021年12月31日期间取得毕业证书的毕业生。
非2021年毕业的往届生是指2020年12月31日前取得毕业证书的非在读人员。
不限是指以上两类人员均可。
港澳居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考相关岗位。
10.招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。
（三）下列人员不得报考
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
2.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
6.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；
7.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形；
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。
三、招聘程序及时间安排
（一）发布招聘公告
通过广州市人力资源和社会保障局网站（）、全国事业单位招聘网发布招聘公告（
（二）报名
1.报考人员登录全国事业单位招聘网（
2.报名时间为3个工作日，2021年11月24日上午9：00至11月26日下午17：00
3.报考人员须按《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（见附件2）进行报考，所学专业应符合报考专业要求，学位种类不等同于报考专业；所学专业未列入专业目录（没有专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，报考人员报考前须与招聘单位联系，提交课程成绩单等证明材料（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业后方可申请报考。
4.报名注意事项
（1）每位报考人员仅限报考一个岗位。报考人员必须使用有效期内的二代身份证参加报名及参加考试。报考人员须认真核对岗位条件并真实填写有关报名资料。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按有关规定予以处理。
（2）报考人员应于报名前取得相应毕业证书及岗位要求的学位或职称证书等材料（2021年毕业生暂未取得学历、学位证书的应承诺在2021年12月31日前取得毕业证书、学位证书，否则单位有权取消报考人员的报考资格）。
（3）招聘岗位人数与报名人数的比例达到 1:3 以上，该岗位才准予开考；否则，该岗位取消招考或相应调减招录人数。
（三）考试
考试采取笔试加面试的方式进行。
1.笔试（待定，时间和地点以准考证为准）
（1）考生应于2021年12月8日起登录原报名网站下载打印准考证，不再另行通知。过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。笔试具体时间、地点及要求以准考证为准。
（2）笔试形式和主要内容：采取闭卷考试，内容为公共基础知识。笔试试题委托专业命题机构命题，考试时间为120分钟。笔试成绩满分为100分，60分为合格线，按照30％计入考试总成绩，笔试成绩保留小数点后2位。
（3）笔试成绩公布：笔试结束后10个工作日内将考生的笔试成绩在广州市人力资源和社会保障局网站（
（4）确定进入面试资格审查人员: 笔试总成绩达60分及以上报考人员方可进入面试资格审查。招聘单位根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各岗位招考人数1:3的比例确定进入面试资格审查人员名单。达不到设定比例的，按实际符合面试资格审查条件的人数进行资格审查。
2.面试资格审查
参加面试资格审查的报考人员，凭有效身份证和准考证按时前往指定地点参加资格审查。
（1）具体时间和地点另行通知。
（2）须提供资料原件和复印件：
进入面试资格审查环节的考生，在面试前携带有效身份证、户口簿、学历学位证书（2021年毕业生暂未取得学历学位证书的，需提供学生证和就业协议书或就业推荐表，如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经学校教务管理部门盖章的所学专业课程成绩单）、职称证书（招聘岗位的资格条件有要求的）、准考证和在网上报名系统打印的《报名表》等有关材料参加资格审查。通过资格审查的考生，方可参加面试。在职的考生应同时提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章），确有困难的，经招考单位同意，可在体检和考察前提供。
（3）其他事项：
①报考人员须现场确认报名表。通过面试资格审查的报考人员必须对报名表及个人申报的资料签署承诺意见。
②报考人员凡有关材料主要信息不实，影响面试资格审查结果的，将取消其参加面试的资格；通过面试资格审查的，将通知其参加面试；面试资格审查不通过的，将通知其不能参加面试；未能在规定的时间内参加面试资格审查的，视为自动放弃面试资格审查资格。
③通过面试资格审查者方可参加面试。
④资格审查截止后，出现取消资格、资格审查不通过及考生自动放弃资格审查资格的情况，将按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补人选进行资格审查。
⑤港澳居民还需按照《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》的要求提供相关报名材料。
3.面试
（1）通过面试资格审查的面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站（
（2）面试时间及地点：待定，时间及地点另行通知（以面试通知书为准）。
（3）方式及主要内容：面试采用结构化面试，主要考察面试者的口头表达能力、综合分析能力及相关专业知识掌握的情况。
（4）参加面试的报考人员持有效身份证原件及面试通知书原件参加面试，不按规定时间参加面试的视为自动放弃。
（5）面试成绩：面试成绩满分100分，60分为合格分数线，按70％计入考试总成绩，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩于当天书面形式通知考生。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。
4.考试总成绩
（1）考试总成绩计算：由笔试成绩及面试成绩按3：7比例计算考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（2）按各岗位面试合格人员考试总成绩高低顺序，以拟招聘岗位数1：1比例确定体检对象。如出现考试总成绩相同，则依面试成绩高低顺序确定体检对象。如出现因考试总成绩及面试成绩均相同而影响确定参加体检人员情形的，由招聘单位对此类人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人员。
（四）体检（时间和地点另行通知）
按照《广东省事业单位公开招聘体检实施细则》（试行）的体检标准，统一到广州地区指定医院进行体检，体检合格的报考人员方能确定为考察人选，具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知。
（五）考察
根据考试、体检结果，确定考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及再次核实考生是否符合报考资格。对考察不合格者，取消聘用资格。
因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺的，招聘单位可根据实际需要按考试总成绩由高到低依次递补。
（六）公示
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在广州市人力资源和社会保障局网站（
（七）聘用及待遇
1.公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。非初次就业人员试用期为3个月，初次就业人员试用期为12个月。试用期满经考核胜任的，正式聘用；试用期考核不合格的，取消聘用。
2.获聘用人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。
四、注意事项
（一）考生报名时应认真对照招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在公开招聘各环节中，发现考生填报的个人信息和提交的材料不真实、不准确，有伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除该聘用合同。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）报考人员已具有的专业技术资格等级高于应聘职位等级的，如被聘用，均按招聘岗位中标明的岗位等级聘用。报考人员一经报名，视为接受上述条件。
（四）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。
（五）拟聘人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。
（六）本次招聘人员若遇到*颁布的相关政策变化，导致所签订的聘用合同无法继续履行的，聘用单位有权解除聘用合同，具体补偿政策按照有关规定执行。
（七）应聘考生和招聘工作人员应严格相关纪律规定，违者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（八）为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。
（九）本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者应持“粤康码”绿码、通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史）、考前72小时内核酸检测阴性证明并经现场体温检测正常（体温lt;37.3℃）后参加考试；报考者自备一次性医用或以上级别口罩参加考试。粤康码为红码或黄码的考生，正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者，未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市（直辖市为区）其他地区的考生，不能提供考前72小时内核酸检测阴性证明的考生，不得参加考试。
因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化，将及时发布最新疫情防控要求。请考生密切关注广州市人力资源和社会保障局网站、全国事业单位招聘网站，留意与本次招聘考试相关的公告。
五、咨询方式
本次公开招聘主要信息将在广州市人力资源和社会保障局网站（
监督*：020-87591352、38180380。
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