溧水2018事业单位招聘 南京教师编制考什么条件?

南京六城区教师编制考试难吗

南京六城区教师编制考试是南京市教育局统一招录新教师而设立的选拔性考试，主要分为公共知识和专业知识考试，公共知识60分，专业知识90分，公共知识考查教育学、心理学、新课改、教师职业道德、教育法规以及网络知识的内容，专业课知识主要是高考难度，书写教案，总体来讲，竞争还是很大的，最好准备一下，我第一年在苏程上的，没考上，第二次在苏文上的，考上了，感觉苏文的老师水平比较高，课程设置也很好，大家可以去咨询一下，顶。。。

南京教师编制笔试高分秘诀有哪些

一次性考上教师编是很多教师的愿望，在南京，每年考教师编制的人越来越多，如何在编制笔试中拿到高分呢？有什么秘诀？是大家共同所期待的问题。下面是为大家整理总结的几点：

1磨刀不误砍柴工，充分了解本省教师招聘公告

在备考之前，课代表建议大家找到历年招考公告，找到公告后要细致分析：看是否符合条件，这决定你是否能报上名。然后重点看看考试内容，为自己规划考试大纲。笔试以考试内容为主，进入面试后，要备考面试考试内容。

2知识点汇总，归纳总结

很多小伙伴们经常留言询问的问题：知识点我背了很多遍，也按时听课，很多题目还是不会。课代表的建议是想要在笔试中正常甚至超常发挥，你得形成一个自己的知识体系，熟知知识的框架。例如教育心理学的学习理论可以把每个理论按照代表人物，核心观点（关键词），得出的结论。用思维导图的方式归纳在一起，对比记忆。

3坚持每日做题，口诀记忆简答题

很多人一到考前就慌了，抱起课本从前往后、从后往前来回翻，这种方法大多数都是无用功。考前坚持做题很重要，不需要每天在“题海”里遨游，但是坚持一定数量的题还是有必要的，一是找到做题的感觉，不至于一考试就“慌”；二是利用做题来查漏补缺，及时总结自己没掌握的知识点。

简答题，材料题等主观题：这一类题型记忆繁琐，易造成过多失分。在备考过程中利用趣味口诀记忆，掌握答题模板，会达到事半功倍的效果！！

4适当调节自己情绪，做到知己知彼

很多人一遇考试就紧张，考前自己给自己加压。

一般来说适当的压力可以提高你的复习效果，但过度的压力则会影响你的发挥。要学会给自己减压，没必要给自己一种“过不了就不能活”的错觉，教师招聘考试是一种选拔类的考试，不要在考前就把自己弄到非要上岸的死胡同，适当调节自己的情绪，了解自己生物钟，把握自己擅长的，弥补自己的弱项，做到知己知彼，才能百战不殆！

5耐心细致，洞察考情

众多周知，每年考教师的人数逐渐增多，竞争力随之越来越激烈。那么课代表给大家支一招：耐心细致，洞察考情，可以随时关注一起考教师编制微信公众号里发布招考信息。

在备考过程中，不仅要时刻关注本地考情，还要眼观六路，耳听八方，要做到随时把握临省临市临区县的考试动态，做到只要符合，我就报考，每一次考试，都是一次历练，历经千帆后，你就会成功的！

6考试当天注意事项

※准考证（打印2份，分开放）以及身份证。二者是且的关系，缺一不可；

※其他必带物品

1.黑色签字笔及备用笔芯

2.2B铅笔

3.橡皮

4.手表

5.削笔刀

6.直尺

7.全透明笔袋

※温馨提示：早、午饭别吃太饱，饭后喝个酸奶，心情会变好哦~

2019南京教师招聘考试内容以及考试的时间

教师招聘笔试内容一般为教育综合知识及专业知识，但根据各个招聘单位的不同，具体的科目有所不同。

南京的美术教师编制笔试都考什么内容，求详细说明。

填空，简答，教材教法，案例分析
主要是考这些题型。
具体内容，有中国美术史，外国美术史，美术类常识等专业知识内容的。

公共知识主要是教育学，心理学，新课改，教育法规，职业道德等。

教材一般选择南京师范大学版本的，如果需要留下邮箱，给你发一些资料，希望对你有用

2018南京教师招聘编制261人，报名要求是什么

报考中小学、幼儿园教师，所学专业须符合所报学科要求;报考职业学校专业课教师，所学专业与所报学科须相同或相近。

不同学段相同学科、同学段不同岗位之间不融通[如：笔试报名中学学段，面试不得改报小学学段同一学科;笔试报名小学教师(1)岗位的，面试不得改报小学教师(2)岗位同一学科]。如在四城区或其他区兼报，必须要保证报名学段及学科一致，否则报名无效。

照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

报考者进入报名系统后，仔细阅读网上《报名须知》，然后按照网上报名程序提示及相关要求，如实填写报名表，如有弄虚作假，将取消考试及聘用资格。

每名考生限报一个类别中的一个学科，科学与技术教育、物理、化学、生物专业的考生可报考小学科学学科。

(5)南京教师编制考什么条件扩展阅读：

1、教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。)，进行的竞争上岗考试。

2、教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

南京教师编制考试要求

南京市教师编制考试报考资格条目繁多，简要来说就是：如果是本地生源（即有本市户口），应届毕业生和前一年未落实工作的往届生均可报考（研究生本科生均可）；如果非本地生源，本科生必须是应届毕业生，研究生前一年未落实工作的往届生及应届毕业生均可报考。南京教师编制考试报考资格每一年大致相同，但也会有少许变化，具体信息请详见官网通知
南京教师编制笔试有两门，综合知识（总分60）和专业知识（总分100）。综合知识主要考察教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、南京人文以及时事；考察方式为单选、判断和简答。专业知识主要考察所报学科知识。本人所报学科为中学英语，考试时发现专业试卷中考察的多为南京市近两年来的高考模拟卷以及高考试题中的题或者变形题（其他学科不太了解）；考察方式类似于中高考，有单选、完形、阅读、任务型阅读以及教案设计。
笔试通过后，会要求本人持身份证去领成绩证明。网上会发布面试报名时间。这里要特别注意：面试报名时只能报一个学校，同时上交就业推荐表原件和成绩证明原件。大家在报名时一定要审慎。面试报名后，所报学校会通知具体面试时间。各个学校面试内容不同，具体看各个学校通知，通常面试的几种形式是：试讲、说课、综合面试、笔试加试。

南京四城区和南京六城区教师招聘考试有什么区别

都是一样的，两者并没有区别，都是南京市每年一次的教师招聘考试。

在2014年时南京将下关并给了鼓楼，白下并给了秦淮，因此变成四城区，所以以后就称为南京四城区考试。但是考试是一样的，每年一次，直到至今。

四城区、六城区是市区统一的，面试时还是会分开进行，除了城区，六合区、栖霞区、江宁区、浦口区、溧水县、高淳也会同一时间招考。

(7)南京教师编制考什么条件扩展阅读：

教师招聘内容：

1、面试

在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。

2、笔试

第一种笔试为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种笔试为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。、

第三种笔试为：职业能力倾向测验+教育基础知识。

关于南京地区考教师编制的问题

南京编制不是考的，是先要靠教师资格证，然后应届毕业生才有资格参加南京市的教师资格考试，然后去教育局面试，然后面试上了是公办学校应该就会有编制的！

关于南京教师编制考试

报名人必须是全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一者：
1、南京生源2010年师范类本科毕业生。南京生源2010年学前教育师范类大专生。
2、南京生源2009年师范类本科毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员。
3、非南京生源2010年师范类本科毕业生（应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、江苏教育学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校学生）。
4、拟取得教师资格的2010年非师范类普通高等院校本科毕业生（一律为国家“211工程”院校毕业生）。
5、拟取得教师资格的2010年硕士毕业生（1980年1月1日以后出生）。

这是从南京市教育局官方网站下的2010年的文件，2011年通用，你可以看看自己是否符合这几个条件：

1、你不是南京生源；你不是当年的毕业生； 不符合

2、你不是南京生源；你不是前一年的毕业生； 不符合

3、你是不是这六所学校或是211院校的毕业生，是不是师范生，你是么； 不知道

4、你有没有教师资格证，你有么； 不知道

5、你是不是研究生，你是么； 不知道

就算你符合后3条，但是第1和第2条你明显不符合，你不是南京生源，你也不是应届生或是刚毕业一年，你已经毕业三四年了，同学，你没有任何机会了。

应届本科毕业生可以报考南京的教师编制考试吗该生为江苏的在外地上

必须可以，只要通过事业单位招聘就是正式编制

每个地区的教师考编招考条件都不尽相同，请各位考生能够以官方发布的实际信息为准：

根据教师招聘考试公告：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;

(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经*教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

扩展资料：

师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学

历要求和考试要求等。拿美术考试为例：

第一关：网上或现场报名，审核材料。

第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。

第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。

退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

参考资料： 百度百科-教师编制考试 百度百科-教师编制