西安1368事业单位招聘 陕西省教师招聘考试考什么?

1、每年10月左右的校招，这种只能应届生参加，并且一般对学校要求比较高，地点大多在陕师大、985、211，甚至研究生及以上学历，部分也在咸阳师范、文理学院等，这些地方一般是师范生校招的专场。

2、事业单位联考D类，即教师岗。集中参加考试后就是事业单位人员，有教师编制，考试时间一般是笔试5月左右，光西安市2020年招聘大概2次，一次1975名，一次1368人，陕西每年一次合计招聘6000名左右。对象为社会考生和应届生。

3、区编制/开发区管委会教师，例如2020年，高新区、曲江、浐灞、西咸、沣东、沣西、泾河、航天等各地，都由管委会组织了考试，时间不太固定，大概从6月持续到8月。

4、高层次紧缺人才，这个西安各个行政区也有在招聘，不过一般要求是具有教学经验或者学历高的，20年刚过完年3月就有招聘，各地公告发布也不确定。

5、以上教师都比较难考，当然也有人曲线救国，考个特岗，三年后转编制教师，不过在西安只有蓝田和周至才招。

笔试题型分布及分数占比

2020陕西事业单位招聘联考公告已发布，此次招聘包含教师岗和医疗岗，招聘人数5512人：宝鸡794名、咸阳1354名、铜川275名、渭南1204名、榆林829名、汉中540名、安康316名、杨凌示范区20名、省属180名。其中教师岗4333人，各地市教师岗人数明细：汉中463人，榆林519人，渭南1025人，宝鸡608人，铜川205人，安康278人，杨凌20人，省属114人，咸阳1101人。报名时间：6月5日-6月7日，笔试时间：6月21日。笔试科目为:职业能力倾向测验+综合应用能力两科。
《职业能力倾向测验》考试性质和目标

《职业能力倾向测验》是针对中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学(幼儿园)教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力》考试性质和目标
《综合应用能力》是针对中小学(幼儿园)和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技 能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。本科目分小学(幼儿园)教师岗位和中学教师岗位两个子类。

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