东莞事业单位招聘编制 2013年广东省东莞市编研中心招聘公告

事业单位招聘与公务员招聘是不一样的，二者主要的区别是：招聘的程序、招聘的法律依据、招聘方式和招聘考试过程都不一样。
一、事业单位招聘工作人员的方式：
1、公开招聘。
根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
2、内部竞聘上岗。由事业单位内部产生岗位人选，通过竞聘上岗。
二、事业单位招聘工作人员的程序：
(一)事业单位公开招聘工作人员的程序：
1、制定公开招聘方案；
2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；
3、审查应聘人员资格条件；
4、考试、考察；
5、体检；
6、公示拟聘人员名单；
7、订立聘用合同，办理聘用手续。
(二)事业单位内部产生岗位人选竞聘上岗的程序：
1、制定竞聘上岗方案；
2、在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；
3、审查竞聘人员资格条件；
4、考评；
5、在本单位公示拟聘人员名单；
6、办理聘任手续。
三、公务员录用是严格按照《中华人民共和国公务员法》的规定招聘的。
第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条 报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第二十四条 下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第二十六条 录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施，便利公民报考。
第二十七条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
第三十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

东莞市地理信息与规划编制研究中心(以下简称：东莞市编研中心)是经东莞市机构编制委员会批准成立的副处级事业单位，隶属东莞市城乡规划局，主要工作职责是负责规划管理政策评价、研究和制定工作;对城市规划管理中出现的难点、热点问题进行研究，提出解决问题的策略和措施;承担规划局委托的规划编制、可行性研究和部分规划管理业务;负责地质勘察、工程测量工作;建立城市规划管理地理信息系统，对城市规划的基础资料进行收集、整理、储存，为城市规划管理和其他有关单位提供信息和技术服务。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的规定，决定面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位和要求

本次招聘岗位为管理、专业技术岗位，共招聘 2名，具体岗位情况和要求见附件1。

三、薪酬待遇

按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名基本条件

(1)符合招聘岗位要求。(见附件1)

(2)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

(4)符合计划生育政策规定。

(5)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

(6)招聘对象主要面向东莞户籍的人员。

2.报名方法

采用现场报名和现场资格审查方式。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(黑钢笔填写或打印)一份，并附上资格审查资料。

3.报名时间：2013年11月25日至27日。

4.报名地点：东莞市东城中路规划局大楼五楼编制中心办公室。

(二)资格审查

根据招聘条件，由东莞市城乡规划局负责现场审核报名资格，向通过资格审查的报考者发放准考证，并通知考试时间、地点。

资格审查提交的资料：

1.身份证原件及复印件;

2.户口簿原件及复印件;

3.个人简历、学历、学位证书原件、复印件及验证证明;

4.近期大一寸免冠彩色证件照3张;

5.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件1份。

(三)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。考试内容包括招聘岗位所需专业知识、业务能力和工作技能。报名人数与岗位招聘人数比例不足3:1的，该岗位取消招聘。

1.笔试。

笔试时间：2013年11月30日上午9：00～11：00，笔试地点见准考证。

考生凭准考证和身份证参加笔试。笔试时间为2小时。笔试采用100分制，笔试设定60分为合格分数线。以笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招考人数1:3的比例进入面试，如面试人员达不到1:3，按实际入围人数进行面试。笔试成绩及面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网、东莞市城乡规划局网、东莞市编研中心网进行公布。

2.面试

面试采用问答形式，面试设定60分为合格分数线。参加面试考生应当在面试前30分钟抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试，面试后当场宣布面试成绩。面试时间、地点另行通知。

3.考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩设定75分为合格分数线，总成绩合格者再按岗位拟招聘人数和考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如出现招聘岗位报考人员总成绩都未达到75分的情况，则该岗位取消招聘。

(四)体检

组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

(五)考察

按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。

(六)确定拟聘人员、公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网、东莞市城乡规划局网、东莞市编研中心网公示。

如因体检或其他原因导致拟聘职位出现空缺的，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》第27条执行。

(七)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，东莞市城乡规划局将公布名单，并按规定的程序和权限办理报批聘用。

(八)结果备案

在签定聘用合同后将招聘结果报东莞市人力资源局备案。

五、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

(二)有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞市人力资源政务信息网、东莞市城乡规划局网、东莞市编研中心网查询。

咨询*：0769-22388001、22388021;联系人：李慧清、王海忠

附件1. 东莞市编研中心2013年招聘岗位表.xls

附件2. 广东省事业单位招聘人员报名表.rar

东莞市城乡规划局

二〇一三年十一月六日

广东东莞市教育局事业单位招聘考试报名时间安排如下：
报名
1、报名时间：2014年3月11日至3月13日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。
2、报名地点：东莞市青少年活动中心(B座一楼)
3、报名方式：报考者须按照招聘公告公布的招考条件、要求、时间，携带相关材料到指定地点进行现场报考;材料齐全的，可以允许代报，但不接受网上和*报考。
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