青岛事业单位招聘题目 青岛市直事业编面试是各市直单位自己组织么? - 百度...

2018年山东事业单位考试科目及2018年山东事业单位考试考什么:
第一、考试形式
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
第二、笔试科目及分值
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。
(1)综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;
(2)卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命 题;
(3)教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
(4)各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(5)笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
第三、笔试时间
2018年3月18日：上午 9:00—11:30 综合类;;下午 14:00—16:30 教育类、卫生类
笔试在全省17市设置考点，应聘人员在报名时自行选择考点城市，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

青岛市直事业编面试是由各市直单位自行组织的。在面试前，各单位会根据招聘岗位的要求，制定面试流程和题目。面试通常包括多个环节，如笔试、面试、考察等。面试的题目也会根据招聘岗位的不同而有所不同，通常包括专业知识、素质能力、情境模拟等方面的考察。
在面试过程中，考生需要展示自己的综合素质和能力，如沟通能力、思维能力、判断能力、组织能力等。同时，考生还需要展示自己的专业知识和技能，以证明自己适合所应聘的岗位。
总之，青岛市直事业编面试是各市直单位为了招聘最合适的人才而自行组织的，考生需要在面试中展示出自己的综合素质和能力，以及适应所应聘岗位的专业知识和技能。

考试采取面试和专业测试的方式进行（面试和专业测试具体时间、地点另行通知）,面试后按不低于1:3的比例确定人选进入专业测试。

1.面试。面试采取结构化面试的方法进行，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试满分按100分计算，面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布并在青岛市生态环境局官网公布。

2.专业测试。主要考查应聘人员岗位所需的综合素质、专业知识应用、岗位专业（业务）能力水平以及潜能。专业测试成绩满分按100分计算，设置最低分数线60分，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

招考条件请戳： 2020青岛市生态环境局所属事业单位招聘紧缺人才简章（6人）