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事业单位招聘 应急试题 事业单位考试考什么内容

更新:2023年06月06日 01:40 好一点

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事业单位招聘 应急试题 事业单位考试考什么内容

济宁市2015事业单位招聘的卫生类面试都有什么题型 ...

您好,中公教育为您服务。
2015山东事业单位考试面试题型示例(卫生类)
从现有的真题来分析,医疗卫生的结构化面试题目规律性很强,题量为2道,题型基本上以综合分析与人际关系为主,综合分析也都涉及到当前医患关系、医疗现象、医患矛盾等问题,当然,也出现过不涉及医疗专业背景的题目,比较少。人际关系题涉及医疗背景,以医患关系处理为主,还涉及上下级之间以及同事之间的关系处理问题。另外,组织管理、情景应变也会考,整体来看,比重并不大。情景应变主要以医疗中的应急应变为主,组织管理题目主要以义诊、医疗知识科学宣传等常见活动为主。
中公教育面试研发团队以结构化面试常考的主要测评要素为核心,结合省属医疗卫生系统的历年真题,重新梳理出省属卫生系统面试的主要题型。
(一)综合分析
综合分析类题目是考官测查综合分析能力的主要表现形式,是医疗卫生系统结构化面试中必考题型。具体来说,主要有观点类、名言警句、医疗政策、含医疗背景的热点现象等。观点类题目的特点是虽为综合分析题但含有自我认知成分,多考察应试者对医务工作者的职业道德和职业素养的认知。而现象类题目多为医疗行业热点现象,如医患关系、医德医风等,主要考察应试者能否透过形形*的医疗现象看出医疗问题的本质,从而测试出考生分析问题、解决问题的能力。
【真题展示】
1.一个医生自导*了一个反应医患关系的片子。同行觉得挺好,外行很多嘲讽,你怎么评价?【2012年山东省卫生系统面试题】
2.媒体是把双刃剑。作为医务工作者,你怎么看?【2010年山东省医疗卫生上午面试真题】
3.“一个人要本色做人,角色干工作,特色做事”谈谈对这句话的看法。【2009年山东省卫生事业单位上午面试真题】
(二)情景应变
情景应变类题目主要是涉及在医疗救治情景中突然发生的危机事件,通过考生对突发事件处理能力的考查,测试出考生解决医疗突发问题的能力。情景应变题力图结合医疗实际工作情景来考查考生解决医疗问题的能力。答题的关键在于考生能否找到“化险为夷”的解决方法。从2008到2012年的真题来看,情景应变类题目出现的频率并不高,属于常规考法。
【真题展示】
1.医院一产妇难产需家属签字,家属却执意不签,你怎样处理?【2010年山东省医疗卫生上午面试真题(本科)】
(三)人际关系
人际交往意识与技巧的考查属于常规题型,考查的比重占中等水平,大多数考查的是和医患之间关系的处理,所以考生在备考时,要侧重练习医患之间的关系处理。同时,与其他主体关系,尤其是与领导和同事之间的关系处理亦不可忽视。
【真题展示】
1.一患者得了肺结核传染病不愿与人沟通,心里很自卑,又害怕女朋友分手,你怎么看待这个事情或作为他的主管护士你会怎样做?【2010年山东省医疗卫生下午面试真题(本科)】
2.有个患者,经常问你工作范围以外的问题,请问你会怎么处理?【2010年山东省医疗卫生上午面试真题】
3.领导交给你一项任务和同事共同完成,但他却不配合你,你该怎么办?【2010年山东省医疗卫生上午面试真题】
4.你和科室的负责人之间产生不同的意见,,但是他却并不认可你提出的建议,你该怎么办?【2010年山东省医疗卫生下午面试真题】
(四)自我认知
自我认知类题目是测查考生求职动机与拟任职位匹配性的主要表现形式。自我认知问题考查应试者在医疗行业选择方面的价值取向、求职动机、职业兴趣等。通过此类问题的考查,判断出考生是否适合从事医疗行业。
【真题展示】
1.很多人认为大学生生活枯燥乏味,缺乏*,你认为工作后你应该怎么办?【2008年山东省卫生事业单位下午面试真题】
(五)组织管理
纵观近几年来山东省属医疗卫生系统对组织管理题目的考察我们发现,题目的命制与实际工作内容的联系更加紧密,活动内容更加具体、明确,基本上为义诊类活动。虽然此类型的题目出现的频率较低,但也不能完全忽视,可以做常规题目来练习。
【真题展示】
1.单位组织一次专家下乡义诊,你怎样合理安排?【2009年山东省卫生事业单位下午面试真题】
(六)言语表达
纵观近五年真题来看,言语表达类题目并不多,只是偶然出现,多为情景模拟的形式,常针对的是医患沟通问题。
【真题展示】
1.现今医患沟通很难,不容易。一名医护工作人员厌倦不想干了,你如何劝他?【2010年山东省医疗卫生下午面试真题】

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事业单位考试考什么内容


事业单位招聘 应急试题 事业单位考试考什么内容

事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟,最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》,考试时间9:00-11:00,时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》(即包含写作题),考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容:基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求,事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识,分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说,一般分管理岗位,专技岗和工勤岗,
管理岗:行测,公基和申论
专技岗位:行测,公基和专业知识
工勤岗:行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型,公务员两张,考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

链接:https://pan.baidu.com/s/1QV14hv2z8RdAz72y0jzXIA?pwd=2D72 提取码:2D78

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事业单位考试考哪些内容


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事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟,最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》,考试时间9:00-11:00,时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》(即包含写作题),考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容:基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求,事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识,分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说,一般分管理岗位,专技岗和工勤岗,
管理岗:行测,公基和申论
专技岗位:行测,公基和专业知识
工勤岗:行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型,公务员两张,考生都考一样的东西

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事业单位考试基本都考什么内容?


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事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟,最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》,考试时间9:00-11:00,时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》(即包含写作题),考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容:基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求,事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识,分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说,一般分管理岗位,专技岗和工勤岗,
管理岗:行测,公基和申论
专技岗位:行测,公基和专业知识
工勤岗:行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型,公务员两张,考生都考一样的东西

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