泉州德化事业单位招聘 2020泉州德化事业单位考试需要面试吗?

题主你好，以下是关于2020泉州德化事业单位考试是否需要面试的相关信息，希望对您有所帮助。
泉州大部分的岗位都是不需要面试的，只要笔试。不过具体是否进行面试这项考核方式的还是要等岗位表出来，看你报考的岗位才能确定。
面试(含专业技能测试)由招聘单位或主管部门组织实施，具体要求由招聘单位或主管部门另行通知。各岗位是否需要面试(或专业技能测试)详见《岗位信息表》有关说明。有关事项如下：
1.报考笔试和面试相结合的岗位，在笔试成绩达到合格线及以上的报考人员中，按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。个别招聘岗位对面试人数另有规定的，从其规定，具体详见《岗位信息表》。
面试(含专业技能测试)成绩合格线由招聘单位或主管部门另行确定，其中，面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，报考人员面试成绩必须达到70分以上方为合格。
2.仅采取面试(含专业技能测试)的岗位，面试人选按实际报名人数确定，该类型岗位考试具体事宜由招聘单位或主管部门书面报市委组织部、市人社局核准后另行通知。

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2014年泉州事业单位招聘公告 已经出来了，

2014年泉州事业单位招聘条件及要求如下：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
2.遵守宪法和法律；
3.具备良好的品行和职业道德；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.符合报考岗位所要求的各项资格条件。
特别说明：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考；（2）报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（二）具体条件及要求
1.本次招聘对象含2014年应届毕业生及往届毕业生。
2.本通告所指“市直医疗卫生事业单位”系除泉州医学高等专科学校外，主管部门为泉州市卫生局的各医疗卫生事业单位。
3.我市各级各类公立医疗卫生事业单位在职在编（含试用期内）工作人员或曾被我市各级各类公立医疗卫生事业单位聘用为编制内工作人员但服务期未满五年而辞职的人员，若应聘市直医疗卫生事业单位，只能报考市光前医院、市急救指挥中心、市第三医院、市皮肤病防治医院和市传染病防治医院。
市直医疗卫生事业单位《岗位信息表》的“备注”栏中未标注“含专升本”的岗位，专升本学历的考生不能报考。
4.安溪县机关、事业单位在职在编人员不得报考安溪县各事业单位；报考安溪县事业单位者，聘用后五年内不得申请流动至其他企事业单位。
5.市直医疗卫生事业单位所有岗位最高年龄均不得超过30周岁（即必须为1983年2月25日以后出生）；其余岗位除另有说明外，最高年龄均不得超过35周岁（即必须为1978年2月25日以后出生）。岗位年龄有特殊要求的，详见《岗位信息表》说明。
6.岗位要求的“全日制普通院校学历”，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。
留学归国人员、香港或澳门地区学习人员以及取得国内院校与国外院校联合办学相关学历的人员，其学历认定按国家教育行政部门有关规定执行。
7.
专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业为《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2013年）》（以下简称<专业指导目录>,可登陆泉州人事考试网“政策规定”栏目查询）中“××类”所列专业的人员方可报考；专业条件设置为具体专业名称的岗位，所学专业与所列专业一致者方可报考；取得双学历（位）的报考人员可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历（位）报考。考生的专业、学历和学位条件三者之间需一致。考生专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。
8.以下三类人员视为符合福建省户籍条件要求：（1）2014年2月25日前常住户口在福建省的报考者；（2）福建省内高校2014年应届毕业生；（3）高考生源地或籍贯为福建省的报考者。户籍要求为泉州市或其它县（区）的，按以上原则类推。
此外，2014年2月25日前取得《福建省泉州市居住证》，且现在泉州地区实际居住的流动人口（〈居住证〉须在有效期内），视同具备居住地户籍条件。
9.限定为“*党员”的岗位，正式党员和预备党员皆可报考。
10.报考要求具备一定年限工作经历或相关工作经验岗位的考生，在资格复审时须提供相应的有效证明材料。考生在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历（经验）。
11.报考“专门岗位”（即泉州市交通综合行政执法支队16和22岗位，安溪县金谷镇农业服务中心01岗位，安溪县祥华乡文体服务中心01岗位、德化县大铭乡经济社会事务服务中心01岗位）的考生，必须符合以下条件：在泉州地区参加高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务欠发达地区计划或大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团），并于2014年2月25日前服务期满且考核合格。其中，参加服务基层项目服务期限为一年，服务期满且考核合格的高校毕业生仅限报考安溪县和德化县的专门职位。
泉州生源高校毕业生在泉州以外地区参加上述服务基层项目，服务期满且考核合格者，也可报考上述相应专门岗位。
12.曾通过享受各类加分政策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的考生或曾以服务基层项目高校毕业生身份报考公务员、事业单位专门岗位而被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的考生，不得报考“专门岗位”。
13.岗位要求的相关资格条件证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为2014年2月25日（2014年应届毕业生学历、学位证书取得的截止时间延长至2014年8月31日）。

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泉州德化事业单位的编内和编外差别：

1、编制内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编制外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编制内与编制外工资和待遇相差较大。

2、编制内人员的人事关系由当地人事局管理，编制外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

3、编制内用工如果工作人员不犯错误一般不存在被解聘，比较稳定， 至于编制外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。现在的事业单位无论是在编的还是编制外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

4.首先，编制内的人享受到的相关福利待遇是很多编制外的所没有的，这其中包括个人劳动报酬、工龄补贴等等方面。编制内的员工因为有足够的保障，所以他们完全不用担心这些相关福利不会发给他们，而编制外的员工虽然说和编制内的员工同工同酬，但是在某些方面还是会有一点区别的。可能一开始觉得没有什么，时间久了总会出现一些想法。毕竟很多人都不会愿意看见明明做的一样的事情却拿不一样的薪水这种情况。

5.其次，编制内的人稳定性要比编制外的人高，同时编制内的人一般工作心态也比较好，毕竟编制内的人所受到的相关保障要远远高于编制外的人，他们一般都是把自己的工作当成是一个终身工作，而编制外的则完全不一样，因为保障程度一般，导致他们很难把情绪稳定下来，只要受到了稍微一点的区别对待可能都会萌生离职的想法。

6.最后，编制内的人员相比较编制外人员获得晋升的可能性要大得多，一般情况下编制外人员想要获得除非自己平时表现的特别优异，否则也是没有什么大的机会的。

每年都会大批人备考事业单位和公务员考生，大多数只知道公务员要比事业单位在福利待遇方面要好，但两者之间具体的差别不是和了解，以至于盲目或者全部报考，限制了自己的优势也在备考当中缺乏侧重点，以至于发挥不理想。工欲善其事必先利其器，首先一定要了解公务员与事业单位两者在考试、待遇、以及工作性质之间的差别才能更明确的选择到底是考公务员还是事业单位，下面，小编带你飞。
一、组织招考部门的差别
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织;地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织。而事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织举行。
二、考试内容方面的差别
公务员考试分为公共科目笔试和面试。而事业单位虽说一般都有笔试和面试，但少数地区只考笔试。 公务员的考试内容的难度比事业单位较大一些，公务员笔试内容一般是《行政职业能力测验》、《申论》。而事业单位笔试内容要就岗位而言，教育类笔试考教育学、教育心理学、教育法律法规等。卫生类考医疗卫生基础知识、基本技能等。综合类岗位考公共基础知识和职业能力测验。
三、日常工作性质的差别
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 而事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
四、薪资发放方面的差别
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放。而 事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位的工资形式有三种：全额国家财政拨款，差额的，国家只管编制和政策的。
五、保险福利的方面差别
公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。
目前在事业单位、公务员改革的大背景下，两者在福利待遇方面将会在之间缩小差距。但目前来说两者仍是就业首选。

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点击下载>>> 2015上半年泉州事业单位招聘考试笔试加分人员名单.rar

根据《福建省人事厅关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发[2006]10号）、《福建省人民*办公厅关于进一步做好大学生士兵优待工作的通知》（闽政办【2013】87号）、《福建省公务员局 福建省人力资源开发办公室 福建省高校毕业生三支一扶工作协调管理办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发[2009]221号）、《*泉州市委办公室 泉州市人民*办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办[2007]68号）以及泉州市人社局《关于办理2015年上半年泉州市事业单位公开招聘工作人员笔试加分手续的通知》规定的条件和程序，现就2015年上半年泉州市事业单位公开招聘工作人员笔试加分人员名单公示等有关事项通告如下：

一、经审核确认，共有183名考生符合本次招考笔试加分条件，其中：

经泉州市人力资源和社会保障局审核，确认王奇南等81名考生符合市直*系统（含市直医疗卫生系统）事业单位公开招聘笔试加分条件；

经*泉州市委组织部审核，确认王洋洋等3名考生符合市直党群系统事业单位公开招聘笔试加分条件；

经洛江区人力资源和社会保障局审核，确认郭赛珠等2名考生符合洛江区事业单位公开招聘笔试加分条件；

经泉港区人力资源和社会保障局审核，确认林金炼等3名考生符合泉港区事业单位公开招聘笔试加分条件；

经惠安县人力资源和社会保障局（公务员局）审核，确认林亚南等29名考生符合惠安县事业单位公开招聘笔试加分条件；

经安溪县公务员局审核，确认邱雪茹等25名考生符合安溪县事业单位公开招聘笔试加分条件；

经德化县人力资源和社会保障局（公务员局）审核，确认林雪涓1名考生符合德化县事业单位公开招聘笔试加分条件；

经泉州台商投资区党群工作部审核，确认蔡经旭等39名考生符合泉州台商投资区事业单位公开招聘笔试加分条件。

现对上述加分对象予以公示，公示时间为2015年6月24日至30日，公示名单详见《2015年上半年泉州市事业单位公开招聘工作人员统一考试笔试加分人员名单》（附件1）。

二、公示期间，对加分人员的加分分值、加分理由等方面有异议的，请及时向加分审核确认部门反映。

监督举报*：0595-22199898（泉州市人力资源和社会保障局）、0595-22197033（*泉州市委组织部）、0595-22633825（洛江区人力资源和社会保障局）、0595-87987377（泉港区人力资源和社会保障局）、0595-87387996（惠安县人力资源和社会保障局）、0595-23260317（安溪县公务员局）、0595-23522351（德化县公务员局）、0595-27396657（台商投资区党群工作部）。

三、公示对象在公示期间经群众举报并核实，或在招聘后期的资格复审、档案审查等环节被发现存在弄虚作假行为的，一律取消加分或聘用资格。

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