上饶事业单位招聘2020 上饶事业单位招聘一年考几次,都是什么时候? - 百度...

上饶事业单位一年招考一次。2020年上饶事业单位目前还没有发布正式公告， 时间可以参考以往的公告发布时间，2019年是11月初出的公告，12月8号笔试，其实可以关注一些公众号，来获取第一时间资讯，我就关注了“江西公考在线”和“江西省事业单位考试”

上饶事业单位招聘条件2021
（一）基本条件
1.招考对象应具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.身体健康；
4.具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
3.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
4.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不得以已经取得的其他学历报考；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（二）岗位条件
招聘岗位、资格条件及有关事项详见《上饶市2021年市、县、乡镇事业单位公开招聘岗位一览表》（附件1）。
1.年龄计算方法。30周岁及以下是指1990年8月31日以后出生（其他年龄以此类推）。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。
2.学历和专业要求。
（1）报考者取得学历（或学位）的时间必须在2021年8月31日前，国家统一招生的全日制普通高校2021年毕业生如受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。未取得学历者（或学位），不予聘用。
（2）招聘岗位“专业条件”按照江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》（附件2）进行设置。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证）方可报考。
（3）“限应届毕业生报考”的岗位，除2021年应届毕业生可以报考外，择业期内（即2020年和2019年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的高校毕业生也可报考。
（4）高级技校、技师学院高级工班毕业生，可视同大专学历报考；技师学院预备技师（技师）班毕业生，可视同大学本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》的“该专业接续本科专业举例”（见附件2）报考对应专业岗位。
3.服务期内的大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目人员不得报考“限应届毕业生报考”的岗位。
4.“限退役大学毕业生士兵报考”的岗位，需满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确有关要求：
（1）对象条件（必须同时满足）：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘岗位条件；④不符合由人民*安排工作条件的退役士兵。
（2）人员范围（包括4类）：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高中毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
（3）通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，及服务期内的大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目的退役大学毕业生士兵，不得报考“限退役大学毕业生士兵报考”的岗位。
5.“本市、县户籍”是指2021年8月31日前为该市、县户籍或者此前曾为该市、县户籍。
6.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备所要求的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2021年8月31日。全日制普通高（中）等学校毕业生在校期间的*、实习和社会实践经历不作为工作经历。
7.在职人员（机关事业单位正式在编在岗人员）须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。
8.限*党员的，含*预备党员；最低服务年限的计算，均含试用期，且今后要严格遵从最低服务年限的相关要求。

江西事业单位为什么好考。

一、招考地区广

就以江西省事业单位举例来说。江西省事业单位招考地区包括11个地市：南昌、九江、吉安、萍乡、新余、景德镇、抚州、上饶、景德镇、宜春、赣州，此外还有省直地区招聘。并且这些地区每年都有招聘，报考机会非常多。

二、招考人数多

每年事业单位招聘人数都不少，比如2020年江西事业单位7月招聘就有7000多人。

三、报考条件宽

报考条件也是放宽了很多，比如年龄在18周岁以上，35周岁以下，

学历涵盖专科、本科、研究生，种类多样，具备相应学历的考生都有岗可报考，并且学历门槛非常低，大专即可报考。

另外，有的招聘一岗招聘人数多达14人，这样无疑增加了进入面试的概率。

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象及岗位

具体招聘对象及岗位详见《2021年上饶市部分事业单位赴南京师范大学引进高层次人才岗位表》(附件1)

(二)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

2、年龄在18周岁及以上(2003年4月21日以前出生)，35周岁及以下(1985年4月21日以后出生)，博士学历可放宽至45周岁及以下(1975年4月21日以后出生)，具体以岗位表要求的年龄条件为准;

3、具有国家承认的学历，并具备岗位要求的资格条件;

4、身体条件符合相关文件规定;

5、跨省就业的公费师范毕业生在本次公开引进结束后，确定为拟引进人员应按照省教育厅《关于印发江西省免费师范毕业生履约管理办法>的通知》(赣教师字〔2015〕48号)文件要求，按公费师范毕业生跨省就业申请表(一式四份)有关程序办理审核批准手续，再办理聘用手续。

(三)有以下情形之一者不具备报考资格：

1、受过各类刑事处罚的;

2、被开除*党籍的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4、受处分期间或未满影响期限的;

5、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

6、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员，及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2020年10月20日以后辞职的);

7、通过人才引进方式已经同上饶市事业单位签订了工作协议的;

8、未获得原委培(定向)单位同意的定向培养生、委托培养生;

9、引进后即构成回避关系岗位的人员;

10、有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

二、招聘程序

(一)网上报名

网上报名需要的材料(提供原件扫描件)：

(1)《上饶市引才活动应聘人员信息登记表》(附件3);

(2)身份证原件;

(3)学历(学位)证书(需提供毕业证、学位证原件并提供《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》，可登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证，如果是应届毕业生提供就业推荐表;留学回国报考人员，要提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料);公费师范生还需提供与省教育厅或与市教育局签订的培养协议原件。

(4)一寸免冠彩色照片(jpg格式);

(5)报考岗位要求的相应资格证书等材料。

考生将以上材料以压缩包形式发送到指定的邮箱地址(见附件2)，邮件主题按姓名+应聘单位名称+应聘岗位的格式。以上材料如未按上述要求提供的，均视作报名不成功。

温馨提醒：考生只能选择一个岗位进行报名，重复报名为无效报名。网上报名截止时间为5月12日下午16:00，逾期不再受理网上报名。

(二)现场报名、资格审查

时间：2021年5月14日上午9:00-11：30

地点：南京市栖霞区学衡路28号南京师范大学附属实验学校

网上报名成功的人员，应提供以上报名原件及其复印件(复印清晰)进行现场报名审核，审核合格准予考试。本次报名实行诚信报考制度，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证件等相关资料，对报名材料的真实性负责。资格审查贯穿引才全过程，如有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，均取消聘用资格。

(三)专家评审

专家评审时间为2021年5月15日。专家评审采取面试方式进行，面试工作由上饶市人社局和招聘单位共同组织实施。各岗位面试方式以《2021年上饶市部分事业单位赴南京师范大学引进高层次人才岗位表》(附件1)为准。具体时间及地点由招聘单位另行通知。面试方式有：

1、说课：按照抽选章节进行备课，备课时间30分钟，说课时间15分钟。

2、微型课：即模拟教学，重点考察政治能力、理论的功底、研究分析和解决问题能力以及仪表仪态等方面。模拟教学备课时间为60分钟，授课时间为20分钟。

3、结构化面试：主要考察考生与岗位的匹配能力，面试时间12分钟。

4、讲课：按照抽选章节进行备课，备课时间30分钟，讲课时间15分钟。

以上面试满分为100分;成绩计算方法，面试成绩为去掉一个分和一个最低分后的平均分，分数统一保留到小数点后两位，尾数四舍五入;面试成绩由面试人员现场签字确认，面试成绩70分及以上为有效分数。

三、现场签约

面试工作结束后，根据面试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定拟引进人员名单，如遇末位同分则加试确定拟引进人员。用人单位(或主管部门)与拟引进人员签订工作协议。

签约后,因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额不再递补。

四、体检、考察

拟引进人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准，体检费用自理。体检工作由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。

体检合格人员列为考察对象，考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行。

五、公示

经体检、考察合格的拟引进人员，由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

六、聘用

公示期满无异议的拟引进人员，按照有关规定办理聘用手续，2021届高校毕业生聘用相关手续可推迟到考生取得相应毕业证(学位证)后。2021届高校毕业生需在2021年8月底之前取得相应毕业证(学位证)，否则不予聘用。

聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇，按聘用合同进行管理。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的，予以正式聘用，试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限。

七、其他

应届毕业生还包括2019、2020届未落实工作单位的毕业生(指通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生)。

以上岗位分多批次、不同的方式进行招聘，第一批次于2021年5月14日在南京师范大学进行(执行全部岗位计划);已完成招聘的岗位，在下一场招聘活动中岗位相应取消，未招聘满的岗位，在后续招聘中另行公告。

点击下载>>>

2021年上饶市部分事业单位赴南京师范大学引进高层次人才岗位表.xlsx

报名邮箱及联系方式汇总表.xlsx

上饶市引才活动应聘人员信息登记表.docx