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县 事业单位招聘 程序 2021甘肃事业单位招聘程序是?

更新:2023年06月06日 08:38 好一点

好一点小编带来了县 事业单位招聘 程序 2021甘肃事业单位招聘程序是?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
县 事业单位招聘 程序 2021甘肃事业单位招聘程序是?

2021甘肃事业单位招聘程序是?

(一)报名和资格审核
本次招聘采取网络报名的方式进行,报考人员可同时报考市、县两个岗位(市、县考试不在同一时间)。
1.报考信息查询
报考人员于2021年5月17日开始登录定西党建网
2.网上注册报名和上传附件
(1)注册报名。报考人员在2021年5月24日8∶00至5月31日18∶00登录定西市人社局网站进入“人事考试报名系统”,先进行用户注册,注册时必须准确填写本人姓名和身份证号,并妥善保管用户名和密码。注册完成后,上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为*.JPG格式,大小为10-100KB)。报考人员必须使用有效期内的居民身份证进行报名,报名与考试时使用的居民身份证必须一致。
网上报名时,报考人员要提交真实、准确、有效的报考信息和材料,选报符合报考条件的岗位。报考人员要仔细阅读《网上报名指南》,承诺本人提交的所有报考申请材料真实、准确,误报、错报、虚报后果由报考人员承担。
(2)上传附件。将毕业证、学位证、报到证、户口簿、身份证等证件和相关证明材料,按岗位要求以附件形式上传报名系统(务必正位上传)。2021年毕业的应届毕业生不上传毕业证、学位证、报到证,只上传所在学校出具的就业推荐表。
3.网上资格审核
网上资格审核时间为2021年5月24日8∶00至6月1日18∶00,在报名期间,资格审核未通过,可以修改报名信息或改报其他岗位。报考人员在最后一天报名如审核不通过导致无法改报其他岗位,本人自行负责。
报名期间,资格审核通过人员仅可申请更改填写错误的两类信息:一是报考人员姓名中明显的错别字,主要指同音字、形似字等;二是报考人员身份证号码中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。报考人员申请更改错误报名信息时,须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》到市人社局10楼1014室提交申请,截止日期为2021年6月4日18∶00,逾期不予受理。
4.查询资格审核结果
资格审核结果会实时以短信或邮件的形式通知考生。报考人员也可于2021年5月24日至6月1日期间登录报名系统,查询资格审核结果。
5.报名缴费
通过资格审核的报考人员,于5月24日8∶00至6月1日18∶00登录报名系统进行网上缴费,报名费150元。同时报考市、县两个岗位的考生需要缴费2次。
6.网上打印《准考证》
报考人员在报名确认和缴费成功后,登录报名系统打印《准考证》,同时报考市、县两个岗位的考生需分别打印准考证,并且按照准考证上的考试时间和地点分别参加考试,具体打印时间在定西党建网和定西市人社局网站公告通知。
准考证是应聘人员笔试、资格复审、面试、体检等各环节的必备证件,没有《准考证》的不得参加相关环节,请妥善保管,遗失不补。

2020山东省属事业单位招聘程序是什么?


县 事业单位招聘 程序 2021甘肃事业单位招聘程序是?

1.确定年度招聘计划。省属事业单位研究确定本年度“青优计划”招聘计划,制定招聘方案。招聘方案包括岗位条件、招聘人数、招聘方式、考试考察方法、组织领导、纪律监督等内容,经主管部门(举办单位)审核同意后组织实施,事前不再报送省事业单位人事综合管理部门核准备案。

2.发布招聘信息。省属事业单位根据招聘方案,在事业单位及其主管部门(举办单位)官方网站、招聘面向的重点高校及科研院所的网站和网络媒体发布具体招聘信息。对适合海外留学人员应聘的岗位,可同时在“山东国际人才网”、“人才山东”网站、相关引才机构或平台的网站和网络媒体发布。

3.报名及资格审查。可采取现场报名、网上报名或现场报名和网上报名相结合的方式,网上报名时间一般不少于7个工作日。事业单位或其主管部门(举办单位)负责对应聘人员进行资格审查,并贯穿整个招聘过程。

4.考试考察。重点测评应聘人员的专业素质和职业发展潜力,可采取答辩、试讲、专业测试、面谈交流、专家评价等形式,也可采取直接考察的方式进行。

5.体检。由事业单位或其主管部门(举办单位)按规定对拟聘用人员组织体检,体检参照公务员录用标准执行,国家另有规定的从其规定。

6.公示。对考察、体检合格的拟聘用人员,在事业单位及其主管部门(举办单位)官方网站面向社会公示拟聘用人员名单及聘用岗位,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,事业单位主管部门(举办单位)调查处理,作出结论。

7.聘用。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报省 事业单位 人事综合管理部门办理人员聘用备案。聘用备案时应提供“青优计划”实施情况、招聘人员基本信息、招聘过程中违纪违规及存在不诚信情形人员信息。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期一般不超过6个月,属初次就业的,试用期为12个月。期满不合格的解除聘用合同。

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