明日荆门事业单位招聘 湖北多地事业单位招人?

荆门市事业单位招聘考试的成绩通常会在考试后1-2个月内发布，具体时间会视考试情况而定。一般来说，荆门市人社局或考试机构会在官方网站上发布成绩查询入口，并通过短信或邮件的方式通知考生查看成绩。建议考生多关注招聘机构或荆门市人社局的官方网站，及时获取考试成绩信息，也可以通过拨打人社局咨询*了解考试相关情况。

近日，湖北多地发布事业单位招聘公告
宜昌市直70个事业单位147个岗位，共招聘232人
近日，宜昌市人社局发布《2020年宜昌市市直事业单位统一公开招聘工作人员公告》。宜昌市直70个事业单位147个岗位，共招聘232人！
2、资格审查：2020年6月8日9:00至6月14日17:00，招聘单位及主管部门按招聘公告中明确的报考条件，对报考人员进行网上资格审查。考生可同步查询审查结果。
岗位表↓↓↓
（点击查看大图，下同）
黄石
黄石事业单位公开招聘181人
黄石市2020年事业单位公开招聘工作人员发布公告，黄石市事业单位本次计划面向社会公开招聘152个岗位、181名工作人员。
1、报名时间：2020年6月8日9∶00至6月12日17:00。17∶00报名系统自动关闭。
2、资格初审时间：2020年6月8日9∶00至6月14日17∶00，招聘单位网上进行资格初审，考生可同步查询资格初审结果。
3、缴费确认时间：2020年 6月15日9∶00至6月17日24∶00，报考人员网上缴费确认（每位考生须缴纳考试费用100元，《岗位表》中“所属小类”一栏显示“免笔试”的考生，不缴纳此次统一笔试的费用）。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。
4、准考证打印时间：2020年7月20日9∶00至7月24日24:00，报考成功人员打印准考证。
点击查看大图↓↓
本次公开招聘考试的报名、初审及查询、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网进行。报考人员还可以通过下列网站查询招聘公告及岗位信息：
黄石市人力资源和社会保障局网
黄石人事考试网
荆门市事业单位面向社会公开招聘
6月3日，荆门市人社局发布荆门市事业单位2020年面向社会统一公开招聘工作人员和统一专项公开招聘高校毕业生公告。
荆门市事业单位2020年
面向社会统一公开招聘工作人员公告
招聘对象：符合招聘条件和岗位要求的各类人员。
1、报名：2020年6月8日9∶00至6月12日17∶00。报名窗口12日17∶00准时关闭。
2、资格审查：2020年6月8日9∶00至6月14日17∶00，招聘单位及其主管部门网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。
3、缴费确认：2020年6月15日9∶00至6月17日24∶00，报考人员缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点持相关证明现场退费。
4、准考证打印：2020年7月20日9∶00至7月24日24:00，报考成功人员自行登录湖北人事考试网下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。
点击查看：荆门市事业单位2020年面向社会统一公开招聘岗位表.xlsx
荆门市事业单位2020年
统一专项公开招聘高校毕业生公告
招聘对象：符合招聘条件和岗位要求的湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生（包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。
3、缴费确认：2020年6月15日9∶00至6月17日24∶00，报考人员网上缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点持相关证明现场退费。
点击查看荆门市事业单位2020年统一专项公开招聘高校毕业生岗位表
咸宁市直事业单位公开招聘143人
6月8起报名
今年
咸宁市直事业单位招聘143人
6月8日开始报名
岗位表↓↓↓
黄冈
黄冈市直事业单位公开招聘251名工作人员
为积极促进高校毕业生就业，满足市直事业单位用人需求，*黄冈市委组织部（下称“市委组织部”）、黄冈市人力资源和社会保障局（下称“市人社局”）统一组织部分市直事业单位面向社会公开招聘251名工作人员。
1、报名时间：2020年6月8日9:00至6月12日17:00。报名窗口于17:00准时关闭。
2、报名途径：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网进行。
3、资格审查：2020年6月8日9:00至 6月14日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
4、缴费确认：2020年6月15日9:00至6月17日24:00，报考人员缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点现场退费。
5、打印准考证：2020年7月20日9:00至7月24日24:00，缴费确认人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证（建议打印3份备用）。如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。
点击查看黄冈市直事业单位2020年统一组织公开招聘工作人员岗位表
恩施州事业单位招聘633人，6月8日起报名
近日，2020年度恩施州事业单位统一考试公开招聘工作人员公告来了。这次招聘共有384家事业单位推出542个岗位，计划招聘工作人员633名。
2、方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网()进行。
岗位表↓↓↓

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事业单位网权威发布2018湖北荆门事业单位人才引进公告【530人】，更多2018湖北荆门事业单位人才引进公告【530人】相关信息请访问事业单位招聘网。

【导语】2018湖北荆门事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，大范文网恭祝各位取得佳绩。

为进一步加大高学历人才引进力度，为荆门经济社会发展提供人才支撑。*荆门市委决定，2018年面向全国全日制普通高校硕士、博士研究生引进一批高学历专业人才。现就有关事项公告如下：

一、招引对象及资格条件

(一)招聘对象

主要面向国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员或国外知名高校同等学历人员(含应届、往届毕业生)。现已在荆门市内党政机关、国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员不纳入招聘范围。

(二)资格条件

报名人员必须符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》规定的基本条件(企业除外)，同时应具备以下资格：

1.2018年7月31日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位证书;

2.硕士研究生年龄在30周岁以下(即1988年1月1日后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(即1983年1月1日后出生)，特殊岗位年龄条件以发布公告为准;

3.符合设置岗位的专业及相关要求;

4.身体健康，品行端正，符合聘用单位的其它要求。

二、专业需求

全市2018年计划引进硕士、博士研究生共计530名，专业主要包括经济金融及管理类、城市规划建设类、工程技术类、农学类、医学类、师范类等。具体岗位及专业需求见附件。

三、政策待遇

1.事业单位聘用人员与用人单位签订聘用合同后，直接进非参公管理事业编制。对聘用人员实行半年试用期，试用期内享受转正定级人员工资待遇。事业单位聘用人员最低服务年限5年(经组织安排在荆门地区内调动的除外)，企业聘用人员最低服务年限3年。

2.事业单位招聘的硕士享受八级职员工资职务待遇，博士享受七级职员工资职务待遇。学校招聘的硕博人才，试用期内享受专技11级岗位待遇，博士研究生工作满一年后，可享受专技10级岗位待遇。

3.企事业单位招聘的硕博人才工作满一年后一次性发放博士8万元、硕士2万元安家费。企业招聘的博士研究生工作满一年后一次性发放1万元生活补贴。

4.医院、企业招聘的硕博人才其他相关待遇以发布公告为准。

四、引进的程序及方法

(一)查询岗位

拟引进人才530名(其中，事业单位230名，企业300名)。详见《荆门市2018年从硕士、博士研究生中引进人才岗位计划表》(附件1)。报名人员可登陆湖北人事考试网、荆门党建网、荆门人事考试网查询。

(二)网上报名

报名时间自发布公告之日起，截止2018年3月31日22:00。报名人员可在此期间登录荆门党建网(.cn)报名。报名时认真填写《诚信承诺书》，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片(jpg格式，20KB以下，不上传照片无法进行审核)。每人只能选择一个岗位报名。不能用新、旧两个身份证号码同时报名，报名与专业水平测试时使用的身份证必须一致。应聘所需的《荆门市2018年从硕士、博士研究生中引进人才报名登记表》(附件2)等材料可从荆门党建网下载、打印。

报名人员提供的信息必须准确、真实、有效。

(三)资格审查

市招硕引博工作领导小组办公室根据要求在网上审核报名人员提交的各项资格条件。应聘人员可于3月20日8:00至31日22：00期间登陆荆门党建网查询资格审查结果。报名申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。

资格审查贯穿招引全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消其水平测试或聘用资格。

(四)水平测试

2018年4月4日至12日，组织部门、人社部门、用人单位采取与岗位特征相匹配的专业考评办法，共同对报名人员进行专业水平测试。事业单位每个岗位通过资格审查人数多于该职位招聘计划数方可进行专业水平测试，未形成竞争性的岗位予以撤销。专业水平测试包括笔试和面试。事业单位经主管部门党委(党组)专题研究，每个岗位差额确定考察对象;企业每个岗位择优确定1名人员列为考察对象。

各岗位专业水平测试的时间、地点、方式另行通知。

专业水平测试时需提供：(1)身份证、学历学位证原件及复印件各1份(应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校(院、系)出具的能于2018年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份);(2)《报名登记表》原件1份;(3)与上传网上报名系统电子照片相同的照片2张。

(五)考察

市委人才办牵头组织考察工作。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。考察中发现考察对象有关材料主要信息不实或不符合岗位资格条件的，取消资格。考察后，事业单位每个招聘岗位择优确定1名人员列为体检对象、企业每个招聘岗位考察合格人员直接列为体检对象。

(六)体检

体检在规定时间内，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检不合格，或放弃体检资格的人员，其招聘岗位按综合成绩依次递补。

(七)公示和聘用

拟聘用对象信息在荆门党建网、荆门人事考试网公示，公示时间为7天。公示期满，符合条件的，由用人单位和聘用人员签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续。

五、其他事项

1.资格审查、专业水平测试、体检、考察、公示和聘用等各个环节的具体事项，均通过荆门党建网(.cn)或荆门人事考试网()向社会公告。

2.聘用名单在网上公布后，本人不得另找工作单位，并按规定时间报到，如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。对无故自行放弃的人选，不得办理改派或调档手续。与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。

3.本次招引工作不举办也不委托任何机构举办应聘辅导培训班。

本公告由荆门市招硕引博工作领导小组办公室负责解释。政策咨询*：0724-2372010。

原标题：荆门市2018年从硕士、博士研究生中引进人才公告

点击下载>>>

1.2018年荆门市从硕士、博士研究生中引进人才岗位计划表.xlsx

2.2018年荆门市从硕士、博士研究生中引进人才报名登记表.doc

为适应屈家岭管理区事业单位发展需要，根据省、市、管理区关于事业单位公开招聘人员的有关规定和政策，决定面向社会公开招聘18名事业单位工作人员。湖北公务员考试网现就有关事项公告如下：

一、招聘范围、对象和资格条件

（一）招聘条件

1、遵守宪法和法律，享有公民的政治权利；

2、具有良好的品行；

3、愿意履行事业单位工作人员义务；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、1973年1月1日以后出生人员；

6、学历要求在大学专科及以上；

7、报考教师岗位须具备教师资格证或1年及以上工作经历；报考农技推广岗位须具备助理农艺（水利工程）师及以上专业技术职务任职资格；报考其他岗位须具备1年及以上工作经历；

8、全日制应届大学专科及以上毕业生符合上述1—6条的，可直接报考。

（二）有下列情形之一的不予招聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查的；

3、法律、法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

二、招聘单位、岗位、计划和具体资格条件

招聘单位、岗位、计划和具体资格条件等详见附表:《屈家岭管理区公开招聘事业单位工作人员计划表》。

三、报名

（一）报名时间与地点

1、报名时间：2011年12月6日至2011年12月16日。

2、报名地点：屈家岭管理区人力资源和社会保障局。

（二）报名要求

1、考生在选择报考志愿时应仔细阅读本公告，如实填报相关信息，且只能选择报考一个岗位。

2、考生报名时须持毕业证书、本人身份证、相关资格证的原件和复印件及近期一寸免冠照片5张。

3、报名时每位考生须交报名考务费100.00元。

（三）报考岗位人数审查要求

每个岗位招聘计划数与报考人数比例须达到1∶3。低于规定比例的，经人社部门同用人单位及其主管部门协商后，并征求报考人员同意，可从相近专业调剂，不同意调剂的，取消该岗位招聘。

（四）准考证发放时间

报名资格审查后，报考人员请于2011年12月21日至12月  23日到屈家岭管理区人力资源和社会保障局领取准考证。考试地点及考试时间详见准考证。

四、笔试科目、时间和地点

（一）笔试科目

笔试为《事业单位工作人员水平能力综合测试》。闭卷考试，时间120分钟，成绩百分制，不指定考试范围。

（二）笔试时间、地点

笔试时间为2011年12月24日（星期六 ），具体考试时间、地点以准考证为准。

五、资格复审

根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定参加资格复审人选。资格复审需提供身份证、毕业证、准考证等相关证件原件。

资格复审不合格的，从高分到低分依次递补。没有递补的，原则上按比例减少或取消该岗位招聘计划。

六、面试

（一）资格复审合格人员参加面试。资格复审最后一名笔试成绩有相同者，并列参加面试。面试时间安排在2011年12月下旬或2012年元月上旬，具体时间和地点另行通知。未按时参加面试视为自动放弃面试。

（二）笔试和面试成绩各50%计算考试综合成绩，保留两位小数。

七、体检和考核

根据考试综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。体检不合格的，按该岗位报考人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。

考核工作在人社部门指导下，由用人单位及其主管部门具体负责。体检合格人员进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复核。在考核中出现不合格的，考核小组应以书面形式说明理由,并报管理区人社局核实确认后，按该岗位报考人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。

八、拟聘用人员的确定及公示、聘用

用人单位及其主管部门根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单报管理区人社局，经审定后，由管理区人社局向社会公示，公示期为7天。公示期内无异议的，按程序办理相关人事手续。

九、其它

1、本次招聘活动的其它信息将随时在屈家岭管理区网站（ www.qujialing.gov.cn ）上公布。

2、报考咨询*：0724-7418076。

举报投诉*：0724-7414415。

附表：屈家岭管理区公开招聘事业单位工作人员计划表.doc

屈家岭管理区公开招聘事业单位工作人员计划表.doc

屈家岭管理区人力资源和社会保障局

二〇一一年十二月五日

2020湖北荆门事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，湖北中公事业单位考试网为大家整理了2020湖北荆门事业单位考试信息，需要详细了解湖北荆门事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019荆门事业单位招聘505人公告 (2019年4月1日发布)

附件1：荆门市事业单位2019年统一组织公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：荆门市事业单位2019年公开招聘工作人员报考指南.doc

附件3：“三项目”人员高校毕业生政策加分申请表.doc

附件4：荆门市事业单位2019年统一组织公开招聘单位网址、咨询*、纪检监督*一览表.xls

附件5：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2019年版）.pdf

文章原标题：2019荆门事业单位面招聘505人公告

文章来源： http://www.hbsrsksy.cn/