2017江浦事业单位招聘 2017事业单位一般什么时候招聘?

为更好地选拔优秀人才，充实事业单位人员队伍，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关规定，灌云县面向社会公开招聘事业单位人员23名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见《灌云县2017年公开招聘事业单位人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

(二)遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质和职业道德，热爱应聘专业岗位，具备岗位要求的身体条件，胜任应聘岗位工作。

(三)年龄在35周岁以下(1982年6月1日以后出生)

(四)具备《岗位表》中岗位要求的其他资格条件。

(五)专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2017版)。

(六)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生。

2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4.有协议明确2017年8月31日前不得解聘(离开)的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、报名事项

(一)报名时间

2017年6月5日至2017年6月7日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。

(二)报名方式

采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。

应聘人员携带报名材料至灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅报名。

联系人：赵庆波;联系方式：0518-88659212。

(三)报名材料

应聘人员请真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件：

1.《灌云县2017年公开招聘事业单位人员报名及资格审查表》(附件2，一式1份，以下简称《报名表》);

2. 近期同底免冠1吋彩色照片2张，在有效期内的第二代居民身份证;

3. 各层次的学历、学位证书(2017年应届毕业生提供相应的就业协议书、就业推荐表);国外留学人员提供经中国教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》;

4. 岗位所需的相应资格证书;

5. 岗位所需的其它相关证明。

(四)报名要求

1.《报名表》(附件2)请从灌云县人民*门户网站下载，并按要求填写好后带至报名处进行资格审核。

2.应聘人员须按岗位要求，如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实，即取消资格。

3.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

4.应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

(五)报名费用

本次公开招聘收取报名费100元/人，对进入面试的应聘人员，收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

(六)开考比例

各岗位开考比例均为1:3。招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考，并及时通知应聘人员改报其它符合应聘条件的岗位或取消报名。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例，并在开考前在灌云县人民*门户网站公布。

四、考试

(一)考试方式

采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试由灌云县人力资源和社会保障局统一组织。

(二)笔试

1.笔试科目均为《公共基础知识》，考试不指定辅导用书。

2.笔试总分为100分，笔试合格分数线为60分。

3.本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

4.应聘人员凭报名时的收费凭证和本人身份证于2017年6月9日(周五)下午2：30至5：30到灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅领取准考证。

5.笔试时间、地点：见准考证。

(三)面试

面试采取结构化面试的形式，面试成绩满分为100分。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。

(四)总成绩计算

采用百分制计算应聘人员总成绩。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入法保留两位小数。按总成绩进行排序时，如出现总成绩并列，按面试成绩从高分到低分进行排序，仍然同分的组织加试，加试方式另定。

(五)成绩公布

笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、面试结束后5个工作日内，在灌云县人民*门户网站公布，应聘人员可凭准考证号查询。

五、体检

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。相关信息将在灌云县人民*门户网站公布。体检由灌云县人力资源和社会保障局组织，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

六、考察和公示

对体检合格人员由主管部门会同招聘单位组织考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网和灌云县人民*门户网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门提出是否递补的意见，报灌云县人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

八、注意事项

(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其应聘资格。

(二)应聘期间，应聘人员须保持通讯正常，以便联系，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在规定时间内报到上班，逾期不能报到上班的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

(四)应届毕业生须于2017年8月31日前取得相应证书，逾期不能取得的，取消聘用资格。

九、纪律、监督

灌云县人力资源和社会保障局纪检组对本次招聘工作实施全程监督。监督*：0518-88810258。

十、本公告未尽事宜，由灌云县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1.灌云县2017年公开招聘事业单位人员岗位表.xls

2.灌云县2017年公开招聘事业单位人员报名及资格审查表.doc

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宁波市水利局属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市水利局局属事业单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市水利局部分直属单位决定面向全国公开招聘事业编制工作人员7名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市水资源信息管理中心是市水利局所属公益一类事业单位，主要承担全市境内外引调水工程运行调度、水资源管理、节约与保护等有关基础工作及市境外引水工程领导小组办公室的日常等工作。

宁波市水文站是市水利局所属公益一类事业单位，主要负责全市水文行业管理和业务指导等工作。

宁波市三江河道管理局是市水利局所属公益一类事业单位，主要负责依法对三江堤防和闸门等水利工程实行统一管理;协助依法查处管辖范围内的水事违法案件等。

宁波市白溪水库管理局是市水利局所属公益二类事业单位，主要负责白溪水库大坝及其他枢纽工程的运行管理等工作。

宁波市周公宅水库管理局是市水利局所属公益二类事业单位，主要负责周公宅水库大坝及其他枢纽工程的运行管理等工作。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件(见附件)

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1、报名办法本次考试采取网络报名方式。

报考市水资源信息管理中心财务岗位的报名时间：自公告发布之日起至2017年7月21日，应聘人员填好报名表(详见附件)，本人简历、身份证、学历学位证、获奖证书(复印件)及本人近期免冠1寸照片等相关材料发送至指定邮箱( [email protected] )，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”;联系*：0574-87362254。

报考市水资源信息管理中心水利管理岗位及市水文站、市三江河道管理局、市周公宅水库管理局、市白溪水库管理局其他岗位的报名时间：2017年7月24日9时—2017年7月31日17时

报考者登陆宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页“考试报名”，选择进入“宁波市水利局局属事业单位公开招聘工作人员”进行网上注册报名，按要求输入个人信息，每人限报一个岗位。逾期不再受理报名。在此期间不作资格初审，报考人员可更改报考职位。工作人员初审时以报考人员最后选定的报考职位为准。

2、资格初审

报考市水资源信息管理中心财务岗位的资格初审时间：2017年7月22日—2017年7月23日年招录单位对应聘人员的资格进行初审，应聘人员提供的个人信息必须真实有效，信息不全或提供信息与报考资格条件不相符者，不能通过资格初审。应聘人员资格初审结果将于7月24日前通过邮件(短信)或*告知。

报考市水资源信息管理中心水利管理岗位及市水文站、市三江河道管理局、市周公宅水库管理局、市白溪水库管理局其他岗位的资格时间：2017年8月1日9时—2017年8月6日17时

此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。应聘人员提供的个人信息必须真实有效，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

3、查询并再次报名

报考市水资源信息管理中心水利管理岗位及市水文站、市三江河道管理局、市周公宅水库管理局、市白溪水库管理局其他岗位的查询及再报名时间：2017年8月7日9时—2017年8月9日17时

已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审，截止时间为 2017年8月9日下午17时。

4、缴费确认

时间：2017年8月10日9时—2017年8月11日17时

报考市水资源信息管理中心水利管理岗位及市水文站、市三江河道管理局、市周公宅水库管理局、市白溪水库管理局其他岗位且通过资格初审的人员，进行网上缴费确认并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考(注：缴费确认完成才算报名成功)。笔试考务费标准：40元/科(浙财综字〔2007〕2号)。

报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

5、下载并打印准考证

时间：2017年8月23日9时—2017年8月25日16时

已完成缴费确认人员登录报名系统，下载打印准考证。

(二)考试

本次公开招聘考试报考市水资源信息管理中心财务岗位采取直接面试的办法进行;市水资源信息管理中心水利管理岗位及市水文站、市三江河道管理局、市周公宅水库管理局、市白溪水库管理局其他岗位的采取笔试和面试相结合的办法进行;笔、面试均委托有资质的第三方机构命题。

1、笔试

笔试内容为招聘岗位应知应会知识或必须具备的专业知识。笔试卷面总分为100分。笔试时间定于8月26日上午09时至11时，笔试地点和具体考试事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)，如出现最后一名进入面试的成绩相同，可并列进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试结束15个工作日在宁波水利网( www.nbwater.gov.cn )上公布。

所有岗位资格复审和面试时间、地点另行*通知。

2、资格复审和面试

资格复审：在面试前1小时，参加面试的考生请随带下列证件和材料:身份证、学位学历(属于国境外留学回国境人员的凭国家教育部认定的学历学位认证书报名)、执业资格证书、职称证书、劳动合同或养老交费凭据和单位出具的从事本专业工作经历证明等原件到批定参加资格复审。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报名资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。因资格复审不合格(或放弃资格复审)情况出现面试名额空缺时，将不再进行递补。

面试：本次面试考试采用结构化面试的办法进行，主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，由宁波市水利局具体组织实施。面试总分为100分，不足60分者淘汰。未按规定时间和地点参加面试的视作自动放弃且空缺入围名额不再递补。

3、成绩

市水资源信息管理中心财务岗位的面试成绩即为考试总成绩;市水资源信息管理中心水资源管理岗位及市水文站、市三江河道管理局、市周公宅水库管理局、市白溪水库管理局其他岗位考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象;市水资源信息管理中心财务岗位考试总成绩相同的增加考试课目，其他岗位总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单将面试结束3个工作日在宁波水利网上公布，考生可登陆网站查看面试成绩、考试总成绩和进入体检考核人员名单。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到*通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波水利局网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农业家庭户转居民户登记手续;没有办理的在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

本次公开招聘咨询*：0574--87362254

本次公开招聘监督*：0574—87285147

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招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件.docx

宁波市水利局直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

宁波市水利局

2017年7月14日