2017荔湾事业单位招聘 2017事业单位一般什么时候招聘?

2017年洛阳事业单位招聘566人公告，其中，2017年洛阳市事业单位招聘101人公告，2017洛阳事业单位招聘报名入口：洛阳人才网考试中心专区。网上提交信息、上传照片时间：2017年5月2日9：00至5月4日17：30。网上缴费时间：2017年5月2日9：00至5月5日17：30。准考证打印时间：5月 12日09：00至5月14日。

2017洛阳嵩县事业单位招聘考试时间为5月14日

2017洛阳嵩县事业单位招聘考试内容：（笔试）

1、报考事业单位工作人员职位笔试内容：公共基础知识，卷面满分为100分。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。

2、报考教师职位笔试内容：为教育理论知识和专业知识两科，卷面满分均为100分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等;专业知识指专业基础文化知识，分文科综合和理科综合两类。报考语文、英语、政治、历史、地理、旅游服务与管理的考生，专业知识考文科综合;报考数学、物理、化学、生物、计算机应用、机器人应用与维护的考生，专业知识考理科综合;报考体育、音乐的考生，本人在文科综合和理科综合中自选一类进行考试(考试成绩按报考职位排名，即报考同一职位的考生，不论选择考文科综合或是理科综合，统一进行排名)。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。

3、笔试日期：2017年 5月14日，考点设置在洛阳市区，具体时间及地点以准考证为准。

考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

2017洛阳事业单位招聘考试内容：

笔试成绩计算：

(1)报考事业单位工作人员职位：

笔试成绩=公共基础知识卷面成绩+加分

(2)报考教师职位：

笔试成绩=教育理论知识卷面成绩×50%+专业知识卷面成绩×50%+加分

5、笔试成绩将于嵩县人才网进行公布。

2017湖南蓝山县事业单位招聘公告
为进一步实施人才强县战略，推动我县经济社会又好又快发展，经县委、县*研究决定，蓝山县面向社会公开招聘事业单位工作人员96名。为确保整个招聘工作顺利进行，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发〔2014〕11号)等有关文件规定，现将事业单位招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
全县共计划招聘事业单位工作人员96名。招聘单位及职位要求见《蓝山县事业单位公开招聘工作人员职位表》。报考人员可通过永州市人力资源和社会保障局网站、蓝山*网( http://www.lanshan.gov.cn/ )“蓝山县公务员招录、事业单位招聘服务专题”查阅相关信息。
二、招聘待遇
经考试、考核合格并经正式聘用人员列我县事业编制，享受国家政策规定的相关待遇。
三、报考条件
(一)应聘人员应同时具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1981年2月1日至1999年1月31日期间出生);
6、具备各职位所需的其他具体条件(见《蓝山县事业单位公开招聘工作人员职位表》)。
7、无违法、违纪及违反计划生育政策。
(二)不得报考的情形：
1、蓝山县内具有正式机关事业单位编制在职工作人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、现役军人;
5、在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为并在禁考期内的;
6、被辞退或解聘未满5年的原国家机关事业单位工作人员;
7、国家规定不得招聘的人员。
四、考试聘用程序
按报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2017年2月13日至2月15日。
2、报名地点：蓝山县人力资源和社会保障局。
3、报名要求：每位报考人员只能报一个职位，报名时需携带本人身份证、毕业证、职位要求的相关资格证件原件及复印件。若由他人代报，则由代报人签订《诚信承诺书》。
2017年应届毕业生持学校签署意见的毕业生就业推荐表原件报名，毕业证必须于2017年7月31日前取得，否则不予聘用。
4、经资格审查符合报考条件的报考人员，填写《蓝山县事业单位公开招聘人员报名登记表》，照数码相片。
本次事业单位公开招聘不收报名费，所需经费由县财政统筹安排。
专业要求审核参照《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。
5、招考职位要求有相关工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历，是指具有在各党政机关，各类企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等工作的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员身份)的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、*等经历，不能视为工作经历。
6、每个职位聘用计划数与报考人数的比例不得小于1:3，达不到比例的相应调整聘用计划。
7、准考证由县人力资源和社会保障局统一印发，考生于3月2日至3月3日凭身份证到县人力资源和社会保障局事业单位管理股领取。
8、报考人员提供的《蓝山县事业单位公开招聘人员报名登记表》上的信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负。考生应全程保持有效通迅工具的畅通，因通迅方式不畅所致后果，由考生自负。
(二)笔试
1、笔试时间：2017年3月5日上午9:00—11:00。
2、笔试地点：见准考证。
3、笔试内容：笔试成绩采用百分制。各职位笔试内容详见《蓝山县事业单位公开招聘工作人员职位表》。
(三)面试
根据笔试成绩，按聘用计划数1︰2的比例确定面试人员，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则并列入围面试。
面试内容：面试成绩采用百分制。面试形式详见《蓝山县事业单位公开招聘工作人员职位表》。
面试的时间、面试地点及其它事宜另行公告(详见蓝山*网“蓝山县公务员招录、事业单位招聘服务专题”中面试公告)。
对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。对面试时形不成有效竞争的职位，面试人员的面试成绩应不低于当场(同一场次、同一组面试考官、同一套面试题本)实际参加面试人员面试平均分。
成绩合成：县卫计委所属乡镇卫生院中的职位按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例合成考试综合成绩;其他职位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。各科成绩均按四舍五入法保留两位小数。
(四)体检
根据考试综合成绩从高到低等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名。如有体检不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩从高到低依次递补一次。体检工作参照录用公务员体检的标准和方法执行。
(五)考察
体检合格人员作为考察对象。考察工作主要是根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件和此次招聘资格条件对考生进行全面考核，考核的重点是查阅考生的档案，了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪和违反计划生育政策现象等。
(六)公示
笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，都将按政策规定对结果进行公示，公示相应的合格人员名单，并接受考生的咨询与社会各界的监督。
(七)聘用
考察合格人员由用人单位到编制、人社等部门办理相关聘用手续。
(八)其它
1、报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证原件。缺少其中任何证件的人员不得参加笔试、面试和体检。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、对招聘过程中发现有违纪违规行为的应聘者按《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)文件中相关规定处理。
4、在坚持具有正常履行职责的身体条件前提下，对残疾人能够胜任的岗位，在同等条件下优先聘用残疾人。
5、此次招聘的工作人员，一经聘用，必须按职位表中最低服务年限为蓝山服务，否则不予调动和调档(如与国家政策相抵触的按国家政策规定执行)。
原标题：蓝山县事业单位公开招聘工作人员公告
岗位表见湖南卫生人才wang

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(一)招聘信息查询

(二)报名方式、时间
1.每位考生报名时可以按照第一志愿到第三志愿选择三个岗位,并且选择是否服从调剂。未注明是否服从调剂的视为不同意调剂。考生所学专业及研究方向必须与所报岗位要求的专业一致。
2.本次招聘采取网上邮件报名的方式，报名网络地址：气象人才招聘网。符合《山西省气象局2017年公开招聘大气科学类专业全日制普通高校毕业生岗位表》设定的专业、学历和学位的要求的毕业生，请登录气象人才招聘网，点击右上角“注册”填报。网上填报的同时，请填写《山西省气象局2017年公开招聘高校毕业生报名表》、《山西省气象局2017年公开招聘高校毕业生报名登记表》和本人近期1寸红底免冠电子照片发送至sxsqxjzp@163.com。邮件的主题名和报名表、登记表的文件名统一编写为“报考岗位(第一志愿)-姓名-学历-所学专业”，电子照片必须以报考岗位名称(第一志愿)+姓名为文件名称。
3.报名时间：2016年12月21日-12月27日(报名截止时间为2016年12月27日24:00)。
(三)资格初审
山西省气象局按照招聘公告中明确的条件对报名人员进行资格初审，报名信息与所报岗位资格条件不符的、所学专业或研究方向与用人单位岗位需求不符的，取消应聘资格。经省局高校毕业生招聘工作领导小组审核通过后，在山西省气象局网站公布资格初审合格人员名单。通过资格审查后未按要求参加面试等程序的人员视为自动放弃。
(四)资格复审
面试前还将对考生进行资格复审。考生必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名信息必须真实准确。如有不实、弄虚作假，一经核实将取消资格。对伪造有关证件、材料骗取应聘资格的，将按有关规定予以严肃处理。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。
五、考试
1.考试采取面试的方式进行，面试不设比例，通过资格审查的人员均参加面试。
2.面试方式：结构化面试。
3.面试成绩即为总成绩。考生面试成绩须达到面试合格分数线方可进入考察和体检，面试合格分数线为60分。
4.面试时间拟定为2017年1月16日左右，具体时间以面试公告为准。
六、考察和体检
1.进入考察和体检人员在达到面试合格分数线的考生中，按以下顺序确定：
(1)每个岗位进入考察和体检人员按照第一志愿报考该岗位的考生面试成绩从高分到低分按岗位计划招聘人数1:1的比例确定。
(2)第一志愿无人报考的岗位，在按照第(1)条确定考察和体检人员后未进入考察和体检人员名单且第二志愿报考该岗位的考生中，按照先研究生学历后大学本科学历的顺序，根据面试成绩从高到低，按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检人员。
(3)第一志愿和第二志愿均无人报考的岗位，在按照第(1)、(2)条确定考察和体检人员后未进入考察和体检人员名单且第三志愿报考该岗位的考生中，按照先研究生学历后大学本科学历的顺序，根据面试成绩从高到低，按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检人员。
(4)若出现空缺岗位，在按照第(1)、(2)、(3)条确定考察和体检人员后未进入考察和体检人员名单且服从调剂的考生中，在个人自愿的基础上，按照先研究生学历后大学本科学历的顺序，根据面试成绩从高到低，通过调剂补充到空缺岗位，按岗位计划招聘人数1:1的比例定进入考察和体检人员。
(5)报考同一岗位的有2名以上考生出现面试成绩相同时，须进行加试，按加试成绩从高分到低分按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检的人员。
2. 体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定，体检费用自理。
七、公示
用人单位及其主管部门根据考试、考核和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在山西省气象局网站公示7个工作日。
八、聘用
通过公示的拟聘用人员按相关规定办理聘用核准手续。
新聘用人员实行一年试用期，试用期从报到之日算起。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。