广东事业单位会计招聘 事业单位报名表会计从业资格是属于专业技术资格 职...

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（一）招聘人员的基本条件
1、政治思想表现好，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，热爱医疗卫生工作。
2、身体健康，能适应工作岗位要求。
（二）镇卫生院和社区卫生服务中心各招聘岗位所须学历和专业等资格条件。
1、临床医学岗位：大专以上学历（有执业助理医师以上资格的可放宽到中专学历），临床医学专业。
2、中西医结合岗位：大专以上学历，中西医临床医学或中西医结合专业。
3、妇产科岗位：大专以上学历（有执业助理医师以上资格的可放宽到中专学历），临床医学或妇幼医士专业。
4、医学检验岗位：中专以上学历，医学检验或医学检验技术专业。
5、B超和放射岗位：中专以上学历，医学影像学或医学影像技术专业（具备执业助理医师以上资格，且在报考相应岗位从事工作2年以上者不受专业限制）。
6、药剂岗位：中专以上学历，药学专业。
7、护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业。
8、公共卫生岗位：中专以上学历，预防医学、公共卫生管理或卫生保健专业（具备报考岗位相应上岗资格的不受专业限制）
9、财会岗位：
（1）中专以上学历。其中：本科学历的要求会计学或财务管理专业；大专、中专学历的要求财务会计类专业。
（2）具有会计从业资格或初级以上会计专业技术资格。
应聘罗州街道社区卫生服务中心财会岗位的人员，要求大专以上学历，具有会计从业资格或初级以上会计专业技术资格。不限专业。
10、管理人员岗位：
中专以上学历。其中：本科学历的要求计算机科学与技术或行政管理专业；大专、中专学历的要求计算机类专业或行政管理专业。具有会计、统计从业资格证或计算机专业技术资格证的，不受专业限制。
应聘长山镇卫生院管理岗位的人员要求本科以上学历，计算机科学与技术、人力资源管理或行政管理专业。
（三）市直医疗卫生事业单位各招聘岗位所须学历和专业等资格条件。
1、市妇幼保健院：
（1）妇产科岗位1：全日制普通高校本科以上学历，临床医学专业；妇产科岗位2：大专以上学历，临床医学专业，中级以上职称。
（2）儿科岗位：全日制普通高校本科以上学历，临床医学专业。
（3）护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业，具有护士执业资格证。
（4）医学检验岗位：大专以上学历，医学检验或医学检验技术专业，具有检验士以上资格。
（5）管理人员岗位：大专以上学历，统计学、统计实务或法律文秘专业，具有统计从业资格证。
2、市疾病预防控制中心：
（1）临床医学岗位：大专以上学历，临床医学或口腔医学专业。
（2）护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业，具有护士执业资格证。
（3）医学检验岗位：中专以上学历，医学检验、卫生检验、医学检验技术、卫生检验与检疫技术专业。
（4）放射岗位：中专以上学历，医学影像或医学影像技术专业。
（5）财会岗位：大专以上学历。本科学历的，要求会计学或财务管理专业；大专学历的，要求财务会计类专业。
具有会计从业资格证或初级以上会计专业技术资格证。
3、市中医院：
（1）临床医学岗位：全日制普通高校大专以上学历，临床医学专业。
（2）中医学岗位：全日制普通高校本科以上学历，中医学专业。
（3）针灸推拿学岗位：全日制普通高校本科以上学历，针灸推拿学专业。
4、市慢性病防治站：
（1）临床医学岗位：大专以上学历，临床医学专业。
（2）护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业。
5、廉江市卫生职业技术学校：
临床医学教师岗位：本科以上学历，学士学位，临床医学专业，具有中等职业学校教师资格证。
（四）年龄等其他条件。
1、应聘镇卫生院和社区卫生服务中心各岗位人员，须具备如下条件：
（1）应聘镇卫生院临床医学、中西医结合、妇产科、药剂、B超、放射、医学检验岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。具有初级职称的可放宽到40周岁（即1973年12月1日后出生）。大专以上学历且具有初级职称或具有中级以上职称的可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。
（2）应聘护理岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。具有初级职称的可放宽到35周岁（即1978年12月1日后出生），具有中级以上职称的可放宽到40周岁（即1973年12月1日后出生）。
（3）应聘公共卫生岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生），有相应岗位上岗证或有执业医师以上资格证的可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。
（4）应聘管理人员岗位和财会岗位的人员，女性的年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生），男性的年龄要求40周岁以下（即1973年12月1日后出生）。
2、应聘市妇幼保健院各岗位人员须具备如下条件：
（1）应聘妇产科岗位1和儿科岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）；
应聘妇产科岗位2的人员，年龄要求40周岁以下（即1973年12月1日后出生）。具有医学硕士学位的，年龄可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。
（2）应聘护理、医学检验和管理人员岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。
3、应聘市疾病预防控制中心各岗位人员须具备如下条件：
（1）应聘临床医学岗位的人员，年龄要求40周岁以下（即1973年12月1日后出生）。属普通高校本科以上学历临床医学专业，且有中级以上职称的，年龄可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。
（2）应聘护理岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。
（3）应聘医学检验、放射和财会岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。
4、应聘市中医院各岗位人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。
5、应聘市慢性病防治站各岗位人员，须具备如下条件：
（1）应聘临床医学岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。具有中级以上职称的可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。
（2）应聘护理岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。具有中级以上职称的可放宽到40周岁（即1973年12月1日后出生）。
6、应聘市卫生职业技术学校临床医学教师岗位的人员，年龄要求45周岁以下（即1968年12月1日后出生）。
四、招聘程序
（一）报名时间、地点和要求。
1、报名时间：2014年1月8日至10日（共3天）。
2、报名地点：廉江市西街79号（廉江市卫生局人事股）。
3、报名方式：现场报名。
4、报名需提交资料：
（1）身份证、毕业证（2014年应届毕业生提供《就业推荐表》）、执业资格证、专业技术资格证等招聘岗位要求的相关证件资料原件及复印件（各1份）。
（2）属于在编在岗的人员，须提供单位和主管部门同意报考证明。
（3）所在单位出具从事相应岗位工作年限的证明（应聘岗位没设有该类条件的，不用提交相应的证明）。
（4）近期免冠正面1寸彩照2张。
（5）填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份。应聘镇卫生院和社区卫生服务中心各岗位人员填写报名表时，可填报第一和第二志愿的岗位以及第一和第二志愿未被录取时是否服从分配。
（6）“三支一扶”服务期满考核合格（优秀）的报考人员，从服务期满之日起至报名结束之日止在3周年以内的，必须在报名时提供“三支一扶”服务期满考核合格（优秀）的相关证明材料，否则责任自负。
5、资格复查。报名后进行资格复查，资格复查不符合报名条件的，取消报名资格。
（二）领取准考证。
1、时间：2014年1月21日至22日（共2天）。
2、地点：廉江市西街79号（廉江市卫生局人事股）。
3、要求：报考人员必须按时领取准考证，逾期不领取准考证的，视作放弃考试资格处理。
（三）考试。
考试采取笔试和面试的方式进行，笔试和面试均采取满分100分制。
1、笔试：
镇卫生院和社区卫生服务中心各专业（岗位）笔试内容如下：
（1）临床医学、中西医结合、妇产科、和公共卫生等4个专业（岗位）的笔试内容为临床医学基础知识。
（2）医学检验岗位的笔试内容为医学检验基础知识。
（3）B超和放射等2个岗位的笔试内容为医学影像技术基础知识。
（4）药剂岗位的笔试内容为药学基础知识。
（5）护理岗位的笔试内容为护理学基础知识。
（6）财会岗位的笔试内容为会计基础知识。
（7）管理人员岗位的笔试内容为行政职业能力测验知识和计算机基础知识。
市直医疗卫生单位各专业（岗位）的笔试内容如下：
（1）临床医学、妇产科、儿科和临床医学教师等4个专业（岗位）的笔试内容为临床医学基础知识。
（2）护理岗位的笔试内容为护理学基础知识。
（3）中医学和针灸推拿学等2个专业（岗位）的笔试内容为中医学基础知识。
（4）医学检验岗位的笔试内容为医学检验基础知识。
（5）放射岗位的笔试内容为医学影像技术基础知识。
（6）财会岗位的笔试内容为会计基础知识。
（7）管理人员岗位的笔试内容为行政职业能力测验知识和统计基础知识。
2、“三支一扶”人员加分。“三支一扶”服务期满考核合格（优秀）的报考人员，从服务期满之日起至报名结束之日止在3周年以内的，笔试成绩加10分。
3、面试：根据笔试分数从高到低排序，按各单位各岗位招聘人数1:2的比例确定面试对象。不达到此比例的，按实际报考人数确定面试对象。面试采用结构化面试的形式。
4、总成绩的计算。按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。总成绩不达到60分不能录取。
5、其他。笔试和面试的时间、地点、要求以准考证为准。笔试、面试的成绩在廉江市人事信息网上公布。
（四）确定体检对象。
1、镇卫生院和社区卫生服务中心确定体检对象办法：根据各单位各岗位的招聘名额，按第一志愿人员的考试总成绩，分数高者优先确定为该岗位的体检对象，额满为止。如第一志愿人员不足招聘名额时，再按第二志愿人员的考试总成绩，分数高者优先确定为该岗位的体检对象，额满为止。如仍未能足额确定体检对象和缺考生志愿的岗位，在报考相关专业的未被确定为体检对象人员中（填志愿时必须填写服从分配的），按分数从高到低来确定这些缺额岗位的体检对象。
2、市直医疗卫生单位招聘人员确定体检对象办法：根据各单位各岗位的招聘名额，按分数从高到低等额确定。
（五）体检、政审。
1、体检执行广东省事业单位公开招聘人员的体检标准。体检时间另行通知。
2、体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的有关规定进行政审。
3、体检政审合格的，确定为拟聘人员。体检、政审不合格的，取消聘用资格，并按考试总成绩依次递补人选进行体检、政审。
（六）公示、聘用。
1、对拟聘用人员，在廉江市人事信息网进行公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员有异议的，任何单位和个人均可向廉江市人社局和廉江市卫生局提出意见。
2、对公示后符合招聘条件的人员，用人单位根据《招聘办法》的有关规定办理聘用手续。
五、聘用待遇
（一）受聘人员试用期为3个月，试用期间工资按国家和我市的有关规定执行。
（二）试用期满考核合格者，按有关规定办理正式聘用手续，纳入事业单位编制，被聘用者的待遇按国家和我市的有关规定执行。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

机构设置
广东省社会保险基金管理局
一、主要职责　　（一）贯彻执行国家和省制定的各项社会保险法律、法规和政策规定。　　（二）直接经办省直、中央驻粤行业单位的社会保险登记；审核社会保险缴费申报；办理社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作；审核各项社会保险待遇。　　（三）在厅的统一组织下，承担全省各项社会保险数据信息的采集、统计分析及其管理工作；负责管理省直、中央驻粤行业单位各项社会保险缴费记录、档案和个人帐户的信息资料。　　（四）在厅的统一组织下，汇总编制全省各项社会保险基金的年度、季度、月度财务报告；指导社会保险经办机构执行社会保险基金财务会计制度和社会保险基金稽核工作。　　（五）受厅委托拟定社会保险基金统筹与调剂的具体办法；指导社会保险经办机构管理、存储、划拨社会保险基金。　　（六）按照上级统一规定，负责社会保险经办机构工作人员任职资格、上岗标准、业务培训规划、考核规范以及内部自律工作。　　（七）在厅的统一组织下，参与社会保险宣传工作，拟定社会保险宣传具体计划。　　（八）在厅的统一管理下，开展和组织社会保险经办机构涉外技术合作、技术交流和专业培训。　　（九）承办省人民*、劳动和社会保障厅交办的其他事项。　　二、内设机构　　根据上述职责，省社会保险基金管理局内设8个部（室）：　　（一）办公室（党办）　　承办本局日常工作；草拟综合性文件；负责会议、文秘、档案、保卫、接待、后勤等行政事务工作；负责人事、党群和工、青、妇等工作。　　（二）综合调研部　　负责各项社会保险经办事业管理的统筹协调；负责统计分析及其管理工作；开展社会保险经办事务的综合性调研，提出社会保险经办事业发展的总体性意见；拟定社会保险基金统筹与调剂的具体办法；指导社会保险经办机构的社会化管理工作和协同有关部门做好离退休人员的社会化服务；参与社会保险宣传工作，拟定社会保险宣传具体计划和重点；负责*和咨询工作。　　（三）计划财务部　　负责各项社会保险基金征收、支付、结存的核算管理；编制基金年度预算、决算报告、收缴、调剂计划和会计报表；指导社会保险经办机构管理、存储、划拨社会保险基金和支付社会保险待遇；处理银行票据业务；指导社会保险经办机构执行社会保险基金的财务、会计制度和社会保险基金的稽核工作；负责本局财务管理。　　（四）保险关系部　　负责管理各项社会保险缴费、社会保险登记和年审工作；按规定调整缴费基数和缴费比例；衔接税务征收和基金到帐业务；负责社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作；建立和管理个人帐户、档案资料以及各项社会保险征收台帐。　　（五）待遇核发部　　负责各项社会保险待遇领取资格的认定和待遇审核；建立和管理领取待遇人员的资料以及各项社会保险支付台帐；核发有关凭证，定期调整待遇水平。　　（六）信息技术部　　负责开发社会保险网络系统，指导社会保险经办机构的计算机运行业务；负责本局社会保险信息系统管理，维护计算机硬件和软件。　　（七）医疗保险部　　负责省属和中央驻穗单位职工基本医疗保险的经办、监督和信息管理工作，审核参保人员的基本医疗待遇，对定点医疗机构、定点零售药店进行费用结算并参与监督管理。负责省属、中央驻穗单位离休人员、二等乙级以上革命残废军人、医疗保健对象的医疗保险管理，负责省属、中央驻穗单位国家公务员医疗补助的管理和高等院校学生、省属职工家属的医疗保险管理。经办省属、中央驻穗单位企业职工补充医疗保险的相关业务。　　（八）稽核部　　负责制定全省稽核工作规范和业务规划；指导全省各地社会保险经办机构贯彻实施《社会保险稽核办法》；稽核省属和中央驻穗单位缴纳社会保险费的情况；检查监督审核社会保险待遇支付和领取情况；负责投诉举报的管理和处理工作；负责对省局内部业务工作的监督检查，并对监督检查中发现的问题提出整改意见，报批后组织实施及跟踪监督。 　　　　　　广东省人才服务局
主要任务：保存和管理流动人员中各类专业技术人员和管理人员、辞职辞退的机关事业工作人员、毕业生、出国留学人员的人事档案、受委托代理流动人员人事关系，办理出国政审等业务；组织建立人事人才服务公益网，统计发布人才服务信息；组织全省性大型人才交流大会和省外人才引进招聘以及专题公益性招聘活动；为企事业单位推荐、引进各类专业技术人才和管理人才；为企事业单位提供人事代理服务；为非公有制单位提供人才引进、人才管理服务及人事管理咨询，为非公有制单位接收毕业生就业和引进人才代办相关手续；培育专业性人才市场和网上人才市场，规范全省人才市场；负责组织外商投资企业中方管理人员和专业技术人员培训及流动人员中管理人员和专业技术人员继续教育工作；为海外专家、华侨、留学人员等各类人才到广东工作、讲学、交流、创业提供服务；负责流动人员中专业技术人员和管理人员集体户口和流动党员的管理。
广东省人事考试局
主要任务：负责全省公务员录用考试、全省各类全国统一的专业技术资格、职称外语考试、事业单位招聘工作人员考试、*干部安置考试、与人事人才工作相关的各类考试考务和评价工作；承办机关、企事业单位公选（推）领导干部、竞争上岗和各类人才选拔考试、评价工作；承办专业技术人员继续教育有关培训；开展人事考试技术研究，组织人才素质和人才评价技术专业训练；负责指导、协调、督促、检查和考评人事考试工作；负责全省人事考试从业人员队伍的业务培训与建设。
广东省职业技能鉴定指导中心
具体实施职业技能鉴定工作；负责职业技能鉴定题库建设，提供职业资格鉴定考务服务；编制地方职业技能鉴定标准，开展职业技能鉴定研究和咨询服务；受委托发放职业资格证书；负责职业技能鉴定人员培训、考核资格认定工作。
广东省就业服务管理局
主要任务：负责指导和协调全省公共就业服务工作，具体实施就业、再就业援助工作；负责城乡劳动力资源开发利用和流动就业的具体工作；负责省内外劳务协作、劳务扶贫、劳务交流的日常工作；负责外国人、台港澳人员在粤就业、中方雇员就业具体管理服务工作和中央、部队、省直驻穗单位用工工作；指导全省公益性职业介绍工作；负责全省劳动力市场和信息网络管理、运行、监督以及劳动力市场信息工作，承担就业指导、政策咨询、劳动保障事务代理等任务。
广东省职业技术教研室
一、负责指导技工教育、职业技能培训教育理论研究和教学管理。　　二、负责技工教育、职业技能培训教材和教学资料的开发、教学质量督导，研究、发行、以及教学实验器材的研究开发等工作。　　三、参与技工学校和社会力量办学职业培训机构的评估论证。　　四、承办审核技工学校教师资格和技工学校教师职称评审工作。　　五、承办技工学校、职业技能培训教学管理人员和师资培训及继续教育工作。　　六、承办全省技工学校技能竞赛工作。　　七、负责全省技工学校的统计工作。　　八、受委托组织实施技校毕业证书的验印工作。　　九、参与高技能人才培养工作。
广东省劳动保障信息中心
承担劳动保障信息（含劳动力市场信息）网络的建设、管理和维护工作；收集、整理 和传递劳动保障信息，提供相关的信息和咨询服务；负责劳动保障系统统计、数据分析及信息人员培训等工作。
广东省劳动协调指导中心
广东省劳动协调指导中心是经省编制委员会办公室批准成立，隶属于我厅具有法人资格的正处级事业单位。是为用人单位和劳动者提供劳动保障事务代理服务的专门机构。 　　中心工作人员长期从事劳动保障管理工作，熟悉劳动和社会保障法律、法规及政策，富有理论知识和实践经验，其中有2位中国劳动学会专家库专家。 　　中心的主要业务有: 　　劳动合同鉴证 　　企业人事代理 　　职工档案挂靠 　　劳动保障法律、法规及政策咨询 　　劳动保障事务顾问 　　人力资源的调研及开发利用　　欢迎各类用人单位和劳动者前来洽谈业务。中心将恪守高效诚信的办事准则，运用灵敏权威的信息资源，与您真诚合作，共创双赢的明天。 　　地址： 广州市惠福东路546号16楼 　　邮编：510115 　　　　广东省劳动和社会保障厅机关服务中心
负责厅机关后勤服务、安全保卫和物业管理等工作。
广东省劳动保障举报投诉中心（厅*办公室）
一、负责劳动和社会保障举报投诉案件的登记、转办、协办和督办工作；　　二、负责了解和掌握全省维稳工作情况，定期进行分析排查，并负责向省委、省*和劳动保障部及有关领导报告维稳工作； 　　三、处理集体*事件； 　　四、协助厅劳动监察处开展执法检查和处理群体性突发事件； 　　五、负责接受和办理劳动和社会保障群众来信来访； 　　六、承办省领导、厅领导交办、批示的*案件。 　　七、负责指导、协调、督办、检查全省劳动保障部门的*工作；培训*工作人员； 　　八、负责劳动保障网站的*业务咨询解答工作； 　　九、负责厅长接访日工作安排；编写《*反映》； 　　十、承办上级有关部门和厅交办的其他*事项
广东省职业训练局
一、按照职业培训相关法律法规和政策，组织实施全省职业培训总体规划，指导、协调全省职业培训工作；　　二、承担全省职业培训的信息分析、预测和理论研究工作，为省委、省*提供决策服务；　　三、组织实施全省远程职业培训规划和管理工作；　　四、组织实施创业带动就业工程；　　五、组织实施农村劳动力转移培训、在岗农民工培训和全省劳动预备制培训等工作。
广东省劳动保障*咨询服务中心
广东省劳动保障*咨询服务中心是广东省劳动和社会保障厅直属事业单位。其职责主要是通过全国统一劳动保障的公益服务*号码“12333”免费向社会提供劳动和社会保障政策法规、办事程序等咨询服务，以及社会保险基金个人帐户查询等服务。　　服务内容　　（一）接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询； 　　（二）提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务； 　　（三）提供省劳动保障厅办事程序咨询服务； 　　（四）提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务； 　　（五）提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务。 　　服务方式 　　以普通话和广州话提供人工和自动两种服务。主要功能：解答政策，受理举报投诉，发送传真文件资料，播放政策问答录音，发送*短信，发送电子邮件，回复留言；自动听取政策问答录音，自动索取传真文件，自动查询社会保险信息等。 　　服务时间 　　自动服务时间：每天24小时提供服务。 　　人工服务时间：周一至周五（节假日除外） 　　上午： 8：30——12：00 　　下午：14：00——17：30 　　　　收费标准 　　通信费由国家电信部门按规定收取，不发生其他费用。
广东省工伤康复中心（广东省工伤康复医院、省劳动能力鉴定中心）
一、负责全省工伤康复计划的编制及相关工伤康复技术标准的制订，对本省各市工伤康复工作的开展进行业务指导；　　二、承担全省工伤职工的医疗康复、职业康复和社会康复任务；　　三、承担全省工伤职工假肢、矫形器以及康复辅助器具的研制开发、安装、维修和更换工作；　　四、开展工伤预防的医学研究与宣传教育工作；　　五、开展医疗康复、职业康复、社会康复以及康复工程等相关领域的科学研究，大力开发和推广工伤康复实用技术；　　六、开展对外学术交流和科研合作，承担有关医科院校康复专业的教学、实习任务。　　七、省劳动能力鉴定中心在省劳动能力鉴定委员会办公室的指导下，受省劳动能力鉴定委员会办公室的委托，承担以下省劳动能力鉴定技术性工作：　　1. 负责省直单位工伤职工伤残程度和职工因病、非因工负伤丧失劳动能力程度医疗鉴定的技术性诊断工作；　　2. 负责全省工伤职工及工伤单位申请重新鉴定的医疗技术性诊断工作；　　3. 负责为进行医疗鉴定技术性诊断工作聘请专家及专业人员的工作；　　4. 负责省劳动能力鉴定委员会授权或交办的其他事项。
广州院区：广州市白云区尖彭路·白云大道北地铁站A2出口
从化院区：广州市从化温泉镇温泉东路117号
广东省职业培训和技工教育协会
广东省职业培训和技工教育协会创建于2000年。　　业务范围：　　（一）组织、推动和开展具有中国特色的，适应社会主义市场经济规律的职业培训、技工教育和职业技能鉴定的理论研究，为*有关行政部门的决策提供参考依据和建议；接受*有关行政部门的委托，参予有关法规和政策的研究制定；　　（二）评选、总结、推广职业培训、技工教育科研成果和先进经验；　　（三）依法申请举办职业培训实体，开展业务咨询；　　（四）开展与国内外有关组织、部门和人士的交流与合作；　　（五）发展会员组织、建立专*结合的研究队伍；　　（六）编辑职业培训刊物、信息、资料；　　（七）承担*有关行政部门赋予和委托的任务。　　地址：广州市环市中路316号金鹰大厦5楼　　邮编：510610

2023广东事业单位考试报名时间还未公布，根据2022年广东集中公开招聘高校毕业生时间，预计2023年广东事业单位集中公开招聘毕业生时间在3月底报名，4月下旬考试，具体时间以公告为准。

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受*领导，表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，其工作人员与公务员是不同的。

根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、银保监会、质监站、安全生产监察大队、住房公积金中心等。

事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

2019年9月18日，*中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。

根据广东省财政厅发布的《广东省财政厅所属单位2017年公开招聘工作人员公告》可知：

1. 考试包括笔试和面试，笔试采取闭卷考试的方式，面试采取结构化面试的方式。

2. 笔试内容：公共科目，主要包括综合知识能力、公共基础知识及招聘岗位相关知识能力。

3. 考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4. 报名时间：2017年10月23日至10月25日。笔试时间：2017年11月1日9:00-11:00。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。

5. 符合条件的应聘人员，请自行下载打印准考证并贴上本人彩色证件照(报名时的同一张照片)，连同个人身份证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证。请注意查收电子邮件。

6. 考生可到相应的招考网站查看具体的招考公告，下载职位表，了解招考要求、时间节点及注意事项等考试信息，做好备考的准备。
   

事业单位报名表会计从业资格是属于专业技术资格 职业资格 执业资格

你好，会计从业资格证属于会计执业资格证。
会计从业资格证书是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。它是一种资格证书，是会计工作的“上岗证”，不分级，由于会计是一项政策性、专业性很强的技术工作，会计人员的专业知识水平和业务能力如何，直接影响会计工作的质量，从事会计工作的人员必须具备必要的专业知识。因此，凡是从事会计工作的会计人员必须取得会计从业资格证书，才能从事会计工作。祝你好运~

会计从业资格证属于专业技术资格吗

天梯金融培训为您解答：
不属于，初级、中级和高阶才是的。
只有有了从业资格证书，才可以考初级、中级和高阶。

不属于，他叫从业资格证。专业技术指初级中级高阶会计职称，

广东省事业单位公开招聘人员报名表的专业技术资格,职业资格,执业资格怎么填写？

您好，中公教育为您服务。
广东事业单位考试资讯汇总：:dwz./yB5Ud
具体考试内容：
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、 *** 思想概论： *** 思想形成与发展、新*主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系： *** 理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的 *** 与政治：中国的国体与政体、中央 *** 与地方 *** 、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识：微观经济、巨集观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识：最新的时政知识。
行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。
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药剂专业报考事业单位，需要填写专业技术资格，职业资格，执业资格如何填写？

事业单位招聘属于入职招聘，其中包括公立学校入编教师的招聘。报名表中的职称和执业资格栏目，考生有这项可填写，没有就无需填写。
1. 作为准备入职的毕业生，因为尚未参加工作，职称肯定还未评定，因此不必填写。
2. 执业资格是国家对特殊行业规定资格准入的凭证，是依法独立开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力的必备标准。如药剂师、医师、会计师等。
3. 教师资格证书属于准入类职业资格证书。通俗的说法准入类职业资格是通行证，水平类职业资格是毕业证。

会计从业资格证属于专业技术资格证书吗

不是职称证书
只是从业资格证书
有了会计从业资格证书后，才可以报考职称证书。包括初级，中级，高阶以及注册会计师等

我是应届毕业生报考事业编单位，报名表里专业技术资格”、“职业资格”和“执业资格”这三项怎么填？

填职业资格。不过用处不大。
专业技术资格----指的是职称。
执业资格---需要注册的职业，注册后获得的资格。

会计从业资格与会计专业技术资格是性质相同的两种执业资格 对吗 为什么？

不是，后者是职称考试，如初级（助理会计师）、中级（会计师）

职业资格和执业资格以及专业技术资格证书的区别？

国家通用的证书分三类：
第一类是从业职系的执业资格证，取得这个证书就进入该职业的门槛，可以从事竞争该职业的工作，不表示水平的高低，只是取得资格，一定的时间要复审，才能继续工作，超过时间不复审就会失效，需要重新取证才能继续工作。如汽车驾驶资格证、会计从业资格证、爆破操作证、氧焊电焊切割证、起重机操作证等。

第二类是行政管理职系和专业技术职系的职称证，表示管理或专业技术水平的高低，不需要复审，永远有效。分三个等级，员级、中级和高阶。如专业技术工程领域有：技术员（助理工程师）、中级工程师、高阶工程师三个级别；行政管理领域有：政工员（助理政工师）、中级政工师、高阶政工师三个级别；经济管理领域有：经济员（助理经济师）、中级经济师、高阶经济师三个级别；财会管理领域有：会记员（助理会记师）、中级会记师、高阶会记师三个级别等。

第三类是职业技能职系技能证，表示职业技能水平的高低，也不需要复审，永远有效。分初级、中级、高阶、技师、高阶技师五个级别。技能职系是我们国家最庞大的技能队伍，目前国家第一批公布的职业水平评价类有229项，1000多个工种.

专业技术职系的职称证和职业技能职系的技能证到了高阶可以互相转换，如高阶工程师可以转换高阶技师，高阶技师也可以转换高阶工程师。