钱塘新区事业单位招聘 2.嘉善旅游公司有几家

字体我不知道。我不知道你指的是哪个帖子。


东菱股份、丰德海绵、合租机电等。都在招人。


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杭州市e类人才认定有啥好处

7.嘉善哪里有旅游部门招聘保安

那当然要看是哪个部门，哪个岗位了！


它如果它不坏的话。她是上班族。毕竟，还有it’用空调做事情没味道，每天下班前都是自己完成日常工作。


如果它生产车间的管理，那很好。毕竟我手下有人天天追产能！说到普通员工，它具体帖子的时间到了！


比如：1材料仓库，成品仓库也可以。


2生产线QC压力有点臭。


3喷漆，转移印花，油水多，气味重，有毒，最难忍受的部门。


其他辅助人员也将就。


具体看各个工厂的合理规划，针对不同岗位进行优化。那这就是为什么我没有我不知道，直到我看到它。

2020浙江省杭州市上城区教育局所属事业单位需要招聘29名教师公告
杭州市上城区教育局所属浙江省杭州第十中学等20家财政补助事业单位，因工作需要，公开招聘教职工30名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见附件1《杭州市上城区教育局所属事业单位2023年12月公开招聘教职工计划》(以下简称“计划”)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
教师类岗位招聘对象为以下三类人员：
1.在职教师，指在职在编公办教师或非事业编制教师。
“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：(1)具有中级及以上职称并取得区县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)杭州市区(指上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘新区、萧山区、余杭区，下同)中小学幼儿园在职在编公办教师。
非事业编制教师指具有杭州市户籍且在杭州市区中小学校或幼儿园(不含培训机构)任教的教师。

应届毕业生，指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)普通高等院校应届毕业生(2021届及尚未初次就业的2020届毕业生，下同)。“应届毕业生”必须符合下列情形之一：(1)毕业研究生;(2)普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生;(3)浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的毕业生;(4)杭州市生源毕业生;(5)普通高校学前教育专业本科毕业生;(6)普通高校特殊教育专业本科毕业生。另，2018年12月26日至2023年12月25日期间取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证，具有杭州市户籍或硕士及以上学位的留学回国人员，未落实工作的，可按应届毕业生报考。社会人员，指具有杭州市户籍，本科及以上学历、学位，目前不从事教师工作的人员。

资产管理员等教辅岗位招聘对象为社会人员，指具有杭州市户籍、本科及以上学历的人员。
(二)招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄在35周岁以下(1985年7月1日以后出生)，具有高级职称的可放宽到45周岁(1975年7月1日以后出生)。
5.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求：报考教师岗位需具有适用的教师资格证和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)。其中，(1)2020届和2021届毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在报到录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书;(2)其他招聘对象报考教师岗位，必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书。
6.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
(三)注意事项
1.在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
2.国(境)外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。
三、报名与资格审查
(一)报名
本次招聘报名采用现场报名方式进行。
1.报名时间：2023年12月21日至23日(上午8:30—11:00，下午13:30—16:30)。
2.报名地点：各招聘单位报名(具体地址见附件1)，考生选择其中一天完成报名即可。
3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到现场报名。现场资格审查通过的,领取准考证。本次招聘只接受本人现场报名，不接受委托报名。
4.在职教师报名须出具经原单位签字、盖章的同意报考证明。
5.在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位。报考两个及以上岗位的，取消该考生报考资格。
6.本次招聘推出的面向应届毕业生的幼儿教师岗位将采取统一招考的方式进行。考生需要在报名阶段确定自己的报考意向岗位，但所有应届幼儿教师岗位将统一笔试和面试，即笔试结束后，根据笔试成绩的高低，按照应届幼儿教师岗位总数1:3的比例确定面试入围名单。面试结束后，在面试合格者中根据总成绩的高低，按照应届幼儿教师岗位总数1:1的比例确定最终入围名单。进入最终入围名单的考生将按照报名时的意向岗位进行录取。如果意向岗位已经录满，则根据总成绩从高到低的顺序，由入围考生自主选择区内其他未录满的幼儿园，直至全部录取完毕。确定拟录取名单后，须经过体检、政审考核合格并进行公示后，方可办理正式录用手续。
在职教师报考幼儿教师分岗位进行报名、笔试、面试和录取。
(二)调整报名(补报名)
2023年12月23日报名结束后，12月24日在上城教育微信公众号公布各个岗位的报名情况。报考人数不足招聘计划3倍的岗位，应聘者可在12月25日中午12点前进行调整报名或补报名,其余岗位不得改报。调整报名(补报名)仍采取现场报名的方式进行。
(三)公布不开考岗位和核减岗位情况
2023年12月25日下午在杭州教育网上公布不开考岗位和核减岗位情况。经调整报名(补报名)后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划。
注意事项：

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、*等不能作为工作经历。招聘计划中要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2023年12月31日。

四、考试
考试包括笔试与面试，笔试占总成绩的45%，面试占总成绩的55%。

笔试

笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试成绩满分为100分。
笔试时间：2023年1月3日上午9:00-11:00
笔试地点：浙江省杭州第十中学(杭州市皮市巷158号)
考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2023年1月6日开始考生本人可通过“上城教育”微信公众号查询笔试成绩。
对分数有疑义的，可在2023年1月6日至7日进行查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出，招聘单位核实、汇总后报区教育局，由区教育局统一到市教育局进行查分。1月8日，考生本人可通过“上城教育”微信公众号查询笔试成绩排名。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试方式、时间和地点另行通知。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
面试结束后，在面试成绩合格人员中，笔试和面试成绩按比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象(总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前)。
五、体检与考察
体检和考察工作由招聘单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。体检合格人员进入考察，考察标准参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)相关规定执行。
体检、考察的时间和地点另行通知。
六、公示及聘用
招聘单位根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网( www.hzedu.gov.cn )、杭州上城门户网站( www.hzsc.gov.cn )公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或2021届毕业生未能在2023年8月31日前取得相应的学历学位证书，或2023年尚未初次就业的毕业生被发现已初次就业的，或2020届和2021届毕业生不能在报到录用前提供国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书(招聘条件第5条第1款)的，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生毕业后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
七、其他说明
1.专业条件参考《全国普通高等学校本科专业目录(2008年)》、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业目录(2023年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》(附件4)。
2.对应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
3.应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(见附件5)。
本公告由杭州市上城区教育局负责解释。
政策咨询*：各招聘单位(见附件1);区教育局：(0571)87802200，87822585，87822590
监督投诉*：(0571)87011437，87826313
杭州市上城区教育局
2023年12月10日

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杭州引才生活补贴

浙江在线8月22日讯(浙江在线记者张梦月通讯员周曦)2019年6月3日，市委办公厅市*办公厅发文《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》(市委办发〔2019〕41号)，对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。这是杭州原应届高学历毕业生生活补贴政策(原标准为硕士2万元、博士3万元)的升级版本。

申请对象

申请对象为全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕。

同时需满足以下条件：毕业时间在2019年6月3日(含)之后;申请时限内在我市用人单位就业或自主创业，按规定缴纳社会保险。

毕业时间认定。国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准，国(境)外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的，以载明的日期为准;仅载明毕业年月，未载明具体日期的，毕业时间以当月最后一天认定。

用人单位

用人单位应满足以下条件：市本级所属或区、县(市)所属行政事业单位;税收收入缴入市本级国库或区、县(市)级国库的各类企业;发证机关为市级或区、县(市)级*管理部门的其他用人单位(社会团体、民办非企业、基金会等)。

申请时限

申请时限为毕业后一年内(回国留学人员、外国人才申请时限放宽至毕业后五年内)。

申请人均须满足毕业时间在2019年6月3日(含)之后这一条件。

申请材料

申请表、身份证明、学历证明、参保证明。

参保证明，在所在单位参保的《社会保险参保证明》(浙江省或杭州市的均可、个人版或单位版的均可;个人自主创业提供所在单位参保的社会保险参保证明;参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录)。

杭州市区(不含临安区)参保人员，系统点击“自动获取”可自动上传参保证明;获取失败或其他区域参保人员请自行打印参保证明后上传。

其他材料说明详见申请指南。

申报流程

即日起申报受理。

登录杭州市人力资源和社会保障局网站→高层次人才网上服务专窗→高层次人才分类认定申报系统，即可进行办理。申报、受理、审核环节均通过网上办理，无需现场提交材料。

7个工作日补贴发放到位

审核通过的申请人，需前往杭州银行指定网点办理一张人才卡，7个工作日补贴即可发放到位。

杭州银行人才卡办理网点

1.杭州主城区(上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区、滨江区、钱塘新区)所有杭州银行网点均可办理人才卡。

2.其他区、县(市)杭州银行受理网点：

3.杭州银行人才卡办理咨询*：0571-95398

4.一次性办理人才卡人数超过50人的用人单位，可联系杭州银行提供上门办卡服务，服务*:0571-88842599。

5个区县(市)工作满3年再加码

在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)领取补贴后，在所在区(县、市)连续工作满3年，可再次申请本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性补贴，其他申请条件不变。

再申请时，需提供在西部区(县、市)连续3年社会保险参保证明。

其他

1.申请人只能享受一次应届毕业生生活补贴。

2.在职人员获得全日制普通高校毕业证书或国(境)外高校学历学位的，不纳入应届毕业生生活补贴范畴。

3.毕业时间为2019年6月2日(含)之前的申请人按《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》(杭人社发〔2017〕106号)执行。

特别提醒

通过虚假材料或虚构劳动关系等方式骗取生活补贴，属于骗取财政资金行为，涉嫌诈骗，一经查实，将移送有关机关处理，同时可能影响个人 征信 记录。

政策咨询*

杭州市应届高学历毕业生生活补贴申请指南

申请条件

申请材料

备注：

1.申请日期认定。以申请人用人单位首次向受理审核部门网上递交申请材料的时间为准。

2.毕业时间认定。国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准，国(境)外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的，以载明的日期为准;仅载明毕业年月，未载明具体日期的，毕业时间以当月最后一天认定。

3.关于部分国外高校学历学位证书延迟发放的特殊性，允许申请人提供该校出具的获得学历学位证明和教育部留学服务中心证明替代国家教育部留服中心的学历学位认证书。

4.申请人属于劳务派遣人员的，由实际用工单位进行审核申报，申报时需同时提供实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同。

申请流程

杭州实施青年人才弄潮工程 向全球人才抛橄榄枝

日前，杭州正式出台了“人才生态37条”。未来三年，杭州将以创人才生态最优城市、聚天下英才共建杭州为总目标，服务保障“六大行动”，集中打造数字经济、生命健康、文化创意等领域人才高峰。其中，“青年人才弄潮工程”是工作重点。

8月16日，在以“青春心向党 建功新时代”为主题的“优秀学子杭州行暨‘与杭州一起未来’i-talk论坛”上，“青年人才弄潮工程”得到与会青年学子的广泛欢迎。

杭州是一座青春的城市，对青年人才始终高度重视。据第三方机构统计，2017年以来，杭州人才净流入率和海外人才净流入率、互联网人才净流入率位居全国第一。继续大力招引青年人才，杭州捧出满满诚意。

实施全球大学生招聘计划

杭州将在市级各类人才计划中增设青年人才专项，对新引育的国家级青年人才给予100万元一次性安家补助。未来将面向全球知名高校招才引智，选择一批杭州急需学科背景的优秀博士生到特色小镇、产业平台挂职任职。

对来杭实习的海内外大学生和在校高技能人才，每月给予2000元的实习补贴。

全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，可以直接落户。

对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

鼓励青年人才向杭州西部流动，应届大学毕业生在西部区县(市)工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性补贴。

对毕业5年内的高校毕业生到杭州现代农业、家政服务业、养老服务业等岗位就业，给予最高3万元的从业补助。

向来杭工作的本科及以上学历应届毕业生提供最高30万元、为期3年的基准 利率 贷款 。同时，加大青年人才安居补助力度，给予E类人才(博士毕业生)每月2500元租房补助，新就业大学毕业生及创业人员每月最高1080元公共租赁住房货币补贴。

实施博士后倍增计划

杭州将大力支持博士后工作站建设，给予新设立的国家级博士后流动站、工作站和省级博士后工作站最高100万元资助。

今后每年招收博士后300名以上，在站期间给予用人单位每人两年16万元日常经费，给予博士后每人每年12万元生活补贴。对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，将加大扶持力度。对出站留杭(来杭)工作的博士后，给予每人40万元补助。

实施大学生创业培育计划

杭州拥有大气开放的城市文化、政产学研的生态链、发达的民营经济以及良好的营商环境，创业创新氛围向来十分浓厚。

杭州计划到2022年新成立大学生创业企业6000家，大学生创业可以申请3年最高10万元的经营场所房租补贴。经评审的大学生创业项目给予5-20万元资助。

杭州将每年开展大学生创业培训，对培训数量、质量达到相应标准的创业培训机构以及考核优秀的大创园、留创园给予扶持。

海内外青年人才携项目来杭创办企业，经评审可以给予20-500万元的创业资助。未来还将建设200个市级标准化众创空间，支持海内外青年人才创业。

【浙江新闻+】

想要咨询各项补贴如何申领?

杭州发布贴心指引

近日，在向社会发布“青年人才弄潮工程”时，杭州还就实习、就业、创业和配套服务四个方面发布了贴心指引。青年人才朋友如果需要进一步了解政策，可拨打相关*进行咨询。

(一)实习篇

政策内容：对在杭机关和全额事业单位、实习基地实习的海内外大学生和在校高技能人才，每月给予2000元的实习补贴。

政策咨询解答：市人才服务局毕业生就业服务处,联系*：0571-85166825。

(二)就业篇

1、应届高学历毕业生生活补贴

政策内容：对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后,再给予本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补贴。

政策咨询解答：市人才服务局毕业生就业服务处,联系*:0571-85166825、85069752。

2、博士后引育

政策内容：实施博士后倍增计划，每年招收博士后300名以上，在站期间给予用人单位每人两年16万元日常经费，给予博士后每人每年12万元生活补贴，国(境)外博士后再增加5万元生活补贴。对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，给予配套资助。对出站留杭(来杭)工作的博士后，给予每人40万元补助。

政策咨询解答:市人力社保局专业技术人员管理处,

联系*0571-85252643;市人才服务局高级人才评荐处,联系*:0571-85163899。

2、高校毕业生到养老、家政服务和现代农业企业就业补贴

政策内容：毕业5年以内的高校毕业生在2018年10月1日(省里统一时间)以后,到经认定的养老、家政服务和现代农业企业就业,签订1年以上劳动合同并在该企业缴纳社会保险费满12个月的,在劳动合同期限内可享受每年1万元的就业补贴,补贴期限不超过3年。

政策咨询解答:市人力社保局农村就业指导处,联系*:0571-87185719。

(三)创业篇

1、大赛资助。中国杭州大学生创业大赛400强参赛项目于大赛结束后一年内在杭州注册成立企业的，可免于评审，直接申请大学生创业资助资金。资助标准为：前400强项目5万元、前100强项目8万元、三等奖项目20万元、二等奖项目30万元、一等奖项目50万元、特等奖项目100万元。

2、无偿资助。大学生在杭创业项目经评审可给予最高20万元项目无偿资助。对市场前景好、科技含量高、我市急需引进的大学生创业项目，可“一事一议”最高给予50万元项目无偿资助。

3、融资扶持。向已领取杭州市应届毕业生一次性生活补贴, 个人征信 记录良好的应届毕业生提供最高30万元、为期3年的基准利率贷款。大学生在杭创业可申请最高50万元、为期3年的创业担保贴息贷款，风险池担保贷款，大学生创业企业引导基金等融资扶持政策。

4、创业补贴。在校大学生、毕业5年以内高校毕业生创业，可享受最高2万元的创业带动就业补贴。海内外青年人才携项目来杭创办企业，经评审给予20—500万元的创业资助，特别优秀的项目可“一事一议”。

5、场地补贴。在校大学生或毕业未满5年的高校毕业生在杭新创办企业,租赁办公用房的,可享受三年内最高10万元的经营场所房租补贴。

6、扶优资助。对年税收100万元以上或带动就业100人以上的大学生创业企业，给予一次性10万元资助。

7、杰出创业人才培育。每年选拔“杭州市大学生杰出创业人才计划”培育对象20名左右，给予每人50万元的培育扶持资金和服务。

8、创业培训补贴。大学生在杭州创业培训定点机构参加创业实训并取得合格证书，且在市区就业创业的，可按培训项目每人享受800元-1200元的补贴。

9、导师补贴。创业导师与大学生创业者结对开展创业辅导，可享受2000元的综合性补贴;指导大学生创业在市区领取营业执照并稳定经营12个月以上的，可享受8000元绩效性补贴;参加就业创业主题宣讲、咨询、赛事评审等专项服务活动，可享受每次1000元的补贴。

10、众创空间补贴。扶持杭州市众创空间联盟和在杭高校众创空间联盟等协会组织，每年给予最高50万元的活动经费资助。

政策咨询解答:市人力社保局就业创业指导处,联系*：0571-85253556、85253557。

(四)配套服务篇

1、人才落户

政策内容：全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，可直接落户。

政策咨询解答:杭州市公安局基层基础管理制度户籍管理大队，联系*：0571-88898559。

2、人才安居补助

政策内容：给予E类人才(博士毕业生)每月2500元租房补助。给予符合条件的新就业大学毕业生及创业人员每月最高1080元公共租赁住房货币补贴，补助年限最长为6年。