2019延安事业单位招聘 2019年教招考试时间?

【 #教师招聘# 导语】2022年湖南衡阳市教育局直属学校公开招聘教师简章已发布，报名时间：2022年7月15日至7月17日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　为加强师资队伍建设，适应学校发展需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）和《衡阳市公开招聘教师实施办法（试行）》等文件精神，现就市教育局直属学校2022年面向社会公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘单位、岗位及计划数

面向社会公开招聘教师98名。具体招聘单位、招聘岗位及计划数见《衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师岗位及条件一览表》（见附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行良好，身心健康。

（二）年龄要求

报考普通招聘岗位者年龄要求：年龄须在35周岁以下（1986年7月6日以后出生）。

报考"绿色通道"招聘岗位者年龄要求：符合在岗教师"绿色通道"条件报考人员和具有硕士研究生学历学位报考人员的年龄须在35周岁以下（1986年7月6日以后出生）；具有博士研究生学历学位报考人员的年龄须在45周岁以下（1976年7月6日以后出生）；其他报考人员年龄须在30周岁以下（1991年7月6日以后出生）。

报考直接考核招聘岗位者年龄要求：高级职称者年龄须在45周岁以下（1976年7月6日以后出生）。

年龄原则上以有效第二代身份证上标注的出生年月日为准。

为做好规范民办义务教育发展过程中我市民办义务教育学校教师分流工作，对报考本次招聘的衡阳市民办义务教育学校现在岗教师（2021年9月已在相应教育行政部门备案的衡阳市民办义务教育学校教师）年龄适当放宽，具体如下：

报考普通招聘岗位者年龄要求：年龄须在40周岁以下（1981年7月6日以后出生）。

报考"绿色通道"招聘岗位者年龄要求：符合在岗教师"绿色通道"条件报考人员和具有硕士研究生学历学位报考人员的年龄须在40周岁以下（1981年7月6日以后出生）；其他报考人员年龄须在35周岁以下（1986年7月6日以后出生）。

报考直接考核招聘岗位者年龄要求：高级职称者年龄须在50周岁以下（1971年7月6日以后出生）。

年龄原则上以有效第二代身份证上标注的出生年月日为准。此类人员报考时须由所在学校开具备案证明。

（三）资格要求

1.学历学位证

报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证须在2022年7月31日前取得（2022届博士研究生可放宽到2022年12月31日前取得毕业证和学位证），未在规定时间内取得的，将取消聘用资格。

2.教师资格证

为落实*〔2022〕13号、人社厅发〔2022〕21号、湘人社规〔2022〕19号文件精神，为进一步做好高校毕业生就业创业工作，对于尚未落实工作单位的普通高校全日制毕业生在报名时不将教师资格证作为限制性条件，但聘用后1年内（2023年7月31日前）须获得相应层次或以上层次的教师资格证；报考职业院校专业技能课教师岗位者须于2025年7月31日前获得相应层次或以上层次的教师资格证书；其他报考者均须于2022年7月31日前获得相应层次或以上层次的教师资格证书（其中同学科中职教师资格证与高中教师资格证相互通用）或已具备教师资格认定条件（取得中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书及相应层次的普通话等级证书）。规定时间内未取得相应层次的教师资格证者或未具备相应教师资格认定条件者取消聘用资格，解除聘用合同。

3.普通话证

语文教师岗位报考者还须具有二级甲等及以上普通话水平等级证，其他教师岗位须达到二级乙等。

4.其它要求

报名时系在编机关事业单位工作人员不得报考仅招高校毕业生的岗位，高校毕业生指2022届普通高校全日制毕业生以及2020年和2021年毕业尚未落实工作单位的普通高校全日制毕业生。

具备报考岗位所要求的年龄、学历、学位、毕业专业（以教育部现行专业目录为准）、其它资格条件（见附件1）。其中报考直接考核教师岗位者和报考小学非音体美教师岗位者，其毕业证毕业专业或教师资格证任教学科或专业技术职称任教学科须与所报考的岗位学科一致。

（四）有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考招聘纪律规定行为，且记录期限未满的人员；

5.服务期内的特岗教师（服务期自聘用上岗之日起计算）；

6.试用期或最低服务年限未满的机关事业单位在编在岗人员（其中乡村学校教师评定为特级教师和高级专业技术职务后服务乡村学校未满5年的人员不得报考）；

7.衡阳市教育局直属公办学校在编教师；

8.在读的非2022届毕业生（在读的非2022届研究生不能以本科等学历报考，其它情形依此类推）；

9.有吸毒史的人员；

10.患有精神疾病史的人员；

11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）发布信息

在衡阳教育信息网（ http://www.hhyedu.com.cn ）和衡阳市人力资源社会保障网（ http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ ）发布招聘简章，发布时间为2022年7月6日至7月14日。

（二）报名和资格初审

1.报名时间和方式

报名时间：2022年7月15日至7月17日（上午8:00-12:00、下午3:00-6:00）。

报名方式为现场报名（湖南省外来衡阳报名的考生须提前报备，联系*：0734-8811312），每名报考人员只能报考一个岗位（定校定岗），一人多报者取消报考资格，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《教育部现行专业目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《教育部现行专业目录》的，由招聘学校提出意见，报市教育局商市人社局认定。

2.报名地址和联系*

报名地址：衡阳市船山实验中学3栋教学楼（华新开发区延安路32号)

政策咨询*：0734-8811335或0734-8811312；

疫情防控*：0734—8811451；

报名期间联系*：0734-8860509。

3.资格初审

现场报名时即进行资格初审，资格初审由招聘学校负责。资格初审合格人员均为考试对象。资格初审时需提交以下资料：

①《衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师报名表》；

②本人有效第二代身份证（正反面）；本人近期1寸免冠彩色同底照片4张；

③毕业证、学位证[报考人员须提供"学信网"查询的有效期内的"教育部学历证书电子注册备案表"（有效期须延长到2022年8月31日）；取得国（境）外学历人员还须提供教育部留学服务中心的学历认证>]；2022届毕业生就读高校暂未颁发毕业证和学位证的，可提供加盖毕业院校印章的就业推荐表；

④教师资格证（报考人员须具有教师资格证或中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，还需提供网上查询证明，教师资格证从中国教师资格网上可以查询，并打印查询到的相关页面），教师资格证取得时间放宽的岗位可暂不提供；

⑤普通话证（语文教师岗位须达到二级甲等，其他教师岗位须达到二级乙等；报考人员还需提供网上查询证明，普通话证从中华人民共和国教育部网上可以查询，并打印查询到的相关页面）；

⑥相关荣誉（奖励）证书等证书证明原件及复印件（各1份）及相关佐证材料；

⑦专业技术职务证书；

⑧以师范类毕业生身份报考者须提供毕业学校出具的师范类毕业生证明及大学成绩单（含师范教育专业课程）盖章复印件；

⑨在编在岗人员报考须提交县级以上行政主管部门同意报考的书面证明（含试用期、最低服务期已满的证明，乡村学校特级教师和高级职称报考者还须提交乡村学校工作经历证明）。辞职人员报考须在报名时提供经县级以上行政主管部门批准辞职的文件材料。

⑩报考有工作经历要求的岗位须提供工作单位出具的书面工作经历证明（或中级以上职称证书、年度考核表、聘用合同）。

报考人员要仔细阅读诚信书，必须符合所报岗位条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘过程任何环节（包括报名和资格初审等阶段）发现提供虚假报考资料的，一经查实，即取消考试聘用资格，并视其情节给予其纪律处分或限制报考等处理。

4.开考比例

所有招聘岗位资格初审合格报考人数与聘用计划数的比例原则上不得低于3：1，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市教育局研究并报市人社局批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例，并发布调整招聘计划公告。

普通招聘教师岗位经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置面试合格分数线（75分），未达到面试合格分数线（75分）的，不得确定为资格复审入围人员。绿色通道招聘教师岗位经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置面试合格分数线（80分），未达到面试合格分数线（80分）的，不得确定为资格复审入围人员。

5.疫情防控

按衡阳市新冠肺炎疫情防控工作要求，在报名和资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察等阶段切实落实《衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师疫情防控方案》（附件6），并如实填写《新冠肺炎疫情防控健康摸排及书》（附件7）。

请广大考生近期注意做好自我健康管理，立即申领本人防疫健康码(湖南本省的通过微信公众号"湖南省居民健康卡"申领健康码，外省的通过微信小程序"国家政务服务平台"申领防疫健康信息码)和通信大数据行程卡(通过微信小程序"通信行程卡"申领)，持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道异常症状的，应及时进行相应的诊疗和排查，保证参考时身体健康。近期不要前往疫情中高风险地区，不出国(境)，尽量不参加聚集性活动，不到人群密集场所。出行时如乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩并做好手部卫生，电子健康码、通信大数据行程卡为黄码或红码的人员一律不得参加此次公开招聘。考试环节疫情防控具体措施另行公告，请考生知悉、理解、配合、支持疫情防控措施和要求。考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。

（三）考试

资格初审合格人员均为考试对象。

报考直接考核岗位者的考试方式为面试（试教，上微型课）。

报考"绿色通道"招聘岗位者的考试方式视报名情况统筹决定。

报考普通招聘岗位者考试方式为笔试和面试，先笔试后面试。普通招聘音体美教师岗位和普通招聘中职戏剧影视美术设计教师岗位的面试方式为试教（上微型课）和专业测试，普通招聘其他教师岗位的面试方式为试教（上微型课）。

普通招聘岗位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划1：3的比例确定面试入围人员。普通招聘岗位按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。

普通招聘教师岗位笔试内容为招聘岗位应具备的学科专业知识，满分为100分。笔试分学科（专业）分别制卷，笔试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。因新型冠状病毒肺炎疫情影响，笔试时间、地点及其它事项另行公告。

试教（上微型课）主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。试教（上微型课）时量10分钟，准备时间30分钟。专业测试主要考核应聘人员的专业技能。考试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

因新型冠状病毒肺炎疫情影响，面试时间、地点及有关事宜另行公告。

本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）资格复审

根据考试综合成绩从高到低的顺序（考试综合成绩相同的则按规则排名）和考试综合成绩最低合格分数线的要求，按岗位计划1:1的比例等额确定资格复审入围人员。资格复审合格者即为体检对象，体检对象名单公布于衡阳教育信息网（ http://www.hhyedu.com.cn ）和衡阳市人力资源社会保障网（ http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ ）。资格复审若出现不合格者或弃权者，不再递补。因新型冠状病毒肺炎疫情影响，资格复审的具体时间、地点及有关事宜另行公告。

（五）体检和考察

1.体检由市教育局统一组织，在指定体检机构进行，体检费用由考生自理。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的有关规定执行，并进行毒品毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。体检若出现不合格者或弃权者，不再递补。高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位认可其体检结果，原则上不再要求重复体检。

2.体检合格者即为考察对象，招聘学校负责对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者，不再递补。

（六）公示与聘用

考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在衡阳教育信息网（ http://www.hhyedu.com.cn ）和衡阳市人力资源社会保障网（ http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ ）上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，经招聘领导小组审定，即确定为聘用人员，其岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。学校办理入编聘用等相关手续，签订聘用合同。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。因考生本人原因不能在招聘办规定时间内完成人事手续办理者，一律取消聘用资格。此次公开招聘的聘用人员自到招聘单位报到上岗之日起按照聘用岗位享受相应工资福利待遇，原则上须最低服务3年。聘用人员为初次就业的，试用期为1年；有1年以上工龄的，试用期为3个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

五、招聘监督

（一）所有招聘工作在衡阳市公开招聘教师工作领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室(衡阳市教育局二楼214室)。由衡阳市纪委监委、衡阳市人社局、衡阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组等相关部门进行现场指导和监督，对违反公开招聘纪律的，按有关规定严肃追究责任。

（二）应聘人员应诚信参考，珍惜考试机会，报考人员如有违纪违规行为，严格按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（三）实行回避制度。衡阳市教育局公开招聘教师工作领导小组成员和参与招聘工作的相关人员在组织公开招聘各项事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或其他可能影响到招聘公正的应自觉执行回避制度。

咨询*：

考务：0734-8811312/8811335（衡阳市教育局组织人事科）

疫情防控：0734—8811451（衡阳市学校体育卫生保健所）

监督*：

0734-8811350（衡阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组）

0734-2896692（衡阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）

六、有关事项

本次公开招聘工作指定信息发布网站为衡阳教育信息网（ http://www.hhyedu.com.cn ）和衡阳市人力资源社会保障网（ http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/ ），有关信息和工作安排以上述网站发布为准，不再另行通知。请报名人员密切关注，自行查看通知，并确保本人所留通讯方式保持通畅。如未及时查看通知或因通讯方式不通畅而产生的一切后果，考生自负。

附件2：衡阳市公开招聘教师“绿色通道”条件

附件3：衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师报名表（直接考核）

附件4：衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师报名表（绿色通道招聘）

附件5：衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师报名表（普通招聘）

附件6：衡阳市教育局直属学校2022年公开招聘教师疫情防控方案

附件7：新冠肺炎疫情防控健康摸排及书

附件8：同意报考证明（模板）

附件9：工作经历证明（模板）

衡阳市公开招聘教师工作领导小组办公室

2022年7月6日

1.是要考哪里的招教考试？2018年陕西招教考试除了延安和西安，其他地区都是事业单位联考，一般在陕西省人民*门户网等官方网站发布。西安招教公告一般在西安人事考试网网站发布，延安招教公告一般在延安人力资源与社会保障局网站发布。

2.我收藏了 陕西教师招聘网公告汇总页面 ，更新挺及时的，你可以看看。

一 怎样重新登录昆明市中小学卫生与健康线上知识竞赛操作

这个的话你只要登录以后退出来，然后界面有一个重新登录，你点击以后重新登录就可以了。

二 2019云南昆明市卫生健康委员会直属事业单位招聘报考条件是什么

一、应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱回祖国，拥护中答国 *** 的领导，热爱社会主义;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;
3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
二、考试时间安排：
报名时间：2019年4月24日上午9:00 至2019年4月28日下午17:00。逾期不再受理任何报名
报名资格审核时间：2019年4月25日上午9:00至2019年4月29日上午12:00。
缴费时间：2019年4月25日上午9:00至2019年4月29日下午17:00。
笔试时间：2019年5月12日上午9:00—11:40

三 昆明市卫生人才网公众号

在微信 --添加朋友--下面公众号--输入 昆明卫生人才--第一个就是了 希望可以帮到你 望采纳 ^_^谢谢！

四 昆明卫生职业学校和昆明市卫生学校区别在哪里

领学网为你解答来：
昆明卫生学校源是中专，初中毕业才能读；昆明卫生职业学院是大专，高中毕业才能读
昆明卫生职业学院是一所经云南省人民 *** 批准、报国家教育部备案，纳入国家计划内统一招生，具有独立颁发国家承认学历文凭资格的民办全日制普通高等职业院校，是目前云南省省会昆明唯一一所举办全医学类的民办高等职业院校。
希望帮到你

五 昆明哪的社区卫生服务中心最好

素质都差不多吧！！老年干休所旁边的那个··你去看看··附近都是部队、 *** 的人··应该不差！！在安康路和气象路中间的小路上

六 昆卫是指哪个学校，是昆明市卫生学校，还是昆明职业学校

应该指的就是昆明卫生学校，现在被昆明学院合并，挂的牌是昆明学院。地址在西园路东陆桥附近。

七 昆明市官渡区卫生局现在搬到哪了怎么去

关南路98号

八 昆明市五华区卫生局在哪里，几路车到那里啊

华山西路1号五华区区级机关办公大楼9楼，1路和95路公交到

九 昆明市卫生防疫站在哪里

昆明市疾病预防控制中心服务厅

地址：昆明市卫生局卫生执法监督局 附近

十 昆明市卫生局的所属单位

1、昆明市延安医院职责：前身是上海延安医院，医院总床位数达1060张，在职职工1291人，其中：高级职称214人，中级职称450人，硕士研究生54人，并有一批国家、省、市学科带头人及享有较高知名度的专家。设临床科室27个，医技科室9个，职能科室24个，有核磁共振、双源多层螺旋CT、双层螺旋CT、血管造影机DSA、数字乳腺机、直接数字化摄片系统、多谱勒心脏、腹部彩超等价值1.5亿的设备。拥有心胸外科、妇产科两个省级重点学科，心胸外科、妇产科、心内科、肾内科、眼科、骨科、医学影像科7个市级重点学科，云南省心胸外科研究中心、昆明市心脏超声重点实验室、昆明市妇产科基础实验室3个研究机构。
2、昆明市第一人民医院
职责：前身是宏济医院，编制床位800张，设置28个临床科室，11个医技科室，2个社区门诊点，其中肝胆胰科、神经外科（脑外科）、ICU、检验科为市级重点学科。医院在职职工1260人，拥有副高级职称以上者146人，其中享受国务院特殊津贴待遇者4人、国家级突出贡献者1人、省级突出贡献者1人、市级突出贡献者6人、昆明市学术技术带头人12人、后备学术技术带头人13人。
3、昆明市第二人民医院（云南康复医院）
职责：为人民身体健康提供医疗、护理、预防、保健服务。为医学院校学生和承认医科学历教育提供医学教学、临床实习服务，为卫生医疗人员提供继续教育、培训、保健、健康教育服务。
4、昆明市第三人民医院
职责：由吴井分部和长坡分部组成，已成为集医疗、教学、科研、社区为一体的以传染病为主的大型综合医院，共设18个临床科室，8个医技辅助科室，并按业务性质划分为传染病区及综合病区。医院成立的昆明市传染病检验中心，拥有国内外先进水平的检测仪器，在肝病、结核病等传染病的检测水平方面全省一流，检测技术达到国际先进水平。
5、昆明市中医医院
职责：昆明市中医医院创建于1956年，开设病床500张，设有20个科室临床科室和8个医技科室。拥有大型X光机、CT、彩超、美国贝克曼全自动大型生化分析仪、德国全自动免疫仪、美国中央空调监护系统、德国WISAP电视腹腔镜、英国“佳乐”等离子内窥镜等各种现代化的医疗设备共1150台件，现有在职职工659人，其中各类专业技术人员606人，高级职称82人，中级职称223人。医院注重专病专科建设，突出中医特色，遵循“中医有特色，西医不落后”的原则，不断提高医疗质量和服务质量。
6、昆明市儿童医院
职责：承担儿童医疗、保健、康复和儿科教学、科研任务，以及儿童健康相关的应急突发事件。
7、昆明市妇幼保健院
职责：昆明市妇幼保健院是一所集保健、医疗、教学、科研、信息为一体的综合性妇幼保健机构。主要承担昆明市妇女、儿童的医疗保健工作。1997年，昆明市儿童保健所、昆明市妇女保健所并入昆明市妇幼保健院，实行统一管理，对内一套班子，对外三块牌子。
设有妇科、产科、儿科、新生儿科、中医科、综合科、保健科、妇女保健科、宫颈门诊、不孕不育专科门诊、营养咨询门诊，开展婴儿游泳等。
8、云南省精神病医院（云南省精神卫生中心）
职责：开展精神心理疾病方面的治疗与护理、酒精与药物依赖的治疗与戒断工作，为人民群众身体健康提供医疗与护理、保健服务，负责精神医学司法鉴定工作，为医学院校学生和成人医科学历教育提供医学教学、临床实习服务为卫生医疗人员提供继续教育、培训、保健、健康教育服务。

2019年山东省教师编统考地区报名时间在1月份至2月份，基本上1月份就会发布招考公告了，笔试时间一般为3月中旬（2018年笔试时间为3月18日，2017年笔试时间为3月19日）。
山东教师招聘分为统考和非统考。统考地区的考试时间和考试内容都是一样的。
山东教师招聘笔试科目为《公共基础知识》和《教学基础知识》。
另外，2018山东省统考地区：省属、临沂、济宁、青岛、烟台、聊城、菏泽、泰安、枣庄、日照、滨州、莱芜、威海。2019年还应以地区公告为准。

我毕业后是选择了特岗，到一偏远的乡镇处级中学任教。我觉得特岗教师和普通教师一样，负责传道受业解惑。 在乡镇当特岗教师，我觉得时间比较自由，可以有更多的时间去继续学习和安排自己的事情。

2012年的时候，公考失败，事业单位考试也失败了，所以转战特岗。

很荣幸，特岗成功了。

特岗体验：课余生活丰富多彩

我记得那时候应聘的是信息技术老师。因为我本身是计算机科学与技术专业的，我考的教师资格证是信息技术教师资格证。那时候初中信息技术已经纳入中考考试范围，作为参考。不过后面，根据学校的工作安排，有上其他科目的课程。

打球

我那批特岗5个新老师一起进这所学校。所以，我们比较有伴。平日里除了授课工作，还有很多时间，我经常和同事在运动场打球，和同学打球。能够和同学一起互动，我觉得是特别美好特别幸福的事情。以前做学生的时候，我们也特希望可以和老师互动打球，所以我觉得和我们互动的学生也有同样的感觉。周末的时候，经常和同事一起到县城去聚餐，偶尔hi歌一下。有时候就在本镇，晚上出去一起聊天，吃点烧烤，也很惬意。

所以， 特岗教师因为都是安排在相对偏远的地方任教，在课余生活时间支配方面还是比较灵活的。我们可以用这些时间把生活增添色彩，丰富自己的人生。

可以有更多的时间备战公考

时间多了怎么安排呢？我那时候因为个人的原因，无法继续在乡镇继续工作。所以，我就利用课余时间去复习继续公考。刚好公考的时候，有些岗位是定向基层四项目人员招录的，所以，如果我们是特岗身份的话，我们可以选择包括这些岗位。 定向基层四项目人员可以刷掉大部分应届生考霸。其实，这个也是政策倾向，是我们特岗教师的一个好处。 我当年包括乡镇公务员不成功，在服务期够2年之后，就可以用这个特岗身份的好处报考公务员。一般定向基层招录的工作年限都是2年。我认为这个是特岗的最大的好处。

服务证明

总的来说， 特岗工作没有什么压力，收入和工作都比较稳定，而且是有比较多的课余时间可以继续学习和备考公务员或者是事业单位。 毕竟，水往低处流，人往高处走，这个也是人才流动的正常现象。