唐山事业单位招聘题库 滦南县部分单位2022公开招聘辅助工作人员公告 - 百...

枣庄属于山东省的一个市，枣庄事业单位的待遇是相当不错的。那么，枣庄市事业单位取暖费发放标准是什么呢？今天公务员考试网小编就来帮助大家解答这个问题。

枣庄市事业单位取暖费的发放范围是包括事业单位的在职、离退人员、低保户农村五保户在内的人员。取暖费的标准是省级人员的取暖费为一千五百多、厅级人员的取暖费是一千一百多，处级人员的取暖费是九百五十多，科级及以下的人员的取暖费是八百。

城市低保户的人员的取暖费是六百元，农村低保户的取暖费是两百元。

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而事业单位取暖费的资金来源是：全额拨款事业单位的取暖费是财政负担，差额拨款事业单位是财政补助，自收自支事业单位的取暖费是自己承担。

城市低保取暖费是省级和市级的财政一起承担，企业只职工的取暖费是由企业负担。农村的低保户和五保户是由省级财政负担。

以上就是对于枣庄市事业单位取暖费发放标准是什么呢这个问题答案的整理回答。更多的信息可以关注公务员考试网官网，官网的各个栏目会对考生在备考过程中遇到的各种问题进行针对性解答。全程帮助考生科学高效备考事业单位的备考。给与考生备考过程中最需要的信息，最针对性地解答。

责任编辑:林木

枣庄市事业单位取暖费发放标准
枣庄市事业单位取暖费标准
枣庄市事业单位取暖费发放

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滦南县部分单位2022年公开招聘辅助工作人员公告
为缓解我县部分单位工作人员不足的问题，经研究决定，面向社会公开招聘辅助工作人员279人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和*、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
本次共招聘辅助工作人员279人，其中：*办政务服务便民热线12人、政法委18人、公安局233人、法院16人。各招聘单位的拟招聘人数、岗位条件等详见《滦南县部分单位2022年公开招聘辅助工作人员岗位条件表》（附件1，以下简称《岗位条件表》）。
县人力资源和社会保障局在“唐山市人事考试网www.tsrsks.com.cn”、微信公众号“唐山市人事考试中心tssrskszx”面向社会公开发布招聘信息。在招聘过程中的重要通知事项，将通过“唐山市人事考试网”发布。
三、招聘对象和条件
（一）报名人员应具备以下基本条件：
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具有滦南县户籍（或已婚报名人员配偶具有滦南县户籍），户籍以报名首日（2022年10月19日）户口所在地为准；
4.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位条件表》年龄要求为“35周岁及以下”是指1986年10月19日至2004年10月18日期间出生。
5.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。
报名人员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致（详见《岗位条件表》）。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限（学位底限）以上的学历（学位）报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。
根据《教育部关于印发普通高等学校本科专业目录（2012年）普通高等学校本科专业设置管理规定等文件的通知》《教育部关于印发普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法和普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。
报考学历（学位）证书须于2022年10月19日前取得；留学回国人员须于2022年10月19日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
6.具备岗位所需要的其他条件。
具体岗位、数量及条件要求详见《滦南县部分单位2022年公开招聘辅助工作人员岗位条件表》（附件1）
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.现役军人、机关事业单位试用期内的辅助工作人员、合同期内的辅助工作人员、社区工作者、2023年及以后毕业的高等院校普通类在读生；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍人员、被开除公职人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.报考聘用后即构成回避关系的人员；
4.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
四、招聘方式
本次公开招聘采取“统一招聘”的方式。
“统一招聘”采取笔试、体能测试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留2位小数，体能测试成绩不计入总成绩。
招聘考务工作委托第三方组织实施。
五、报名办法
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
（一）网上报名方式和时间
报名网址：唐山市人事考试中心网上报名服务平台
（tangshan.appms.cn）
报名时间：2022年10月19日09:00至10月22日17:00。
报名交费截止时间：2022年10月23日17:00。
（二）网上报名的基本程序
1.报名前，须完全了解本次招聘政策和岗位条件，认真阅读本公告，按照步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。
3.报名人员登录“唐山市人事考试中心网上报名服务平台”，注册并登录，选择要报考的考试，阅览“网上报名服务平台操作指南”，了解报名流程，规范填写本人信息并提交审核。
4.报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，点击“取消提交”后可根据审核意见，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失改报机会。
5.请牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、体能测试、面试、体检等重要时间信息，并及时关注相关要求。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6.网上交费。报名考务费每人100元。报名交费支持银行卡快捷支付、网银支付和微信扫码支付，交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。
7.报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡脱贫家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名交费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡脱贫家庭的报名人员将本人身份证和原扶贫手册拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的报名人员将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同姓名、身份证号、个人联系方式（*号码），在10月23日17:00前发送至电子邮箱:tscptazp@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于交费结束后10个工作日左右原途径返还至交费账户。退费事宜逾期不再办理。
（三）开考比例
报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知报名人员改报其它岗位或放弃报考。退役士兵岗位（0302、0303）不限开考比例。
六、考试内容和流程
（一）笔试
1.笔试内容
笔试考试内容为《公共基础知识》、《职业能力测验》，分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。
2.笔试时间、地点
《笔试通知》将于笔试前7日在“唐山市人事考试网”发布，请考生及时查阅笔试相关安排，按时打印《笔试准考证》。
笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。考生须按照《笔试通知》、《笔试准考证》和《考生防疫与安全须知》的相关要求参加笔试。
3.成绩查询
笔试成绩、最低控制分数线、是否进入资格复审可登录“唐山市人事考试中心网上报名服务平台”查询，查询时间见《笔试准考证》。
县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例（公安局辅助岗位按照进入资格复审人数与招聘人数3:1的比例），从高分到低分确定资格复审人员（末位并列一并进入资格复审）。
（二）资格复审
进入资格复审人员为笔试通过的考生。
资格条件复审时，考生应按照招聘资格条件要求出具如下证件和材料（原件及复印件）：
1.本人身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证（外地考生提供）、学历证书、学位证书、退役证（退役士兵提供）、《笔试准考证》；
2.按照报考岗位条件要求能够证明本人资格条件的相关证件；
3.国外（境外）学历学位的报名人员提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料；
考生按时到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。
公安局辅助岗位资格复审通过的人员进入体能测试程序，其他辅助岗位资格复审通过的进入面试程序，未通过资格复审的取消应聘资格。资格复审合格人数与招聘人数比例低于2:1（公安局辅助岗位为3:1）时递补笔试成绩下一名次考生进入资格复审。
资格复审时间及地点见《笔试通知》。
考生按时到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。
（三）体能测试
体能测试项目为男1000米跑、女800米跑，体能测试时间和地点另行通知，请关注“唐山市人事考试网”。测试结束后，按面试人数与招聘计划2:1的比例，依据体能测试成绩从高到低确定面试人选（末位并列一并进入面试）。
（四）面试
《面试通知》将于面试前7日在“唐山市人事考试网”发布，请考生及时查阅面试相关安排，按时打印《面试通知单》。
报考同一岗位的应聘人员一般分在同组面试，因招聘人数较多无法分在同组的岗位，按笔试成绩的排名顺序，采取蛇形分组方式面试，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。
面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩满分100分，60分为合格线，面试成绩当天公布。
面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、*奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
七、体检、考核、公示、聘用
体检项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格的，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核，考核须在体检结束后7日内完成。
经考试、体检、考核确定拟聘用人选后，对拟聘用人员信息进行公示，公示期不少于7日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后，决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩从高分到低分依次递补。
若退役士兵（0302、0303）岗位聘用人数未达到招聘计划数时，从报考公安局（0301、0304）岗位落选考生中按总成绩从高分到低分依次递补。
建立储备机制，因名额有限未能进入下一环节的考生，进入人员储备库，年度内遇有人员缺额时，可以按考试总成绩高分到低分直接进入下一环节。
八、聘后管理及待遇
被聘用人员实行劳务派遣管理（公安局辅助工作岗位除外），试用期两个月，期满经考核合格签订为期一年的正式合同，聘用期间工资待遇：县政务服务便民热线辅助工作岗位比照政务服务便民热线现有辅助工作人员待遇执行；县政法委辅助工作岗位比照政法委现有辅助工作人员待遇执行；县公安局辅助工作岗位比照公安局现有辅助工作人员待遇执行；县法院司法辅助工作岗位比照法院现有司法辅助工作人员待遇执行。并按规定缴纳社会保险。
招聘工作咨询*：0315-2802571
招聘工作咨询邮箱：tscptazp@163.com
滦南县公开招聘工作领导小组办公室
2022年10月18日
附件：

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美术教师招聘-审美感知与审美想象的关系。
减小字体 增大字体作者：公务员考试信息网 来源： www.sdsgwy.com 发布时间：2012-07-22 06:43:00
美术教师招聘-审美感知与审美想象的关系。

在整个审美经验的发展过程中，直接与现实相联系的感知无疑处于起点的位置，因而对于其他心理要素来说，感知都构成了它们的基础。首先，想象活动是对于思维表象的加工、改造和组合，因而显然需要感知活动先来提供一定的表象材料。其次，审美知觉与审美情感、审美理解之间也有着密切的联系。情感实际上成了人们进行审美感知的选择尺度。于此同时，理解的因素必然也会介入到审美感知之中来，否则，情感和想象就可能把感知引向任意的方向。第一、审美情感是审美想象的原动力。第二、情感不仅是审美想象的动力，而且在某种意义上也是审美想象的对象和内容。第三、情感活动对审美想象的支配和调节，渗透在艺术形象之中，使其染上明显的情感色彩。

同化与调节是审美心理结构建构中两个不可或缺的方面。审美心理结构是在同化——调节的相互作用中建构起来的。同化的作用在于使人“审”面前能审之美；调节的作用却在使人“审”面前暂时无法能审之美。同化使人稳定在一定的水平上，使人产生自然而然的反应和反映；调节，却使人打破这种稳定，从而不断地进入新的、更高的审美层次。因此，主体自我调节审美的直接结果是主体审美心理结构的进一步完善和审美能力的进一步提高，从而能够更多地接受美的信息，更进一步地更充分地审美。

自调节审美的特殊要求：1、有目的与无目的的辩证统一。有目的的审美就是有为而为的审美。它的主要特点即在于首先确定审美目标，然后通过努力，通过自我调节去达到审美目的。当然，有明确目的的审美虽然价值很大，但它毕竟是不太普遍的事，多数人在多数情况下是在没有任何目的而又合乎目的的情况下进行审美的。

反馈

反馈原指通讯系统把发出的信号重新收回，以便检验通讯目的是否实现。自控制系统就是通过反馈进行调节，从而实现它的目的的。审美对于达到较高人生境界的人来说，应当成为主体自觉的情感追求和价值创造活动，因此，审美主体非常重视审美欣赏和审美创造过程中审美目的的实现。为了实现审美目的，主体无论在创作中还是在欣赏中都必须注意反馈调节。

Tags：作者：佚名
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迁西康力医院人才招聘启事

唐山市工人医院集团迁西康力医院是融鑫集团投资,按照二甲医院标准新建的一所集医疗、科研、教学为一体的民营非营利性综合医院,唐山工人医院集团二级分院，迁西县医保、新农合、优抚对象等定点医院，开放床位300张，占地40余亩，医疗用房面积1.5万平米，该院建设高起点、高标准、设备先进、环境优雅，计划 2007 年 8 月开诊。医院实行董事会领导下的院长负责制，有多位资深专家、教授、博(硕)士常年坐诊并担任首席医师。根据医院规划和业务发展需要，急聘管理人员、各专业学科带头人、医师和护士长、护士若干名

一、招聘人员类别及数额

卫生技术人员225；管理人员40，工勤人员25，总计290。

二、拟聘岗位及条件要求

（一）临床门诊医技科室：

专业专科有心血管内科、神经内科、内分泌科、消化内科、呼吸内科、肾脏内科（血透）、风湿免疫科、血液内科、普通外科、骨科、泌尿外科、烧伤科、神经外科、皮肤科、妇产科、儿科、重症监护、急诊科、中医科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、麻醉科、检验、病理、中西药剂、影像（ MRI 、DR、 CT 、导管）、 超声、心电图、肌电图、脑电图等。

共招聘医生75，医技人员38，护士112，其中专业学科带头人（科主任）17，护士长12，护士95（含助产士4，导诊11）。医生必须具备本科以上学历，部分医技人员可放宽至大专，学科带头人要求具备副高以上职称，有较高的业务水平和学术威望，熟悉现代医院管理的理论与方法。护理人员要求具备大专以上学历，身高160CM (导诊165 CM)以上,护士长要求取得主管护师以上职称，有现代护理管理理念。上述人员工作实践经验丰富者优先。

（二）职能部室：要求具备本科以上学历，部分岗位大专以上学历，综合协调能力、组织能力和沟通能力强。

职位及人数

1、行政办公室3：主任1，文秘1，干事1。

2、医务科6：主任1，质量控制1，门诊管理1，病案与信息统计2，内勤1,要求主任熟悉卫生政策法规，卫生管理专业优先。

3、市场部4：主任1，科员3，有较强创新和公关能力，具备市场营销专业及有医疗市场营销工作经历者优先。

4、护理部2：主任1 ，干事1，主任要求具备副高以上职称，有现代护理管理观念和实践经验。

5、党委工作部2，主任1，组织宣传工会团委1，*党员。

6、人力资源部3，主任1，干事2，人力资源管理专业或有职业资格者优先。

7、经济管理中心16：主任1，绩效管理2，会计出纳3,收费员10人(中专以上学历)。

8、工程信息中心4：主任1，软硬件维护各1，网络宣传1，计算机及相关专业。

9、后勤保障中心25：主任1，水电组5,洗衣配送组6,司机组5，武装保卫组6 ，库房2，高中以上学历,有工人技术等级证书经验丰富者优先。

三、待遇

1.受聘人员实行人事代理制度，档案存放在人才交流中心。

2.参照河北省事业单位工作人员分配制度实施办法,实行岗位绩效工资制度，即基本工资(岗位工资+薪级工资)和绩效工资，本着多劳多得的原则，提供体现个人价值薪酬及人尽其才的发展平台。

3.缴纳养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。

4.其它知名专家待遇面议。

四、应聘办法：

1 .报名：凡应聘者将个人简历、应聘登记表及相关证明材料通过电子邮件、信函、传真等方式报医院人力资源部，也可直接通过*报名。报名时间：2007年6月5日至25日止。医院网站： http://www.120.org.cn

E-mail:kangliyiyuan@sohu.com

联系*及传真：0315-2838467;0315-5664958, 联系人：王女士

报名地点：唐山路北区文化路27号唐山工人医院行政楼二层人才招聘办公室或迁西东环路康力医院人力资源部。

2．考核考试。对应聘者提供的简历进行初步审核、筛选，符合应聘条件的通知其参加笔试面试,其中学科带头人仅进行面试。

3.身体检查。由医院对拟聘人员统一组织体检。

4.试用。根据考试、考核、体检结果，择优录用，试用期一年。有执业资格制度要求的岗位，试用期满应取得相应的执业资格，否则按取得执业资格日期起正式聘用。

5.签定合同。试用期满，经考核合格，应聘人员签署聘用合同，正式办理人事代理关系。

学院报名时间为2007年6月8日至14日，报名学生将报名表和个人简历交到就业指导与服务中心。