事业单位招聘信息211 2014年北京房山区事业单位考试报名时间 报名入口 - ...

按照事业单位公开招考工作人员有关政策规定和《关于区属事业单位招聘紧缺专业人才的意见》(张人发〔2009〕15号)的规定，经区委、区*研究，确定为区属事业单位招聘部分紧缺专业人才，现将招聘工作的有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件

本次区属事业单位招聘紧缺专业人才面向2009年应届毕业生(含派遣期内的2007、2008年毕业生)。

(一)招聘紧缺专业人才范围为：

1、博士研究生;

2、国家“985”工程高校的硕士研究生及重点学科的本科毕业生(见附件1);

3、国家“211”工程高校重点学科的硕士研究生(见附件2)。

(二)报考人员须具备下列条件：

1、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，学校德智体等综合考评在良好以上;

2、在校期间学习成绩优良。本科毕业生原则上所学科目考试平均成绩在80分以上、专业主干课程考试成绩不低于70分或学习成绩居班级中上游水平;研究生科研能力较强，在核心期刊上发表本专业学术论文1篇以上，毕业论文评定为优秀等次;

3、年龄在35周岁以下;

4、身心健康，适应应聘岗位要求的身体条件;

5、符合报考岗位要求的其他条件。

二、招聘岗位

招聘岗位及有关具体要求，详见《张店区2009年事业单位招聘紧缺专业人才计划》(附件3)。

三、招聘办法

(一)报名

报名时间：2009年9月11日-21日。

报名人员登陆张店人事人才网( www.zhangdian.net )，下载《张店区招聘紧缺专业人才报名表》(见附件4)、《张店区招聘紧缺专业人才自荐书》(见附件5)、《张店区招聘紧缺专业人才诚信书》(见附件6)，填写信息后，以电子邮件的形式发送到zhangdianrencai@126.com。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)提交报名信息，对于弄虚作假者，一律取消录取资格。

(二)资格初审

事业单位招聘办公室指定专人负责，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报名条件而未通过资格初审的人员，要回复邮件向报名者说明理由;对报名材料不全的，应与报名者联系，待补充全面后再行资格初审。

报名人数超过1：1比例的，按照学历层次由高到低的顺序以及*党员，省级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、优秀毕业论文获得者，校级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者、其他荣誉称号获得者优先的原则，按照招聘计划1：1.5的比例依次筛选确定考核人选。

(三)考核

事业单位招聘办公室联合纪检监察部门、用人单位组成考核组到考核人选所在学校(单位)进行考核，考核时间为2009年9月23日- 27日。

考 核内容主要是认定考核人选提交的各种材料的真实性以及综合表现。主要包括是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩、思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和班级工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考核可采取查阅档案、原始记录、召开座谈会、个别访谈等形式进行，做到全面、客观、公正。考核组 据实写出考核材料，向事业单位招聘办公室汇报并研究提出是否聘用的意见。

(四)审核

事业单位招聘办公室写出专题报告，并将拟聘用人选的有关材料，报招聘领导小组审核。

1、审核内容。①拟聘用人选毕业院校和所学专业是否在我区规定的“985”或“211”工程高校名单和重点学科目录范围内;②学习成绩是否达到规定的基本条件; ③本人表现是否优良，能否适应招聘岗位要求以及用人单位的考核意见;④是否符合招聘程序等。

2、审核程序。招聘领导小组根据有关材料，对拟聘用人选进行审核，研究确定拟聘用人员。

(五)体检

对拟聘用人员进行体检。体检由事业单位招聘办公室在县级以上综合性医院组织实施。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行，有特殊规定的从其规定，时间另行通知。

(六)公示、聘用和编制备案

对于资格初审、考核、审核和体检合格的拟聘用人员，在一定范围内进行公示。公示合格后，由组织人事部门办理有关聘用和编制备案手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年。期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。被招聘人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

四、组织实施与监督

本次事业单位招聘紧缺专业人才工作，由区事业单位招聘办公室组织实施。区纪检监察部门全过程监督。

本公告在张店人事人才网及有关高校毕业生就业网站发布。

咨询*：区 委 组 织 部 0533-2869900

区 人 事 局 0533-2179991

区监察局监督*： 0533-2869551

附件：

1、 国家985工程高校名单及重点学科.doc

2、 国家211工程高校重点学科名单.doc

3、 张店区2009年事业单位招聘紧缺专业人才计划.doc

4、 张店区招聘紧缺专业人才报名表.doc

5、 张店区招聘紧缺专业人才自荐书.doc

6、 张店区招聘紧缺专业人才诚信书.doc

截至6日17时，报名人数前三的职位为兰州市七里河区彭家坪镇综合便民服务中心-职员[6109]、兰州广播电视台-广播电视采编[4005]、兰州日报社-记者[4001]，三职位报名成功人数为211，占总报名人数的25.7%，以下报考人数最多的十大职位信息，望各位考生及时查看，仅供参考

2012年开封事业单位招聘 笔试时间：2012年7月22日 已经结束了
开封市2012年市直事业单位公开招聘岗位计划主管部门单位岗位
代码经费形式拟招聘岗位
数量拟招聘岗位
名称拟招聘岗位类别拟招聘岗位等级专业其他条件市
委开封市委党校0101全供1助教专业技术十二级经济学硕士研究生及以上0102全供1助教专业技术十二级宋史硕士研究生及以上市
政
府开封市农林科学研究院0201全供2研究实习员专业技术十二级植物保护限211院校毕业生0202全供1研究实习员专业技术十二级农学本科限农学专业，硕士研究生及以上限作物遗传育种、植物学、土壤与环境专业市
政
府
办开封市节会办公室0301全供1美术编辑专业技术十 级艺术设计类取得编辑资格0302全供1职员管理岗位九 级计算机科学与技术两年以上基层工作经历0303全供1职员管理岗位九 级文秘类大学生村干部、“三支一扶”大学生和退役士兵市
教
育
局开封市教育卫生保健站0401全供1医师专业技术十二级临床医学　0402全供1医师专业技术十二级临床医学大学生村干部、“三支一扶”大学生和退役士兵开封市教育电视台
（电化教育馆）0403全供1二级播音员专业技术十二级主持与播音　0404全供1助理编辑专业技术十二级新闻传媒类、文秘类　0405全供1助理编辑专业技术十二级计算机网络技术　开封市中小学校外活动中心0406全供1助理编辑专业技术 十二级文秘类　市科技局开封市科学技术情报研究所0501全供1研究实习员专业技术十二级信息管理与信息系统　市
民
委开封市民族宗教事务服务中心0601全供1职员管理岗位九 级英语类、法律类少数民族0602全供1助理馆员专业技术十二级汉语言文学　市
民
政
局中国开封SOS儿童村0701全供1助理社会工作师专业技术十二级社会工作其他专业需取得助理社会工作师资格开封市军队离退休干部服务中心0702全供1助理会计师专业技术十二级会计类　0703全供1助理会计师专业技术十二级会计类大学生村干部、“三支一扶”大学生和退役士兵0704全供2职员管理岗位九 级计算机类　0705全供1职员管理岗位九 级计算机类　开封市社会福利院0706全供1医师专业技术十二级临床医学　0707全供1助理社会工作师专业技术十二级社会工作其他专业需取得助理社会工作师资格0708全供2护师专业技术十二级医疗护理类　0709全供1护士专业技术十三级医疗护理类大学生村干部、“三支一扶”大学生和退役士兵开封市残疾儿童康复中心0710全供1教师专业技术十二级汉语言文学取得教师资格证书开封市烈士陵园管理处0711全供1职员管理岗位九 级文秘类　开封市救灾服务中心0712全供1职员管理岗位九 级会计类　开封市救助管理站0713全供1职员管理岗位九 级文秘类　市
人
社
局开封市高级技工学校0801全供2教师专业技术十二级电气类电气类高级工以上职业资格证书0802全供2教师专业技术十二级机械类机械类高级工以上职业资格证书0803全供1教师专业技术十二级汽修类汽修类高级工以上职业资格证书市
国
土
局开封市国土资源执法监察支队0901全供2职员管理岗位九 级法律类　0902全供1职员管理岗位九 级法律类大学生村干部、“三支一扶”大学生和退役士兵0903全供1职员管理岗位九 级会计类取得会计证市环保局开封市环境监测站1001全供5助理工程师专业技术十二级化学、分析化学、应用化学、化学仪器分析　市
安
监
局开封市安全生产应急救援指挥中心1101全供1职员管理岗位九 级法律类　1102全供1职员管理岗位九 级计算机类大学生村干部、“三支一扶”大学生和退役士兵市
住
建
局开封市建筑工程质量监督站1201全供1助理工程师专业技术十二级土木工程　开封市装饰装修管理办公室1202全供1职员管理岗位九 级建筑装饰　开封市建设工程招标办公室1203全供1助理工程师专业技术十二级工民建　市
水
利
局开封市引黄管理处1301全供1助理工程师专业技术十一级水利工程取得初级专业技术资格满三年1302全供1助理工程师专业技术十二级水利工程　开封市柳园口灌区管理所1303全供1职员管理岗位九 级新闻传媒类　1304全供1职员管理岗位九 级法律类　开封市水利建筑勘察设计院1305差补1工程师专业技术十 级水利工程取得水利工程师资格1306差补3助理工程师专业技术十二级工程地质　1307差补1技术员专业技术十三级测绘工程　市
商
务
局开封市商务稽查支队1401全供1职员管理岗位九 级计算机类两年以上基层工作经历1402全供1职员管理岗位十 级法律类两年以上基层工作经历1403全供1职员管理岗位九 级文秘类大学生村干部、“三支一扶”大学生和退役士兵市
文
广
新
局开封市图书馆
（开封市古籍保护中心）1501全供1助理馆员专业技术十二级文秘类　开封市群众艺术馆
（开封市非物质文化遗产保护中心）1502全供1助理馆员专业技术十二级音乐学、音乐表演　市工信局开封市中小企业信用担保服务中心1601自筹2助理会计师专业技术十二级会计类　市
审
计
局开封市审计科研所1701全供1审计师专业技术十 级工业（企业）会计、审计取得会计师或审计师资格开封市审计服务中心1702全供1工程师专业技术十 级工民建同时具备工程师和造价工程师资格1703全供1工程师专业技术十 级计算机及应用取得网络工程师资格1704全供1助理工程师专业技术十二级计算机及应用取得网络管理员资格市
畜
牧
局开封市动物卫生监督所
（铁路兽医检疫站）
（畜牧兽医执法支队）1801全供3助理兽医师专业技术十二级兽医学、动物医学、动物科学、动物卫生检疫　1802全供1职员管理岗位九 级法律类、文秘类大学生村干部、“三支一扶”大学生和退役士兵1803全供1职员管理岗位九 级会计类　开封市畜产品质量监测检验中心1804全供1助理兽医师专业技术十二级食品检验、农产品质量检测　1805全供1助理兽医师专业技术十二级分析化学、仪器分析硕士研究生及以上1806全供1助理兽医师专业技术十二级兽药检验、药物分析、药学　1807全供1助理会计师专业技术十二级会计类取得会计证开封市畜牧工作站1808全供1助理畜牧师专业技术十二级动物科学（畜牧）、动物医学（兽医学）　开封市动物疫病预防控制中心
（重大动物疫情应急指挥部办公室）1809全供1助理兽医师专业技术十二级预防兽医硕士研究生及以上1810全供1助理兽医师专业技术十二级临床兽医硕士研究生及以上1811全供1助理兽医师专业技术十三级动物医学　市
文
物
公
园
局开封城墙文物保护管理所1901全供1助理工程师专业技术十二级土木工程　开封市博物馆1902全供1助理工程师专业技术十二级计算机应用　开封市刘青霞故居纪念馆1903全供1助理馆员专业技术十二级艺术设计　1904全供1助理馆员专业技术十二级博物馆学　1905全供1助理馆员专业技术十二级英语类专业英语四级，普通话二级甲等1906全供1助理工程师专业技术十二级计算机类　市
文
联《东京文学》杂志社2001全供1助理编辑专业技术十二级文秘（学）、秘书（学）　2002全供1助理编辑专业技术十二级艺术设计　2003全供1助理工程师专业技术十二级计算机及应用、计算机网络　市
体
育
局开封市体育运动学校2101全供1二级教练员专业技术十二级运动训练（田径专项）曾荣获省级以上综合性比赛前三或全国比赛前六名，具有一年以上带队训练经验。2102全供1二级教练员专业技术十二级运动训练（自行车专项）曾荣获省级以上综合性比赛前三或全国比赛前六名，具有一年以上带队训练经验。2103全供1二级教练员专业技术十二级体育教学（网球专项）硕士研究生及以上，具有网球专业等级证书。开封市人民体育馆2104差补1助理会计师专业技术十二级会计类两年以上基层工作经历，取得会计证2105差补1职员管理岗位九 级不限大学生村干部、“三支一扶”大学生和退役士兵市
外
侨
办开封市人民对外友好协会办公室2201全供1三级翻译专业技术十二级英语类专业英语八级2202全供1三级翻译专业技术十二级日语类　宋都古城文化产业园区管委会开封市文化产业发展中心2301全供1职员管理岗位九 级城市规划　2302全供1职员管理岗位九 级建筑学　2303全供1职员管理岗位九 级地理信息系统　2304全供1职员管理岗位九 级旅游管理　2305全供1职员管理岗位九 级工商管理　2306全供1职员管理岗位九 级金融学　2307全供1职员管理岗位九 级英语大学生村干部、“三支一扶”大学生和退役士兵2308全供1职员管理岗位九 级艺术设计　2309全供1职员管理岗位九 级文化产业管理　2310全供1职员管理岗位九 级历史学大学生村干部、“三支一扶”大学生和退役士兵

您好，中公教育为您服务。
为加强我县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《石阡县公开招聘专业人才暂行办法》有关规定，经县人民*研究同意，并报铜仁市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘专业人才126名。为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、公开招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持德才兼备的用人原则;
(三)坚持公开招考聘用与事业单位人事制度改革精神相一致的原则;
(四)坚持结合全县经济社会发展，按需招聘的原则。
二、公开招聘人数
本次计划面向社会公开招聘专业人才126名，其中教育类60名，卫生类47名，其他类19名。公开招聘职位详见《石阡县2014年事业单位面向社会公开招聘专业人才职位一览表》。
三、公开招聘对象及条件
(一)拥护中国*的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行，并符合职位一览表要求;
(二)全日制普通高校本科及以上毕业生;
(三)年龄在18周岁以上(1996年2月28日以前出生)35周岁以下(1979年3月1日以后出生);具有执业医师资格证书、硕士及以上研究生学历的优秀人才年龄可放宽到40周岁以下(1974年3月1日以后出生);
(四)身体健康;
(五)无违反计划生育政策;
(六)以下人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
2、曾被开除公职或被辞退的人员;
3、在各类招考或公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;
4、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2014年2月28日仍在岗的“农村义务教育”阶段学校教师及岗位计划人员;
5、在我县机关事业单位在职在编正式工作人员。
四、福利待遇
(一)凡公开招聘专业人才属事业单位编制人员，工资、住房公积金、住房增量补贴和养老、失业、工伤、医疗、生育保险等待遇按本县同职级标准执行;
(二)对试用期(1年)满考核合格的人员按照石府通〔2013〕4号执行，即：博士、正高职称及以上奖励安家补助费30万元，分三次兑现，试用期满考核合格后第一年兑现10万元，第二年兑现10万元，第五年兑现10万元;硕士研究生并具有副高职称、享受省级以上*津贴的专家奖励安家补助费20万元，分三次兑现，试用期满考核合格后第一年兑现10万元，第二年兑现5万元，第五年兑现5万元;硕士研究生、“211”工程院校以及教育部直属师范免费全日制本科毕业生的人员奖励安家补助费12万元，分两次兑现，试用期满经考核合格后第一年兑现6万元，第五年兑现6万元。所有安家补助费仅限用于在石阡购房，一律凭购房合同、房产证等购房依据逐年兑现，所购住房在服务期内享有使用权，服务期满享有所有权;
(三)凡公开招聘的人员，其配偶子女可在用人单位所在地落户居住，除法律法规规定外免收一切费用;
(四)凡公开招聘的人员，其配偶、子女有正式工作的，可随调随迁;未成年子女入学，可在本县内优先择校，由教育主管部门负责落实。
五、公开招聘程序及办法
此次公开招聘按发布公开招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、考核(政审)、公示、审批聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：2014年2月27日上午8∶30—下午17∶30;
2、报名地点：贵州大学招生就业处(花溪校区);
3、相关要求：报名时需持毕业证、学位证、身份证和相应资格证书原件及复印件(应届毕业生持就业推荐表和身份证原件及复印件报名);县外在职人员报名还需提供所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件。报名时填写《石阡县2014年事业单位面向社会公开招聘专业人才报名表》，每人只能填报一个岗位，并提供近期1寸免冠照片3张;
(二)资格审查：由县公开招聘专业人才工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，资格审查合格后领取准考证进入面试;
(三)面试：面试工作由县公开招聘专业人才工作领导小组组织实施，面试成绩实行百分制，面试时间和面试地点另行通知;
(四)体检：体检人员按公开招聘岗位计划在面试成绩60分以上人员中从高到低按1:1的比例确定体检对象，同一职位如末位出现并列，一并进入体检，体检工作由县公开招聘专业人才工作领导小组统一组织，体检参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间和地点另行通知，体检费自理;
(五)考核(政审)：体检合格人员确定为考核(政审)对象，由县公开招聘专业人才工作领导小组办公室统一组织进行考核(政审)。采取查阅档案、走访、座谈、与被考核对象交流等方式，主要了解被考核对象政治素质、学历成绩、现实表现、执行计划生育政策等情况;
考核(政审)中发现有下列情形，考核(政审)为不合格：
一是不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
二是有违纪违法行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
三是不能按时提供考核依据，或报名时提供虚假证明和材料;
四是在《石阡县2014年事业单位面向社会公开招聘专业人才实施方案》发布之后，已被我县机关、事业单位录(聘)用的工作人员;
五是截止2014年7月31日未能提供毕业证书、学位证书、个人学籍档案;
六是经县公开招聘专业人才领导小组审定不能聘用的其他情况。
(六)聘用：经考核(政审)合格的人员由县公开招聘专业人才领导小组在石阡县人民*网站、石阡县人力资源和社会保障局网站公示，公示结束后无影响其聘用者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《录(聘)用审批表》(一式三份)、《编制审批表》(一式三份)，并附相关材料经主管部门和县人力资源和社会保障局审核合格后，报铜仁市人力资源和社会保障局批复后由用人单位办理聘用手续。对报名符合公开招聘条件的2014年应届毕业生先与用人单位签订就业协议，在2014年7月31日前将个人档案、派遣证(报到证)、毕业证、学位证、身份证等交县公开招聘专业人才工作领导小组办公室审核合格后办理聘用手续。报考教育类和护理类考生，若在试用期满时未取得教师资格证和护士执业资格证的，视为试用期考核不合格，不予正式聘用。
六、纪律监督
本次公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。如有违纪违规情况发生，考生违反公开招聘规定和纪律的，视其情节轻重，分别给予批评教育，取消面试资格，不予聘用或取消聘用处理，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
七、有关事宜
(一)公开招聘人员应与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》，明确双方权利和义务。聘用合同由石阡县人力资源和社会保障局鉴证后生效。实行一年试用期，试用期满经考核合格后正式聘用。试用期考核不合格的，由用人单位按相关程序解除聘用关系;
(二)凡因面试、体检、考核等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补;
(三)本方案未尽事宜由县公开招聘专业人才工作领导小组负责解释;
(四)咨询*：0856——7623755、7623061 监督*：0856——7651192(石阡县监察局)
八、查询网址
公开招聘人才相关工作信息在“石阡县人民*网站”和“石阡县人力资源和社会保障局网站”上公布，请考生密切关注，若因考生未阅而造成的后果，由考生自负。
(一)贵州大学就业工作平台
(二)石阡县人民*网
(三)石阡县人力资源和社会保障局

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2014年北京房山区事业单位招聘工作人员211名公告
报名时间
2014年3月12日上午9:00至3月14日中午12:00期间
每名考生只限报考一个单位的一个岗位。
报名入口以及职位表下载参考： http://v.huatu.com/news/20140306/99480.html
招聘部门及岗位
本次招聘共涉及48个主管部门，拟招聘211人，岗位情况及条件详见附件。
招聘条件
1、拥护中国*领导，热爱社会主义祖国;
2、遵守宪法和法律，品行端正，遵守公民道德规范;
3、具有北京市常住户口，且人事行政关系在本市;
4、无违法犯罪记录及被开除记录;
5、身心健康，具有正常履行职责的身体条件;
6、具有招聘岗位所需要的专业和技能;
7、具有招聘岗位所规定的其他条件;