事业单位招聘武术教师 2022年云南财经大学公开招聘公告【116名】

学生选一门喜欢的专业，毕业之后找一份适合工作，才能够在社会上有更强的竞争力。而一些学生之所以选择体育专业，相信他们也有自己的考量。想知道体育专业毕业后能够从事哪些工作，就要先了解一下它有怎样的课程设置。一般大学的体育专业都会有人体解剖学、生理学、保健心理学、体育学、田径、球类、体操、武术等科目。由此看来，从体育专业毕业的人可以从事体育老师、裁判、教练等这样和体育有直接关系的工作。

体育专业毕业生具体应该怎么找工作？

首先，可以选择当体育老师。大学毕业的体育专业学生可以报考高中及以下院校的体育老师专业，教师资格证是必不可少的证件，可以关注事业单位的招聘信息，成功录取后就可以成为学校的正式体育老师。虽然去学校是最好的选择，然而岗位似乎非常有限，体育专业毕业生也可以选择去一些机构当教练或者裁判。民办小学的体育老师、健身房教练等这些私人企业也可以成为毕业生的选择。

体育专业毕业生也可以从事和体育有间接关系甚至毫无关系的职业

虽然很多人是有目标的去选择大学专业，但也有很多人非常盲目。所以每个大学生毕业后不一定会从事自己专业，也可能会选择自己更感兴趣的职业。体育专业毕业的学生也同样如此。如果没有机会从事和专业有直接关系的工作，那也可以选择一些其它岗位。可以去一些经营体育用品的公司就职，也可以去一些和体育运动有关的企业工作。

体育专业毕业生可以选择和体育有直接关系的工作，也可以选择其它职业。当然，也可以根据个人的情况进行创业。

统计截止时间：2009年4月9日16:37:12(每间隔30分钟统计1次) 部门名称 部门代码 职位名称 职位代码 招考人数 开考比例 报考人数 实际报名比例
长春市房产档案馆 11001 计算机网络维护 01 1 1:5 51 1:51.00
长春市房屋结构安全鉴定中心 11002 房屋安全鉴定 01 2 1:5 57 1:28.50
长春市房屋结构安全鉴定中心 11002 房屋安全鉴定 02 1 1:5 0 1:0.00
长春市物业维修资金管理中心 11003 窗口财务管理 01 1 1:5 19 1:19.00
长春市住房保障中心 11004 土建管理 04 1 1:5 26 1:26.00
长春市住房保障中心 11004 电气管理 07 1 1:5 77 1:77.00
长春市住房保障中心 11004 综合管理（行政） 02 1 1:5 675 1:675.00
长春市住房保障中心 11004 文字综合（行政） 03 1 1:5 2110 1:2110.00
长春市住房保障中心 11004 土建管理 05 1 1:5 87 1:87.00
长春市住房保障中心 11004 给排水管理 06 1 1:5 41 1:41.00
长春市住房保障中心 11004 财务管理 01 2 1:5 327 1:163.50
长春市双阳房地产管理服务中心 11005 产权登记 01 2 1:5 10 1:5.00
长春市双阳房地产管理服务中心 11005 综合（行政） 02 1 1:5 215 1:215.00
长春市城市雕塑规划管理办公室 12001 城市雕塑管理 01 1 1:5 29 1:29.00
长春市城市雕塑规划管理办公室 12001 文字综合（行政） 02 1 1:5 33 1:33.00
长春市城市科学研究所 13001 城市科学研究 01 2 1:5 123 1:61.50
长春市城市科学研究所 13001 文字编辑（行政） 02 1 1:5 576 1:576.00
长春市城市建设档案馆 13002 城建档案综合管理（行政） 01 1 1:5 62 1:62.00
长春市*投资建设项目管理中心 13003 轨道工程管理 01 1 1:5 16 1:16.00
长春市外语网站 14001 网站英语编辑 01 1 1:5 71 1:71.00
*长春市委机关幼儿园 15001 幼儿舞蹈教师 03 1 1:5 4 1:4.00
*长春市委机关幼儿园 15001 幼儿教师 05 3 1:5 19 1:6.33
*长春市委机关幼儿园 15001 幼儿英语教研员 02 1 1:5 11 1:11.00
*长春市委机关幼儿园 15001 幼儿英语教师 01 1 1:5 27 1:27.00
*长春市委机关幼儿园 15001 教研员 04 1 1:5 3 1:3.00
长春市人民*机关第二幼儿园 15002 法律咨询 06 1 1:5 66 1:66.00
长春市人民*机关第二幼儿园 15002 教研员 01 1 1:5 4 1:4.00
长春市人民*机关第二幼儿园 15002 幼儿美术教师 05 1 1:5 19 1:19.00
长春市人民*机关第二幼儿园 15002 幼儿舞蹈教师 04 1 1:5 2 1:2.00
长春市人民*机关第二幼儿园 15002 幼儿英语教师 03 3 1:5 71 1:23.67
长春市人民*机关第二幼儿园 15002 幼儿教师 02 8 1:5 105 1:13.13
长春市接待办公室 15003 商务接待 01 1 1:5 167 1:167.00
长春市康宁医院 16001 西医药剂 01 1 1:5 3 1:3.00
长春市康宁医院 16001 临床医生 04 10 1:5 56 1:5.60
长春市康宁医院 16001 检验 07 1 1:5 2 1:2.00
长春市康宁医院 16001 临床副主任医师 02 1 1:5 3 1:3.00
长春市康宁医院 16001 放射线医生 05 1 1:5 2 1:2.00
长春市康宁医院 16001 电诊医生 06 1 1:5 0 1:0.00
长春市康宁医院 16001 临床主治医师 03 1 1:5 1 1:1.00
长春市水利勘测设计研究院 17001 水利工程 02 5 1:5 76 1:15.20
长春市水利勘测设计研究院 17001 水利工程设计 01 2 1:5 6 1:3.00
长春市水产研究院 17002 水产养殖研究 01 3 1:5 6 1:2.00
长春市青少年业余体育学校 18001 武术教练 02 1 1:5 5 1:5.00
长春市青少年业余体育学校 18001 跆拳道教练 01 1 1:5 5 1:5.00
长春市体育中学 18002 外语教师 02 1 1:5 38 1:38.00
长春市体育中学 18002 数学教师 01 1 1:5 24 1:24.00
长春市体育运动学校 18003 体育理论教师 01 1 1:5 5 1:5.00
长春市动植物公园 19001 野生动物饲养管理 01 10 1:5 56 1:5.60
长春市绿化管理处 19002 园林绿化 01 2 1:5 135 1:67.50
长春市园林植物保护站 19003 疫情测报 01 1 1:5 95 1:95.00
长春市文化广场 19004 文字综合 （行政） 01 1 1:5 297 1:297.00
长春市工商行政管理局信息服务中心 20001 信息维护 01 5 1:5 663 1:132.60
长春市广告协会 20002 组织联络（行政） 01 5 1:5 3195 1:639.00
长春市农业科学院 21001 玉米育种研究 01 2 1:5 17 1:8.50
长春急救中心 22001 通讯调度指挥中心 02 1 1:5 3 1:3.00
长春急救中心 22001 急诊急救医生 01 4 1:5 1 1:0.25
长春市传染病医院 22002 呼吸内科医生 01 2 1:5 1 1:0.50
长春市传染病医院 22002 骨科医生 04 1 1:5 1 1:1.00
长春市传染病医院 22002 传染科医生 02 1 1:5 1 1:1.00
长春市传染病医院 22002 病理科医生 03 1 1:5 4 1:4.00
长春市传染病医院 22002 检验技师 05 1 1:5 6 1:6.00
长春市儿童医院 22003 电诊科 12 3 1:5 3 1:1.00
长春市儿童医院 22003 新生儿科 02 1 1:5 2 1:2.00
长春市儿童医院 22003 血液科 04 1 1:5 4 1:4.00
长春市儿童医院 22003 科研室 14 1 1:5 1 1:1.00
长春市儿童医院 22003 骨科、烧伤、泌尿 07 2 1:5 9 1:4.50
长春市儿童医院 22003 皮肤科 09 1 1:5 3 1:3.00
长春市儿童医院 22003 普外、新生儿外科 06 1 1:5 4 1:4.00
长春市儿童医院 22003 放射线科 11 2 1:5 3 1:1.50
长春市儿童医院 22003 消化内科 01 1 1:5 1 1:1.00
长春市儿童医院 22003 药剂科 16 1 1:5 6 1:6.00
长春市儿童医院 22003 病理科 15 1 1:5 2 1:2.00
长春市儿童医院 22003 神经内科 05 1 1:5 1 1:1.00
长春市儿童医院 22003 眼耳鼻喉科 08 2 1:5 10 1:5.00
长春市儿童医院 22003 呼吸科 03 4 1:5 8 1:2.00
长春市儿童医院 22003 检验科 13 1 1:5 23 1:23.00
长春市儿童医院 22003 麻醉科 10 1 1:5 3 1:3.00
长春市第二医院 22004 心血管内科 09 1 1:5 2 1:2.00
长春市第二医院 22004 消化内科 04 1 1:5 1 1:1.00
长春市第二医院 22004 急救医学 07 1 1:5 1 1:1.00
长春市第二医院 22004 内分泌科 06 1 1:5 1 1:1.00
长春市第二医院 22004 检验科 01 1 1:5 0 1:0.00
长春市第二医院 22004 普外 08 1 1:5 1 1:1.00
长春市第二医院 22004 放射核医学 03 1 1:5 0 1:0.00
长春市第二医院 22004 神经内科 05 1 1:5 1 1:1.00
长春市第二医院 22004 公共卫生 02 1 1:5 1 1:1.00
长春市妇幼保健所 22005 妇女保健 03 1 1:5 1 1:1.00
长春市妇幼保健所 22005 儿童保健 01 1 1:5 6 1:6.00
长春市妇幼保健所 22005 新生儿疾病筛查 04 1 1:5 2 1:2.00
长春市妇幼保健所 22005 基础管理（行政） 05 1 1:5 5 1:5.00
长春市妇幼保健所 22005 妇女保健 02 1 1:5 12 1:12.00
吉林省肝胆病医院 22006 检验科 04 1 1:5 0 1:0.00
吉林省肝胆病医院 22006 肝胆内科 01 2 1:5 6 1:3.00
吉林省肝胆病医院 22006 麻醉科 03 1 1:5 0 1:0.00
吉林省肝胆病医院 22006 肝胆外科 02 2 1:5 3 1:1.50
长春市疾病预防控制中心 22007 卫生检验 01 1 1:5 5 1:5.00
长春市疾病预防控制中心 22007 办公室文字综合 02 1 1:5 7 1:7.00
长春市健康教育中心 22008 健康教育 02 1 1:5 5 1:5.00
长春市健康教育中心 22008 传播材料*（对外宣传） 04 1 1:5 83 1:83.00
长春市健康教育中心 22008 文字综合（行政） 01 1 1:5 23 1:23.00
长春市健康教育中心 22008 信息宣传 03 1 1:5 12 1:12.00
长春市口腔医院 22009 口腔外科 03 1 1:5 4 1:4.00
长春市口腔医院 22009 口腔修复 05 1 1:5 8 1:8.00
长春市口腔医院 22009 口腔内科 01 1 1:5 4 1:4.00
长春市口腔医院 22009 口腔正畸 06 1 1:5 1 1:1.00
长春市口腔医院 22009 口腔修复 04 1 1:5 5 1:5.00
长春市口腔医院 22009 口腔内科 02 1 1:5 9 1:9.00
长春市人民医院 22010 检验科 21 1 1:5 5 1:5.00
长春市人民医院 22010 放射线科 18 2 1:5 14 1:7.00
长春市人民医院 22010 神经内科 10 2 1:5 5 1:2.50
长春市人民医院 22010 呼吸内科 12 2 1:5 1 1:0.50
长春市人民医院 22010 透析科 15 2 1:5 3 1:1.50
长春市人民医院 22010 传染科 16 1 1:5 3 1:3.00
长春市人民医院 22010 呼吸内科 11 1 1:5 8 1:8.00
长春市人民医院 22010 心血管科 08 1 1:5 13 1:13.00
长春市人民医院 22010 微创外科 03 3 1:5 30 1:10.00
长春市人民医院 22010 内分泌科 13 1 1:5 2 1:2.00
长春市人民医院 22010 泌尿外科 02 2 1:5 3 1:1.50
长春市人民医院 22010 妇产科 05 1 1:5 10 1:10.00
长春市人民医院 22010 妇产科 06 1 1:5 8 1:8.00
长春市人民医院 22010 皮肤科 17 1 1:5 1 1:1.00
长春市人民医院 22010 普外科 01 1 1:5 1 1:1.00
长春市人民医院 22010 电诊科 22 2 1:5 8 1:4.00
长春市人民医院 22010 麻醉科 07 2 1:5 15 1:7.50
长春市人民医院 22010 伽马刀治疗中心 20 1 1:5 1 1:1.00
长春市人民医院 22010 透析科 14 1 1:5 6 1:6.00
长春市人民医院 22010 微创外科 04 1 1:5 3 1:3.00
长春市人民医院 22010 心血管科 09 1 1:5 6 1:6.00
长春市人民医院 22010 针灸理疗科 19 1 1:5 2 1:2.00
长春市人民医院 22010 药剂科 23 2 1:5 15 1:7.50
长春市心理医院 22011 电诊医生 04 1 1:5 1 1:1.00
长春市心理医院 22011 护士 07 10 1:5 35 1:3.50
长春市心理医院 22011 临床医生 01 5 1:5 0 1:0.00
长春市心理医院 22011 药剂师 06 1 1:5 16 1:16.00
长春市心理医院 22011 电诊医生 03 1 1:5 1 1:1.00
长春市心理医院 22011 药剂师 05 1 1:5 9 1:9.00
长春市心理医院 22011 临床医生 02 2 1:5 19 1:9.50
长春市中心血站 22012 输血检验 01 1 1:5 8 1:8.00
长春医学高等专科学校 22013 图书馆技术部 05 1 1:5 7 1:7.00
长春医学高等专科学校 22013 英语教师 03 1 1:5 31 1:31.00
长春医学高等专科学校 22013 行政管理 08 1 1:5 10 1:10.00
长春医学高等专科学校 22013 护理学教师 02 7 1:5 6 1:0.86
长春医学高等专科学校 22013 图书馆采编部 06 1 1:5 5 1:5.00
长春医学高等专科学校 22013 临床医学教师 01 4 1:5 18 1:4.50
长春医学高等专科学校 22013 辅导员 07 5 1:5 339 1:67.80
长春医学高等专科学校 22013 政治理论教师 04 1 1:5 22 1:22.00
长春市中医院 22014 检验科 04 2 1:5 23 1:11.50
长春市中医院 22014 针灸科 09 1 1:5 9 1:9.00
长春市中医院 22014 中医皮肤科 12 1 1:5 1 1:1.00
长春市中医院 22014 耳鼻喉科 07 1 1:5 1 1:1.00
长春市中医院 22014 眼科 06 1 1:5 1 1:1.00
长春市中医院 22014 放射线科 01 2 1:5 3 1:1.50
长春市中医院 22014 中医内科 10 2 1:5 24 1:12.00
长春市中医院 22014 麻醉科 02 1 1:5 2 1:2.00
长春市中医院 22014 电诊科 03 2 1:5 5 1:2.50
长春市中医院 22014 药剂科 08 2 1:5 29 1:14.50
长春市中医院 22014 中医妇科 11 1 1:5 10 1:10.00
长春市中医院 22014 病理科 05 1 1:5 0 1:0.00
长春市中医院 22014 急诊科 13 2 1:5 0 1:0.00
长春市卫生局卫生监督所 22015 公共卫生监督 02 1 1:5 6 1:6.00
长春市卫生局卫生监督所 22015 行政管理 01 1 1:5 19 1:19.00
长春市第八中学 23001 数学教师 01 1 1:5 32 1:32.00
长春市第八中学 23001 英语教师 02 1 1:5 3 1:3.00
长春市第二十九中学 23002 中文教师 01 1 1:5 8 1:8.00
长春市第二实验中学 23003 英语教师 01 2 1:5 11 1:5.50
长春市农业学校 23004 药用植物专业教师 02 1 1:5 8 1:8.00
长春市农业学校 23004 动物营养专业教师 03 1 1:5 14 1:14.00
长春市农业学校 23004 数学教师 01 1 1:5 12 1:12.00
长春广播电视大学 23005 计算机网络教师 04 1 1:5 13 1:13.00
长春广播电视大学 23005 数控技术专业教师 02 1 1:5 4 1:4.00
长春广播电视大学 23005 媒体*教师 03 2 1:5 11 1:5.50
长春广播电视大学 23005 教育学教师 01 1 1:5 9 1:9.00
长春广播电视大学 23005 实习指导教师 06 1 1:5 7 1:7.00
长春广播电视大学 23005 图书情报教师 05 1 1:5 6 1:6.00
长春教育学院 23006 教育学教师 01 1 1:5 10 1:10.00
长春市永春职业学校 23007 综合实践活动课教师 01 1 1:5 10 1:10.00
长春物业管理学校 23008 物理教师 01 1 1:5 25 1:25.00
长春物业管理学校 23008 实习指导教师 02 1 1:5 1 1:1.00
长春物业管理学校 23008 工民建教师 03 1 1:5 10 1:10.00
长春市机械工业学校 23009 焊接技术应用专业教师 05 1 1:5 9 1:9.00
长春市机械工业学校 23009 自动化及智能系统专业教师 02 1 1:5 14 1:14.00
长春市机械工业学校 23009 机械*专业实训指导教师 04 1 1:5 7 1:7.00
长春市机械工业学校 23009 汽车检测与维修专业实训指导教师 03 1 1:5 5 1:5.00
长春市机械工业学校 23009 思想政治教育专业教师 01 1 1:5 44 1:44.00
长春职业技术学院 23010 商务英语专业教师 39 1 1:5 5 1:5.00
长春职业技术学院 23010 新闻写作实习指导教师 43 1 1:5 7 1:7.00
长春职业技术学院 23010 生物技术及应用专业教师 11 1 1:5 0 1:0.00
长春职业技术学院 23010 英语专业教师 16 1 1:5 27 1:27.00
长春职业技术学院 23010 应用电子技术专业教师 24 1 1:5 11 1:11.00
长春职业技术学院 23010 模具设计与*专业教师 23 2 1:5 0 1:0.00
长春职业技术学院 23010 机电一体化技术专业教师 22 1 1:5 8 1:8.00
长春职业技术学院 23010 嵌入式技术应用与开发教师 14 1 1:5 0 1:0.00
长春职业技术学院 23010 数控技术专业教师 20 1 1:5 1 1:1.00
长春职业技术学院 23010 数控技术专业工程师 19 1 1:5 0 1:0.00
长春职业技术学院 23010 计算机应用技术专业(动漫方向)教师 29 1 1:5 3 1:3.00
长春职业技术学院 23010 模具设计与*专业教师 05 2 1:5 2 1:1.00
长春职业技术学院 23010 食品生物技术专业教师 08 3 1:5 6 1:2.00
长春职业技术学院 23010 软件技术专业教师 15 2 1:5 14 1:7.00
长春职业技术学院 23010 电气自动化专业教师 07 2 1:5 2 1:1.00
长春职业技术学院 23010 酒店管理专业教师 40 2 1:5 8 1:4.00
长春职业技术学院 23010 汽车检测与维修技术专业教师 17 1 1:5 6 1:6.00
长春职业技术学院 23010 电脑艺术设计专业（室内设计方向） 32 1 1:5 19 1:19.00
长春职业技术学院 23010 数控技术专业教师 03 2 1:5 2 1:1.00
长春职业技术学院 23010 酒店管理专业教师 13 1 1:5 0 1:0.00
长春职业技术学院 23010 计算机网络技术专业教师 36 1 1:5 9 1:9.00
长春职业技术学院 23010 机电一体化技术专业教师 04 1 1:5 2 1:2.00
长春职业技术学院 23010 生物技术及应用专业教师 10 1 1:5 21 1:21.00
长春职业技术学院 23010 汽车运用技术专业教师 18 1 1:5 2 1:2.00
长春职业技术学院 23010 食品生物技术专业实验员 26 1 1:5 17 1:17.00
长春职业技术学院 23010 生物技术及应用专业实验员 27 2 1:5 15 1:7.50
长春职业技术学院 23010 英语专业教师 37 2 1:5 121 1:60.50
长春职业技术学院 23010 电脑艺术设计教师（动画方向） 34 1 1:5 2 1:2.00
长春职业技术学院 23010 图书馆学教师 41 1 1:5 14 1:14.00
长春职业技术学院 23010 汽车技术服务与营销专业教师 02 1 1:5 0 1:0.00
长春职业技术学院 23010 计算机网络技术专业教师 35 1 1:5 3 1:3.00
长春职业技术学院 23010 应用韩语专业教师 38 1 1:5 22 1:22.00
长春职业技术学院 23010 应用电子技术专业教师 06 2 1:5 1 1:0.50
长春职业技术学院 23010 计算机应用技术专业(动漫方向)教师 30 2 1:5 0 1:0.00
长春职业技术学院 23010 电脑艺术设计专业（艺术设计方向） 33 1 1:5 27 1:27.00
长春职业技术学院 23010 图书情报学教师 42 1 1:5 3 1:3.00
长春职业技术学院 23010 汽车物流管理专业教师 01 1 1:5 3 1:3.00
长春职业技术学院 23010 食品生物技术专业教师 09 1 1:5 34 1:34.00
长春职业技术学院 23010 软件技术专业教师 28 1 1:5 8 1:8.00
长春职业技术学院 23010 计算机应用技术专业(动画方向)教师 31 1 1:5 3 1:3.00
长春职业技术学院 23010 电气自动化专业教师 25 1 1:5 2 1:2.00
长春职业技术学院 23010 机电一体化技术工程师 21 1 1:5 2 1:2.00
长春职业技术学院 23010 生物技术及应用专业教师 12 1 1:5 1 1:1.00
长春师范学院分院 23011 舞蹈专业教师 04 1 1:5 5 1:5.00
长春师范学院分院 23011 英语公共课教师 02 1 1:5 23 1:23.00
长春师范学院分院 23011 英语专业课教师 01 2 1:5 14 1:7.00
长春师范学院分院 23011 播音主持教师 03 1 1:5 6 1:6.00
长春市第一中等专业学校 23012 电脑美术 01 1 1:5 32 1:32.00
长春市第二中等专业学校 23013 护理专业教师 02 1 1:5 7 1:7.00
长春市第二中等专业学校 23013 舞蹈(形体)专业教师 01 1 1:5 21 1:21.00
长春艺术学校 23014 幼儿保健教师 05 1 1:5 5 1:5.00
长春艺术学校 23014 电脑美术设计教师 01 1 1:5 25 1:25.00
长春艺术学校 23014 音乐理论教师 03 1 1:5 25 1:25.00
长春艺术学校 23014 键盘教师 02 1 1:5 25 1:25.00
长春艺术学校 23014 公关礼仪教师 04 1 1:5 6 1:6.00
长春市少年宫 23015 萨克斯专业教师 02 1 1:5 8 1:8.00
长春市少年宫 23015 美术专业教师 01 1 1:5 70 1:70.00
长春市朝阳区文化馆 50001 声乐编导 01 1 1:5 26 1:26.00
长春市朝阳区文化馆 50001 舞蹈编导 02 1 1:5 31 1:31.00
长春市朝阳区体育运动学校 50002 速度滑冰教练 01 2 1:5 15 1:7.50
长春市朝阳区疾病预防控制中心 51001 预防保健 03 1 1:5 7 1:7.00
长春市朝阳区疾病预防控制中心 51001 医疗（内科门诊、结核门诊） 02 3 1:5 26 1:8.67
长春市朝阳区疾病预防控制中心 51001 妇科 01 1 1:5 7 1:7.00
长春市朝阳区疾病预防控制中心 51001 传染病控制 04 1 1:5 22 1:22.00
长春市朝阳区卫生局卫生监督所 51002 公共卫生监督 01 3 1:5 20 1:6.67
长春市朝阳区卫生局卫生监督所 51002 财会 02 2 1:5 178 1:89.00
长春市朝阳区人民医院 51003 医疗（内科） 02 1 1:5 10 1:10.00
长春市朝阳区人民医院 51003 检验 04 1 1:5 6 1:6.00
长春市朝阳区人民医院 51003 医疗（普外） 01 1 1:5 2 1:2.00
长春市朝阳区人民医院 51003 妇科 05 1 1:5 4 1:4.00
长春市朝阳区人民医院 51003 CT医师 03 1 1:5 6 1:6.00
长春市朝阳区重庆社区卫生服务中心 51004 妇科 01 1 1:5 1 1:1.00
长春市朝阳区湖西社区卫生服务中心 51005 医疗（内科） 01 2 1:5 9 1:4.50
长春市朝阳区湖西社区卫生服务中心 51005 中医 02 1 1:5 15 1:15.00
长春市朝阳区湖西社区卫生服务中心 51005 医疗（内科） 03 1 1:5 7 1:7.00
长春市朝阳区南站社区卫生服务中心 51006 医疗（内科） 01 2 1:5 11 1:5.50
长春市朝阳区清和社区卫生服务中心 51007 妇科 01 1 1:5 1 1:1.00
长春市朝阳区清和社区卫生服务中心 51007 全科 02 2 1:5 4 1:2.00
长春市朝阳区桂林社区卫生服务中心 51008 医疗（内科） 01 1 1:5 7 1:7.00
长春市朝阳区桂林社区卫生服务中心 51008 计算机 02 1 1:5 176 1:176.00
长春市朝阳区乐山镇人民医院 51009 医疗（普外） 01 1 1:5 3 1:3.00
长春市朝阳区乐山镇人民医院 51009 妇产科 02 1 1:5 0 1:0.00
合计： 部门数： 67 招考总人数： 397 报名总人数： 12497 1:31.48

因教学工作需要，按照《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》（穗人发[2005]131号），广州市第二幼儿园对外公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
体育教师1名。
二、资格条件
符合《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》规定的基本条件和以下要求：
体育教师1名：武术专业本科或者以上学历，普通话二乙或以上水平，热爱幼儿教育工作，了解幼儿教育相关知识和现状，性格开朗，亲和力强，年龄不超过25岁。
三、招聘程序
按照报名、考试、体检、考核、公示等程序进行。
（一）报名
报名时间：2008年4月25日至5月6日。
报名方式：以信函方式进行报名。应聘人员请将有关资料寄广州市三育路10号广州市第二幼儿园人事办公室张耀芬老师收，邮编：510080。报名截止时间以寄出邮戳为准。
报名者需提交以下资料：
1、提供毕业证、身份证及相关证明材料复印件，（广州市户籍的需提供户口簿复印件）同时需提供可展示自我专长和教学技能方面的资料。
资格审查合格者，*通知参加考试。考试时请带身份证、毕业证、学位证和户口簿原件。
（二）考试
考试时间及地点：2008年5月13日上午9：00—11：00时在广州市第二幼儿园内举行笔试。2008年5月15、16日下午2：30—5：30时在广州市第二幼儿园进行面试。
考试范围：笔试：专业基本知识。
面试：说课、试讲、组织幼儿活动等教学能力和教学技能测试。
考试办法：笔试成绩采用百分制计算，60分合格，笔试成绩不带入面试。按照笔试成绩的高低确定面试人选，面试人选按照招聘岗位的1：3确定。入围面试者将*通知其参加面试。
（三）体检和考核
依面试成绩从高至低的顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检按照托幼园所工作人员的标准，统一到指定医院进行体检，领取《广州市托幼机构从业人员健康证》。体检不合格或需要复查者在一个月内得不出合格结论的，按考试成绩由高到低依次替补人选。体检费由应聘者自负。体检合格后进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等。
四、聘用
对考试、考核情况进行综合考虑，确定拟聘人员并在广州市人事信息网公示5个工作日。
五、福利待遇
按照国家规定的事业单位工作人员福利待遇标准执行。

广州市第二幼儿园
2008年4月18日

【 #教师招聘# 导语】2022年云南财经大学公开招聘公告已发布，此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。 现将招聘公告原文发布如下： 　　按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，根据工作需要，经主管部门和云南省人力资源和社会保障厅批准，云南财经大学2022年计划面向社会公开招聘工作人员116名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

（一）公开招聘博士专任教师95名；

（二）公开招聘博士专职辅导员5名；

（三）公开招聘硕士武术教师、专职辅导员、共青团干部、行政管理岗位16名。

以上各岗位共公开招聘工作人员116名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南财经大学2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南财经大学2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》（附件1）。岗位CD2022001—CD2022051报名人员（博士）年龄在40周岁及以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁；岗位CD2022052报名人员年龄40周岁及以下；岗位15399099044001001、15399099044001002、15399099044001003、15399099044001005报名人员年龄在35周岁及以下；岗位15399099044001004报名人员年龄在30周岁及以下。年龄计算截止日期2022年4月1日。

四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.应聘人员均要求在2022年12月31日前取得应聘岗位要求的学历及学位证书，国（境）外毕业生须提供教育部国（境）外学历、学位认证书；

7.具有岗位所需要的其他条件，招聘岗位要求为“*党员”的，须提供半年内本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料。

（二）有下列情况之一者，不得报名：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的；

2.被开除中国*党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位聘用考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.有其他违反国家法律、法规行为的。

五、报名程序及资格初审

（一）招聘计划表中“学历学位”要求为“博士研究生”的岗位，即CD2022001—CD2022051岗位、CD2022052岗位，免笔试，符合条件的应聘人员将个人简历和相关证明材料发送至相应的招聘邮箱（各岗位的相应邮箱详见附件1，应聘CD2022052博士辅导员岗位的，邮件须统一命名为“专职辅导员岗位-博士研究生-姓名”）→学院初审→学院通知初审通过人员参加面试→人事处和学院对面试通过人员进行资格复审和考核考察→体检→学校会议审定→公示→报上级部门办理聘用手续。“博士”岗位招聘2022年内有效，招聘满员为止。

（二）招聘计划表中“学历学位”要求为“硕士研究生及以上”的岗位，即15399099044001001和15399099044001002—15399099044001005岗位，统一按以下方式在云南财经大学官方网站进行网络报名：

1.报名方式

此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可登录云南财经大学官方网站按以下流程进行报名：

（1）登录云南财经大学官方网站（网址： https://www.ynufe.edu.cn/ ）→点击公开招聘报名入口进入报名界面→按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

（2）疫情防控要求。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，笔试及后续招聘环节均需持“云南健康码”、“通信大数据行程卡”、“48小时内核酸检测阴性证明”进场，并配合考点做好疫情防控工作。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考试院还将依托“云南人力资源和社会保障网人事考试专栏”（ https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html ）发布疫情防控注意事项，请考生密切关注。

考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。

2.时间安排

（1）提交报名申请时间：

2022年4月20日9:00至4月24日18:00；

（2）资格初审时间：

2022年4月20日9:00至4月25日18:00；

（3）网上交费时间：

2022年4月21日9:00至4月26日24:00；

（4）准考证打印时间：

2022年5月16日9:00至5月21日10:30；

（5）笔试时间：

2022年5月21日（星期六）上午

08:30－10:00职业能力倾向测验

10:00－12:00综合应用能力

考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

3.报名资格初审

报名资格审核由云南财经大学负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，考生可同步查询审查结果。云南财经大学在24小时内完成审核；应聘人员如有疑问，可直接与云南财经大学人事处联系咨询。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

4.网上缴费和准考证打印

（1）应聘人员在资格初审通过后，须于2022年4月26日24:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。

（2）通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2022年5月21日10:30前登陆报名系统打印准考证。

5.招聘计划裁减

每个岗位的缴费人数与计划招聘人数比例应等于或大于3：1才能开考。未达到3：1开考比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于5月13日前在云南财经大学门户网站进行公布，取消岗位考生的报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。

6.有关要求

（1）应聘人员每人限报一个岗位。

（2）报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

六、招聘程序

（一）笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。符合条件的博士研究生报考学历学位要求为“硕士研究生及以上”的（岗位15399099044001001-15399099044001005），免笔试。

笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在云南财经大学门户网站通知公告栏目公布。

本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。岗位15399099044001001考试类别为：社会科学专技类（B类），分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试；岗位15399099044001002—15399099044001005考试类别为：综合管理类（A类），分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

（二）资格复审

参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3：1的比例确定进入资格复审的人员；免笔试的应聘人员直接进入资格复审。由云南财经大学组织对应聘人员进行资格复审，不参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补，最多递补至第2次。

资格复审时间、地点和相关要求在云南财经大学门户网站上另行通知。

（三）面试

1.面试时间及地点

面试时间：暂定2022年7月2日，最终以云南财经大学官方网站的面试公告为准。

面试地点：公告或*通知，请考生保持*畅通。

2.面试比例及要求

资格复审合格的应聘人员进入面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分（最低面试分数线70分，最低面试分数线以下人员不进入后续环节）。参加面试人数与计划招聘数达不到3：1比例的，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。未达到面试比例的急需紧缺岗位，需报省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准后，方能开展面试。

（四）综合成绩计算

1.综合成绩按百分制，由笔试成绩（将满分300分换算成满分100分后计算，即个人笔试成绩除以3，保留小数点后两位）和面试成绩各占50%相加得出综合成绩。免笔试的应聘人员，面试成绩（满分100分计）即综合成绩。

2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

3.根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。

（五）体检

由云南财经大学组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

（六）考察

由云南财经大学组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。

（七）公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在云南财经大学官方网站“通知公告”栏中面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。

（八）岗位待遇

本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

七、招聘纪律与监督

云南财经大学在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

八、重要提示

（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和云南财经大学门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南财经大学门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。

（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

（五）未尽事宜由云南财经大学负责解释。

九、联系方式

（一）博士简历投递：各岗位公布的相应邮箱和*

（二）咨询：0871-65112829、rsc@ynufe.edu.cn；

（二）监督：0871-65114879、yncjdxjw_jsc@sina.com；

（三）技术咨询*：0871-63630349；

（四）云南财经大学网址： https://www.ynufe.edu.cn/

附件：

1.云南财经大学2022年公开招聘事业单位工作人员计划表

2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）

云南财经大学

2022年4月8日

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（四）年龄应在40周岁以下(1979年7月24日以后出生)；县外现在编在岗的相应学段地市级及以上，年龄可放宽至45周岁（1974年7月24日以后出生）；

（五）应聘人员的国家承认的学历、学位证书须在2020年7月24日之前取得；

（六）具有岗位要求的教师资格证。对中小学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的应聘人员，做出个人后，可以先上岗从事教育教学相关工作，并在上岗后一年内通过考试取得相应教师资格；

（七）国家统一招生的普通高校毕业生离校时和国家规定的择业期（二年）内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届毕业生的岗位；

（八）具有招聘岗位要求的学历、学位、专业等条件；

（九）县外现在编在岗的相应学段地市级及以上，直接参加面试，面试成绩为考试总成绩。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、个人实际学习（工作）经历与档案记载不一致的人员不得应聘；在各级各类公务员、事业单位、国有企业招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。五莲县机关事业单位在编和人员控制总量备案管理人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

二、招聘岗位及招聘人数

本次计划招聘编制实名制管理工作人员115名，人员控制总量备案管理幼儿园教师80名，共195名，具体招聘岗位和要求详见附件1。

三、报名和资格审查

（一）个人报名

报名采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

报名时间:2020年7月24日9:00—7月26日17:00

查询时间:2020年7月24日11:00—7月27日17:00

报名网站：五莲县人民*网站（ www.wulian.gov.cn ）通知公告栏（2020年五莲县教体系统公开招聘工作人员专栏）。

应聘人员登录指定的报名网站，进入网上报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过，报名信息不能更改。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后由招聘单位主管部门取消其本次应聘资格并按有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。应聘人员应及时登录网站，查询初审结果。

（三）网上缴费

缴费时间:2020年7月24日11:00—7月27日17:00。

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于2020年8月2日9:00—8月4日开考后半小时登录该网站下载、打印笔试准考证，以及《2020年五莲县教体系统公开招聘工作人员报名表》和《2020年五莲县教体系统公开招聘工作人员诚信书》，《容缺报名个人书》（下载附件4填写），现场资格审查用。《应聘人员健康管理信息采集表》（下载附件7填写），参加笔试用。

根据山东省发改委、省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定标准，笔试考务费为每人每科40元。

拟享受减免有关考务费用的特困大学生和城市低保人员，参加网上报名，不实行网上缴费。通过资格初审的应聘人员可由本人或委托他人于7月27日上午12:00前携带有关证明材料到五莲县教育和体育局人事科（五莲县城文化路59号）办理审核和减免手续。具体审核材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件和复印件;农村绝对贫困家庭人员，提交家庭所在地的县(市)、区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由山东省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》原件和复印件。

报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘计划。核减或取消的招聘计划，可在同一学科A、B两个岗位内互相调剂，调剂后仍有空缺的，幼儿园体育教育教师岗位调剂到幼儿园教师岗位，其他岗位调剂到小学语文教师岗位。应聘取消招聘计划岗位的人员，经招聘单位主管部门同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。

（四）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，任何一个环节审查不合格即被取消资格。招聘单位主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合聘用条件的人员，并对资格审查结果负责。

进入面试范围的应聘人员，须在规定时间进行现场资格审查，提交《2020年五莲县教体系统公开招聘工作人员报名表》、《2020年五莲县教体系统公开招聘工作人员诚信书》、本人近期1寸同底版免冠彩色照片2张（与报名照片一致）及相关证明材料。

相关证明材料包括：有效期内的二代身份证，教师资格证，国家承认的学历、学位证书，报到证。报考语文学科岗位的，还需提供普通话等级证。报考教练员岗位的，还需提供比赛获奖证书和在省级及以上运动队训练2年及以上证明。在职人员应聘的，还需提交有用人权限主管部门或单位出具的同意应聘介绍信。地市级及以上还需提供荣誉证书。对实施“先上岗、再考证”政策的应聘人员，还需提供《容缺报名个人书》。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还需出具应聘人员的委托书和被委托人身份证原件及复印件。

现场资格审查的时间、地点另行通知。

四、考试

考试分为笔试、技能测试和面试。

（一）笔试

1.会计、审计、食堂管理岗位笔试内容为公共基础知识。

2.其他岗位笔试内容包括教育理论（占20%）和学科专业知识（占80%）两部分。教育理论为教育学、心理学及教育法规。学科专业知识内容：①语文、数学、英语、日语、地理、生物、音乐、体育、美术、信息技术、幼儿园体育教育、手球教练员、田径教练员岗位为高中及以上相应学科知识；②中职汽车工程专业教师、中职数字媒体技术专业教师、中职网络工程专业教师岗位为中职及以上相应学科知识；③幼儿园教师岗位为幼儿教育基础知识。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间：8月4日上午9:00—11:00

应聘人员笔试当天携带《应聘人员健康管理信息采集表》入场。无此表或填写不完整的，不得进入考场。

笔试地点具体见准考证。

（二）技能测试

应聘音乐、体育、美术、幼儿园体育教育、手球教练员、田径教练员岗位的人员全部参加技能测试。各学科技能测试内容如下：

音乐学科技能测试。必考项为声乐和钢琴，自选项为器乐（键盘乐器除外）或舞蹈。声乐采取清唱方式，占技能测试成绩的35%，钢琴占技能测试成绩的35%；自选项从器乐（键盘乐器除外）或舞蹈中自选一项，占技能测试成绩的30%。自选器乐者乐器自备，自选舞蹈者服装、道具及伴奏音乐自备，并自带播放器（不准使用*当播放器）。所有考试项目曲目自定。

体育、幼儿园体育教育学科技能测试。必考项为急行跳远和篮球，各占技能测试成绩的35%；自选项为武术或韵律操，从中自选一项，套路自选，占技能测试成绩的30%。各项按照体育高考规则考试与评分。自选项所用器具自备，需使用伴奏音乐者自备，并自带播放器（不准使用*当播放器）。

篮球测试内容为体育高考综合技术部分。测试方法：考试在标准场地的一个半场进行测试，应聘人员从罚球线后的罚球圈外中点处出发，即开启计时表；至罚球线后，进行连续5次投篮后，抢篮板球，先向左（右）边的边线与中线的交接点运球，然后折回，做运球上篮，如球不进则补篮，直至补球进篮筐后，抢篮板球，再向右（左）边线与中线的交接点运球，然后折回，做运球上篮，如球不进则补篮，直至补球进篮筐后；迅速徒手通过罚球圈外的出发点，停止计时表。

美术学科技能测试。必考项为素描（用黑色铅笔或炭笔），占技能测试成绩的60%；自选项为彩画（用水粉）或中国画或软笔书法，从中自选一项，占技能测试成绩的40%。考试统一提供作品用纸，其他用具自备。

手球教练员岗位技能测试。测试项目为手球掷远、全场进攻、折返跑。按照高考规则考试与评分。

田径教练员岗位技能测试。测试项目为100米、立定跳远、原地推铅球和专项。按照高考规则考试与评分。

技能测试时间、地点另行通知。

（三）面试

根据应聘人员的笔试成绩（音乐、体育、美术、幼儿园体育教育、手球教练员、田径教练员岗位按笔试成绩占40%、技能测试成绩占30%的比例折算成绩），从高分到低分按岗位计划招聘人数3倍的比例（岗位计划为10人及以上的按2倍比例）确定进入面试人选，并按规定程序面向社会公布。面试人选未在规定时间向招聘单位主管部门提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩（音乐、体育、美术、幼儿园体育教育、手球教练员、田径教练员岗位按笔试成绩占40%、技能测试成绩占30%的比例折算成绩）依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩（音乐、体育、美术、幼儿园体育教育、手球教练员、田径教练员岗位按笔试成绩占40%、技能测试成绩占30%的比例折算成绩）相同，一并确定为参加面试人选。

1.语文、数学、英语、日语、地理、生物、汽车工程、数学媒体技术、网络工程、音乐、体育、美术、信息技术、幼儿园体育教育、手球教练员、田径教练员岗位的面试采取试讲的方式。

试讲内容为所报学科现行学段教材。试讲时间38分钟，其中备课时间为30分钟，试讲时间不超过8分钟。

2.幼儿园教师岗位面试采取才艺展示和试讲的方式进行，均采用百分制计分。才艺展示自定一项内容，除钢琴外所用器具自备，需使用伴奏音乐者自备，并自带播放器（不准使用*当播放器），时间不超过6分钟。试讲内容为现行幼儿园教材。试讲时间38分钟，其中备课时间为30分钟，试讲时间不超过8分钟。

3.会计、审计、食堂管理岗位采取结构化面试的方式，主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试时间不超过10分钟。

每场面试结束后统一向应聘人员宣布面试成绩。

面试时间、地点详见面试通知单。面试费按规定收取。

（四）成绩核算

面试结束后，按比例采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.语文、数学、英语、日语、地理、生物、汽车工程、数学媒体技术、网络工程、信息技术岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩。

2.音乐、体育、美术、幼儿园体育教育、手球教练员、田径教练员岗位按照笔试成绩占40%、技能测试成绩占30%、面试成绩占30%的比例计算考试总成绩。

3.幼儿园教师岗位按笔试成绩占40%、才艺展示成绩占30%、试讲成绩占30%的比例计算考试总成绩。

4.会计、审计、食堂管理岗位按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。

面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，以面试成绩高者列前（音乐、体育、美术、幼儿园体育教育、手球教练员、田径教练员岗位以技能测试成绩高者列前，若技能测试成绩仍相同则以试讲成绩高者列前；幼儿园教师岗位以试讲成绩高者列前，若试讲成绩仍相同则以才艺展示成绩高者列前）。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，并按招聘计划等额组织考察、体检。

招聘单位主管部门成立考察工作小组，采取查阅档案、个别谈话等方式，对考察人选的思想政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、综合素质等方面情况进行考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件，提供的相关信息材料是否真实准确等进行复核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，须认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。费用由个人承担。

应聘人员未按规定时间、地点参加考察、体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格形成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的，须县事业单位公开招聘主管部门审核同意。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在五莲县人民*网站（ www.wulian.gov.cn ）通知公告栏公示，公示期为7个工作日。

公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按岗位招聘计划根据考试总成绩由高分到低分在招聘岗位内依次自主选择岗位，并按规定程序办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

拟聘用名单公示后不再递补。对公示后无故放弃聘用资格的应聘人员，将由县事业单位公开招聘主管部门记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

受聘人员实行服务期制度，最低服务年限为5年并签订服务协议，服务期内不得参加五莲县教体系统外的招考（聘）或提出辞职、申请调出五莲县外等事宜。

对实施“先上岗、再考证”政策的应聘人员，上岗后1年内仍未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

七、其他

本次招聘相关信息，将通过五莲县人民*网站（ www.wulian.gov.cn ）予以公布。浏览、查找方法为点击“五莲县人民*网站”“通知公告栏”“更多”中“2020年五莲县教体系统公开招聘工作人员专栏”。请应聘人员随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本《简章》由五莲县教育和体育局负责解释。

咨询*：0633-5215054

请在工作时间段（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）拨打以上*。

1.2020年五莲县教体系统公开招聘工作人员岗位及要求

2.2020年五莲县教体系统公开招聘工作人员报名登记表

3.2020年五莲县教体系统公开招聘工作人员诚信书

4.容缺报名个人书

5.2020年五莲县教体系统公开招聘工作人员应聘须知

6.考试疫情防控注意事项

7.应聘人员健康管理信息采集表

*五莲县委组织部

*五莲县委机构编制委员会办公室

五莲县人力资源和社会保障局

五莲县教育和体育局

2020年7月16日