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潍坊教师招聘事业单位招聘 山东潍坊事业单位和教师招聘都考什么内容?

更新:2023年06月07日 13:32 好一点

好一点小编带来了潍坊教师招聘事业单位招聘 山东潍坊事业单位和教师招聘都考什么内容?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
潍坊教师招聘事业单位招聘 山东潍坊事业单位和教师招聘都考什么内容?

山东潍坊教师招聘要求

最近出来的“2010年潍坊市临朐县教师招聘公告”中对报考的条件有以下这些:
1。 高中(含职业中专)、城区初中、小学主要招聘山东师范大学、曲阜师范大学、聊城大学、鲁东大学等四所省属师范类高校及省外教育部直属师范类高校本科及以上毕业生。镇(街)初中除招聘上述学校毕业生外,也可择优招聘其他师范类高校优秀应届本科及以上毕业生。职业学校专业教师重点从师范类对口专业毕业生中招聘,紧缺专业也可从非师范类相应专业应届毕业生中选聘。小学教育专业可报考小学教师职位。
2。 1.须为2010年师范类应届本科(直本)及以上毕业生;
3。 身体健康,五官端正,具备从事教师职业的身体条件;
4。 学习成绩优异,普通话水平高(达到二级乙等及以上),学制内获得过院校级奖学金、“优秀班干部”、“三好学生”或获得“省级三好学生”、“省级优秀毕业生” 称号及批准加入*党员的;
5。 本科生年龄24周岁以下(1986年1月1日以后出生),研究生年龄28周岁以下(1982年1月1日以后出生);
6。 毕业生在校期间无违法违纪等不良行为记录。
对在学制内获院校级“三好学生” 、“优秀班干部”或获得“省级三好学生”、“省级优秀毕业生”称号及批准加入*党员者适当加分,最高不超过3分。

由此可知道你似乎是不能考的,但潍坊的其他县区还没有明确招聘简章,建议你时刻关注潍坊教育局网站,或者是“山东教师招考网”(这个比较全面)

此外要是你考研究生话在山东就业还是可以的。对于硕士,山东地区的要求适当放松了。

2020潍坊教师招聘简章是什么?


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2020年潍坊市寒亭区教师招聘208人简章

为建设高素质专业化教师队伍,优化教育人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》和《关于公办幼儿园实行人员控制总量备案管理的通知》(寒编〔2018〕15号) 等文件规定,2020年潍坊市寒亭区现面向全国“双一流”建设高校(学科)本科及以上学历和其他高校硕士、博士毕业生公开招聘事业在编教师55名,招聘人员控制总量备案幼儿园教师153名。有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

中小学教师55名,幼儿园教师153名(具体岗位和数量见附件2)。

二、招聘范围和条件

(一)招聘范围

1.中小学事业编制教师:①全国“双一流”建设高校及建设学科(详见附件1)本科及以上学历(须同时具备学士及以上学位)毕业生。②国内普通高校和经教育部学历认证的国(境)外高校硕士、博士研究生学历(须同时具备硕士及以上学位)毕业生。

2.人员控制总量备案幼儿园教师:国内普通高校和经教育部学历认证的国(境)外高校本科及以上学历毕业生。

详情: 网页链接

山东潍坊事业单位和教师招聘都考什么内容?


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山东省潍坊市教师招聘2020年笔试内容不统一,有教基+学科、教基+公基、公基+学科、公基+教基+学科等多种组合内容,2021年笔试内容为教基+学科。所以,潍坊市教师招聘考试有考教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识的可能性,三科最好都准备,之后再根据报考的招聘公告发布的笔试内容复习。

1、教育基础知识包括了教育学、心理学、教育心理学、政策法规、教师职业道德等方面内容;

2、公共基础知识包括了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、省情省况、人文历史、科技知识等方面知识;

3、学科专业知识是考生报考的相应学科领域的专业知识。美术学科主要考查中国美术史、外国美术史、美术基础、艺术概论和美术教学论五个模块。

事业单位考试是全国统一组织的,即事业单位联考。一般是一年两次,上半年在5月中下旬,下半年是10月中下旬。事业单位联考的考试内容是固定的,考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》。

山东教师招聘的备考有以下几点建议:

1、在备考时,首先需要了解下自己想要报考的地区的考情,例如报名时间、笔试时间、笔试内容等,对这些内容要有一个全面并且正确的认识,并以此来规划自己的备考时间。依据考试公告,选购备考参考书来帮助自己备考。如果想参加多个地区的考试,还好合理安排好考试时间。获取这些信息的途径,可以是各地人社局、教育局网站、各地区教师招聘公众号、高校招聘会等。

2、夯实基础、循序渐进。山东教师招聘考试的备考学习至少要有3个阶段,即基础阶段、巩固阶段和提升阶段。基础阶段是先系统性的学习一遍常考知识点;巩固阶段主要是用来刷大量的历年真题;提升阶段是突破学习瓶颈的一个重要阶段。

3、了解自己的基础,细化自己的问题。首先,通过做题了解自己在知识储备和学习方法上的问题,然后将自己的问题细化后进行专项提升。

2009年潍坊语文教师的招聘信息?


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根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,现将我区2009年公开招聘中小学教师的有关事项公告如下:
一、数额及职位设置
(一)招聘数额:39名。
(二)职位设置:
1、潍坊四中教师5名。其中:物理1名,生物1名,地理1名,政治1名,计算机1名。
2、小学教师31名。其中:语文4名,数学2名,音乐1名,体育1名,美术2名,计算机1名,英语20名。
3、幼儿教师3名。
以上职位要求报考人数与职位数应达到3:1及以上,达不到比例的,对考选职位适当调整。

二、报考条件
1、政治素质高,遵纪守法,品行端正;
2、热爱教育事业并具备良好的教师职业道德;
3、年龄不超过28周岁(1981年4月30日后出生),研究生及以上学历者可适当放宽年龄(最大不超过30周岁,1979年4月30日后出生);
4、身体健康,gaoxiaojob,能胜任教育教学工作;
5、学历及专业要求:
(1)报考高中教师职位者须具备全日制硕士研究生及以上学历;
(2)报考小学、幼儿教师职位者须具备全日制本科及以上学历(坊子籍考生可放宽至全日制专科学历,报考英语专业的可放宽至全日制专科学历);
(3)报考小学英语教师职位,非英语专业考生的英语水平需达到全国英语等级考试六级及以上水平;
(4)报考高中、小学音乐、小学体育、小学美术、小学计算机、幼儿教师职位者,所学专业必须与报考职位专业对口;
(5)报考小学语文、数学教师职位的不受所学专业限制。
6、凡符合上述条件的应往届师范类毕业生或具备教师资格的应往届非师范类毕业生均可报考。

三、招聘程序和方法
此次招聘工作,采取网上报名、资格审查、笔试、综合能力测试、体检、考核和聘用等步骤进行。
1、报名
报名采取网上报名、初审、网上缴费的方式进行。
报名时间:2009年5月4日-5月6日。
查询时间:2009年5月4日-5月7日。
具体办法是:
(1)个人报名:报考人员登陆“潍坊市人事考试中心”网( www.wfrsks.com ,下同),如实填写、提交相关个人报考信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰]。每人限报一个职位,报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。
(2)初审:坊子区公开招聘工作领导小组办公室在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料,对报考人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。对不符合报考条件而未通过初审的人员,说明理由。
(3)网上缴费:报考人员在网上提交报考信息后,随时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,应于2009年5月4日-5月7日登录潍坊市人事考试中心网并网上缴纳笔试考务费100元。在规定时间末办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印《坊子区公开考选中小学教师报名登记表》、《坊子区公开考选中小学教师诚信承诺书》。
2、资格审查
资格审查时间:5月14日—5月15日
资格审查地点:潍坊市坊子区人力资源服务中心(坊子新区郑营路75号)
对报考人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。进入综合能力测试的报考人员,需向坊子区公开招聘工作领导小组办公室提交《坊子区公开考选中小学教师报名登记表》、《坊子区公开考选中小学教师诚信承诺书》、本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书原件(应届毕业生应有学校出具的学历证明、普通话证明、教师资格报名证明信)、近期1寸正面免冠彩色照片2张及以上相应材料的复印件,同时缴纳综合能力测试费70元。取得综合能力测试资格的报考人员在规定时间未向坊子区公开招聘工作领导小组办公室提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其综合能力测试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
3、准考证打印
应试人员于2009年5月8日至9日登陆“潍坊市人事考试中心”网打印准考证。

四、考试科目及时间安排
考试分为笔试和综合能力测试。
(一)笔试
1、笔试时间
5月10日上午8:30-11:30
2、笔试内容
笔试分专业知识和基础理论知识两部分。语文、数学、英语、物理、生物、地理职位的笔试内容为专业知识和基础理论知识;其他职位笔试内容为基础理论知识。
专业知识均为报考职位相应专业知识,考试内容为师范类专科及以上知识层次。基础理论知识包括教育学、心理学、教育法律法规和教师职业道德、教学技能知识等。报考语文、数学、英语、物理、生物、地理职位的按专业知识80%,基础理论知识20%比例折算笔试成绩;其他职位笔试成绩为基础理论知识成绩。
笔试成绩按50%比例计入总成绩。
根据笔试成绩由高到低,按考选职位与考选人员1:3的比例确定参加综合能力测试人员(其中小学英语职位按1:2比例确定),笔试成绩及入围人员名单在 www.wffzedu.com (坊子教育网)公布。
(二)综合能力测试
综合能力测试时间:
5月16日上午:8:00-12:00下午:1:30—5:00
综合能力测试采取讲课的方式进行。
讲课分为高中组(含物理、政治、生物、地理、计算机等职位)、小学组(含语文、数学、音乐、体育、美术、计算机、幼儿教师等职位)、英语三个组别。讲科内容为坊子区现行高中、初中、小学教材、幼儿园教材。备课时间为30分钟,讲课时间为10分钟。讲课成绩在当场面试结束后向应试人员宣布。
综合能力测试成绩按50%的比例计入总成绩。
根据总成绩由高到低依次确定初录人员,初录最后名次出现并列时,录取笔试成绩较高者。总成绩及初录人员在 www.wffzedu.com (坊子教育网)、 www.fzrs.com (坊子人事网)公布。

五、体检
进入考核范围的人员,由人事部门统一组织体检。体检标准参照人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,由人事、教育部门抽调人员组成考核小组,对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。
因体检、考核不合格出现缺额时,经区公开招聘领导小组同意,可从应聘同职位的其他进入考核范围的人员中按成绩高低依次确定递补对象,如仍有不合格者,需从其他人员中依次递补的,应报领导小组批准。

六、公示与录用
考试、考核工作结束后,将拟聘用人员进行公示,时间为3天。如发现问题,一经核实即取消应聘人员资格。
公示合格的拟聘用人员,由聘用单位主管部门提出聘用意见,并填写《事业单位招聘人员登记表》,报区人事局备案,凭《事业单位招聘人员聘用通知书》办理有关手续。聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员根据《事业单位招聘人员聘用通知书》签定聘用合同,确定聘用关系。
事业单位公开招聘人员按规定实行试用期。试用期一般不超过3个月,情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月;受聘人员为应届毕业生(含择业期限内)的,试用期可以延长至1年。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
咨询*:0536-7665339、7638186,报名期间咨询*:0536-7606400
网址: www.wffzedu.com (坊子教育网)、 www.fzrs.com (坊子人事网)、 www.wfrsks.com (潍坊市人事考试网)。

坊子区公开招聘工作领导小组办公室
二OO九年四月十六日
该信息出自应届生求职网YingJieSheng.COM: http://www.yingjiesheng.com

2021年山东潍坊安丘市公开招聘教师公告【184人】 - ...

【 #教师招聘# 导语】2021年山东潍坊安丘市公开招聘教师184人,报名时间:2021年4月15日9:00—4月17日16:00, 考 网现将招聘公告原文发布如下:   为进一步加强新时代教师队伍建设,优化全市教师队伍结构,满足学校教育教学工作需要,根据事业单位公开招聘有关规定,山东省安丘市2021年面向社会公开招聘事业编制教师184名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

具体招聘岗位详见附件1。根据*山东省委组织部、山东省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)要求,本次招聘设置部分A类岗位,限2021年应届毕业生及2019、2020年毕业择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考。

二、资格条件

应聘人员需具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,热爱教育事业,无违法犯罪等行为记录。

3.具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排。

4.户籍不限,年龄在40周岁以下(1980年4月3日以后出生),身体健康,符合招聘岗位聘用体检标准。

5.具有大学本科及以上学历,学士及以上学位;其中,报考学前教育岗位的考生学历要求可放宽至大专及以上学历。应届毕业生可先提供学历学位证明,并于2021年7月31日前提供毕业证、学位证原件,届时无法提供的,取消聘用资格。

6.海外留学归国人员需具有经国务院学位委员会和教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

7.具有相应学段及以上教师资格证(不含高校教师资格证),教师资格证学科需与报考岗位一致。暂无教师资格证的,需提供教师资格考试合格证明材料,或就本人教师资格提供书,办理聘用备案手续时提供教师资格证,届时无法提供的取消聘用资格。

8.A类岗位所学专业须与岗位要求的专业一致。招聘岗位的专业要求,主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置,以应聘人员所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中,应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的,可与相应的毕业证书配合使用,依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。

9.招聘岗位要求的其他资格条件详见附件1。

定向、委培应届毕业生或已就业人员应聘,须征得定向、委培或就业单位同意。在读普通高校全日制非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;已在安丘市机关事业单位工作的在编工作人员不能应聘;现役军人不能应聘;被人民法院公布的失信被执行人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、招聘程序及办法

(一)报名

1.个人报名

采取个人网上报名的方式进行,报名系统于2021年4月15日上午9:00开放。

报名时间:2021年4月15日9:00—4月17日16:00

查询时间:2021年4月15日11:00—4月18日11:00

报名网址: http://qzpta7.chinasyks.org.cn/New_aqjytyj/index.html#/index

应聘人员登录网上报名窗口,根据页面提示如实填写、提交相关个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素高×120像素宽,文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位,应聘人员在资格待审核期(完成提交报名信息后2小时内)可修改报名信息。招聘单位初审通过后,报名信息不能更改。未通过初审的人员,可根据反馈信息改报其他岗位。

应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员要严格按照岗位要求报名,如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处,出现的所有后果由本人承担。恶意提交报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,查实后取消本次报考资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

2.资格初审

初审时间:2021年4月15日11:00—4月18日11:00

安丘市教育和体育局、安丘市人力资源和社会保障局安排专人负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,并及时反馈初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。待审核期满后48小时内,未对报名信息进行处理的,视为初审通过。

3.网上缴费

缴费时间:2021年4月15日11:00—4月18日16:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名网站缴纳笔试考务费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。考务费的收取标准为每人40元。

拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在初审通过后,在规定的缴费时间内将相关证明材料和有效居民身份证的电子版发送到指定邮箱aqjtjzzrsk@163.com中,并拨打安丘市公开招聘事业编教师工作专班*0536-4221193申请办理减免考务费审核确认手续。审核成功后,考生确认完成。逾期视为自动放弃。减免考务费的证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

4.报名材料打印

缴费成功人员在4月21日-4月23日期间登录报名网站打印准考证,同时打印《安丘市2021年公开招聘事业编教师报名表》,供参加面试资格审核时使用。

5.计划调整

报名结束后,应聘人数(以实际缴费人数为准)达不到规定面试比例的招聘岗位,计划聘用1人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按岗位要求的面试比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员,可按规定程序改报符合条件的其他岗位。

(二)资格审查

进入面试的应聘人员,须进行现场资格审查,如现场资格审查与网上初审结果不一致,以现场资格审查结果为准。安丘市教育和体育局、安丘市人力资源和社会保障局选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点、需提交材料等事宜另行公告,请及时查看安丘市人民*门户网站( http://www.anqiu.gov.cn/ )。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

面试资格审查通过人员需现场缴纳面试考务费70元。已享受减免笔试考务费的考生不再缴费。

(三)考试

考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

1.笔试。笔试内容包括教育理论知识和专业基础知识,教育理论知识占试题分数的10%,专业基础知识占试题分数的90%。教育理论知识主要内容为教育学和心理学等教学基础知识;专业基础知识主要为本岗位学科要求的有关专业知识。

为保证新招聘人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由安丘市公开招聘事业编教师工作专班根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

考试时间:笔试时间定于4月24日,具体时间、地点以准考证为准,请应聘人员及时关注安丘市人民*门户网站查询笔试公告。

2.面试。主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。除会计岗位外,其他岗位面试采取讲课的形式,按学科分别进行,面试顺序由考生现场抽签确定。备课40分钟,讲课8分钟。面试内容:报考学前教育岗位的为幼儿园教材;报考特殊教育岗位的为特殊教育教材;报考其他岗位的为相应学科的初中教材。报考会计岗位的采用结构化面试形式,面试试题为通用性试题,思考5分钟,回答5分钟。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。同一岗位招聘计划在10人以下的,面试人选按1:3的比例确定;10-14人的,面试人选统一确定为28人;14人以上的,面试人选按1:2的比例确定;最后一名如有数名考生笔试成绩相同,一并确定为参加面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

面试成绩由考官当场评判,去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

3.考试成绩计算办法。笔试、面试成绩各按50%折算后计入总成绩。总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。考试总成绩将及时在安丘市人民*门户网站公布。

四、考察、体检和录用

1.确定入围人员。按照招聘岗位计划,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察、体检范围人选。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的空缺,从进入面试人员中按总成绩依次等额递补。

2.体检。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

3.考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按报考岗位总成绩依次等额递补。同时,安丘市教育和体育局将按照人民检察院、教育部、公安部《关于印发关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见>的通知》(高检发〔2020〕14号)要求,对应聘人员的性侵违法犯罪信息进行查询。经查询发现有性侵违法犯罪信息记录的,考察一律定为不合格。应聘人员对查询结果有异议的,可以向安丘市教育和体育局提出复查申请,由教育和体育局报教育部统一提请公安部复查。所有报名成功的人员均默认同意授权安丘市教育和体育局按照有关规定对其相关信息进行查询。

4.选岗。入围且体检、考察合格人员按照招聘计划和考试总成绩从高到低依次自主选择就业岗位。

5.公示及聘用。拟聘用人员通过安丘市人民*门户网站面向社会公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员,必须在规定的时间内到选取的单位报到,并办理相关手续,逾期不报到者,取消聘用资格。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

五、录用人员管理

招聘录用教师列正式事业编制,与工作单位签订聘用合同,实行试用期和服务期制度,试用期一年,试用期满经考核合格者,予以转正定级,正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人员设立最低服务年限,最低服务年限为五年(含试用期),未满最低服务年限离职的,不予办理相关手续。

六、其他

为保证招聘工作的公开、公平、公正,安丘市教育和体育局、安丘市人力资源和社会保障局成立安丘市公开招聘事业编教师工作专班,具体负责本次招聘的组织实施,安丘市纪委监委驻市教育和体育局纪检监察组全程参与监督。本次教师招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行,对违反公开招聘考试纪律的工作人员和应聘人员,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘简章及附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。招聘工作全过程严格按照上级疫情防控有关规定执行。

此次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由山东省安丘市教育和体育局、安丘市人力资源和社会保障局负责解释。相关事宜请及时登录安丘市人民*门户网站查询。

安丘市公开招聘事业编教师工作专班地址:安丘市教育和体育局组织人事科(安丘市学府街3号)。

咨询*:

0536-4221193、3322919(安丘市教育和体育局)

0536-4396133(安丘市人力资源和社会保障局)

1.安丘市2021年公开招聘事业编教师计划表

2.安丘市2021年公开招聘事业编教师报名表

安丘市教育和体育局 安丘市人力资源和社会保障局

2021年4月3日

以上就是好一点整理的潍坊教师招聘事业单位招聘 山东潍坊事业单位和教师招聘都考什么内容?相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

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