黄委员事业单位招聘 如何通过事业单位法人证书来判断是否实行预算管理? ...

酒泉市2021年度事业单位公开招聘工作人员公告
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合事业单位工作需要，经研究决定，为酒泉市事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
全市事业单位计划公开招聘工作人员575名，其中市直42名、肃州区48名、金塔县66名、玉门市172名、瓜州县52名、敦煌市141名、肃北县29名、阿克塞县25名。具体计划详见《酒泉市2021年度事业单位公开招聘工作人员岗位简表》，以下简称《岗位简表》。
二、招聘范围
符合应聘条件和岗位要求的高校毕业生，具体岗位以《岗位简表》明确为准。
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律；
3.具有良好的品行，愿意服从工作分配，履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；
4.具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件；
5.有适应岗位要求的身体条件；
6.年龄要求：岗位简表中年龄按周岁计算，如：40周岁以下为1981年7月1日以后出生，35周岁以下为1986年7月1日以后出生，具体标准以《岗位简表》为准。
7.招聘教师岗位人员取得的教师资格证学科与学历教育所学专业不一致的，可报考学历教育专业与岗位要求专业相一致的岗位，获取的教师资格证学科与招聘岗位要求的学科虽然一致，但学历专业与岗位要求不一致的，不允许报考。
8.《岗位简表》中有户籍限制的岗位，户口迁入截止时间为2021年7月18日前。
9.具备招聘岗位要求的其他条件,见《岗位简表》。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的；
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的；
4.酒泉市公务员（含参照管理单位工作人员）及事业单位编制内工作人员，不得报考公开招聘岗位；
5.酒泉市公务员（含参照管理单位工作人员）及事业单位工作人员辞职辞退未满5年的，不得报考公开招聘岗位；
6.近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试，被记入诚信黑名单的人员；
7.现役军人、非应届的在校学生；
8.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
（三）岗位专业要求
招考岗位所要求的专业条件，按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行）、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）〉的通知》（教职成〔2015〕10号）规定的规范称谓表述。
专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业；因参考目录不一致，考生所学专业与《简表》所列目录有出入的，在同一门类专业目录下的以招考领导小组给出的标准为准，不属于同一门类专业目录的，不得报考（如：“信息与计算科学”专业与“计算机科学与技术”专业，虽然字面意思差不多，但不属于同一类别，不能混淆）。
（四）符合报考岗位资格条件的退役士兵（官）允许报考。
四、招聘组织
招聘工作由市人社局统一组织。市直事业单位招聘工作由市人社局会同市直行业主管部门成立公开招聘领导小组实施；各县（市、区）事业单位招聘工作由各县（市、区）人社局会同各自行业主管部门成立公开招聘领导小组实施。
五、招聘程序
（一）报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名路径包括*移动客户端和电脑PC端两种方式。
*移动客户端：（1）请在微信中搜索“酒泉智慧人社”微信小程序，打开后点击“人事考试”进行报名；
（2）扫描下方“酒泉智慧人社”微信小程序二维码，打开后点击“人事考试”进行报名。
电脑PC端：通过电脑浏览器登录“ks.jqzhrs.cn”网址进行报名。
1.报名时间：
应聘人员于2021年7月24日上午9:00至7月28日下午17:00期间，登录*微信小程序“酒泉智慧人社”或电脑PC端进行报名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报名咨询：
咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
酒泉市人力资源和社会保障局，*0937-2618488
肃州区人力资源和社会保障局，*0937-2815753
金塔县人力资源和社会保障局，*0937-4420501
玉门市人力资源和社会保障局，*0937-3351860
瓜州县人力资源和社会保障局，*0937-5521872
敦煌市人力资源和社会保障局，*0937-8679272
肃北县人力资源和社会保障局，*0937-8126207
阿克塞县人力资源和社会保障局，*0937-8322297
3.报名须上传提交的材料：
（1）《诚信承诺书》（见附件）。
（2）毕业证、学位证，研究生还需提供本科毕业证书扫描件、就业报到证（择业通知书）等相关证书。2021年应届毕业生需在资格复审时提交上述材料，否则取消聘用资格。
（3）《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内），凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，取消聘用资格（含军队院校）。
（4）报考有专业技术任职资格和执业资格要求岗位的，已经取得相关证件的，须提供相应证件。
（5）本人有效《居民身份证》（或有效期内的临时身份证）。
（6）报考城镇社区岗位的专职社区工作者，须提供社区所在乡镇出具的连续社区服务五年及以上，且同意报考的证明。
（7）本人1寸近期正面免冠电子照片。
（8）报考岗位所需的其他证明材料。
（9）报名系统带*号的选项必须填写。
报名时，应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”，本人提交的报考申请所有材料要真实、准确。报名信息中误报、错报等问题产生的后果由应聘人员承担。
4.报名信息修改：
为确保招聘的严肃性和公平公正，报名期间，经应聘人员申请仅可更改填写错误的两类信息：一是应聘人员姓名中明显的错别字，主要指同音字、形似字等；二是应聘人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息不得更改。
应聘人员申请更改报名信息，须持本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》到酒泉市人社局6713办公室审核、修改。报名信息修改截止日期为2021年7月29日17:00前，逾期不再受理（不含节假日和休息时间）。
5.考务费：
每人150元，在7月29日至7月30日由考生通过*收到的缴费码集中在甘肃省财政厅网站缴费，考生缴费成功视为报名成功；未在7月30日之前缴费成功的，视为自动放弃报考资格。因考务费通过省财政缴费系统直接收取，故此次考试报名缴费成功后，一律不受理考务费退还工作。此次考试采取网络报名，考生需对本人提交材料的真实性负责，报名时不进行资格审核，报名成功不代表资格审核通过，资格审核在笔试结束后统一组织，因考生报名信息虚假或填报错误造成的一切后果由考生自己负责。
6.打印准考证
考生通过报名系统自行打印准考证，报名成功考生于8月2日开始随时关注报名系统（每天至少关注1－2次）打印准考证，因未关注错过考试时间的，造成的后果由考生自己负责。
（二）岗位审查
报名结束后，由招聘工作领导小组组织人员对招聘岗位报名人数进行审查。笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，管理岗位减少招聘计划至达到开考比例，减少后仍达不到的，取消招聘计划，报考该岗位考生可改报其他符合条件岗位；管理岗位笔试中，虽报名人数达到3人以上，但因考生临时缺考或考试成绩为零分造成实际考试得分人数不足3人的，按其他所有达到1:3开考比例岗位最低分数线确定进入资格审查人员，达到最低分数线的，进入资格审查环节；专业技术岗位经酒泉市人社局同意，按降低开考比例或按实际报名人数进行笔试，笔试成绩达到最低分数线的进入资格审查环节，招聘2人以上的岗位，如无人能达到最低分数线，则核销岗位至1:2，确定进入资格审查人员。
（三）考试
除玉门市融媒体中心播音员岗位和敦煌市融媒体中心播音员岗位以外的其他岗位考试分笔试和面试。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定。
报考玉门市融媒体中心播音员岗位的，考试分初试（初试满分100分，考生初试成绩达到80分以上者进入笔试，初试成绩不计入本人综合成绩）、笔试、专业技能测试和现场出镜测试，综合成绩按笔试占40%，专业技能测试占40%（依据笔试成绩按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定参加专业技能测试人员。招聘岗位参加笔试人数不足3人的，按实际参加笔试人数确定专业技能测试人员，按百分制计，专业技能测试成绩达不到80分的，取消应聘资格）、现场出镜测试占20%。专业技能测试和现场出镜测试由玉门市公开招聘领导小组组织实施。
报考敦煌市融媒体中心播音员岗位的，考试分笔试、专业技能测试和现场出镜测试（依据笔试成绩按照招聘岗位人数1:5的比例由高分到低分确定参加专业技能测试和现场出镜测试人员。招聘岗位参加笔试人数不足5人的，按实际参加笔试人数确定专业技能测试和现场出镜测试人员，按百分制计，专业技能测试和现场出镜测试成绩达不到80分的，取消应聘资格），综合成绩按笔试占50%、专业技能测试占30%、现场出镜测试占20%的比例确定。专业技能测试和现场出镜测试由敦煌市公开招聘领导小组组织实施。
1.笔试
（1）笔试科目：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分均为150分。应聘人员按照所报考岗位对应的招聘类别，分别参加相应类别的考试。个别岗位所列专业或考生所学专业与试卷类型有出入的，以《岗位简表》公示的试卷类型为准。
本次笔试科目考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2021年版）。
（2）考试组织：本次招聘笔试工作由招聘工作领导小组组织，考试试题委托第三方考试机构命制。
（3）考试时间和地点：笔试时间和地点以准考证为准。
（4）最低分数线：专业技术岗位笔试开考比例达不到1:3的（开考比例按实际参加考试人数核算，虽报名人数达到3人以上，但因考生填报信息不符合所报岗位招聘条件被资格审核淘汰、考生缺考或考试成绩为零分造成实际考试得分人数不足3人的，核定为达不到开考比例），划定最低分数线。最低分数线计算方式：所有达到开考比例岗位中进入面试考生笔试成绩的平均分；如所有岗位均达不到开考比例，则取所有岗位第1名考生笔试成绩的平均分。达不到开考比例的专业技术岗位考生，高于（等于）最低分数线进入面试。
2.资格复审和面试
根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位计划招聘人数1:3的比例从高分到低分依次进行资格审核，最终按1:3的比例确定入围面试资格人选，末尾成绩并列者一并进入面试。因考生不符合拟招考岗位资格条件，造成1:3的比例审核后，达不到1:3的，扩大资格审核比例，直至达到1:3。部分岗位拟招聘计划与报名人数或者资格审核合格人数的比例达不到1:3的，采取最低分数线、降低开考比例及核销岗位比例相结合的办法处理。按最低分数线确定该岗位符合条件的招考人员是否进入面试，如按岗位招聘人数与最低分数线上线人数达不到1:1的，按1:2核销招聘计划，并确定进入面试人员。如某岗位拟计划招聘1人，实际报名3人，审核后合格1人，则看其成绩是否达到最低分数线，如达到则进入面试，达不到则取消聘用资格，该岗位核销；如某岗位拟计划招聘2人，实际报名3人，资格审核后合格2人，则先看2人的成绩是否达到最低分数线，如达到则2人均进入面试，面试合格录用，不合格取消聘用资格；如达不到最低分数线，则核减1个招聘计划，2人均进入面试，面试合格按成绩高低录用1人，依次类推。面试成绩达不到80分的，取消应聘资格。参加面试资格审核时需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的所有证件原件和复印件，高校应届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生还需提供就业报到证原件及复印件，未落实工作单位的高校毕业生曾与其他单位签定劳动合同的，报到证抬头有单位或报到证被用人单位收取的，须持有与用人单位的解约函。和用人单位签订合同且现在仍然工作的，需提供用人单位同意报考的证明。报考城镇社区岗位的专职社区工作者，须提供社区所在乡镇出具的连续社区服务五年及以上，且同意报考的证明，连续社区服务五年及以上的印证材料。留学回国人员须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。
按照人力资源和社会保障部《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规〔2017〕17号）相关规定，资格复审工作由公开招聘领导小组负责实施,资格复审合格即取得面试资格。应聘人员持笔试准考证和有效身份证明（有效期内的居民身份证或临时居民身份证），按通知规定的时间、地点参加面试，身份证过期的，不得参加面试，具体面试时间、地点另行通知。面试工作由招聘工作领导小组组织，委托第三方考试机构实施。
报考教育教学岗位和医疗卫生岗位的考生，面试采取试讲、专业知识问答及结构化面试相结合的方式进行；报考阿克塞县歌舞团岗位的考生，面试采取专业化面试的方式进行（主要测试应聘人员专业知识、专业技能等）；其他岗位面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。
面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。纪检监察部门全程进行监督。
应聘人员持笔试准考证、有效身份证明（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）和面试通知单，按规定的时间、地点参加面试，身份证过期的，不得参加面试，具体面试时间、地点以面试通知单为准。
1.综合成绩的计算
报考玉门市融媒体中心播音员岗位的综合成绩计算公式为：
综合成绩＝[笔试科目总成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×40%+专业技能（业务能力）测试成绩×40%+现场（实地）出镜测试成绩×20%。
报考敦煌市融媒体中心播音员岗位的综合成绩计算公式为：
综合成绩＝[笔试科目总成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×50%+专业技能（业务能力）测试成绩×30%+现场（实地）出镜测试成绩×20%。
报考其他岗位的综合成绩计算公式为：
综合成绩=[笔试科目总成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。
面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位，第三位小数不进行四舍五入。
根据甘肃省人民*关于实施《退役士兵安置条例的意见》（甘政发﹝2012﹞97号）和甘肃省实施《退役士兵安置条例》办法（甘肃省人民*令124号），退役士兵享受加分优惠政策。具体标准为：录取总成绩（综合成绩）中，在新疆、西藏等高原艰苦边远地区服役的，义务兵加5分，士官按服役年限在义务兵基础上，每多服役1年加1分。荣立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等级加分。
（五）考察
根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定考察人选。市直事业单位考察工作由市人社局委托用人单位或主管部门组织实施；各县（市、区）考察工作由各县（市、区）公开招聘工作领导小组组织实施。通过应聘人员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区），对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩（学习成绩）、家庭情况及主要特长等进行综合考察，形成书面考察结论。
在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：
1.不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；公务员或事业单位工作人员被辞退未满五年的，现役军人、在读未毕业的学生（含在读未毕业的研究生、本科生）以及不具备公告明确的其他报考条件和岗位任职资格条件的。
2.未达到事业单位工作人员基本素质标准，有事业单位工作人员应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的*、*、*等活动的；组织或者参加非法组织；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
3.曾有违法违纪违规行为，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的。
4.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识差，以及其他不宜从事事业单位工作的情形。
5.用人单位考察时，将比对考生笔试准考证、面试准考证、身份证及本人相关信息，如出现某一证信息不够一致者，取消聘用资格，请广大考生保存好自己相关的证件材料。
在考察中，发现考察对象其直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判除死刑或正在服刑的，或境内外从事颠覆我国政权活动的，考察组对本人情况严格进行考察，并经各招聘工作领导小组会议研究确实是否聘用。
(六）体检
体检按有关规定在指定的体检机构进行，市直事业单位由市人社局统一组织实施，各县（市、区）事业单位由各县（市、区）公开招聘领导小组组织实施。应聘人员体检时须提供本人准考证和有效身份证明参加体检。如体检项目需进行复检时，复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。
体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准实施。具体有：
1.《关于印发<公务员录用通用体检标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）；
2.《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号）；
3.《关于修订<公务员录用体检通用体检标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）；
4.《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）；
5.《关于修订<公务员录用体检通用标致（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）；
在公开招聘体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定。
（七）聘用
符合聘用条件的人员，经各县（市、区）公开招聘工作领导小组、主管部门和各单位审核、酒泉市人社局复核备案后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
公开招聘人员实行聘用制管理，试用期一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续；试用期满考核不合格者，取消聘用资格。对试用期有其他资格要求的，按要求执行。
六、其他事项
1.本次招聘考试只公布笔试科目考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借酒泉市事业单位公开招聘考试命题组、招聘主管部门等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格。
3.考察、体检、复审不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。
4.因考察不合格或因应聘者本人放弃应聘资格形成的岗位空缺，可按照综合成绩由高分到低分依次递补；因体检不合格形成的空缺岗位不再递补。
5.本次招聘，凡是被取消聘用资格或自主放弃参加考试的，所缴费用不予退还。
6.本次招聘的事业单位工作人员，一经聘用，各用人单位约定的服务年限内不允许调离本岗位。
酒泉市人力资源和社会保障局
2021年7月19

您好，中公教育为您服务。

泉州事业单位考试群 ：232772909
01 泉州市人民*办公室泉州市人民*电子政务服务中心 0595-28388562吴先生  泉州市机关事务管理服务中心0595-28280219张先生
02泉州市*局泉州市网络*中心0595-22282037张女士
03泉州市审计局泉州市审计局（机关工勤岗）0595-22212801李女士
04泉州市港口管理局泉州市港口管理局直属事业单位0595-22560922苏女士
05泉州市人民*外事侨务办公室泉州市海外华文教育中心0595-22110168柯先生
06泉州市发展和改革委员会泉州市*投资项目评审中心0595-22171582林先生
07泉州市安全生产监督管理局泉州市安全生产应急救援中心0595-28285803张女士
08泉州市环境保护局泉州市环境监测站0595-22377771黄女士
09泉州市海洋与渔业局泉州市海洋与渔业环境监测站0595-28280178林女士
10泉州市人力资源和社会保障局泉州市高级技工学校0595-22785954庄先生
11泉州市公安局泉州市公安局警务辅助中心0595-22180200蔡先生
12泉州市交通运输委员会各超限运输检测站0595-68292922李女士
泉州市交通基本建设工程质量监督检测站0595-28280367饶女士
泉州市交通工程规划建设管理处0595-28280351方女士
泉州市公路局系统各单位0595-28158618张先生
13泉州市水利局泉州市水利局直属各事业单位0595-22572371陈先生
14泉州市住房和城乡建设局泉州市住建局直属各事业单位0595-22178982黄先生
15泉州市林业局泉州市林业局直属各事业单位0595-22105593林先生
16泉州市文化广电新闻出版局泉州市文化广电新闻出版局直属各事业单位
0595-22114736张先生
17福建中国闽台缘博物馆福建中国闽台缘博物馆0595-28010333王女士
18泉州市经济贸易委员会泉州经贸职业技术学院0595-22462369陈先生
19泉州市食品药品监督管理局泉州市食品药品监管执法支队0595-22169935黄先生
泉州市食品药品认证与不良反应监测中心0595-28289093林先生
20泉州市委农办福建省泉州农业学校0595-22101805陈先生
21泉州市体育局福建省泉州体育运动学校0595-22118252林先生
22泉州市市政公用事业管理局泉州市政公用事业管理局直属各事业单位0595-22532973李先生
23泉州市教育局泉州师范学院0595-22906239林先生
24泉州市卫生局泉州市直医疗卫生事业单位0595-22255775林女士泉州医学高等专科学校0595-22136660陈女士
25泉州市纪委监察局泉州市纪委办案中心0595-28386865庄先生
26泉州市人大《泉州人大》编辑部0595-28389883陈先生
27泉州市总工会泉州市工人文化宫0595-22982620何先生
28泉州市残联泉州市残疾人康复中心、泉州市残疾人托养中心0595-22107871吴先生29泉港区人力资源和社会保障局泉港区各事业单位0595-87987377洪先生
30南安市公务员局南安市各事业单位0595-86373512杨女士
31惠安县公务员局惠安县人防指挥所管理中心0595-87387996魏先生
32安溪县公务员局安溪县各事业单位0595-23260317许先生
33德化县公务员局德化县各事业单位0595-23522351陈先生
34台商投资区公务员局台商投资区各事业单位0595-27396693蔡先生

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2014 年普洱市事业单位公开招聘工作人员资格审核和面试事项公告

为做好2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员面试工作，根据《2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员资格审核和面试工作有关事项公告如下：
一、2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线为市级45分（含45分），县（区）级35分（含35分），乡（镇）级30分（含30分）。
二、资格审核、面试相关事宜
（一）参加资格审核的人员以普洱市人力资源和社会保障局公告的《2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员进入资格审核人员名单》为准，因考生放弃或资格审核不合格的由资格审核部门根据规定依次递补。
（二）资格审核内容：应聘人员是否符合招聘对象和范围，是否符合招聘岗位要求的招聘条件。
（三）进入资格审核人员需携带毕业证、学位证、准考证、就业登记证（或报到证）、户籍簿、身份证及岗位招聘条件要求提供相应证书、证件原件到各相关部门进行资格审核，否则不予资格审核通过。
（四）面试人员为通过资格审核的考生。
（五）请考生根据自己的报考单位联系各有关主管部门，具体咨询资格审核和面试的相关事宜。
（六）资格审核和面试时间由市属事业单位主管部门和各县（区）人力资源和社会保障部门另行通知。
（七）报考人员应及时登陆相关网站（普洱市人力资源和社会保障网www.pers.gov.cn）了解招聘工作进程、查询有关事项公告，并随时保持报名时的通讯工具通畅，若因报考人员通讯工具不通畅造成的后果由本人自行承担。
三、市属党群部门事业单位主管部门联系方式
（一）普洱市科协
联系方式：0879—2145297    周  上
普洱市科学技术馆（岗位代码010101，010102）
（二）普洱市委宣传部
联系方式：0879—2149837    丁成芬
普洱日报社（岗位代码010201）
四、市属*部门事业单位主管部门联系方式和用人单位面试方式
（一）普洱市教育局
联系方式：0879—2123085    钱  艳
1.普洱市卫生学校（岗位代码010301，010302，010303，010304，010305）
2.普洱市职业教育中心（岗位代码010502，010503，010504，010505，010506）
面试方式：全部为课堂教学（试讲授课）
（二）普洱市农业局
联系方式：0879—2124023    叶堂教
1.普洱市农业科学研究所（岗位代码010601）
面试方式：专业知识考试（笔试闭卷）
面试内容：种子科学与工程专业相关知识
2.普洱市土壤肥料工作站（岗位代码010701）
面试方式：专业知识考试（笔试闭卷）
面试内容：农业资源与环境专业相关知识
（三）普洱市工业和信息化委员会
联系方式：0879—2185086    陈虹云
普洱市电子政务网络管理中心（岗位代码010801）
面试方式：专业知识问答
面试内容：1.电子信息工程相关专业知识（占60%）；2.综合素质（占40%）
（四）普洱市水务局
联系方式：0879—2123075    姜  玲
1.普洱市水利工程质量监督站（岗位代码010901）
2.普洱市水土保持站（岗位代码011001）
3.普洱市水利水电勘测设计研究院（岗位代码011101，011102，011103）
4.普洱市城区水库管理局（岗位代码011201，011202，011203，011204，011205）
面试方式：全部为结构化面试
（五）普洱市安全生产监督管理局
联系方式：0879—2189989    徐金钟
普洱市安全生产执法监察支队（岗位代码011301，011302）
面试方式：结构化面试
（六）普洱市科学技术局
联系方式：0879—2133962    李晓芬
普洱市测试分析研究所（岗位代码011401，011402）
面试方式：结构化面试
（七）普洱市广播电视局
联系方式：0879—2311980    俸安奇
普洱市电视转播台（岗位代码011501）
面试方式：专业知识问答
面试内容：财务会计类相关知识
（八）普洱市茶业局
联系方式：0879—2125049    张  勇
普洱茶研究院（岗位代码011601）
面试方式：专业知识问答
面试内容：环境科学相关专业知识及适应岗位要求的综合素质能力。
（九）普洱市文化局
联系方式：0879—2189095    唐  颖
普洱市美术馆（岗位代码011701）
面试方式：专业知识问答
面试内容：1.综合知识问答（占20%）；2.法学知识问答（占70%）；3.才艺展示（占10%）
（十）普洱市体育局
联系方式：0879—2306719    黄  成
1.普洱市体育职业高级中学（岗位代码011801）
面试方式：1.说课（占60%）；2.专业知识问答（占40%）。
面试内容：初中物理八年级下册（人民教育出版社）及物理教学专业知识。
2.普洱市体育运动中心
（1）普洱市体育运动中心（岗位代码011901）
面试方式：专业知识问答
面试内容：体育基础、技能理论及管理知识
（2）普洱市体育运动中心（岗位代码011902）
面试方式：专业知识考试（笔试闭卷）
面试内容：会计学专业知识
（十一）普洱市卫生局
联系方式：0879—2149862    丁  亚
普洱市第二人民医院（岗位代码012001）
面试方式：专业知识问答
面试内容：1.综合素质测试（占25%）；2.医学基础理论（占15%）；3.专业知识（占60%）
五、各县（区）联系方式
各县（区）事业单位的资格审核和面试工作由县（区）人力资源和社会保障部门负责组织实施。
思茅区        0879—2122106        李  蕾
宁洱县        0879—3316289        李  健
墨江县        0879—4239268        朱  莉
景东县        0879—6220756        刘会仙
镇沅县        0879—5811219        雷恩惠
景谷县        0879—5229240        李东斌
江城县        0879—3721280        张  云
澜沧县        0879—7221240        付润航
西盟县        0879—8345263        白  静
孟连县        0879—8728638        郑  青
六、纪律要求
（一）考生应在规定的时间内参加资格审核和面试，对不按时参加的，按自动放弃和浪费考录资源行为处理。
（二）严肃招聘工作纪律，对违反考试纪律的相关人员按照中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
附件： 《2014年普洱市事业单位公开招聘工作人员进入资格审核人员名单.xls》

普洱市人力资源和社会保障局
2014年7月31日