事业单位招聘应届往届 事业编制只能应届考吗2

往届可以报考，具体要查看岗位招考要求。
报考事业单位一般报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件;
4、国家计划内招收的全日制普通大中专院校应届毕业生应聘的，不限年龄;非应届毕业生应聘的年龄应在40周岁以下(1979年2月7日以后出生);
5、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位;
6、取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
7、应届毕业生应聘的，须在2020年7月31日前取得学历、学位及相关证书;其他人员应聘的，须在2020年2月7日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。“大学生志愿服务西部计划”志愿者，在期满取得合格证1年内的，应聘时可以按应届毕业生报名;高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目人员,服务期满应聘的,按非应届毕业生报名。
8、属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明(全日制普通大中专院校毕业生在校期间的社会实践、实习、*等不作为工作经历)。工作经历年限按足年足月累计，以2020年2月7日为截止日期。
9、香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
10、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

你好，株洲中公为你解答：
一般来说，如果事业单位招聘里面有工作年限的要求，就一定要有这个工作年限，你是应届生，没有这个工作年限是不能报考的，但是如果你想往这方面走的话，可以建议你现在报考村官或者是公务员的考试，都是一般应届生比较多的一个选择。
如果还有更多的问题或者是公考类的招录信息可以登入株洲中公 网，会有专业的客服老师为你解答你的疑问。
希望我的回答能帮助你，祝你成功！

不是必须为应届毕业生。无论毕业几年，只要年龄不超过限制都可以报考。

个人报名

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

网上报名期间，招聘单位会公布咨询*并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。

通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

扩展资料：

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1、笔试科目：公共基础知识、职业能力测试两科，满分均为100分。

2、笔试地点：见准考证。

3、笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%

博士及副高职称以上人员参加此次事业单位公开招聘的，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试，其笔试成绩按照其本人实际考试的成绩计算。

笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在中国·开封公众信息网、开封市人力资源和社会信息网、开封市人事考试培训网公布。

(二)面试资格确认

根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一科零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节。

应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、报名登记表、相关资格证件等(留学回国人员持本人有效身份证。

我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件2份参加面试资格确认。

应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。应试者通过面试资格确认后，现场领取由市人力资源和社会局发放的《面试通知书》。

并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行*，参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。

面试确认时同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(三)面试

根据岗位实际需要采取不同的面试方式，主要采取结构化面试、实际操作技能测试等方法分类进行，满分100分。

实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，由用人单位及主管委局研究并提出是否递补的意见，经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可按计划进行面试。

如果个别岗位只有一名考生进入面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。

参考资料来源： 百度百科-事业单位考试

事业编制只能应届考吗

事业编制只能应届考吗，事业编制是一个非常热门的行业，每年都有数不胜数的人踏入它的考试现场，很多人都拼尽全力想要进入体制内，从此不愁工作，下面分享事业编制只能应届考吗。

事业编制只能应届考吗3

一、应届生的优势

1、政策形势

我们都知道小学生是祖国的花朵，也是祖国的未来。而大学生是祖国的顶梁柱，所以国家对于大学生一直都很重视，基本上每年都会有相关政策保障大学生就业。

例如2020年浙江事业单位招5655人，针对应届生的岗位占比15.1%，应往届皆可报的占74.2%。甚至有些地区高层次人才只向应届生开放。

2、学习时间、氛围

应届生最后一年除了忙论文基本没有其他什么事情，所以相对还是很空的。用这些时间类备考事业单位还是绰绰有余的，相较于在职人员。上班族累了一天到家就休息，根本没有时间和心情去备考。所以在时间安排上应届生有得天独厚的优势。

另外，应届生还有专门的备考场所可以利用，图书馆、自习室都能让人很快进入学习状态，学习效率也很高。

看了上面的内容，应届生确实有很多的优势所在，但是也存在很多问题！

二、应届生的劣势

1、备考动力不足

应届生刚步入社会，对于生活的艰辛没有深刻的认知，况且对于未来工作的方向还是模棱两可。对于他们而言，考编只是暂时的一个选择，有些甚至是父母主导的。

所以相对于有生活压力的社会人员而言，应届生备考的动力可能不会那么足。很有可能出现半途而废的情况。

2、资金支持较少

社会人员有一定的资金储备，可以购*很多的教材和复习资料，甚至报班学习。而应届生本身的经济能力较弱，很难拿到大量的备考资料，更不用说报班了。

3、经验、基础欠缺

应届生可能在专业理论知识上强一些，但是在知识体系的实践上并不能和社会人员相比。或许笔试环节可以有好的发挥，但是在面试环节可能比不过社会人员。

不限制。

事业单位招聘的工作人员，既有 应届毕业生 ，也有往届的。具体情况，要看当地人劳部门的招聘通告，除此之外，还对年龄、专业、学历以及其他取得的资格予以明确，报考某个部门、单位之前，一定要看清楚招聘公告明确要求的条件。

事业单位受聘人员应当具备以下条件：

(一)遵守法律、法规、规章和政策；

(二)具有良好的 职业道德 ；

(三)具有聘用岗位要求的 文化程度 、专业知识及工作能力；

(四)身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作；

(五)聘用岗位职责要求的其它条件。