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事业单位招聘工勤人员 机关事业单位的工勤人员可以考公务员吗

更新:2023年06月07日 23:15 好一点

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事业单位招聘工勤人员 机关事业单位的工勤人员可以考公务员吗

事业单位招聘专业技术人员与工勤人员有什么区别? - ...

按照规定,管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要;专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要;工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。 试行办法同时规定,为鼓励事业单位后勤服务社会化,已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位。 同时公布的试行办法实施意见则明确规定了不同性质的事业单位,三种岗位人员所占的比例: ——主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%。 ——主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。 ——主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。 ——事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应该保持相对合理的结构比例。

事业单位招聘的工勤岗是什么编制啊??


事业单位招聘工勤人员 机关事业单位的工勤人员可以考公务员吗
事业单位招聘的工勤岗是工勤编制或者是非在编人员。
工勤编一般是指工人身份的岗位,比如司机、勤杂工,水、电、暖维修工、保安等,都属于工勤编。
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。
非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员,如:本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系。

扩展资料


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各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为 《行政职业能力测验》 和《 申论 》。中央、国家机关的 公务员考试 包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

参考资料来源: 百度百科——公务员

机关事业单位的工勤人员可以考公务员吗


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可以考,只要符合公务员的报考条件均可以报考,报考条件如下:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业 硕士研究生 和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

3、拥护 中华人民共和国宪法 ;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大专以上 文化程度 ;

8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

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