事业单位招聘人员报考单位 事业单位人员可以报考别的事业单位或公务员吗?要满...

其他人员。事业单位临聘人员没有编制，是通过聘用的方式进入事业单位工作的，与事业单位签署的也是劳务合同，因此不属于事业单位人员。

单位除了有事业人员的编制外，有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员身份也是企业员工。

扩展资料

事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

公务员考试分为中央和地方两种形式，中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的*机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响，都属于招录考试。

参考资料： 百度百科-事业单位人事管理条例

参考资料： 百度百科-事业单位编制

参考资料： 百度百科-公务员考试

如果是公务员，按规定一般有五年的服务期，五年内正常情况下不可以报考公务员。 这是基本上的“底线”。自然，也并非一定非要五年后才可以报名，只需能获得企业和本地 人力资源部 允许，公务员即使在服务期内，还可以报名别的部门的公务员。五年服务期后，公务员再报名别的 行政单位 或参公组织也不受限了。

假如在租期内，机关事业单位工作员，要去报名的其他机关事业单位，寻找一个工作中与自身的 技术专业 或者工作能力更为配对的机关事业单位，这类例子或是比较多的。例如我有一个表弟，毕业后后之后，考起的是北京某郊区县的城乡建设规划委的广告宣传科，三年之后还当上部长，可是因为女友在乡下的县第一人民医院当护理人员，因此一直想回家工作中。

可是要是走激发线路，激发的事项十分费事，因此仅有走报名家乡交警队机动车检测核心的工作中，机动车检测核心也是属于县交警队 管理方法 的机关事业单位，根据测试成功考起了，可是他较为幸运的是，原公司允许他报名，因此考起之后申请办理激发就特别成功。一般不论是参公真实身份还是是非非参公真实身份 事业编制 工作人员几乎并没有再考的机遇，较大摩擦阻力或是受制于所属单位和主管机构限定！

例如我所工作中的好多个县，针对公务员和事业编制工作人员都是严谨的服务期规定，并没有做到服务期的一律严禁测试，做到了服务期的也需要逐层级级上报准许！乃至针对教师、医师等事业编制工作人员另考的， 乃至规定她们在笔试题目报考环节就需要先用离职报告，假如考不上就失业！