蓟县事业单位招聘岗位 天津市环保局2010年事业单位公开招聘工作人员公告 -...

根据市人事局《关于贯彻实施〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉有关问题的通知》（津人[2006]25号文件），市环保局所属事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招考对象

符合职位要求、全日制普通高等院校毕业的应届毕业生和社会人员。

二、招考条件

报考人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上；

3、遵守宪法和法律；

4、具有良好的品行；

5、社会人员需具有天津市常住户口；

6、具有适应岗位要求的身体条件；

7、具备拟报考职位所需要的资格条件。

凡有下列情况之一者，不得报考：

1、受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

3、正在接受立案审查的；

4、在各级事业单位公开招考过程中被录用主管部门认定有考试作弊行为的；

三、招考职位及名额

本次共有5个单位14个职位，招聘20人(全部为财政全额拨款事业编制)。

招考单位分别是：

天津市环境监测中心：全额拨款事业单位，国家环境监测一级站。主要任务：对我市大气、水质、土壤等环境和污染源排放进行监测；对区县环境监测站业务工作进行指导；承担我市和国家审批建设项目竣工环境保护验收监测、重大污染事故调查、污染纠纷仲裁监测和突发性污染事故应急监测；开展监测新技术开发，受社会委托提供监测技术服务。具有国家技术监督局计量认证资格和国家环境标志产品检验机构资质，获中国实验室国家认可委员会实验室认可证书，具有水和废水，空气和废气，土壤、底质、固体废弃物、煤，植物、水产品，海水、海洋沉积物和海洋生物，噪声、振动，机动车排气污染物，室内空气监测等八大类的监测能力。监测数据在世界44个已签署国际实验室认可组织备忘录的国家中得到认可。办公地点：天津市南开区复康路17号。

天津市固体废物及有毒化学品管理中心：全额拨款事业单位。主要任务：宣传、贯彻国家和地方有关固体废物及有毒化学品管理的法规、政策和标准；受市环保局委托对危险废物进行监督管理；实施工业固体废物综合利用和处置；开展固体废物及有毒化学品污染调查；承担固体废物及有毒化学品污染防治和技术开发研究及咨询服务；承担进口废物的风险评估工作。办公地点：天津市南开区复康路17号。

天津市辐射环境管理所：全额拨款事业单位。主要任务：为防治辐射污染提供环境监管。受市环保局委托，开展“三同时”环境管理制度执行情况检查、环境现场监督检查、环境监测、放射性废物管理、事故应急响应、辐射污染防治宣传教育、管理人员培训及相关社会服务。办公地点：天津市南开区复康路17号。

天津市环境保护科技信息中心：全额拨款事业单位。主要任务：为天津市环境保护决策管理、科技监测、技术开发管理提供信息依托、信息服务、信息研究；承接环保信息研究课题，开展环保信息咨询服务、信息传递。编辑出版环保信息期刊，报道国内外环科领域新技术、新成果、新动态；信息网络，不断建设现代化环保信息网络，开展现代化信息网。办公地点：天津市南开区复康路17号。

天津市蓟县中上元古界国家自然保护区管理处：全额拨款事业单位。主要任务：负责蓟县中上元古界国家自然保护区(蓟县中上元古界国家地质公园)的统一管理和保护工作。贯彻执行国家有关自然保护的法律、法规和方针、政策；制定自然保护区的各项管理制度，统一管理自然保护区；调查自然资源并建立档案，组织环境监测，保护自然保护区内的自然环境和自然资源；组织或者协助有关部门开展自然保护区的科学研究工作；进行自然保护的宣传教育；在不影响保护自然保护区的自然环境和自然资源的前提下，组织开展参观、旅游等活动。办公地点：天津市蓟县迎宾路2号

各招考单位具体的招考职位、人数、资格条件等详见天津人事信息网（）、天津人事考试网（）、天津市环境保护局（）。

四、报名方式、时间

本次招聘采取现场报名的方法。

报名地点：天津市环境保护局（南开区复康路17号）。

报名时间：2010年3月11日至12日，上午9：00至11：30，下午2：30至5：00。

市环保局各招考单位人事部门负责对报考人员进行资格审查。资格审查结果在报名现场给予答复，报名时请携带身份证、户口本、学历、学位证等相关证件及近期同版一寸免冠彩色照片3张，自备钢笔或圆珠笔。资格审查的考生现场缴纳考试考务费，于2010年3月19日上午9：00至11：30，下午2：30至5：00到天津市环境保护局（南开区复康路17号）领取准考证。

五、考试

考试分笔试和面试

（一）笔试科目及时间
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《申论》，试卷满分各为100分。

笔试时间为2010年3月20日，笔试地点和要求以准考证为准。

（二）面试时间

以笔试成绩排序，按职位招考人数1：3的比例进入面试。面试成绩满分为100分，合格线为60分。

面试时间另行通知。

六、录取办法

按笔试成绩（转化为百分制）和面试成绩各占50%的比例合成总成绩排序，按职位招考人数1：1的比例确定体检人员名单。

体检合格的，市环保局各招考单位人事部门根据拟录用的职位要求，进行全面考核，根据考生体检、考核情况，确定拟录用人员，并在天津人事信息网、天津市环境保护局网上进行公示，期限为7天。
监督*：。

七、办理手续

市环保局根据考生体检、考核及公示情况，决定聘用人员，按照《天津市事业单位实行人员聘用制实施办法》（津政发[2003]75号）的要求，办理聘用手续。

招聘工作咨询*：。

为进一步提升我县医疗卫生服务水平，吸引优秀卫生人才，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》的通知 (津人社局发【2011】10号)精神，经县委、县*批准，蓟县卫生系统公开招聘专业技术人员80名。特制定如下工作方案：

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，面向社会、双向选择、择优聘用。

二、招聘范围及方式

招聘面向全国“211工程”院校，急需专业(麻醉、检验、医学影像、医学影像技术)面向全日制普通高等院校;本科毕业生、硕士研究生经考试聘用，博士研究生经考核聘用。

三、招聘人员条件

1.全日制“211工程”院校和全日制普通高等院校本科毕业，30岁以下(1983年1月1日以后出生)，学士学位;全日制硕士研究生、博士研究生35岁以下(1978年1月1日以后出生),相应学位;非津生源为2013年应届毕业生。

2.具有非农业户口(考察时须具有非农业户口)。

3.2013年及以前在我县服务期满考核合格的“三支一扶”中“支医”的大学生，不受年龄、毕业院校、学位限制。

4.身体健康。

5.具备招聘单位所规定的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的，正在接受立案审查的，在公务员招录和事业单位招聘过程中被主管部门认定有考试作弊行为的，在读的非应届毕业生及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。

四、招聘程序

招聘工作由县人力社保局、县卫生局统一组织实施。

(一)发布招聘信息

县人力社保局于2013年1月30日至2月7日在蓟县电视台发布招聘公告，同时在天津市人力资源和社会保障网( www.tj.lss.gov.cn )、蓟县卫生局综合信息网( www.tjjxwsj.gov.cn )发布招聘信息。

(二)报名与缴费

报名和资格初审工作在蓟县卫生局综合信息网上进行。

报名时间：2013年2月19日上午8:30至2月 25日下午17:00。

资格初审结果在考生报名后48小时之内通过蓟县卫生局综合信息网给予答复明示。

通过资格初审的考生于2013年2月26至28日上午8:30至下午17:00，携带网上下载打印的报名表、身份证原件和复印件，近期一寸免冠彩色照片2张，报名费90元，到蓟县人力社保局一楼西大厅(地址：蓟县渔阳镇蓟州西大街39号)缴费。

本次招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不低于1：3，达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。报考不能开考职位的人员，可在规定的时间和地点改报符合招聘条件的其他职位，不能改报的退回报名费。改报时间：2013年3月1日上午8:30至下午17:00。

(三)领取笔试准考证

已报名、缴费的考生于2013年3月13日携带本人身份证到蓟县人力社保局领取笔试准考证。

(四)笔试

笔试内容：基础知识和专业知识，笔试成绩为100分制。

笔试时间：2013年3月16日(具体笔试地点和相关要求详见准考证)。

笔试成绩于2013年3月22日在蓟县卫生局公布，考生也可通过蓟县卫生局综合信息网查询。

(五)资格审核

笔试成绩公布后，按招聘岗位单独排序，按1：3的比例确定参加资格审核的考生名单。进入资格审核程序的考生3月25日、26日上午8：30至下午17：00携带身份证及岗位要求的有关证件(毕业证、学位证、应届毕业生提交学生证、学校盖章的毕业生推荐表或就业协议书)到蓟县人力社保局参加资格审核，合格人员进入面试。对招聘岗位因报考人员资格审核不合格或自愿放弃面试资格造成达不到面试比例要求的，可从同一职位报考合格人员中，按笔试成绩由高分到低分排序，依次审核递补。

(六)面试

资格审核工作结束后，进入面试人员名单3月28日在蓟县卫生局张榜公布，考生也可通过蓟县卫生局综合信息网查询。

面试采取结构化面谈形式，主要进行综合能力和业务知识测试。面试成绩为100分制，面试及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。

面试时间：2013年4月(具体时间、地点另行通知)

(七)体检

按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%比例，计算出总成绩，同一岗位从高分到低分排出名次，按照同一岗位招录人数1：1的比例确定体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

体检由县人力资源和社会保障局、县卫生局组织，体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)执行。

(八)考察

体检结束后由县人力社保局、卫生局按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等。实事求是、客观公正地了解把握被考察对象的情况。考生必须提交符合岗位要求的毕业证、学位证和非农业户口等相关证件。

(九)公示

对拟聘用人员在天津市人力资源和社会保障网、蓟县卫生局综合信息网进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或原工作单位，同时公布监督举报*，接受社会监督,公示期为7个工作日。

公示期满一周内将《事业单位公开招聘工作人员备案表》经县主管部门审核后报市人力资源和社会保障局备案。

(十)录聘

公示期满后，对无异议或有异议但不影响聘用的，按总成绩由高到低的排序由拟聘用人员依据招聘计划选择相应招聘岗位，211院校毕业生面向城区二级以上医院。岗位确定后，按规定办理聘用相关手续。医生在聘用后必须在两年内取得执业资格，否则退回县人才交流中心;为保证卫生系统人才队伍稳定，2013年正式纳入事业单位编制的毕业生经规范化培训后均须与用人单位签订服务期为5年的聘用合同。

(十一)招聘岗位空缺递补

因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，按规定的程序和时限，从原岗位面试人员中按笔试、面试的总成绩由高分到低分排序依次审核递补，若递补人员出现总成绩并列，依据笔试成绩高低确定。递补只进行一次。

1.拟聘人员体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘人员公示结果影响聘用的;

3.拟聘人员自愿放弃聘用的;

4.拟聘人员未在规定的时间内报到的;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、纪律与监督

卫生系统公开招聘工作全程由县纪检监察部门进行监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的单位或相关人员，视情节轻重给予相应处分。对弄虚作假、违反招聘工作纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。

咨询*：022-82829005 82822867

监督*：022-29141256

附： 2013 年蓟县卫生系统公开招聘专业技术人员计划表

二 ○ 一三年一月三十日

为满足我区卫生系统事业单位补充工作人员的需要，根据《天津2015年事业单位公开招聘工作人员实施方案》，我区将组织实施2015年下半年和平区卫生系统事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及招聘条件

（一）招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等医学院校或综合院校医学院系毕业生和社会人员。

（二）报考人员应当具备以下条件：

1、遵守宪法和法律；

2、身体健康，品行端正；

3、应聘人员需具有本科及以上学历、学士及以上学位；护理（助产）专业可为全日制脱产专科以上学历；

4、具有本科学历、护理（助产）专科的应聘人员年龄须在30岁以下（1984年7月30日以后出生）；具有硕士研究生以上学历的应聘人员年龄须在35岁以下（1979年7月30日以后出生）；报考需具备高级职称特殊岗位的应聘人员，年龄可放宽至45岁以下（1974年7月30日以后出生）。

5、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策；专科学历应聘人员需具有天津户口，天津老五县（即现在的武清区、宝坻区、静海县、宁河县、蓟县）户口除外。

6、符合回避的有关规定；

7、具备招聘岗位所规定的其他条件。

二、招聘岗位查询

报考人员从2015年7月30日9:00开始，通过天津市人力资源和社会保障局网站（ http://www.tj.lss.gov.cn ）、天津市人才服务中心网站（ http://www.tjtalents.com.cn ）查看招聘岗位。公告时间为7个工作日。

三、报名和缴费的方式、时间及相关事项

考试报名和缴费均在网上进行。

网址：天津市人才服务中心网站（ http://www.tjtalents.com.cn ）

报名时间：2015年8月10日9：00至8月14日17：00。

笔试缴费时间：2015年8月10日9：00至8月15日17：00

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。每个岗位的报考人数与招聘计划数之比原则上低于3:1的不能开考。特别紧缺的专业与岗位，经报市人社局批准，可适当降低开考比例。审核通过且报考岗位不能开考的考生可以改报其他岗位，改报时间为2015年8月17日9:00-16:00。

四、考试及资格复审

（一）笔试

打印笔试准考证时间：2015年8月24日9:00-8月28日17:00。

笔试时间：2015年8月29日9:00-11:30。

笔试采取闭卷形式，科目为《职业能力测试》、《专业知识测试》。

笔试成绩=《职业能力测试》成绩*30%+《专业知识测试》成绩*70%

考试内容由和平区人社局委托相关部门进行命题。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。在笔试过程中，报考人员缺席任一科目考试，视为自动放弃进入下一环节资格。

2015年9月8日报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

（二）资格复审

通过笔试的报考人员，面试前需持相关材料，于2015年9月11日9:00-11:3015：00-17:00在天津市和平区卫生局（和平区烟台道80号）进行现场资格复审。所需材料如下：

1.报名表一份；

2.身份证原件、复印件一份；

3.户口本原件、户主页及本人页复印件一份；

4.学历证、学位证原件、复印件一份，应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件、复印件一份；

5.由现工作单位或存档部门开具的同意报考证明（加盖公章）；

6.专业技术资格证、执业医师、药师、护士资格证书原件、复印件一份；

7.教育部或天津市教委人才提供的学历认证原件、复印件一份；

持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需具有教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。

资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格，并从同岗位考生中，按照从高分到低分的顺序依次递补。递补考生需通过资格审查取得面试资格。

（三）面试

面试时间：另行通知。

面试缴费和面试准考证下载时间：另行通知。

面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

考试成绩的计算方法为：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

五、体检和考察

面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的职位空缺，招聘单位可根据实际需要报区人社局批准后，从该岗位面试合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。

六、公示

市人力资源和社会保障局将对拟聘用人员在天津市人力资源和社会保障局网站统一进行公示。公示期为7个工作日。

报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发﹝2009﹞126号）处理，并记入本人诚信档案。

咨询*：23195313监督*：58117680

附件： 2015和平区卫生系统招聘计划表

天津未对应聘教师岗位人员的年龄条件设置统一的标准，完全由各单位根据岗位需要、教师队伍结构等情况自主设置。

为满足天津市各行业事业单位多样化的用人需求，进一步提升应聘人员与招聘岗位之间的匹配度，市委组织部市人社局联合印发《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号），全面落实公开招聘自*。

天津市教育行业各事业单位作为一类特殊主体，同样是按照国家和我市相关法规政策规定，在公开招聘时自主设置包括年龄要求在内的各项招聘条件，自主组织公开招聘教师工作。天津市未对应聘教师岗位人员的年龄条件设置统一的标准，完全由各单位根据岗位需要、教师队伍结构等情况自主设置。

扩展资料

应聘人员必须具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国*的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;

2、具有全日制普通高等学校师范类专业本科及以上学历，所学专业与报考学科岗位一致;

3、具有与报考岗位相应教师资格证;

4、普通话水平须达到二级乙等以上，其中报考语文学科须达到二级甲等以上;

5、年龄在35岁以下(1984年1月1日后出生);

6、在编教师和服务期内“特岗教师”，报考需提供县级以上教育主管部门同意报考的证明(加盖公章);

7、具备正常履行岗位职责的健康身体条件。

参考资料： 人民网-天津教师招聘年龄问题