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渭南事业单位招聘办法 2020年陕西事业单位的招聘公告何时发布?

更新:2023年06月07日 23:53 好一点

好一点小编带来了渭南事业单位招聘办法 2020年陕西事业单位的招聘公告何时发布?,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
渭南事业单位招聘办法 2020年陕西事业单位的招聘公告何时发布?

2014渭南市事业单位高层次人才招聘报名入口? - 百度...

您好,中公教育为您服务。

您好,2014年渭南市事业单位高层次人才招聘考试报名时间:5月12日8︰00—5月18日18︰00;笔试分公共科目考试和专业科目考试(或专业技能测试),两科均实行百分制。

6月14日9:00-11:00进行公共科目考试,6月15日进行专业科目考试(或专业技能测试)。公共科目由组织、人社部门负责组织实施,纪检部门全程监督。公共科目笔试范围:政治理论、时事政治、科技常识、法律知识、职业道德、文字综合等方面的内容。专业科目考试(或专业技能测试)由各用人单位主管部门负责组织实施,组织、人社、纪检部门全程监督。专业科目考试范围根据报考类别分别进行专业基础知识考试。专业技能测试包括报考体育类、舞蹈类、美术类等专业的考生。建议您访问 陕西中公教育 网站,希望可以帮到您。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

渭南图书馆事业编工资待遇


渭南事业单位招聘办法 2020年陕西事业单位的招聘公告何时发布?
渭南市图书馆作为事业编制单位,其职工的工资待遇按照国家规定的事业单位人员工资制度进行统一执行,下面是一般情况下渭南市图书馆事业编制工资待遇相关规定:
1.基本工资:根据职工人员的不同岗位等级,其基本工资不同,一般而言,初级岗位人员的基本工资在2000-2800元之间,高级岗位人员在4000元以上。
2.绩效工资:根据职工的绩效考核情况,每个月将给予不等的绩效工资,绩效工资的发放与人员的工作业绩有关。
3.津贴补贴:例如通讯补贴、交通补贴、餐饮补贴等各类福利待遇,具体标准和发放时间根据公司制度及个人情况而定。
4.退休福利:职工符合退休条件时,可领取退休金。
总之,渭南市图书馆职工的综合收入是根据其岗位等级、绩效考核及福利待遇等多方面因素而定,并会随时间增长及个人能力提升而逐步提高。

2020年陕西事业单位的招聘公告何时发布?


渭南事业单位招聘办法 2020年陕西事业单位的招聘公告何时发布?
2020陕西事业单位招聘公告暂未发布,根据往年公告发布时间推算,2020年陕西事业单位招聘公告预计在2020年4月中旬发布,公告一般在陕西省人民*及各地市*官网发布。了更多2020陕西事业单位联考资讯,请关注陕西事业单位招聘网。
因2020陕西事业单位招聘公告暂未发布,现节选2019陕西事业单位招聘公告相关信息,供大家参考
为进一步加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,省属事业单位和西安、宝鸡、咸阳、铜川、渭南、汉中、安康、商洛、杨凌示范区各级事业单位面向社会公开招聘工作人员共计10109名。其中,省属775名、西安2307名、宝鸡1215名、咸阳1441名、铜川638名、渭南1503名、汉中1110名、安康677名、商洛331名、杨凌示范区112名。
即日起,应聘人员可登录陕西省人民*门户网( www.shaanxi.gov.cn )、陕西党建网( www.sx-dj.gov.cn )、陕西省人力资源和社会保障厅网( www.shaanxihrss.gov.cn )、
陕西人事考试网( www.sxrsks.cn )、
陕西公共招聘网( www.snjob.gov.cn )查看《2019年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告》,登录各相关市人民*门户网、市人力资源和社会保障局网、市人事考试网等网站查看本市区事业单位公开招聘工作人员公告。
本次报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名时间为2019年4月15日00:00至2019年4月18日24时。省属事业单位报名网站为陕西人事考试网,市区报名网站详见相关公告规定。应聘人员只能报考一个岗位。笔试时间为2019年5月19日上午。笔试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类,笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别,参加相应类别的两科考试。
本次公开招聘提醒广大应聘人员:
本次公开招聘笔试参加事业单位公开招聘分类考试全国联考。笔试只公布考试大纲,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
为确保本次公开招聘工作公平、公正,严厉打击作弊行为,对公开招聘工作中出现的违纪违规情形,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予成绩无效、记入诚信档案等处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
有疑问的可以点击下方*免费咨询,或者是点击下方进入官网找客服人员帮助大家解答。

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