2010忻州事业单位招聘 2017年山西省宁武县部分事业单位公开招聘工作人员公...

【 #事业单位# 导语】2017年山西省宁武县部分事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试， 恭祝各位取得佳绩。 按照*山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)和*忻州市委组织部，忻州市人力资源和社会保障局《转发*山西省委组织部，山西省人力资源和社会保障厅关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作意见的通知》(忻人社函【2017】58号)等有关文件精神，根据招聘计划和招聘单位编制、岗位空缺情况，经县委、县*研究决定，拟为宁武县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员110名，现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。

二、发布招聘公告

本次招聘信息通过宁武县*网( www.ningwu.gov.cn )、忻州人事考试中心网站( www.sxxzpta.com )发布。

三、招聘单位、性质、名额及岗位

本次招聘的单位有58个，招聘名额110名。具体单位、

性质、名额、岗位等详见《宁武县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。

四、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2、有强烈的责任感和敬业精神，有良好的团队合作意识;

3、具备招聘岗位所需求的资格条件;

4、具有适应岗位要求的身体条件。

(二)资格条件

1、户籍要求： 2017年12月5日前的宁武县户籍。因上学原因毕业未迁回宁武县户籍的，需由原户籍所在地派出所开具户籍证明，已婚夫妻有一方是宁武县户籍的另一方面可视为宁武县户籍。服务基层项目岗位人员，服务所在地，视为户籍所在地。宁武县高级中学岗位户籍不限。

2、年龄要求：18周岁以上35周岁以下(1999年12月5日至1982年12月5日期间出生);

3、学历要求：全日制中专及以上学历，具体详见《宁武县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。

4、资格证要求：幼儿教师岗位须有幼儿教师或小学教师资格证;高中教师具有所报岗位对应学科高中及以上教师资格证;医、技、护岗位须有相应资格证。

5、根据有关文件精神，此次招聘设“服务基层项目专门岗位”。“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格以上(含到2017年服务满两年)现仍在职的人员。

征集地为宁武县退役的全日制大学生士兵;按照*山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好*购*基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省*办公厅《关于*购*基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕42号)文件精神。*购*基层公共服务岗位到2017年底前劳动合同期满的人员，符合报考岗位资格条件的可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

按照*山西省委办公厅晋办发【2017】62号《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知“服务基层项目人员被定向录取(聘用)的，不得再享受定向考录(聘用)优惠政策”。

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员和曾被开除公职的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的人员，试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和聘用到事业单位试用期不满的人员、在校学生、现役军人不得报考。

现在校就读的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

报考后、聘用之前已录用为公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员;违反《中华人民共和国兵役法》有关规定，拒服兵役的不予聘用。

以上有关资格条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

五、报名及资格审查

本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人事考试网( www.sxxzpta.com )。

报名分两个阶段进行：

第一阶段为“服务基层项目专门岗位”报名阶段

公告时间：2017年12月5日-2017年12月13日

报名时间：2017年12月14日8:00-2017年12月18日24:00;

查询时间：报名次日-2017年12月19日12:00;

缴费时间：初审合格-2017年12月19日17:00;

第二阶段为其他岗位报名阶段：

公告时间：2017年12月26日-2017年12月28日

报名时间：2017年12月29日-2018年1月3日;

查询时间：报名次日-2018年1月4日12:00;

缴费时间：初审合格-2018年1月4日17:00;

第一阶段“服务基层项目专门岗位”报名结束，若出现报名人数少于岗位招聘名额1:3，将空余的招聘岗位或名额划归(增设)为原招聘单位、资格条件的其他(非服务基层项目)岗位，报市人社局备案。划归(增设)的岗位和名额，在宁武县人民*网、忻州人事考试中心网发布公告后，开始第二阶段报名，第二阶段报名结束，若出现报名人数少于招聘名额1:3的岗位，取消招聘岗位或名额，核减、取消招聘岗位名额情况，开考前在宁武县人民*网、忻州人事考试中心网公告。

报考者所报告岗位被撤销的，可改报符合条件的其他岗位，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的，已缴费用将通过原报名渠道于2018年1月30日前退回。具体改报时间、方式咨询忻州市人事考试中心，咨询*：0350-3303270,3022139

按照《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发【2014】20号)文件规定“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线”，本次医疗卫生机构招聘不受开考比例限制。

报名按以下程序进行︰

1、提交报名申请及有关信息

报考人员在以上报名时间内登录忻州市人事考试网站，提交报名申请，填写报名信息，报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名。报名时使用的身份证必须与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信书，如实提交报名信息和材料(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，按有关规定予以严肃处理。

在职人员报考需征得原单位及主管部门同意，定向委培生需征得定向委培单位同意。

2、资格初审和结果查询

网上报名时进行资格初审，报考人员在报名阶段的查询时间内，登录原报名网站查询资格初审结果。

两个报名阶段，通过资格初审的，均不能再修改报考信息，也不得改报其他岗位。未初审或未通过资格初审的，可以在规定时间内修改报考信息或改报符合资格条件的其他岗位。

考生综合成绩须达到最低合格分数线60 分。不达60分合格线不得进入下一环节。

报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。

3、网上缴费

通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法在交费时间内进行网上缴费，未按期缴费的，视为自动放弃考试。

4、准考证下载打印

通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，请于2018年1月11日至1月13日登录忻州市人事考试网( www.sxxzpta.com )，自行下载打印准考证。

准考证下载打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

5、考务费用减免

农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村建档立卡贫困家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，第一阶段报名考生于2017年12月19日前、第二阶段报名考生于2018年1月4日前到宁武县人社局确认后，办理减免考务费用的手续。

岗位资格条件和专业需求等方面的问题，由县招聘领导组办公室负责解释;报名软件方面的问题由忻州市人事考试中心负责解释。

六、笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，时间为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。

笔试内容：幼儿教师岗位为初中语文、数学、英语知识(80分)，幼儿、小学教育理论知识和时事政治(20分);高中教师岗位为报考岗位对应学科专业知识(80分)，教育理论知识和时事政治(20分);其他岗位均为公共基础知识和职业能力测验(各50分)。

笔试时间、地点及成绩查询时间见笔试准考证。

七、资格复审

笔试结束进行资格复审，资格复审由县招聘领导组办公室组织实施。

面试资格人选的确定，县招聘领导组办公室依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘名额3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，最后一名成绩并列者共同列入面试资格复审人选。若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。

经过笔试进入资格复审的考生，须由本人携带准考证、毕业证、身份证以及资格条件要求的相关证件原件和复印件到现场进行资格复审。已就业的还须提供单位、主管部门同意报考证明，定向委培生须提供定向委培单位同意报考证明，留学人员应提供教育部、中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

山西省大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须登录忻州市人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确定(其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章)。

征集地为宁武县退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、准考证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明的原件及复印件。

*购*服务基层岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人《*购*服务劳动合同》原件、期满考核表及《山西省*购*基层公共服务岗位人员考核合格证书》;因特殊原因延期至2017年底前劳动合同期满且现仍在职人员须提供本人《*购*服务劳动合同》原件，须提供宁武县就业局出具的在职证明、连续两年的年度考核表原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员报考资格。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。对资格审查结果合格、不合格审查领导组提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的取消资格。

资格复审时间、地点、注意事项由县招聘单位主管部门通知考生。

资格复审开始前，若公示资格复审的人选现场确认不参加资格复审的，按照岗位笔试成绩由高分到低分按岗位招聘名额1︰3比例(不足1︰3比例的，按实有人数确定)依次确定面试资格复审人选。资格复审开始后，按照复审实际合格人数确定参加面试人选，不再递补。

八、面试

面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。

幼儿教师岗位面试分讲课和才艺展示两部分：1、讲课，讲课成绩占面试成绩的50%，讲课内容为幼儿园大班语言和数学两个科目自选一科，具体版本教材见《面试通知书》，讲课题目现场抽取，考生独立备课1小时，面对评委讲课。讲课时间10分钟。2、才艺展示 才艺展示成绩占面试成绩的50%;讲课结束后，考生根据所学专业(舞蹈、唱歌、绘画)自选其中任意两项面对评委现场进行展示(器材自备)，才艺展示时间10分钟;高中教师面试方式为面对评委讲课，讲课内容为所报岗位高中二年级教科书内容，具体版本教材见《面试通知书》，讲课题目现场抽取，考生独立备课1小时，面试用时20分钟;其他岗位面试内容为综合素质测评或专业知识测试，面试用时10分钟。

面试时间、地点等见《面试通知书》。

考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试成绩当日在考点、宁武县人民*网公示。

考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

九、体检考察

体检、考察由县招聘领导组办公室组织实施，根据考生综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人员名单。体检到指定具有资格的县级以上综合医院进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理，体检不合格者取消资格。

考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。2017应届毕业生主要考察应聘者在校期间学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以*回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村委会进行实地调查。对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。

体检、考察不合格和本人申请自动放弃而出现岗位空缺名额不递补。

十、公示聘用

根据考试、体检、考察情况，对拟聘用人员经县招聘领导组审核同意后，拟聘用人员在公告发布网站公示，公示期为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、招聘岗位、学历、毕业院校等。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》一式四份，报县人社局审核盖章，县人社局以正式文件批复。主管部门凭批复文件办理聘用手续，所聘人员实行聘用制，试用期一年，试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内，考核不合格者取消聘用资格。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同书。对进入考察及其以后环节或在试用期内提出放弃的考生;接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内报到的考生，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，不予聘用。聘用人员在招聘单位服务满5年以上方可进行借出或调动。

十一、监督检查

本次招聘笔试、面试、体检等环节，接受监委监督，并设立举报*向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

咨询*：0350-4723187 宁武县人社局

监督*：0350-4722048 宁武县纪委监委会

公告中公示的咨询*，在工作期间内有专人值班，保证考生能够及时就有关问题得到咨询和解答。解释权归县招聘领导组办公室。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

特别提醒：鉴于本次招聘人数较多，已尽可能地增加了报名的时间。希望应聘者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

附件：

1.《宁武县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》.xls

2.《报考专业设置分类指导目录》.doc

忻州市人力资源和社会保障局

忻州市教育局

关于2010年忻州市市直学校招聘教师的公告

根据《山西省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》和《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经市*研究决定，面向社会公开为市直七所中小学校招聘教师94名。现公告如下:

一、指导思想

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位性质

本次招聘的学校均为市财政拨款的全额事业单位,隶属于市教育局。

三、招聘对象

1.具有全日制专科以上学历的未就业毕业生。

2.2010年3月底前市直公办中小学校外聘的在职公办教师。

四、招聘名额

忻州市第十中学(高中)25名，忻州市第十一中学（和平西街初中）28名，忻州市开发区学校初中部8名、小学部4名，忻州市第二实验小学14名，忻州市云中路小学6名，忻州市七一路小学3名，忻州市兴原实验小学6名。

按学段学科划分为：

1.高中教师25名：

语文2名，数学4名，英语3名，物理2名，化学2名，地理3名，历史2名，政治3名，生物4名。

2.初中教师36名：

语文8名，数学8名，英语8名，物理1名，化学1名，体育1名，美术2名，历史2名，政治3名，生物2名。

3.小学教师33名：

语文12名，数学11名，英语2名，音乐3名，体育3名，美术1名，信息技术1名。

各学段学科报名人数应达到拟招聘人数的5倍以上，达不到的按比例核减招聘名额。

五、报名条件

一基本条件

1.拥护中国*的领导，热爱祖国，遵纪守法；

2.品行端正，具有吃苦耐劳的奉献精神，热爱教育事业；

3.具备从事教育教学工作的基本素质和能力，身体健康。

二资格条件

1.学历：高中教师具备全日制本科及以上学历；初中、小学教师具备全日制专科及以上学历。高中、初中教师要求专业对口。

2.教师资格证：具有相应级别或高一级别的教师资格证。

3.年龄：未就业的毕业生年龄需在30周岁以下（1980年7月1日以后出生），市直中小学校外聘的在职公办教师年龄需在45周岁以下（1965年7月1日以后出生）。

4.户籍：报考初中、小学教师的须具有忻州市（含县、市、区）户籍（不包括由于上学原因迁至忻州市的集体户）或普通院校入学前忻州市（含县、市、区）户籍。报考高中教师的不受户籍限制。

凡有下列情形之一的不得报考：

①曾因犯罪受过刑事处罚的；

②有犯罪嫌疑尚未查清的；

③受到党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的；

④有弄虚作假行为的；

⑤违反计划生育政策的；

⑥2008年以来在中央机关和省市县各级机关、事业单位招考中被认定有作弊行为的人员。

六、报名时间、地点

本次招聘采取现场报名。

1.报名时间及地点

时间：2010年9月3日—9月7 日（上午8：00—12：00，下午3：00—6：30）

地点：忻州市第二实验小学

2.报名时需带证件：报名考生须持户口簿、身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证原件和复印件。近期同底版彩色1寸照片3张。市直中小学校外聘的在职公办教师须持校长签字并加盖学校公章的介绍信，注明聘用时间。大学生村官、“三支一扶”、“西部计划”（含晋西北计划）、特岗教师符合加分条件的考生，从忻州市教育网和忻州市人事考试网下载《服务基层四个项目人员加分审核表》，大学生村官由所在县（市、区）组织部审核盖章，“三支一扶”、“西部计划”（含晋西北计划）人员由团市委（或团省委）审核盖章，特岗教师由原签约学校所在的县（市、区）教育局审核盖章。

3.报名办法:

考生到报名现场后领取并认真填写《报名登记表》，报考人员只限报一个学段的一个学科。考生要如实提交有关信息和材料，否则后果自负。

4.报名费

报名费现场收取，报名费和笔试费100元/人（报名费10元，笔试费90元）。

5.准考证领取

资格审查通过并按规定缴纳费用的考生，持本人身份证于2010年9月11日（上午8：00—12：00，下午3：00—6：30）到忻州市第二实验小学领取准考证。

七、考试

考试分笔试和面试。笔试和面试成绩各占50%。

1.笔试

考生凭准考证和身份证参加考试。

笔试采取闭卷方式进行，总分100分，笔试时间150分钟。报考初中、小学岗位的笔试内容为基础知识(语文、数学、英语)和所报学科的专业知识，成绩分别占40%、60%；报考高中岗位的笔试内容为所报学科的专业知识。

根据晋政办发〔2009〕64号文件精神，凡参加“大学生村官计划”、“大学生志愿服务西部计划”（含服务晋西北计划）、“三支一扶”计划、“农村教师特设岗位计划”服务满2年后3年内（含3年）的考生，经组织考核合格，在笔试总分中加5分。

笔试时间、地点见准考证。

笔试成绩、面试入围人员名单、面试、体检时间地点及时登录忻州市教育网和忻州市人事考试网查询。

2.面试

根据笔试成绩从高分到低分以学段学科排序，按招聘名额1：3比例确定面试入围人员，笔试成绩最后一名并列者，可共同进入面试。

面试总分100分。面试分讲课和答辩两部分，讲课题目现场抽取，独立备课两小时后，面对评委讲课，分值占面试成绩的80%；答辩题目现场抽取，面对评委回答，分值占面试成绩的20%。每人面试时间30分钟。

考生面试时须持笔试准考证和身份证。

八、体检、考核

根据考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）以学段学科从高分到低分按1：1比例确定体检人员名单，总成绩最后一名并列时，依次按市直公办中小学校外聘的在职公办教师、面试成绩、师范类、最高学历的顺序优先选定。体检到指定医院参照《录用公务员体检项目和标准》进行。体检不合格者取消资格。

考核工作按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等。考核不合格者取消资格。

九、公示

根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在忻州市教育网和忻州市人事考试网上进行公示，公示期为七天。

十、聘用

1.公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，按照干部人事管理权限审批后，用人单位与被聘用人员签订聘用合同。

2.所聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用。

十一、监督检查

命题、笔试、面试、体检等环节，由纪检监察部门全程监督，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

监督*：3039457 市纪检委*室

咨询*：3039364 市人力资源和社会保障局人才流动开发科

2021271 市教育局人事科

二〇一〇年八月二十七日

【 #教师招聘# 导语】2022山西忻州市教育局所属事业单位公开招聘教师面试公告已发布，面试时间：2022年8月6日， 现将原文发布如下： 　　根据《忻州职业技术学院等事业单位公开招聘工作人员实施方案》规定，按照市人社局要求，为了保证面试工作公开公正、规范有序进行，现将面试事宜公告如下。

一、面试对象和面试时间、地点

面试对象：通过资格复审合格的考生。

面试时间：2022年8月6日

面试地点：忻州市第十三中学校（忻州市忻府区七一北路东）

考生具体面试时间：2022年8月5日下午18：00忻州市教育局网（ http://jyj.sxxz.gov.cn ）公布。

二、面试的形式和内容

考生自带教材，讲课科目为考生选报岗位学科。面试的形式为面对评委讲课。按指定版本教材进行常规课堂教学，完成规定的教学任务。讲课课题不选起始课、复习课、实验课。教材学段：小学为四、五年级，初中为二、三年级，高中为一、二年级，幼儿园为中班，教材版本见附件2。

三、面试工作流程

（一）核对考生身份

早上6：00、下午13：00，参加面试考生到忻州市第十三中学校按时报到，工作人员进行点名，查验核对考生身份证、准考证，检查考生是否携带违禁 书籍、用品等，发放讲课证。

（二）抽取备课、讲课顺序

早上7:00、下午14:00，考生到指定待讲室进行随机抽签，抽取备课、讲课顺序，考生代表抽取本学段学科讲课课题。

（三）备课

上午7：30、下午14：30，每个岗位抽到顺序号为1号的考生到指定备课室领取教案纸进行备课，备课时间60分钟，以后按顺序号每10分钟进备课室1人。

（四）讲课

上午8：30、下午15：30，抽到顺序号为1号的面试考生到指定教室讲课，讲课时间10分钟，按照抽签顺序依次进行讲课。

（五）面试成绩的合成

讲课成绩按百分制记分，总分100分，评委成绩保留一位小数，评委的平均分为考生的面试成绩（成绩四舍五入，保留小数点后两位小数）。每个考生讲课结束后，由考场记分员、监督员将每位评委的评分登记并核算出该考生的面试成绩。核对准确无误后，将面试成绩告知考生，考生签字确认。当日上午的成绩下午在忻州市第十三中学门口预公布，当日下午的成绩晚上在忻州市第十三中学门口预公布。并在忻州市教育局预公布。

四、综合成绩合成

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩四舍五入，保留小数点后两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，成绩名次按面试加试成绩排序确定。综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者不得进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，考生综合成绩达到65分以上，方可进入体检环节。

五、考生纪律要求

1.面试人员在面试时向评委报教案首页纸上的编号。不得佩戴标志性饰物，不得介绍（透露）本人姓名、报考岗位等可能暴露考生身份的任何信息，否则视为违纪，取消面试资格。

2.面试实行全程监控、录像，请考生自觉遵守纪律。

3.考生报到时须带身份证、准考证原件。

4.在验证结束进入待讲室时只能携带规定的教材、与教材配套的教师用教学参考书和文具，不允许携带规定以外的其他书籍进入待讲室。教材等必备用品只能由考生本人带入。考生不能互相转借教材。

5.考生逃避工作人员检查，擅自将*等通讯工具带入待讲室，视为作弊，取消面试资格。

6.考生进入面试点后，必须到指定待讲室候讲，不得离开，更不能干扰评委和工作人员的工作，否则取消资格。

7.考生按规定时间到指定待讲室抽取备课、讲课顺序号。然后按顺序到指定备课室备课，备课时间60分钟。备课纸上不得写姓名或作任何标记。讲课组别、编号由工作人员填写，备课结束后到指定教室进行讲课（注意不是说课）。

8.考生备课、讲课等各环节均不得超时，不得冒名顶替和采取其它作弊手段，否则取消资格。

9.考生讲课结束后，必须按指定路线迅速离开考场，不得逗留，不能和未讲课的考生联系接触。

10.考生不得拉拢贿 赂评委和工作人员，一经发现取消资格。

六、特别提示

1.面试考生必须按规定时间到指定地点报到，上午7：00、下午14：00后到的考生，视为自动放弃，不能进入考点。

2.2022年忻州市农村义务教育学校特设岗位招聘教师面试不举办也不委托任何机构、任何个人举办面试辅导培训班，目前社会上举办的各类培训辅导班均与本次考试组织机构无关。招聘面试实行全封闭管理，全程屏蔽并录像、录音，整个过程有专人进行监督，全程公开、公平、公正，敬请提高警惕，切勿上当受骗。

七、新冠疫情防控

要做好个人安全防范。应按时到达考点接受防疫检查。进入校门，须严格执行测温、扫验码（场所码、健康码、行程码）、查证（48小时内核酸检测阴性证明，以检测时间为准，电子、纸质均可）、戴口罩（考生自备）等疫情防控“四要素”。核验身份时及时摘、戴口罩。自觉接受工作人员监督和检查。

监督*：

0350-2020368市纪委监委驻市教育局纪检监察组

0350-3333625市人社局事业单位管理科

1、面试流程图

2、面试教材版本