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2019广西事业单位招聘考试常识普及之公务员和事业单位有什么区别?
答:这个问题可以从两方面来回答:
一、从公务员和事业单位本身来说:
1、组织招考部门的差别
中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织;地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织。而事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织举行。
2、、考试内容方面的差别
公务员考试分为公共科目笔试和面试。而事业单位虽说一般都有笔试和面试,但少数地区只考笔试。 公务员的考试内容的难度比事业单位较大一些,公务员笔试内容一般是《行政职业能力测验》、《申论》。而事业单位笔试内容要就岗位而言,教育类笔试考教育学、教育心理学、教育法律法规等。卫生类考医疗卫生基础知识、基本技能等。综合类岗位考公共基础知识和职业能力测验。
3、日常工作性质的差别
公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 而事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
4、薪资发放方面的差别
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放。而 事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。事业单位的工资形式有三种:全额国家财政拨款,差额的,国家只管编制和政策的。
5、保险福利的方面差别
公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。
目前在事业单位、公务员改革的大背景下,两者在福利待遇方面将会在之间缩小差距。但目前来说两者仍是就业首选。
二、从公务员考试和事业单位考试来说:
1、题型不同
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的,《申论》涉及到的不多。
但从整体来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”,唯一一点不同点的是,《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等,《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识,不会太难,但是很全面,一般情况下试卷的最后一道题为论述题。
当然也有不同之处,公务员考试的题型基本是确定的,但事业单位考试会不定时进行调整,比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年试题,有针对性的复习。
2、考试难度
从目前的考试情况来看,事业单位的考试比公务员稍微容易一些。原因有两点:一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员,大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多,事业单位考试大部分是由单位自己举行的,所以有人担心公开性不高有失公允。
但是,如果你长期关注事业单位考试会发现事业单位通常会出现两个极端,而且这两个极端会持续加大,这会造成对于部分人来说,事业单位的考试难度会持续加大,甚至和公务员齐平。
当下事业单位专业技术岗招聘人数持续升高,随着事业单位招聘对专业化人才越来越重视,专业技术岗逐渐成为事业单位的主流,未来事业单位考试可能会出现这两个极端:专业对口的考事业单位会很容易,而若专业不对口,考事业单位会越来越难。
3、考试时间
公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟,120道题目左右,而国家公务员考试就是120分钟135道题(省级以上)、130道题(地市以下)。事业单位基本上是与各地的省考差不多,只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力,所以时间也是比较紧张的,强度也不小,所以大家做题时要分清主次和取舍,一般自己没把握的题目可以适当放弃,因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果,所以莫不如把时间给有把握的题目。
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事业单位综合岗位有哪些分类?
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
在广西事业单位招聘统一考试,招聘单位根据岗位的工作内容与性质将各个岗位分成了ABCDE类,上面提到的综合岗位主要包括A类、B类、C类,管理岗位大部分属于A类的,专业技术岗主要包括B类和C类的,工勤技能岗大多数是没有编制的,详情:2019广西事业单位招聘考试常识普及之ABCDE类指的是什么?
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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令第139号)、《2019年茂名市茂南区部分事业单位公开招聘工作人员公告》、《茂南区2019年度卫健系统现场公开招聘公告(华南地区卫生健康人才交流会暨第22届全国医药卫生行业人才招聘会专场)》和《2019年广东省基层医疗卫生机构急需紧缺人才专项公开招聘公告》,现将三次公开招聘的体检时间和注意事项公布如下:
一、被确定为体检对象的人员(名单详见附件1,2,3),由茂南区人力资源和社会保障局和茂南区卫生健康局进行资格复审,并组织体检。体检适用《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。
体检过程中,考生应按照工作人员指引和体检顺序进行,服从工作人员管理。体检完毕,经医院工作人员确认体检项目无漏检、误检后,方可离开体检医院。考生对心率、视力、听力、血压、心电图等项目达不到体检合格标准的,应当场提出复查要求并在当天复查。
对非当日、非当场复查的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起3日内(全部项目合格者不再*通知,直接进入政审),向我局事业单位人事管理股提交复检申请。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
二、体检时间定为2020年7月7日(星期二),请体检人员带身份证及近期彩色二寸相片1张于体检日上午8:00前在中国南方电网高山营业厅门前集中(地址:茂名市茂南区站北一路8号),空腹体检,请自带现金。
三、各位考生要遵守防疫规定,配合医院工作人员测温,做好个人防护,全程佩戴口罩,有发热情况要提前报备。如果因个人原因不按时参加体检者,按自动放弃处理。
四、请考生预足时间,带齐证件,严格遵守时间确保准时抵达。
咨询*:茂南区人社局事业单位人事管理股0668-2536919
茂南区卫生健康局人事股0668-2813026
点击下载>>>
2019年茂名市茂南区部分事业单位公开招聘入围体检人员名单.xlsx
2019年度茂南区卫健系统现场公开招聘入围体检人员名单.xls
2019年广东省基层医疗卫生机构急需紧缺人才专项公开招聘入围体检人员名单.xlsx
体检须知.doc
茂名市茂南区人力资源和社会保障局
2020年7月3日
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