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事业单位长春招聘信息 我报了长春事业单位的考试,在哪能查到招聘岗位报考...

更新:2023年06月08日 01:13 好一点

好一点小编带来了事业单位长春招聘信息 我报了长春事业单位的考试,在哪能查到招聘岗位报考...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
事业单位长春招聘信息 我报了长春事业单位的考试,在哪能查到招聘岗位报考...

2021年吉林长春市九台区政务服务中心编外人员招聘公...

一、招聘计划

1.区政务服务中心大厅26名。其中:窗口服务岗位20名、网络维护及保障岗位6名;

2.乡(镇)、街道公共服务中心综合窗口19名。其中:卡伦街道7名、土们岭街道2名、东湖街道1名、苇子沟街道1名、龙嘉街道2名、纪家街道2名、沐石河街道1名、上河湾镇1名,胡家乡1名、莽卡乡1名。

二、报考条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国*领导和社会主义制度;

(二)具有符合岗位要求的身体条件和心理素质,具有较强的人际沟通及语言表达能力;

(三)具有九台籍户口(2021年4月16日已落户);

(四)学历及岗位要求:

1.区政务服务中心大厅。

(1)窗口服务岗位:统招大学专科及以上学历,学习能力强,具有良好的语言表达、协调沟通能力。

(2)网络维护及保障岗位:统招大学专科及以上学历,男性,有网络维护、软件安装、硬件检修等相关工作经验,能胜任政务服务中心大厅及乡(镇)、街道公共服务中心网络的维护、检修等保障工作。

2.乡(镇)、街道公共服务中心综合窗口岗位:统招大学专科及以上学历,学习能力强,具有良好的语言表达、沟通协调能力。(各岗位报考代码详见附件1)

(五)年龄、特殊岗位要求:

年龄在18周岁以上,35周岁以下(年龄计算时间节点为4月16日);报络维护及保障岗位的人员性别为男性,其余岗位不限性别。

(六)有下列情形之一的不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、被开除中国*党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

4.现役军人,在职机关、事业单位工作人员;

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘工作按照拟定招聘岗位、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、计算机操作、面试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2021年4月24日至4月26日(上午9:00—11:00时;下午13:00—16:00时)。

2.报名地点:长春市九台区政务服务中心服务大厅北会议中心(福临大街与长通路交汇处)。

3.报名要求:本次招聘采取现场报名方式进行。报名时,本人须持户口本、身份证、毕业证、学位证书原件及2份复印件(户口复印首页及本人页)、下载并如实填写《报名登记表》2份(打印手写均可,详见附件2)、在中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》2份、本人近期红底免冠彩色小二寸照片3张(其中2张粘贴于报名登记表,1张粘贴在身份证复印件空白处)。对暂未取得毕业证的2021年应届毕业生,报名时须提供所在学校加盖公章的《应届毕业生报名推荐表》(详见附件2—工作表2)原件及复印件各1份。办理聘用手续时,须签订学历、学位获取保证书。

4.资格审查:资格审查分为报名初审和聘用复审,由区人力资源和社会保障局、区政务服务中心共同负责。

(二)考试

考试采取笔试、计算机操作和面试相结合的方式进行。

1.笔试。按通过资格初审人数开考,笔试满分为100分,不设合格线。

笔试内容:综合知识。

笔试时间和地点:详见准考证。

考生须携带本人身份证、准考证参加笔试。根据笔试成绩从高分到低分按照各岗位招聘计划1:3比例确定参加计算机操作人选。不足比例要求的,按实有人数确定。入闱最后一名笔试成绩并列的,一同进入计算机操作环节。

2.计算机操作。计算机操作满分为100分,不设合格线。

(1)区政务服务中心大厅和乡镇街公共服务中心综合窗口岗位操作内容:常用办公软件的操作;

(2)网络维护及保障岗位操作内容:网络维护及保障等相关知识。

考试时间和地点:另行通知。

3.面试。完成计算机操作考试人员全部进入面试环节。面试满分为100分,成绩保留小数点后两位,现场打分并公布成绩。

4.成绩运用方法。面试结束后,按照笔试、计算机操作、面试成绩综合计算总成绩。其中,笔试成绩占30%、计算机操作成绩占30%、面试成绩占40%,总成绩保留小数点后两位。

(三)体检与考察

1.体检。根据总成绩从高分到低分按照各岗位招聘计划1:1比例确定体检人选。总成绩相同,面试成绩高者优先;面试成绩再相同,党员、预备党员优先;条件再相同,学历高者优先;学历再相同,应届生优先;如各项均相同,则一同确定为参加体检人选。

体检费用由应聘人员自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定执行。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。并在报考同一招聘岗位人员中,从高分到低分依次递补体检人选。

2.考察。体检合格的,由人社部门和政务中心共同进行考察。重点了解拟聘人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作表现、社会信用状况等情况,并对其报考资格条件进行复审。考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在报考同一招聘岗位人员中,从高分到低分依次递补体检、考察人选。

(四)公示

对考察合格的,在长春市九台区人民*网站予以公示,公示期为7个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实符合聘用条件的,统一办理聘用手续。对不符合聘用条件的,取消其拟招聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。进入公示环节后,无论何种原因形成岗位空缺的,均不再递补。

(五)聘用

聘用人员与指定的劳务派遣公司签订劳动合同(劳务派遣专用),由区政务服务中心和劳务派遣公司共同管理。试用期1个月,试用期考核不合格的,区政务服务中心将其退回劳务派遣公司。

四、用工形式及薪酬待遇

被聘用人员采取劳务派遣的用工形式,不纳入正式编制。被聘用人员劳动报酬实行同工同酬,即参照事业单位工作人员工资核定标准执行。签订劳动合同后,用人单位按规定为聘用人员缴纳“五险一金”。

五、疫情防控

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,考生应当按照有关疫情防控要求,如实提供有关信息,服从现场管理,积极配合“吉祥码”“通信行程卡”查验及体温测量等工作。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等重要信息的,将依法依规严肃追责。

六、注意事项

(一)本次招聘各岗位均不设开考比例,每名考生只能报考一个岗位。报考多个岗位的,取消报名、考试资格;

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合报考岗位资格条件、填报信息虚假或隐瞒的,均取消应聘资格;

(三)应聘人员应保持联系*通畅,报名后加入指定微信工作群,接收相关通知信息。凡未在规定时间内参加笔试、计算机操作、面试、体检、考察的,均视为自动放弃应聘资格;

(四)本次公开招聘不收取任何报名费用,不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

(五)本公告由长春市九台区人力资源和社会保障局、长春市九台区政务服务中心负责解释。

咨询*:82356855(区人力资源和社会保障局)

82376277(区政务服务中心)

长春市九台区政务服务中心面向社会公开招聘编外合同制工作人员岗位条件及报考代码

长春市九台区政务服务中心招聘编外合同制工作人员报名登记表

长春市九台区人力资源和社会保障局

长春市九台区政务服务中心

2021年4月16日

2022长春市事业单位实时报名人数


事业单位长春招聘信息 我报了长春事业单位的考试,在哪能查到招聘岗位报考...
报名截至8月18日上午9点,报名成功人数33969人。
1、2022长春事业单位报名截至8月18日上午9点,报名成功人数33969人。
2、2022长春市事业单位于8月5日发布招聘公告,共招录2975人。8月18日14点报名截止。

长春市2014年事业单位考试公告


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您好,中公教育为您服务。
2014年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告 (2014年1号)

为满足事业单位的用人需求,根据*长春市委办公厅、长春市人民*办公厅《关于转发<市委组织部等部门关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员的实施意见(试行)>的通知》(长办发〔2010〕3号)、*吉林省委办公厅、吉林省人民*办公厅印发《关于分类推进事业单位改革期间严格执行空编管理及公开招聘人员规定的意见的通知》(吉厅字〔2012〕3号)和*吉林省委组织部、吉林省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位公开招聘重点环节工作的通知》(吉人社联字〔2013〕46号)文件,经研究决定,
2014年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划

本次招聘共有287家事业单位859个专业技术岗位,拟招聘工作人员1150名,其中,市本级590名,城区246名,县(市)314名,具体招聘工作人员岗位及资格条件详见《附件》。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.身体健康。
5.年龄一般在18周岁以上。

专业技术初级岗位,35周岁以下(1978年4月4日至1996年4月4日期间出生);

专业技术中级岗位,40周岁以下(1973年4月4日至1996年4月4日期间出生);

专业技术高级岗位,45周岁以下(1968年4月4日至1996年4月4日期间出生)。

(二)岗位条件。符合岗位所要求的学历、专业、工作经历等其他条件(详见附件)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
3.在读的非2014届中、高等院校毕业生;
4.所在单位没有出具同意报考证明的在职人员;
5.现役军人;
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形。应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查
本次公开招聘的报名、缴费和《准考证》打印等工作均通过网上进行。
(一)网上报名。网上报名的时间为2014年4月10日9时至4月12日17时。
具备应聘资格条件的人员均须通过登录长春人力资源考试网(网址: http://www.ccrjk.com ),按系统提示,填写个人报名信息并上传照片,照片应为近期6个月内彩色免冠正面证件照,120*160像素,jpg格式,不大于20k。照片审核通过后,可进行网上缴费,网上缴费成功即为报名完成。网上缴费时间为2014年4月10日9时至4月13日17时,逾期未缴费视为自动放弃。

为避免报名时网络拥堵,应聘人员可错时、错峰报名,具体情况请登录长春市人力资源考试网,查看有关区域划分安排。

(二)资格审查。资格审查采取先报后审的原则,应聘市属事业单位的,面试前,由招聘单位主管部门负责对进入面试的人选进行资格审查;应聘县(市)、区属事业单位的,由县(市)、区人力资源和社会保障局负责对进入面试的人选进行资审查。资格审查时,进入面试的人选,应按招聘岗位资格条件要求,提供本人身份证、毕业证、学历学位证及岗位需求的其他材料原件和复印件。
资格审查工作贯穿招聘过程始终。
(三)缴费时间。2014年4月10日9时至2014年4月13日17时,逾期未缴费视为自动放弃。
(四)《准考证》打印。2014年4月24日9时至2014年4月25日17时。参加笔试的应聘人员登录长春人力资源考试网并输入本人姓名和身份证号码,即可自行打印《准考证》;笔试的时间、地点和要求等在准考证上有注明。直接参加面试的应聘人员,也须自行打印《准考证》,并凭《准考证》,按招聘单位主管部门要求参加面试。
(五)注意事项

1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位,本人所学专业要与公告中的招聘岗位所需资格条件相一致。
2.在职工作人员报名应聘的,需要提供本单位同意报考证明。

3.报名人员必须认真填写报名信息,不可填错信息和岗位代码,应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
4.本次招聘各岗位均不设开考比例。

5.享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,可在报名期间携带家庭所在地县(市)、区级民政部门出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件),于4月14日9时至11时到长春市人事教育考试中心三楼304室信息科(长春市南关区宾委路91号,市委会堂南侧),经审核同意后,免收报名、考试费用。

6.本公告(包括《2014年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件一览表(1号)》)可在下列网站查询:
吉林省人力资源和社会保障厅(http:
//hrss.jl.gov.cn)
吉林省人事考试中心( http://www.jlzkb.com )
吉林人才网( http://www.jlrc.com.cn )
长春市人力资源和社会保障局( http://rsj.changchun.gov.cn )
长春人力资源考试网( http://www.ccrjk.com )
长春市南关区*(http:// www.ccng.gov.cn )
长春市宽城区*( http://www.jckc.gov.cn )
长春市二道区*( http://www.ccerdao.gov.cn )
长春市双阳区*( http://www.shuangyang.gov.cn )
德惠市*( http://www.dehui.gov.cn/Index.shtml )
九台市*( http://www.jiutai.gov.cn )
农安县*( http://www.nong-an.gov.cn )

7.考试不指定辅导用书,不办任何培训班。公共基础知识考试大纲在长春人力资源考试网上公布,考生可免费下载;专业知识考试科目或范围详见《2014年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件一览表(1号)》中“专业知识考试科目及内容”。

8.各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员,必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。
9.请考生保持报名时所留联系*的畅通,以便通知有关事宜。
四、招聘方式

今年的招聘采取两种方式进行。一种是笔试加面试的招聘方式,主要是针对招聘具有本科(含本科)及以下学历的应聘人员;另一种是免笔试直接参加面试的招聘方式,主要针对招聘具有高级专业技术资格(职称)或具有全日制统招硕士研究生以上学历应聘人员。
(一)笔试
笔试工作由长春市人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.笔试科目:笔试科目为公共基础知识和专业知识。
2.笔试时间:2014年4月27日8时至12时10分。其中,公共基础知识8时至9时30分;专业知识10时10分至12时10分。

3.笔试成绩确定:公共基础知识和专业知识每科满分100分,单科合格线为60分,分别以30%和70%计入最终笔试成绩。招聘艺术类、体育类、护理类岗位人员,公共基础知识考试合格分数线可适当降低。
4.成绩查询:5月5日前,应聘人员登录长春人力资源考试网查询笔试成绩及名次,单科成绩不及格的不排名次,不作为面试人选。
(二)面试

市属事业单位招聘面试工作由招聘单位主管部门负责组织实施;县(市)、区属事业单位招聘面试工作由县(市)、区人社部门负责组织实施;长春市人力资源和社会保障局负责对整个面试工作的指导和监督。

面试人选确定。笔试加面试招聘岗位的面试人选应在招聘岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定,实际人数达不到1:3比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内,多人成绩相同的按专业知识成绩确定,专业知识成绩亦相同的按实际人数确定。免笔试直接参加面试的人选报名人数在1:5(含)比例内的,按实际人数确定;超过1:6(含)比例的,由招聘单位的主管部门和县(市)、区人社部门严格按照公开招聘程序先行初试筛选,按1:5比例确定面试人选。

面试的具体时间、地点和每个岗位采取的面试方式由市属招聘单位主管部门或招聘单位,县(市)、区人社部门或招聘单位主管部门及招聘单位分别确定并通知。

面试成绩按100分计算,合格线为60分,计算成绩时,保留小数点后两位。面试成绩在市直招聘单位主管部门和县(市)区*网站分别进行公布。低于合格线的应聘人员,不得作为拟聘人选。
(三)确定拟聘人选
笔试加面试招聘岗位的拟聘人选,以面试人员笔试成绩和面试成绩各占50%计入考试总成绩,并依据总成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。总成绩相同的,按面试成绩高者优先确定。

直接面试的招聘岗位拟聘人选,根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定,成绩相同的,须进行第二轮面试确定。

另外,面试工作结束后,所形成的空缺招聘岗位,按同岗位、同条件的原则,可在符合条件的未被确定为拟聘人选的面试人员中调剂,具体办法另行公告。
五、体检、考核和公示

市直招聘单位主管部门和县(市)、区人社部门分别负责拟聘人选的体检和考核工作,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,对拟聘人选政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考核均合格的由市直招聘单位主管部门和县(市)、区人社部门将合格人员名单报长春市人力资源和社会保障局,复核合格后在长春市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。
体检、考核和公示有一项不合格的,取消拟聘用人选资格,并在同一招聘岗位面试合格的人员中,从高分到低分依次递补,进行体检、考核、公示。
六、聘用

公示无异议后,由市直招聘单位主管部门和县(市)、区人社部门将拟聘人员名单报长春市人力资源和社会保障局备案,并按有关规定分别由长春市和县(市)、区人社部门办理相关聘用手续。

公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。

办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人员资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补,需要递补的,从报考同一岗位的人员中按高分到低分依次递补。

被聘用人员一律签订聘用合同,并按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
七、信息发布及政策咨询

此次公开招聘工作的官方网站为长春市人力资源和社会保障局网站和长春人力资源考试网站,有关公开招聘的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布,请注意查询。

网络技术服务*:0431-88776874(长春市人事教育考试中心)

招聘政策咨询、仲裁及监督举报*:0431-85640953

(长春市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处)

招聘单位主管部门联系*见《2014年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件一览表(1号)》
附件:《2014年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及条件一览表(1号).xls》

长春市人力资源和社会保障局

二〇一四年四月四日

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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统计截止时间:2009年4月9日16:37:12(每间隔30分钟统计1次) 部门名称 部门代码 职位名称 职位代码 招考人数 开考比例 报考人数 实际报名比例
长春市房产档案馆 11001 计算机网络维护 01 1 1:5 51 1:51.00
长春市房屋结构安全鉴定中心 11002 房屋安全鉴定 01 2 1:5 57 1:28.50
长春市房屋结构安全鉴定中心 11002 房屋安全鉴定 02 1 1:5 0 1:0.00
长春市物业维修资金管理中心 11003 窗口财务管理 01 1 1:5 19 1:19.00
长春市住房保障中心 11004 土建管理 04 1 1:5 26 1:26.00
长春市住房保障中心 11004 电气管理 07 1 1:5 77 1:77.00
长春市住房保障中心 11004 综合管理(行政) 02 1 1:5 675 1:675.00
长春市住房保障中心 11004 文字综合(行政) 03 1 1:5 2110 1:2110.00
长春市住房保障中心 11004 土建管理 05 1 1:5 87 1:87.00
长春市住房保障中心 11004 给排水管理 06 1 1:5 41 1:41.00
长春市住房保障中心 11004 财务管理 01 2 1:5 327 1:163.50
长春市双阳房地产管理服务中心 11005 产权登记 01 2 1:5 10 1:5.00
长春市双阳房地产管理服务中心 11005 综合(行政) 02 1 1:5 215 1:215.00
长春市城市雕塑规划管理办公室 12001 城市雕塑管理 01 1 1:5 29 1:29.00
长春市城市雕塑规划管理办公室 12001 文字综合(行政) 02 1 1:5 33 1:33.00
长春市城市科学研究所 13001 城市科学研究 01 2 1:5 123 1:61.50
长春市城市科学研究所 13001 文字编辑(行政) 02 1 1:5 576 1:576.00
长春市城市建设档案馆 13002 城建档案综合管理(行政) 01 1 1:5 62 1:62.00
长春市*投资建设项目管理中心 13003 轨道工程管理 01 1 1:5 16 1:16.00
长春市外语网站 14001 网站英语编辑 01 1 1:5 71 1:71.00
*长春市委机关幼儿园 15001 幼儿舞蹈教师 03 1 1:5 4 1:4.00
*长春市委机关幼儿园 15001 幼儿教师 05 3 1:5 19 1:6.33
*长春市委机关幼儿园 15001 幼儿英语教研员 02 1 1:5 11 1:11.00
*长春市委机关幼儿园 15001 幼儿英语教师 01 1 1:5 27 1:27.00
*长春市委机关幼儿园 15001 教研员 04 1 1:5 3 1:3.00
长春市人民*机关第二幼儿园 15002 法律咨询 06 1 1:5 66 1:66.00
长春市人民*机关第二幼儿园 15002 教研员 01 1 1:5 4 1:4.00
长春市人民*机关第二幼儿园 15002 幼儿美术教师 05 1 1:5 19 1:19.00
长春市人民*机关第二幼儿园 15002 幼儿舞蹈教师 04 1 1:5 2 1:2.00
长春市人民*机关第二幼儿园 15002 幼儿英语教师 03 3 1:5 71 1:23.67
长春市人民*机关第二幼儿园 15002 幼儿教师 02 8 1:5 105 1:13.13
长春市接待办公室 15003 商务接待 01 1 1:5 167 1:167.00
长春市康宁医院 16001 西医药剂 01 1 1:5 3 1:3.00
长春市康宁医院 16001 临床医生 04 10 1:5 56 1:5.60
长春市康宁医院 16001 检验 07 1 1:5 2 1:2.00
长春市康宁医院 16001 临床副主任医师 02 1 1:5 3 1:3.00
长春市康宁医院 16001 放射线医生 05 1 1:5 2 1:2.00
长春市康宁医院 16001 电诊医生 06 1 1:5 0 1:0.00
长春市康宁医院 16001 临床主治医师 03 1 1:5 1 1:1.00
长春市水利勘测设计研究院 17001 水利工程 02 5 1:5 76 1:15.20
长春市水利勘测设计研究院 17001 水利工程设计 01 2 1:5 6 1:3.00
长春市水产研究院 17002 水产养殖研究 01 3 1:5 6 1:2.00
长春市青少年业余体育学校 18001 武术教练 02 1 1:5 5 1:5.00
长春市青少年业余体育学校 18001 跆拳道教练 01 1 1:5 5 1:5.00
长春市体育中学 18002 外语教师 02 1 1:5 38 1:38.00
长春市体育中学 18002 数学教师 01 1 1:5 24 1:24.00
长春市体育运动学校 18003 体育理论教师 01 1 1:5 5 1:5.00
长春市动植物公园 19001 野生动物饲养管理 01 10 1:5 56 1:5.60
长春市绿化管理处 19002 园林绿化 01 2 1:5 135 1:67.50
长春市园林植物保护站 19003 疫情测报 01 1 1:5 95 1:95.00
长春市文化广场 19004 文字综合 (行政) 01 1 1:5 297 1:297.00
长春市工商行政管理局信息服务中心 20001 信息维护 01 5 1:5 663 1:132.60
长春市广告协会 20002 组织联络(行政) 01 5 1:5 3195 1:639.00
长春市农业科学院 21001 玉米育种研究 01 2 1:5 17 1:8.50
长春急救中心 22001 通讯调度指挥中心 02 1 1:5 3 1:3.00
长春急救中心 22001 急诊急救医生 01 4 1:5 1 1:0.25
长春市传染病医院 22002 呼吸内科医生 01 2 1:5 1 1:0.50
长春市传染病医院 22002 骨科医生 04 1 1:5 1 1:1.00
长春市传染病医院 22002 传染科医生 02 1 1:5 1 1:1.00
长春市传染病医院 22002 病理科医生 03 1 1:5 4 1:4.00
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长春市儿童医院 22003 科研室 14 1 1:5 1 1:1.00
长春市儿童医院 22003 骨科、烧伤、泌尿 07 2 1:5 9 1:4.50
长春市儿童医院 22003 皮肤科 09 1 1:5 3 1:3.00
长春市儿童医院 22003 普外、新生儿外科 06 1 1:5 4 1:4.00
长春市儿童医院 22003 放射线科 11 2 1:5 3 1:1.50
长春市儿童医院 22003 消化内科 01 1 1:5 1 1:1.00
长春市儿童医院 22003 药剂科 16 1 1:5 6 1:6.00
长春市儿童医院 22003 病理科 15 1 1:5 2 1:2.00
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长春市儿童医院 22003 麻醉科 10 1 1:5 3 1:3.00
长春市第二医院 22004 心血管内科 09 1 1:5 2 1:2.00
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吉林省肝胆病医院 22006 检验科 04 1 1:5 0 1:0.00
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长春市疾病预防控制中心 22007 卫生检验 01 1 1:5 5 1:5.00
长春市疾病预防控制中心 22007 办公室文字综合 02 1 1:5 7 1:7.00
长春市健康教育中心 22008 健康教育 02 1 1:5 5 1:5.00
长春市健康教育中心 22008 传播材料*(对外宣传) 04 1 1:5 83 1:83.00
长春市健康教育中心 22008 文字综合(行政) 01 1 1:5 23 1:23.00
长春市健康教育中心 22008 信息宣传 03 1 1:5 12 1:12.00
长春市口腔医院 22009 口腔外科 03 1 1:5 4 1:4.00
长春市口腔医院 22009 口腔修复 05 1 1:5 8 1:8.00
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长春市口腔医院 22009 口腔内科 02 1 1:5 9 1:9.00
长春市人民医院 22010 检验科 21 1 1:5 5 1:5.00
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长春市人民医院 22010 针灸理疗科 19 1 1:5 2 1:2.00
长春市人民医院 22010 药剂科 23 2 1:5 15 1:7.50
长春市心理医院 22011 电诊医生 04 1 1:5 1 1:1.00
长春市心理医院 22011 护士 07 10 1:5 35 1:3.50
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长春市心理医院 22011 电诊医生 03 1 1:5 1 1:1.00
长春市心理医院 22011 药剂师 05 1 1:5 9 1:9.00
长春市心理医院 22011 临床医生 02 2 1:5 19 1:9.50
长春市中心血站 22012 输血检验 01 1 1:5 8 1:8.00
长春医学高等专科学校 22013 图书馆技术部 05 1 1:5 7 1:7.00
长春医学高等专科学校 22013 英语教师 03 1 1:5 31 1:31.00
长春医学高等专科学校 22013 行政管理 08 1 1:5 10 1:10.00
长春医学高等专科学校 22013 护理学教师 02 7 1:5 6 1:0.86
长春医学高等专科学校 22013 图书馆采编部 06 1 1:5 5 1:5.00
长春医学高等专科学校 22013 临床医学教师 01 4 1:5 18 1:4.50
长春医学高等专科学校 22013 辅导员 07 5 1:5 339 1:67.80
长春医学高等专科学校 22013 政治理论教师 04 1 1:5 22 1:22.00
长春市中医院 22014 检验科 04 2 1:5 23 1:11.50
长春市中医院 22014 针灸科 09 1 1:5 9 1:9.00
长春市中医院 22014 中医皮肤科 12 1 1:5 1 1:1.00
长春市中医院 22014 耳鼻喉科 07 1 1:5 1 1:1.00
长春市中医院 22014 眼科 06 1 1:5 1 1:1.00
长春市中医院 22014 放射线科 01 2 1:5 3 1:1.50
长春市中医院 22014 中医内科 10 2 1:5 24 1:12.00
长春市中医院 22014 麻醉科 02 1 1:5 2 1:2.00
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长春市中医院 22014 中医妇科 11 1 1:5 10 1:10.00
长春市中医院 22014 病理科 05 1 1:5 0 1:0.00
长春市中医院 22014 急诊科 13 2 1:5 0 1:0.00
长春市卫生局卫生监督所 22015 公共卫生监督 02 1 1:5 6 1:6.00
长春市卫生局卫生监督所 22015 行政管理 01 1 1:5 19 1:19.00
长春市第八中学 23001 数学教师 01 1 1:5 32 1:32.00
长春市第八中学 23001 英语教师 02 1 1:5 3 1:3.00
长春市第二十九中学 23002 中文教师 01 1 1:5 8 1:8.00
长春市第二实验中学 23003 英语教师 01 2 1:5 11 1:5.50
长春市农业学校 23004 药用植物专业教师 02 1 1:5 8 1:8.00
长春市农业学校 23004 动物营养专业教师 03 1 1:5 14 1:14.00
长春市农业学校 23004 数学教师 01 1 1:5 12 1:12.00
长春广播电视大学 23005 计算机网络教师 04 1 1:5 13 1:13.00
长春广播电视大学 23005 数控技术专业教师 02 1 1:5 4 1:4.00
长春广播电视大学 23005 媒体*教师 03 2 1:5 11 1:5.50
长春广播电视大学 23005 教育学教师 01 1 1:5 9 1:9.00
长春广播电视大学 23005 实习指导教师 06 1 1:5 7 1:7.00
长春广播电视大学 23005 图书情报教师 05 1 1:5 6 1:6.00
长春教育学院 23006 教育学教师 01 1 1:5 10 1:10.00
长春市永春职业学校 23007 综合实践活动课教师 01 1 1:5 10 1:10.00
长春物业管理学校 23008 物理教师 01 1 1:5 25 1:25.00
长春物业管理学校 23008 实习指导教师 02 1 1:5 1 1:1.00
长春物业管理学校 23008 工民建教师 03 1 1:5 10 1:10.00
长春市机械工业学校 23009 焊接技术应用专业教师 05 1 1:5 9 1:9.00
长春市机械工业学校 23009 自动化及智能系统专业教师 02 1 1:5 14 1:14.00
长春市机械工业学校 23009 机械*专业实训指导教师 04 1 1:5 7 1:7.00
长春市机械工业学校 23009 汽车检测与维修专业实训指导教师 03 1 1:5 5 1:5.00
长春市机械工业学校 23009 思想政治教育专业教师 01 1 1:5 44 1:44.00
长春职业技术学院 23010 商务英语专业教师 39 1 1:5 5 1:5.00
长春职业技术学院 23010 新闻写作实习指导教师 43 1 1:5 7 1:7.00
长春职业技术学院 23010 生物技术及应用专业教师 11 1 1:5 0 1:0.00
长春职业技术学院 23010 英语专业教师 16 1 1:5 27 1:27.00
长春职业技术学院 23010 应用电子技术专业教师 24 1 1:5 11 1:11.00
长春职业技术学院 23010 模具设计与*专业教师 23 2 1:5 0 1:0.00
长春职业技术学院 23010 机电一体化技术专业教师 22 1 1:5 8 1:8.00
长春职业技术学院 23010 嵌入式技术应用与开发教师 14 1 1:5 0 1:0.00
长春职业技术学院 23010 数控技术专业教师 20 1 1:5 1 1:1.00
长春职业技术学院 23010 数控技术专业工程师 19 1 1:5 0 1:0.00
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长春职业技术学院 23010 模具设计与*专业教师 05 2 1:5 2 1:1.00
长春职业技术学院 23010 食品生物技术专业教师 08 3 1:5 6 1:2.00
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长春职业技术学院 23010 电气自动化专业教师 07 2 1:5 2 1:1.00
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长春职业技术学院 23010 电脑艺术设计专业(室内设计方向) 32 1 1:5 19 1:19.00
长春职业技术学院 23010 数控技术专业教师 03 2 1:5 2 1:1.00
长春职业技术学院 23010 酒店管理专业教师 13 1 1:5 0 1:0.00
长春职业技术学院 23010 计算机网络技术专业教师 36 1 1:5 9 1:9.00
长春职业技术学院 23010 机电一体化技术专业教师 04 1 1:5 2 1:2.00
长春职业技术学院 23010 生物技术及应用专业教师 10 1 1:5 21 1:21.00
长春职业技术学院 23010 汽车运用技术专业教师 18 1 1:5 2 1:2.00
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长春职业技术学院 23010 英语专业教师 37 2 1:5 121 1:60.50
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长春职业技术学院 23010 计算机应用技术专业(动漫方向)教师 30 2 1:5 0 1:0.00
长春职业技术学院 23010 电脑艺术设计专业(艺术设计方向) 33 1 1:5 27 1:27.00
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长春职业技术学院 23010 汽车物流管理专业教师 01 1 1:5 3 1:3.00
长春职业技术学院 23010 食品生物技术专业教师 09 1 1:5 34 1:34.00
长春职业技术学院 23010 软件技术专业教师 28 1 1:5 8 1:8.00
长春职业技术学院 23010 计算机应用技术专业(动画方向)教师 31 1 1:5 3 1:3.00
长春职业技术学院 23010 电气自动化专业教师 25 1 1:5 2 1:2.00
长春职业技术学院 23010 机电一体化技术工程师 21 1 1:5 2 1:2.00
长春职业技术学院 23010 生物技术及应用专业教师 12 1 1:5 1 1:1.00
长春师范学院分院 23011 舞蹈专业教师 04 1 1:5 5 1:5.00
长春师范学院分院 23011 英语公共课教师 02 1 1:5 23 1:23.00
长春师范学院分院 23011 英语专业课教师 01 2 1:5 14 1:7.00
长春师范学院分院 23011 播音主持教师 03 1 1:5 6 1:6.00
长春市第一中等专业学校 23012 电脑美术 01 1 1:5 32 1:32.00
长春市第二中等专业学校 23013 护理专业教师 02 1 1:5 7 1:7.00
长春市第二中等专业学校 23013 舞蹈(形体)专业教师 01 1 1:5 21 1:21.00
长春艺术学校 23014 幼儿保健教师 05 1 1:5 5 1:5.00
长春艺术学校 23014 电脑美术设计教师 01 1 1:5 25 1:25.00
长春艺术学校 23014 音乐理论教师 03 1 1:5 25 1:25.00
长春艺术学校 23014 键盘教师 02 1 1:5 25 1:25.00
长春艺术学校 23014 公关礼仪教师 04 1 1:5 6 1:6.00
长春市少年宫 23015 萨克斯专业教师 02 1 1:5 8 1:8.00
长春市少年宫 23015 美术专业教师 01 1 1:5 70 1:70.00
长春市朝阳区文化馆 50001 声乐编导 01 1 1:5 26 1:26.00
长春市朝阳区文化馆 50001 舞蹈编导 02 1 1:5 31 1:31.00
长春市朝阳区体育运动学校 50002 速度滑冰教练 01 2 1:5 15 1:7.50
长春市朝阳区疾病预防控制中心 51001 预防保健 03 1 1:5 7 1:7.00
长春市朝阳区疾病预防控制中心 51001 医疗(内科门诊、结核门诊) 02 3 1:5 26 1:8.67
长春市朝阳区疾病预防控制中心 51001 妇科 01 1 1:5 7 1:7.00
长春市朝阳区疾病预防控制中心 51001 传染病控制 04 1 1:5 22 1:22.00
长春市朝阳区卫生局卫生监督所 51002 公共卫生监督 01 3 1:5 20 1:6.67
长春市朝阳区卫生局卫生监督所 51002 财会 02 2 1:5 178 1:89.00
长春市朝阳区人民医院 51003 医疗(内科) 02 1 1:5 10 1:10.00
长春市朝阳区人民医院 51003 检验 04 1 1:5 6 1:6.00
长春市朝阳区人民医院 51003 医疗(普外) 01 1 1:5 2 1:2.00
长春市朝阳区人民医院 51003 妇科 05 1 1:5 4 1:4.00
长春市朝阳区人民医院 51003 CT医师 03 1 1:5 6 1:6.00
长春市朝阳区重庆社区卫生服务中心 51004 妇科 01 1 1:5 1 1:1.00
长春市朝阳区湖西社区卫生服务中心 51005 医疗(内科) 01 2 1:5 9 1:4.50
长春市朝阳区湖西社区卫生服务中心 51005 中医 02 1 1:5 15 1:15.00
长春市朝阳区湖西社区卫生服务中心 51005 医疗(内科) 03 1 1:5 7 1:7.00
长春市朝阳区南站社区卫生服务中心 51006 医疗(内科) 01 2 1:5 11 1:5.50
长春市朝阳区清和社区卫生服务中心 51007 妇科 01 1 1:5 1 1:1.00
长春市朝阳区清和社区卫生服务中心 51007 全科 02 2 1:5 4 1:2.00
长春市朝阳区桂林社区卫生服务中心 51008 医疗(内科) 01 1 1:5 7 1:7.00
长春市朝阳区桂林社区卫生服务中心 51008 计算机 02 1 1:5 176 1:176.00
长春市朝阳区乐山镇人民医院 51009 医疗(普外) 01 1 1:5 3 1:3.00
长春市朝阳区乐山镇人民医院 51009 妇产科 02 1 1:5 0 1:0.00
合计: 部门数: 67 招考总人数: 397 报名总人数: 12497 1:31.48

2015年吉林长春市事业单位公开招聘工作人员公告(201...

2015 年长春市事业单位

面向社会公开招聘工作人员公告

(2015 年1号)

为满足事业单位用人需求,根据*长春市委办公厅、长春市人民*办公厅《关于印发<长春市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(长办发〔2015〕9号)以及国家、省有关规定,经研究决定,现将2015年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次招聘共有383家事业单位1034个专业技术岗位,拟招聘工作人员1411名。具体招聘岗位及资格条件详见《附件》。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上。初级岗位,35周岁以下(1979年4月23日至1997年4月23日期间出生);中级岗位,40周岁以下(1974年4月23日至1997年4月23日期间出生);高级岗位,45周岁以下(1969年4月23日至1997年4月23日期间出生)。

(二)岗位条件。符合岗位所要求的学历、专业、工作经历等其他条件详见《附件》。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;

2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的;

3.在读的非2015届中、高等院校毕业生;

4.所在单位没有出具同意报考证明的在职人员;

5.现役军人;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形。应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名与资格审查

本次公开招聘的报名、缴费和《准考证》打印等工作均通过网上进行。

(一)网上报名。网上报名的时间为2015年4月27日9时至4月29日16时。

具备应聘资格条件的人员均须通过登录长春人力资源考试网(网址:http://www.ccrjk.com),按系统提示,填写个人报名信息并上传照片,照片应为近期6个月内彩色免冠正面证件照,120*160像素,jpg格式,不大于20k。照片审核通过后,可进行网上缴费,网上缴费成功即为报名完成。

为避免报名时网络拥堵,应聘人员可错时、错峰报名,具体情况请登录长春市人力资源考试网,查看有关区域划分安排。

(二)缴费时间。2015年4月27日9时至2015年4月30日15时,逾期未缴费视为自动放弃。

(三)《准考证》打印。2015年5月8日9时至2015年5月9日17时。缴费成功后,参加笔试的应聘人员登录长春人力资源考试网并输入本人姓名和身份证号码,即可自行打印《准考证》;笔试的时间、地点和要求等在准考证上有注明。免笔试直接参加面试的应聘人员,也须自行打印《准考证》,并凭《准考证》,按招聘单位主管部门要求参加面试。没有取得《准考证》的,不得参加笔试和面试。

(四)资格审查。资格审查采取先报后审的原则,且贯穿招聘过程始终。面试前招聘单位主管部门和县(市)、区人力资源和社会保障部门,分别负责对应聘市属和县(市)、区属事业单位进入面试的人选,进行资格审查。进入面试的人选,应按招聘岗位资格条件要求,提供本人身份证、毕业证、学历学位证等岗位要求材料的原件和复印件。

(五)注意事项

1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位,本人所学专业要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

2.在职工作人员报名应聘的,需提供本单位同意报考证明。

3.报名人员必须认真填写报名信息,不可填错信息和岗位代码,应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

4.本次招聘各岗位均不设开考比例。

5.享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,可在报名期间携带家庭所在地县(市)、区级民政部门出具的享受最低生活保障金证明、低保证、农村特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件),于4月30日上午9时至11时,到长春市人事教育考试中心三楼304室信息科(长春市南关区宾委路91号,市委会堂南侧),审核同意后,免收报名和考试费用。

6.本公告(包括《2015年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》)可在下列网站查询:

吉林省人力资源和社会保障厅(http: //hrss.jl.gov.cn)

吉林省人事考试中心( http://www.jlzkb.com )

吉林人才网( http://www.jlrc.com.cn )

长春市人力资源和社会保障局( http://www.ccrs.gov.cn/ )

长春人力资源考试网( http://www.ccrjk.com )

长春市南关区*( http://www.ccng.gov.cn )

长春市宽城区*(http://www.jckc.gov.cn)

长春市二道区*(http://www.ccerdao.gov.cn)

长春市双阳区*(http://www.shuangyang.gov.cn)

长春市九台区*(http://www.jiutai.gov.cn)

德惠市*(http://www.dehui.gov.cn/Index.shtml)

农安县*(http://www.nong-an.gov.cn)

7.考试不指定辅导用书,不办任何培训班。公共基础知识考试大纲在长春人力资源考试网上公布,考生可免费下载。

8.各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员,必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

9.考生必须保持报名时所留联系*的畅通,以便通知有关事宜。

四、招聘方式

招聘采取两种方式进行。一种是笔试加面试,主要是针对招聘具有本科(含)及以下学历的应聘岗位;另一种是免笔试直接面试,主要针对招聘具有高级专业技术资格(职称)或具有全日制统招硕士研究生及以上学历应聘岗位。

(一) 笔试

笔试工作由长春市人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试科目:笔试科目为公共基础知识。

2.笔试时间:2015年5月10日9时至11时。

3.笔试成绩确定:笔试成绩满分为100分,合格线为60分。

4.成绩查询:2015年5月16日查询成绩。考生既可登录长春人力资源考试网(网址: http://www.ccrjk.com ),也可用*扫描后面的二维码,安装“长春人社”智能系统掌上版(安卓*还可以通过“应用宝”、“豌豆荚”等工具软件搜索“长春人社”直接安装,苹果版稍后发布),实名查询笔试成绩。笔试成绩不及格的不排名次,不作为面试人选。

(二)面试

市属事业单位招聘面试工作由招聘单位主管部门负责组织实施;县(市)、区属事业单位招聘面试工作由县(市)、区人社部门负责组织实施;长春市人力资源和社会保障局负责对整个面试工作的指导和监督。

面试人选确定。笔试加面试招聘岗位的面试人选应在招聘岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:5比例确定,1:5比例以内且成绩相同的和不足1:5比例的,按实际人数确定。免笔试直接参加面试的人选报名人数在1:5(含)比例内的,按实际人数确定;超过1:6(含)比例的,由招聘单位的主管部门和县(市)、区人社部门严格按照公开招聘程序先行初试筛选,按1:5比例确定面试人选。

面试成绩按100分计算,合格线为60分,计算成绩时,保留小数点后两位。面试成绩在市直招聘单位主管部门和县(市)区*网站分别进行公布。低于合格线的应聘人员,不得作为拟聘人选。

面试的具体时间、地点和每个岗位采取的面试方式由市属招聘单位主管部门或招聘单位,县(市)、区人社部门或招聘单位主管部门及招聘单位分别确定并通知。

(三)确定拟聘人选

拟聘人选从面试成绩合格人员中,由高分到低分,按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定,成绩相同的,进行下一轮面试。

五、体检、考核和公示

体检工作由市人社部门负责组织实施;考核工作由市直招聘单位主管部门和县(市)、区人社部门分别负责。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,对拟聘人选政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考核均合格的在长春市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。

体检、考核和公示有一项不合格的,取消拟聘用人选资格,并在同一招聘岗位面试合格的人员中,从高分到低分依次递补,进行体检、考核、公示。

六、聘用

公示无异议后,由市直招聘单位主管部门和县(市)、区人社部门将拟聘人员名单报长春市人力资源和社会保障局备案,并按有关规定分别由长春市和县(市)、区人社部门办理相关聘用手续。

公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。

办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人员资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补,需要递补的,从报考同一岗位的人员中按高分到低分依次递补。

被聘用人员一律签订聘用合同,并按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

七、信息发布及政策咨询

此次公开招聘工作的官方网站为长春市人力资源和社会保障局网站和长春人力资源考试网站,有关公开招聘的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布,请注意查询。

网络技术服务*:0431-88776874(长春市人事教育考试中心)

政策咨询、仲裁及监督举报*:0431-88521577(长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处)

招聘单位联系*见《附件》

附件: 《2015年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》.xls

长春市人力资源和社会保障局

二〇一五年四月二十三日

以上就是好一点整理的事业单位长春招聘信息 我报了长春事业单位的考试,在哪能查到招聘岗位报考...相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。

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