郑州事业单位招聘255 中铁八局二公司档案室电话号码?

生活中，总会遇到各种各样的问题
落户、孩子上学、断水断电……
这时候，靠人不如靠己
你最需要的其实只是一个正确的*
打给能给你正确答案的人
郑州最牛通讯录，拿走不谢！
郑州最新通讯录
日常生活中不可避免会遇到各种问题，总让人焦头烂额！这份最贴近生活实际的郑州通讯录，愿能在你急需之时有所帮助。（部分热线，外地**若打不通，需加郑州区号0371哦！）
1
基本热线
生活中最基本的这些*，

还是要记住的。
不怕一万，就怕万一！

报警 110
公安短信报警 12110
火警 119
道路交通事故报警 122
急救中心 120
天气预报
12121

2
社保和公积金
*查询社保、公积金信息。
比如提取住房公积金、贷款；
医保报销的比例；
怎样才能生育保险、享受待遇；
漏交社保要怎么补缴、换地方工作后社保
要怎么转移等等问题。

市区社保 67971976
住房公积金 67172112

2
火车、航班、汽车、公交
飞机晚点了？如何*订票？
不用专门跑一趟，一个*就搞定！

铁路客服热线 12306
火车订票热线 95105105
公交查询*
63881333

高铁订票*
95105105

出租车叫车*
68881188

郑州地铁 0371-55165678

航班订票*
96666

机票国航服务热线 95583
机票东航服务热线 95530
机票南航服务热线 95539
机票厦门航空服务热线
95557

机票春秋航空服务热线 95524
新郑机场服务热线

0371-96666

郑州汽车中心客运站 96269
郑州二马路客运站 66951553

郑州陇海路客运站

66323799

郑州客运汽车总站 68731286

郑州客运东站

65936629

郑州客运西站

67634718-8105

郑州客运南站

66319555

郑州客运北站

65728861

郑州南阳路客运站

63820974

3
落户居住证问题
关于郑州落户、居住证、身份证
驾驶证、通行证、寻人寻亲、物品招领
案件咨询等问题
都可拨打公安局*，询问详情哦~

郑州公安局 69620111
金水路派出所 86250000
东风路派出所 86250100
丰产路派出所 86250200
柳林派出所 86250300
未来路派出所
86250400

南阳路派出所 86250500
文化路派出所

86250600

嵩山路派出所 86250700
洁云路派出所 86250800

大学路派出所

86250900

解放路派出所 86251000

马寨派出所

86251100

建设路派出所

86251200

桐柏路派出所

86251300

帝湖派出所

86251500

商城路派出所

86251600

二里岗派出所
86251700

南关街派出所
86251800

十八里河派出所
86251900

长兴路派出所
86252000

大河路派出所
86252100

郑东派出所
86252200

龙子湖派出所
86252300

东开派出所
86252400

高新派出所
86252500

火车站派出所
86252600

航空港派出所
86252700

刑侦总队举报*
65942424

经侦总队举报*
65882205

禁毒线索举报*（白天）
66385110

禁毒线索举报*（晚间）
65882906

4
孩子上学
小学的划分、外地转学、
高考、中考的相关事宜，
只要是有关教育学习的，
都可找以下相关部门咨询！

郑州教育局* 66976996
普通高中招生咨询 66965016
初中高中学籍毕业证书咨询 66961448
中等职业学校招生咨询 67882018
中招体育艺术考试咨询 67946184
高中毕业会考咨询
67882017

普通高招咨询 67882003
成人高招咨询

67882007

自学考试咨询 67882010
计算机、英语等社会考试咨询 67882007

师范毕业生就业报到证办理咨询

66962327

教育收费政策咨询 66961478

学生奖学助学政策咨询

67962951

中等职业学校资助政策咨询

66968543

教师资格认定咨询

66962327(68868033)

民办学校相关政策咨询 66951188
校园安全管理政策咨询 67962881
学生出国留学政策咨询 66961463
教师职称评审、调动、工资政策咨询
67185282

5
水电煤气网
最烦心的事，莫过于辛苦上完班
回家后竟然发现停电、停水、还没网
尴尬了~而若问三样择其一
那当然没法选，都得有啊~
所以这时候这些号码就是救星了！

供电服务 95598（报修、查询举报）
自来水报修 962740
供暖服务 68890222

煤气 68855777
电信宽带 10000
移动宽带 10086
联通宽带 10010
长城宽带 4001-001-001
有线/数字电视报修
96296

6
*投诉举报
*到假冒伪劣品怎么办？
旅游被坑怎么办？
楼下广场舞声音太大又怎么办？

来这里*投诉吧
保护自己的合法权益不受侵害~

打假举报热线 12365
价格投诉热线 12358
消费者投诉热线 12315
质量技术监督局热线 12365
法律援助 12351
妇女* 12338
民工* 12333
税务投诉

12366

职务犯罪举报 12309
工信部 010-12300
公交投诉

63881333

客运投诉 68986439
房管局投诉 67182737
市煤气投诉

68983383

自来水投诉 61600111
市电业局投诉

95598

出租车举报投诉 67189900
供电服务投诉 68803554
中国质量万里行河南投诉站

65930000

市客运管理投诉 68986439
市技术监督局 67631690
市消费者协会 12315
市房管局投诉

67973302

市邮政局投诉 68888320

7
护照签证办理
这个春天终归还是来了

市民们蠢蠢欲动
出国游早已成了大家都能消费的产品
有关出入境的有什么疑问那就咨询一下*

郑州市出入境管理局 69625990
东区出入境接待大厅 69620350
北区出入境接待大厅 69625990
登封市出入境接待大厅 62830507
巩义市公安局出入境接待室 69536049
中牟县出入境受理大厅

62126962

上街区出入境受理大厅 68002711
新密市公安局出入境接待大厅 61030041
新郑市公安局出入境接待大厅 62694753转32057
荥阳市局出入境接待大厅 64619998

8
车辆的违规查询
*车的相关手续办理

车辆违规信息的查询
对于市民来说再平常不过了
但很少有人知道他们的热线

郑州市交通局 87166989
河南省交通运输厅公路局 63251283
郑州公安局机动车检测中心 68903827
郑州交通行政综合服务中心 66319900
郑州市道路运输管理局 68757213
郑州市车管所

68903815

公交服务热线 63881333
高速交警综合服务中心 68208110

9
快递客服*
网上*的衣服不如意，需要退货？
突发事情需要寄重要物件？
来来来~这些快递任你选！

申通 95543；4008895543
圆通 95554
顺丰 95338；4008111111
韵达 95546
EMS 11183
邮政包裹 11185
德邦 95353
中通 95311
天天 4001888888
百世汇通 4009565656
宅急送 4006789000
全峰快递 4001000001
中铁快运 95572
淘宝网 0571-88158198；0571-88157858
京东商城 4006065500
当当网 4001066666
亚马逊

国际：86-28-65332666
国内：4008105666

美团 4006605335
糯米网 4006888887
唯品会 4006789888

10
银行和保险
银行卡遗失、立马挂失打什么*？
有银行卡业务不懂想咨询怎么办？

打这些*吧，让你放心、解惑

郑州银行
967585

中原银行
96688
上海浦发银行 95528
中国银行 95566
工商银行 95588
农业银行 95599
建设银行 95533
交通银行 95559
招商银行 95555
邮政储蓄银行 95580
光大银行 95595
平安银行 95511
广发银行 4008308003
中信银行 95558
民生银行 95568
华夏银行 95577
平安保险 95511
人民保险 95518
人寿保险 95519
太平洋保险 95500
新华人寿保险 95567
支付宝 95188
微信支付、理财通 95017

11
全能办事大厅
办理事业单位招聘、交税、营业执照等问题，提前打*进行咨询，可以少走很多冤枉路，提高办事效率。

郑州市安全生产监督管理局办事大厅 67940647
郑州市建设委员会行政审批中心 67188955
郑州市粮食局行政审批办事大厅 66223011
郑州市环境保护局办事大厅 67654614
郑州市公用事业局办事大厅 67422468
郑州市交通行政综合服务大厅
68743359

郑州市质量技术监督局办事大厅 67987899
郑州市国土资源局办事大厅

68810299

郑州市水利局办事大厅 67446488-3198
郑州市地税局 68810711

郑州市人事局

67185351

劳动保障监察举报中心 67439828

郑州市劳动就业培训

67188114-8588

郑州市失业保险办事大厅

68865362

郑州市林业局公开办事大厅

68978312

郑州市农业局办事大厅

68630711

郑州市城市规划局办事大厅

67188550

郑州市科技局办事大厅 68871586

郑州市城市管理行政执法局 68877246

职业培训大厅
67185l40

郑州市工商行政管理局
66991138

郑州市市政管理局办事大厅
67182018

12
看病和住院
以后去医院前
不用再担心排队等问题了
一个*
可以帮你节省很多时间
河南省人民医院

类型：三级甲等
地址：郑州市纬五路7号（与经三路交叉口）
预约*：118114(8:30—17:30）
95169(24h)
400-6677-400(7:00-22:00)
郑州人民医院
类型：三级甲等
地址：郑州市黄河路33号（黄河路与文化路交叉口）
预约*：67078060
微信预约：A91160
河南省妇幼保健院
类型：三级
地址：河南省郑州市二七区康复前街7号
预约*：66903440
郑州大学第一附属医院
类型：三级甲等
地址：河南省郑州市二七区建设东路1号
预约*：118114 (08:30-17：30)
96299(8:20-12:00,14:30-17:30，周六日不预约)
400-11-91160(周一至周五8:00-21:00；周六日9:00-18:00)
河南中医学院第一附属医院
类型：三级甲等
地址：河南省郑州市人民路19号
预约*：0371-66236528
郑州市第一人民医院
类型：三级甲等
地址：郑州市东大街56号
预约*：12320
河南省胸科医院
类型：三级
地址：河南省郑州市金水区纬五路1号
预约*：65662413（上午7:40-11:40）
118114（08:30-17：30预约）
400-11-91160（周一至周五8:00-21:00）
河南省中医院
类型：三级甲等
地址：河南省郑州市金水区东风路6号
预约*：60908932
65352661
66395151
66395252
河南省肿瘤医院
类型：三级甲等
地址：河南省郑州市东明路127号
预约*：400-0371-818
河南省职工医院
类型：三级
地址：河南省郑州市农业路71号（河南省博物院对面）
预约*：118114
郑州市儿童医院
类型：三级
地址：河南省郑州市金水区岗杜街255号
预约*：18838032688
18838032699
郑州市骨科医院
类型：三级甲等
地址：陇海中路58号
预约*：12320
118114按9号键
67771790
67429534
武警河南总队医院
类型：三级甲等
地址：河南省郑州市康复中街1号
预约*：4006986677
13
一个万能的*：12345
这是一个“神奇”的*，基本上你在郑州生活遇到的大事小事都能打这个*。除了咨询，还可以对各种民生诉求进行受理哦。
郑州最新办证指南
生活中，总避免不了意外！
当至关重要的证件丢失，肯定会手忙脚乱。
那么，若不小心遗失了这些证件，
应该怎么挂失，如何补办？
补办时需要携带什么材料？
一般补办期限多久？
一起来看看吧...
▼
办理身份证

办理流程：
1.向常住户口所在地公安机关申请，填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿；
2.现场取像照片，并采集指纹信息；
3.缴纳证件工本费，每证40元；
4.自提交申请表之日起60日内，公安机关发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可适当延长，但延长时间不得超过30日。

注意：
1.各地区具体办理流程不同，应参照具体流程。
2.申请补领身份证期间，如急需使用身份证，可以申请领取临时居民身份证。

身份证异地办理

办理流程：
1.本人到居住地公安机关申请补领，填写《居民身份证异地受理登记表》，缴纳证件工本费，交验居民户口簿或居住证；
2.异地受理点受理申请后，及时将受理信息传送至申请人户籍地公安机关审核签发；
3.居住地公安机关接到经审核签发的信息后，在法定时限内完成*与核验发放，申请人凭领证回执到受理点领取证件。

注意：
郑州可异地办理身份证的地区包括：天津市、江苏省、浙江省、安徽省、江西省、湖北省、湖南省、重庆市、四川省

办理社保卡

办理流程：
1.*挂失：拨打962222进行*预挂失。
2.书面挂失：前往就近区（县）社会保障卡补换卡网点进行办理，市信息服务中心在接到挂失信息后4小时内冻结该卡的使用。
3.补办：持卡人在书面挂失有效期（30日）届满后仍未找到社保卡的，可携带本人身份证到就近补换卡网点申请补卡（委托代办补卡手续的，应当出具有委托人签名或盖章的书面委托书、委托双方的身份证）。

注意：
今年的社保卡将会全国通用，到时候异地办理、就医、金融将更方便更快捷。

医保卡挂失、补办

补办流程：
1.*挂失：致电医保咨询热线962218。
2.书面挂失：带本人有效证件（委托他人代办的，还需提供代办人有效证件）、就医记录册至邻近的区县医保中心或街道医保服务点办理。报失后1小时内停止该卡结算。
3.补办：携带本人有效证件（委托他人代办的，还需提供代办人有效证件）、就医记录册至邻近的区县医保中心或街道医保服务点办理补卡手续。

办理出生证

办理流程：
1.准妈妈在入院的时候，医院会要求填写《出生医学证明自填单》，自填单一般有以下内容：父母姓名，身份证号，民族，婴儿姓名，婴儿申报户口地址，母亲居住地址，床位号等。
2.宝宝出生后，医院会据此发放《出生医学证明》。还要带着户口簿和父母身份证。
3.如果刚住院时还没想好宝宝的名字，可以先用小名代替。但在出院以前，一定要给宝宝取好大名，不然有些医院是不会发放《出生证》的。

注意：
1.填写《出生医学证明自填单》一定要认真仔细，因为一经填写、打印，就不得更改。
2.当收到《出生医学证明》后要认真核对。如发现有填写错误时，应及时向医院申请换发。《出生证》严禁涂改，一旦涂改，视为无效。
3.《出生医学证明》是婴儿的有效法律凭证。要妥善保管。

补办驾驶证

补办流程：
1.应当向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请补发。
2.填写《机动车驾驶证申请表》、机动车驾驶人的身份证明、机动车驾驶证遗失的书面声明。
3.委托代理的还应当提交授权委托书和委托双方的身份证原价复印件。
4.符合规定的，车辆管理所应当在一日内补发机动车驾驶证。

注意：
1.机动车驾驶人补领机动车驾驶证后，原机动车驾驶证作废，不得继续使用。
2.机动车驾驶证被依法扣押、扣留或者暂扣期间，机动车驾驶人不得申请补发。

补办户口簿

补办流程：
1.由户主本人（或委托人）持身份证等证明材料到户口所在地公安分局办证中心（或可办理户政业务的派出所）提出补领申请。
2.经批准后，由区公安分局办证中心通知申请人到区公安分局办证中心领取补发的居民户口簿。
3.备齐材料后，一般5个工作日内即可补办。

补办结婚证

补办流程：
1.当事人可以持户口簿、身份证、照片向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。不是双方必须去，一方去即可。
2.婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离婚证。
3.若因故两人都未能亲自到的可委托他人办理，委托办理应提交公证当事人补办结婚证所需的相关证件和委托书，委托书应当写明当事人办理婚姻登记的时间及承办机关、目前的婚姻状况、委托事由、受委托人的姓名和身份证号码，受委托人应当同时提交本人的身份证。
4.补领结婚证日期和原来结婚证日期都写在补领结婚证上。

补办护照

补办流程：
1.向户籍所在地或暂（居）住地县级以上地方人民*公安机关出入境管理机构申请。
2.准备材料：近期免冠照一张、《中国公民因私出国(境)申请表》、身份证户口本原件和复印件；未满十六周岁的申请人如未办理居民身份证，提交本人户口簿。

注意：
1.审批期限：受理期限材料齐全且符合法定程序的，当场受理。办理期限本市居民：10个工作日内办结；外省市居民：自受理之日起30日内办结。
2.收费依据及标准：收费标准普通护照200元/本。加项、合订、加注、延期：20元/项。

补办银行卡

补办流程：
1.每个银行的规定都不一样。一般都是拨打银行客服*口头挂失，冻结银行卡以确保资金安全。
2.口头挂失有效期一般为5-15天左右(不同银行规定不同) ，口头挂失有效期到期后，不到银行办理正式挂失会自动失效，但可以提出多次口头挂失。
3.在有效期内，客户可凭身份证去开户银行进行书面挂失。

补办房产证

补办流程：
1.刊登声明：不动产权利人可以向不动产所在地的登记中心申请补发，并提交相关资料，委托登记中心在不动产登记局门户网站上刊登遗失、灭失声明。
2.补发：自声明刊登之日起15日内无人提出异议、或异议不成立的，登记中心向不动产权利人补发不动产权证书或登记证明。
3.房屋登记机构予以补发的，应当将有关事项在房屋登记簿上予以记载。补发的房屋权属证书、登记证明上应当注明“补发”字样。

注意：3月1日起，郑州不动产办理开始收费。住宅类不动产登记收费标准每件80元，非住宅类不动产收费标准每件550元。

小伙伴们，你们说
这本“郑州通讯录+办证指南”好不好？
收藏妥妥滴~就怕以后要用到呢！
当然，若你还有其他补充，
欢迎留言告诉包子喔~
来源：郑州印象
一夜之间，整个河南都在疯转的文章↓↓↓
姜明给法桐“穿裙子”，陈泽民*冰淇淋起家！大佬“创业秘籍”首度曝光！
河南人，我们走！
· 映象网 ·
每个有价值的事件 都值得被触摸

每个有态度的人生 都值得共分

良好的人事制度包括:是关于用人以治事的行动准则、办事规程和管理体制的总和。广义的人事制度包括工作人员的选拔、录用、培训、工资、福利、监督、退休与抚恤等各项具体制度。狭义的人事制度指国家公务人员的任用、管理制度。人事制度是国家政治制度的一个重要组成部分，属于上层建筑范畴，由经济基础决定并为经济基础服务。西方国家一般称为文官制度，中国古代称为官吏制度，中华人民共和国建立后称为人事制度，又称干部制度。它是马克思主义关于国家政权建设、组织建设的理论同中国革命和建设实际相结合的产物。其基本原则是：党管干部的原则，*集中制的原则，计划指导统筹安排的原则，任人唯贤、合理使用、用其所长的原则。
其发展分为3个阶段：
①中华人民共和国建立初～1966年5月文化大革命开始。从中央到地方，各级各部门都建立了人事管理机构，形成了吸收录用、调配任免、军队转业干部安置、大中专毕业生分配派遣以及工资福利、退休退职等制度，制订了一些成文的人事法规，奠定了中国人事制度初步的基础。
②1966年5月～1976年10月文化大革命期间的10年。各级人事管理机构被冲垮，人事管理十分混乱，人事制度遭到严重破坏。
③1976年10月以后，特别是1978年12月*十一届三中全会以后，随着马克思主义思想路线、政治路线、组织路线的重新确立，人事管理机构得以恢复，人事管理工作逐渐正常，人事制度在经济改革的带动下开始改革，向科学化、法制化、现代化的方向发展。
1992年党的十四大提出，要按照机关、企业和事业单位的不同特点，逐步建立健全分类管理的人事制度。按照十四大的精神，人事部启动了事业单位人事制度改革试点，不断摸索路子、积累经验。2000年以后，随着聘用制的全面推行和公开招聘的正式开展，以及岗位管理的逐步实施，改革逐渐加速。

目前，事业单位人事制度改革正在逐步深入，并将日益规范。

改革已触及深层次的矛盾

1995年的郑州会议拉开了事业单位人事制度改革试点的序幕。2000年，党中央下发的《深化干部人事制度改革纲要》针对事业单位用人机制不灵活、效率不高、存在实际上的干部身份终身制等弊端，提出了以推行聘用制度和岗位管理制度为重点深化事业单位人事制度改革的总体要求。同年，中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》提出了改革的具体要求，对改革进行了部署。2002年，国务院转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，为事业单位试行聘用制度提供了政策依据。

近年来，人事部先后出台了关于试行聘用制度的政策解释、公开招聘暂行规定、岗位设置管理试行办法、聘用合同范本等政策文件，进一步规范了改革。在改革实施过程中，人事部会同有关部门先后制定了科研、卫生、高校、中小学、文化、广播影视、新闻出版等事业单位深化人事制度改革的实施意见，积极配合行业体制改革，加快人事制度改革步伐。全国各地区各部门也都结合各自的实际情况，制定了改革的政策措施和办法，稳步推进改革。

截止到2006年9月底，全国已推行聘用制度的单位占事业单位总数的51%，签订聘用合同的人员占事业单位人员总数的59%。通过改革，逐步改变了按照管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，淡化了身份，强化了岗位，转换了机制，增强了活力，调动了事业单位各类人才的积极性创造性，促进了社会事业的健康发展。

随着改革的深化，改革遇到的问题和困难也更加复杂，触及到深层次的矛盾。

首先是事业单位转换用人机制的任务还很艰巨。比如，进人方面尚存在进人不公开不透明、向事业单位乱塞人的问题；在管理上，聘用合同还没有真正成为确定人事关系的依据；岗位管理还没有真正建立起来；出口政策不完善，出口不畅；人事监管方面也缺乏对事业单位用人的监督管理手段。

其次，事业单位人事法制建设亟待加强。目前，事业单位人事管理急需一套完整的法律法规加强规范，同时，人事管理的单项政策规定也需要进一步建立健全。

再次，改革发展不平衡。从全国情况看，有的省、市聘用制度已经全面推开，一些地方已超过80%；有的还处在试点阶段。即使在同一地区，也不平衡，机关直属事业单位、地处偏远的事业单位和乡镇所属的事业单位改革相对滞后。

最后，整体改革需要配套推进。事业单位人事制度改革也需要与事业单位管理体制、机构编制、社会保障和财政体制等领域的改革相配套。

制度建设有步骤分阶段进行

事业单位层次不一、类型多样、队伍庞大，截至2005年底，全国事业单位总计125万个，涉及教科文卫、农林水、广播电视、新闻出版等多个领域，工作人员超过3035万人。其中专业技术人员1983.7万人，占事业单位总人数的66.4%，占全国国有单位专业技术人员总数的72%，占全国专业技术人员总数的47.3%。其人事制度改革的难度和复杂程度不难想象。因此，下一步改革将在继续坚持试点先行、加大聘用制度推行力度的同时，大力加强制度建设。目前，人事部正在积极研究制定包括《事业单位人事管理条例》以及十几个配套文件在内的制度规定，逐步形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的法规体系。

在人员进口上，实行公开招聘。人事部已经出台了《事业单位公开招聘暂行规定》，对公开招聘的范围、条件、程序、权限、方式等作出了明确规定，改变目前事业单位进人不规范、不严格的状况，扩大选人视野，提高人员素质。

在人员管理上，推行岗位管理，包括规范岗位设置，实施竞聘上岗，完善考核奖惩，实行合同管理。

在人员出口上，完善退出机制。主要是建立与聘用制度相配套的、保证人员正常流动的解聘辞聘制度，在解决社会保障基础上畅通人员出口，形成正常的人员退出机制。

在人事监管上，在事业单位建立起人员总量、结构比例、收入分配的宏观调控体系，建立起宏观管理、政策监管和个案争议处理相结合的监管机制。

在此过程中，要特别注意有步骤、分阶段进行，通过先行试点、全面推开、深化完善等改革过程，逐步实现改革的目标。要特别注意处理好改革发展稳定的关系，并充分依靠群众，单位的改革方案要广泛听取广大职工的意见，使整个改革平稳推进。

以聘用制度和岗位管理为突破口

聘用制度是我国事业单位的一项基本用人制度，要求在人事管理方面做到按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理，这些制度目标需要通过推行聘用合同制度和岗位管理制度来实现。这也是国务院转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的明确规定。

全面推行聘用合同制度，须不断扩大实行聘用合同制度单位和人员的比例，把聘用合同作为事业单位人事管理的基本依据，建立起以合同管理为基础的用人机制。事业单位各种形式的用人都要签订聘用合同，做到同工同酬、一视同仁。

积极探索不同行业、不同类型事业单位实行聘用合同制度的办法，实行长期聘用与短期聘用相结合、专职与*相结合的用人办法。有条件的单位可积极探索采用项目聘用、人才派遣等新型用人方式，搞活用人机制。对关键岗位、骨干人员可按有关规定实行长期聘用，以保持队伍的相对稳定。推行聘用合同制度，各地区、各部门要根据实际情况，有计划、分阶段积极推进。

岗位管理是事业单位新型用人制度的主要内容，是实行聘用制度的内在要求，是事业单位人事制度改革实践的迫切需要。专业技术人员、管理人员（职员）、工勤人员都要实行岗位管理。

岗位设置是岗位管理的重要环节，是顺利实施岗位管理、实现事业单位人员由身份管理向岗位管理转变、逐步打破职务终身制的前提和基础。科学设岗既是推行聘用制度的前提和基础，也是建立健全事业单位岗位管理制度的需要。

事业单位收入分配制度的改革也对制定岗位设置规定提出了更加迫切的要求，党中央、国务院批准的事业单位收入分配制度改革方案确定，事业单位实行岗位绩效工资制度，将岗位作为确定工资的主要因素，规范事业单位岗位设置管理规定，将为实施收入分配制度改革提供依据和基础。

为规范事业单位岗位设置管理，人事部下发了《事业单位岗位设置管理试行办法》及《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，还在与教育、科研、文化、卫生等行业主管部门研究制定岗位设置管理的行业指导意见。各地区、各部门和事业单位要按照《事业单位岗位设置管理试行办法》、实施意见和行业指导意见的要求，规范岗位设置管理，按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级开展岗位设置工作，从本单位工作需要出发，科学合理地设置不同等级的专业技术岗位、管理岗位和工勤岗位，优化岗位梯次结构，使岗位管理成为事业单位人事管理的基本管理制度。

借鉴经验实现改革目标

深化事业单位人事制度改革要有利于各项社会事业的发展，有利于建立分类管理的人事制度，有利于调动人才的积极性。要按照分类推进事业单位改革和干部人事制度改革的总体要求和全国人事厅局长会议的部署，以转换用人机制和搞活用人制度为重点，以推行聘用制度和岗位管理制度为主要内容，坚持整体推进与分行业实施相结合，坚持*宏观管理与落实单位用人自*相结合，并积极促进综合配套改革。改革重在创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，促进公共服务和社会事业的发展壮大，并实现事业单位人事管理的科学化、法制化。

回顾几年来事业单位人事制度改革的发展历程，有四条经验值得借鉴坚持：

第一，事业单位人事制度改革必须以科学发展观为统领。事业单位人事制度改革的目的不是简单地减少人员，减轻财政负担，更重要的是坚持以人为本，通过创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，调动广大工作人员的积极性，促进公共服务和社会事业的发展。

第二，事业单位人事制度改革必须符合事业单位的特点。事业单位专业化公共服务的特点，决定了其组织形式和管理方式应不同于机关；事业单位公益性公共服务的特点又决定了其组织形式和管理方式应不同于企业。因此，事业单位人事管理制度既要区别于党政机关，也要区别于企业，必须遵循事业单位的规律和特点，建立有别于机关和企业的人事管理制度。

第三，事业单位人事制度改革必须坚持分类指导。我国的事业单位数量大，类型多，涉及的领域广。要根据不同事业单位的性质和职能，根据不同地区、不同层级事业单位的特点，分类推进改革。要紧密配合行业体制改革，及时跟进人事制度改革，把全面推行与分行业实施结合起来。

第四，事业单位人事制度改革必须做到积极稳妥。事业单位人事制度改革是一场思想观念的深刻变革、体制机制的重要转变，利益关系的重大调整。我们既要积极推进改革，又不能急于求成、一蹴而就。要遵循社会主义市场经济规律，积极稳妥，逐步深化，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确把握改革力度、发展速度、群众承受程度的关系，确保改革平稳有序推进。