成都事业单位招聘不多 2022第一季度成都市事业单位招聘,那些情况不能报考?...

1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除*党籍、开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5．尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间为公告发布当日）。
6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7．有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
8．2022年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

总的而言，成都市市属的部分岗位要比区县的底薪高。其他的福利市属要比区县的高一点，但总体区别不大。

成都市属事业单位工资发放按照底薪+绩效的方式进行，而底薪又和级别息息相关，管理岗位分十级，专业技术岗分十三级，数字越小级别越高，市属单位这两个类别的级别大多相似，分别为九级与十二级，但是市属有部分岗位要比区县的岗位更高。

成都市属事业单位岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3，报名人数少的个别岗位，经招考主管部门研究可放宽至1∶2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

2021年成都市属事业单位报考情况

2021上半年成都市属第一批事业单位报名于明日下午5点结束。截止5月27日上午10点，共有12447人报名缴费成功，20个岗位未达开考比例，仅剩一个岗位暂无人缴费，最热岗位竞争比703：1。

报名人数最多，竞争最激烈的岗位是成都市人社局所属“成都市人才服务中心01074人力资源服务A”管理岗，招聘5人，共有3517人缴费，平均竞争比703:1；该岗位不限专业，本科及以上（无学位要求），不限户籍，1981年1月1日及以后出生，无其他报考要求。