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南京事业单位招聘统考 江苏事业编考试是一张试卷吗

更新:2023年06月08日 14:39 好一点

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南京事业单位招聘统考 江苏事业编考试是一张试卷吗

江苏事业编考试是一张试卷吗

01江苏事业编考试是一张试卷吗

江苏事业编考试 不是 同一张试卷,虽然笔试考的是都是 《综合知识和能力素质》 这一个科目,但是报考管理岗、工勤技能岗和通用专业技术岗的三类考生考察的内容不一样,使用的是不同的试卷。

其中,报考统计类岗位和其他经济岗位的考试,使用的是同一套笔试试卷;报考审计岗位和经济类中会计岗位考生,笔试使用的是一样的试卷;报考管理类岗位和其他类专业技术岗位的考生,笔试试卷是一样的。如果不清楚自己使用的是哪一类试卷,那么可以通过《招聘岗位表》中“岗位类别”进行了解,职位表可在 江苏人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn) 查看并下载。

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02江苏事业编考试相关拓展

江苏事业编考试采取笔试+面试的模式。笔试方面,江苏事业单位招聘考试在江苏省各个区市都设置了考场,考生需要在报名的时候选择自己考试的地点,为了确保自己能够在距离自己比较近的地方考试,应早点选择。考试时应遵守考场纪律和疫情防控要求,并携带个人有效身份证和笔试准考证,准备好 “苏康码”、48小时内核酸阴性证明 等到在指定地点参加考试。笔试的时间安排在上午,考试时长为。

面试方面,主要包括专业测试、技能操作等方式,不同单位及岗位的面试方式有所不同。比如有的岗位专业测试采取公文写作专业测试,考试时间为120分钟,面试是通过多媒体(PPT)在8分钟内从业务能力、应聘优势及岗位设想等方面进行阐述。面试的地点和时间详见《面试通知书》,并在指定日期内通过报名网站打印面试通知书,逾期未打印面试通知书视为自动放弃资格。

江苏事业编考试是一张试卷吗

报考南京事业单位招聘考试需要看哪些东西?


南京事业单位招聘统考 江苏事业编考试是一张试卷吗
南京事业单位考试主要看综合知识与能力素质与综合知识与专业素质,以下是2015年下半年南京事业单位考试关于科目方面的公告:
(1)笔试科目
管理岗位的笔试类别为管理类,笔试科目为《综合知识与能力素质》;
专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类(财会、审计)和其他类,其中法律类、计算机类、经济类(财会、审计)的笔试科目为《综合知识与专业素质》,其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》;
各岗位的笔试类别详见岗位信息表。
考试范围参照《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。
以下是考试范围的考试大纲:
一、考试科目及测试方式
(一)考试科目
管理岗位:《综合知识与能力素质》
通用类专业技术岗位:《综合知识与专业素质》
工勤技能岗位:《综合知识》
(二)测试方式
均为闭卷笔试。
二、考试范围、内容
主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度,运用知识分析问题、解决实际问题的能力,阅读理解能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力和素质。
测试范围:基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识,以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下:
综合知识测试内容:
(一)政治理论:马克思主义基本原理,*思想,中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。
(二)法律知识:法律基础理论,常用法律、法规知识等。
(三)管理知识:管理基础理论,公共管理基本知识,社会管理创新,非营利组织理论等。
(四)道德知识:思想道德修养,社会公德,职业道德等。
(五)语文知识和公文知识:现代汉语知识,通用公文格式、规范,公文处理及事务性公文写作。
(六)经济知识:社会主义市场经济基础知识。
(七)科技知识:基本科技常识,计算机与信息技术基本知识等。
(八)历史知识:中国近现代史。
(九)社会事业知识:事业单位及其改革,从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。
(十)时事政治与基本常识:近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。
能力素质测试内容:
(一)综合分析:对文字、表格、图形等资料的分析。
(二)判断推理:事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。
(三)言语理解与表达:阅读与理解。
专业素质测试内容:
本专业必须了解和掌握的基本理论、基本知识和实际应用能力。
(一)法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
(二)计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念应用,计算机网络的概念、理论和相关应用等。
(三)英语类岗位:掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识及其运用能力,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。
(四)经济类岗位(含会计、审计、统计和其他经济岗位):经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
(五)高校辅导员岗位:了解与教育相关的法律法规知识、心理健康教育与咨询知识,掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法,具备较强的组织管理能力、文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力、处理问题能力等。
测试内容权重:
坚持“干什么,考什么”的原则,根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容。
三、题型和时限
(一)考试题型:单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。
根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。
(二)考试时限:《综合知识与能力素质》和《综合知识与专业素质》两门科目均为150分钟,满分为150分;《综合知识》为90分钟,满分100分。
建议根据所报岗位进行专项复习。

南京市统考中的岗位二可以报几个


南京事业单位招聘统考 江苏事业编考试是一张试卷吗
即将十月,我们已经为大家准备好了2019江苏省医疗卫生招聘的备考课程,大部分小伙伴的关注点都在江苏省的省市区统考上,可是有的同学对于这三个考试并不是特别了解,今天小编就带大家了解一下江苏的省市区统考。

江苏省卫计委考试报考事项
报考条件:具备报考岗位要求的资格条件,大学本科及以上学历人员须同时具有学历、学位证书。

资格条件中的招聘对象,包括①国内应届毕业生、②国(境)外同期毕业的留学人员、③其他人员;其中“不限”包括①②③、“社会人员”包括②③。国内应届毕业生,指国内普通高校2018年毕业并且在8月31日前取得毕业证书(学位证书)的人员。2017年国家统一招生的全日制普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,可按应届高校毕业生或社会人员报名。(划重点)

报名:江苏省统考招聘岗位分为两类,第一类岗位由省卫生计生委统一组织笔试;第二类岗位不需要参加省卫生计生委统一组织笔试,直接参加招聘单位组织的各项考试。

2018报名时间:4月4日-4月10日

2018笔试时间:4月22日

网上确认:应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审,初审通过后,即不可再更改报名信息及报名岗位。

考试内容:岗位专业要求相关的知识、技能为主,不指定大纲和教材。

实施办法:笔试阅卷结束后,笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人员(该岗位笔试合格人数不足3个的,按实际人数确定面试人选)。

南京市卫计委考试报考事项
报考条件: 学历要求全日制。

南京市统考中应届毕业生是指2018年毕业未就业大专及以上毕业生,须于2018年8月31日前取得毕业证书(学位证书)(博士研究生可放宽至2018年12月31日前取得);应往届是指2016、2017、2018年毕业未就业人员。(划重点)

报名: 南京市统考岗位分为二类:一类为专科及以上岗位,(专科及以上岗位实行网上报名。)另一类为硕士研究生及以上岗位。

2018报名时间: 3月29 日-4月2日 (资格初审未通过者,可改报符合资格条件的其他岗位。)

笔试时间:2018年 4 月 22 日

面试: 笔试阅卷结束后,由市有关部门按规定确定笔试成绩合格线,一般为卷面成绩的60%。面试人选在笔试合格者中,按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定。

面试由各招聘单位根据公开招聘相关规定,按照批准后的面试方案组织实施。 具体面试方式以及总成绩的计算方式详见岗位信息表,面试、专业技能考核、操作的合格分数线为该项考试(考核)总成绩的60%。

南京市、区医疗卫生事业单位报考事项
报考要求:报考资格条件中的应届毕业生指普通高校2017年毕业尚未就业和2018年毕业生,2018年毕业生须于2018年8月31日前取得毕业证书(学位证书)。 (划重点)

2018报名时间:2018年5月21日9:00至5月25日(在报名时间结束前,资格初审未通过者,可改报符合资格条件的其他岗位。)

2018笔试时间:6月23日

资格复审 : 笔试合格线为卷面成绩的60%。在笔试合格者中,按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加面试人选。

总结
1、各统考笔试同一学历、同一专业试卷相同;面试由各招考单位自主出题。

2、江苏省统考(江苏省各医院的招聘)一般是合同制招聘,医院基本为三甲医院;南京市统考(南京市医院的招聘),区统考(南京市各个区医院的招聘)大部分有编制。

3、同一考试只能报考一个岗位。

4、江苏省统考与南京市统考在时间不冲突的情况可以同时报考。

5、江苏省统考题型为95道单选题+5道多选题;南京市统考题型为100道单选题;区统考题型为95道单选题+5道多选题。

南京事业单位招聘2022是什么时候


南京事业单位招聘统考 江苏事业编考试是一张试卷吗

2022年江苏省南京市的联考和统考都已经过去。今年没有赶上这两场大型考试的小伙伴们不要灰心,我们还可以看一些单独招聘的岗位。

一般来说, 事业单位考试 分为统考、联考和单独招聘三种。其中, 联考 每年会有两次,上半年5月左右,下半年10月左右。 2022年下半年事业单位联考笔试时间为9月17日。统考则 时间不固定,今年受疫情等因素的影响,部分地区上半年没有进行统考,改为下半年进行。

>详细阅读:南京事业单位招聘2022

大家在报考前夕一定要多关注当地的事业单位报考网站,一般来说,这种类似于大型的考试或者单位考试,都会在单位的官方网站,以及当地*的人力资源和社会保障厅网站有公告发布,需要大家留心。

2022年江苏南京事业单位招聘中,最近的几次招聘分别是:江苏省南京市南京师范大学招聘专职辅导员5人,江苏南京市驻宁部队军人随军家属(事业编制)定向招聘60人(这个是要求是行军家属等,有特定条件限制)。

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