丰城事业单位招聘中专 2015年丰城市事业单位入围名单出了么?

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

链接：https://pan.baidu.com/s/1QV14hv2z8RdAz72y0jzXIA?pwd=2D72 提取码：2D78

本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。

您好，中公教育为您服务。
2015年丰城市事业单位公开招聘笔试工作已经结束，各职位共产生了128名入闱资格审查人员(名单见附件1)。
入闱资格审查人员需携带以下资料：
1、笔试准考证(遗失的考生请登录考试报名系统打印);
2、本人身份证、第一学历毕业证、学位证(30岁——35岁的考生需提供研究生毕业证和学位证)、报考乡镇卫生院护理岗位的考生需提供护士资格证等材料，以上证件均需原件，并提交1套复印件;
3、属丰城市外行政事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位同意报考的证明;
4、所有参加资格审查的考生(中专学历除外)请在学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》(附件2)并带来资格审查。
资格审查时间：9月24日8：30——17:30
资格审查地点：丰城市新城区龙光中大道339号人力资源大楼一楼大厅

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2013年下半年宜春市部分事业单位公开招聘工作人员经组织笔试和资格审查，产生了93名入闱体检人员，现将入闱体检有关情况公告如下：

一、体检人员：

1、袁州区宜春市第二人民医院（17名）：李骥、叶菊花、李欣、刘焕斌、史二娟、戴和春、黄龙英、袁卫忠、彭芬、张凤、徐艳平、袁明姗、晏晴、江慕祎、张丹、徐淳、谢宇；

2、袁州区宜春市中医院（3名）：曾卿、黎梓旺、黄卯秋；

3、袁州区乡镇卫生院（54名）：王平红、熊林、王丽娟、甘林珍、熊位文、江鹏、蒋志芳、聂军文、黄琴、范涛驿、陈欢（身份证尾数6818）、张龙、肖峰、袁雯霞、刘绍群、李娟娟、姚红霞、漆书妹、洪媛、彭梦瑶、罗艳香、陈依、江飞飞、黄柳、李建萍、宋颖、陈妤、林晓霞、阳多美、朱小娟、周小燕、曹新艳、高虹、鄢梦阳、汪婷、周密、袁安、肖丽萍、曾沙、尹慧萍、陈方圆、李鲁、周怡、余强、赵果丽、谢小梅、曾飞红、龙苏宇、彭琪芬、胡倩、张文斌、凌寿群、赵苏蕤、钟晟；

4、丰城市精神病医院（19名）：陈佳、罗思思、胡糟、黄如敏、曾欣、熊丽、陈金仁、涂丹萍、杨菊英、敖红、欧阳小雪、李阳、陈卫星、易璐、宋婷、陈海燕、何敏、徐楚楚、饶叶。

二、体检时间及体检*地点安排：

请入闱体检的考生携带本人身份证空腹于1月24日上午7：40在宜春市人力资源市场门前（火车站旁）集中，统一到体检地点，逾时视为自动放弃。

三、体检标准：参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》（试行）执行，体检费用自理。

宜春市人力资源和社会保障局

2014年1月20日

一、招聘职位

本次提供计划数共45个，其中硕士研究生22个，本科生23个。具体职位情况详见《2020年丰城中专公开招聘事业编制教师职位表》（附件1）。

二、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.适应职位要求的身体条件和心理素质；

4.具备招聘职位所需资格条件。

考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国*党籍的；

3.被开除公职的；

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；

8.现役军人、已在我市事业单位工作（含“三支一扶”和大学生村官服务期未满）的在编人员。

9.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

（二）职位条件

1.年龄条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名，18周岁以上即指2002年8月31日（含）以前出生。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方为：30周岁及以下是指1989年8月31日（含）以后出生，35周岁及以下是指1984年8月31日（含）以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

2.学历（学位）条件。报考者须取得职位要求的学历（或对应的学位），且该学历（或学位）所学专业必须与职位要求相符。报考者取得学历（或学位）的时间必须在2020年7月前，但对国家统一招生的全日制普通高校2020年毕业生，如能在9月前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）报考。限应届高校毕业生报考的职位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位）也可报考。

3.专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（详见附件2）执行。考生所学专业符合目录要求，才可报考。

4.根据人力资源社会保障部等7部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件精神,对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格和护士职业资格等部分准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。对本次考试正式录用人员，用人单位与先上岗的人员签订聘用合同时，按规定约定1年试用期；先上岗的人员在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。

5.在职人员（在职人员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。

三、现场报名

1.报名时间

2020年7月17日8：30－7月19日17：00

2.报名地点

丰城市劳动保障大楼一楼大厅（西边人力资源市场），咨询*：0795-6601158。

3.报名方式

每人限报一个职位，只接受现场报名。（报名现场注意事项：报名人员应全程戴口罩，须服从现场工作人员安排，报名人员之间相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，报名结束后立即离场，不得在现场逗留。）

4.资格审查

报名时进行资格审查，应聘人员需上交个人简历、身份证、毕业证、学位证、报到证及报考岗位所要求提供的相关资格证书或工作经验证明（所有证件均需提供原件及复印件，应届毕业生还未拿到毕业证的提供就业推荐表），近期同底1寸免冠照片1张，属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考的，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

5．开考比例:进行笔试的职位设置开考比例，报考人数与拟公开招聘人数之比达3:1及以上方能进行笔试。对报考人数不足的职位，核减或取消相应职位。

四、笔试

本次招聘考试职位要求为本科生的要进行笔试和面试两个环节，职位要求为硕士研究生的直接进行面试。

1、笔试时间：7月25日上午9:00——11:30。笔试地点另行通知。

2、笔试内容。分教育综合知识和写作两个科目，两套试卷，各100分，上午全部考完。其中：教育综合知识占60%，写作占40%。笔试采取闭卷形式。

3、疫情防控注意事项：考试前，考生要做好自我健康监测，确保考试时身体状况良好，提前准备好口罩、手套、纸巾、速干手消毒剂等防护物资。考生在考试当天应全程戴口罩，进入考点考生必须先扫“行程查询码”，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常（<37.3℃)并无干咳等异常症状者方可进入考点。如14天内有境外或国内中高风险地区旅居史人员应主动联系工作人员进行登记并提供近7天核酸检测报告。

五、面试

1、面试时间

具体时间地点另行通知。

2、面试程序

笔试结束后，从高分到低分的顺序，按照比例为3:1确定入闱面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

面试由市委人才工作领导小组统一组织，面试小组由7个评委组成，面试采取百分制，计分方法为去掉1个分，去掉1个最低分，取5个评委的平均分，确定应聘人员面试最后得分。本次面试设最低合格分数线70分，低于最低合格分数线的考生取消聘用资格。

六、录用手续

①根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次递补。

②在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。

③体检合格后，由市人力资源和社会保障局组织考核。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。

④对拟聘用人选进行7个工作日公示。

⑤经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续。

⑥应聘人员录用后，一律实行一年的试用期，试用期满，经考核合格，正式办理聘用手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔任用外，必须在丰城工作满5年，否则不予办理调动手续。

七、注意事项

1.按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用（两个科目，每人共100元）。

2.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作发布有关信息。应聘人员因自身原因造成联系不畅产生的后果，应聘人员自行负责。

3.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，证件（书）等各种不诚信行为的，将取消其聘用资格或解除劳动合同。

2020年7月10日