事业单位招聘人员顺序 事业单位招聘要是有人是并列第一,那会不会取4人进入...

你好，要看是第几个考生的笔试成绩并列了。以1:3的岗位为例，若第一、第二并列或第二、第三并列，只取前三；若第三、第四或第三、第四、第五并列，取前四或前五，也就是说第三名与其后的成绩并列的话，并列的全入闱面试前的资格审查。

事业单位招聘的流程：
1、经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。
2、对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。
3、用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案。
4、用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。
5、事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用

是的，是在考试后再选择岗位哦，很高兴为你解答，希望对你有帮助考试的时候要小心
1、做题顺序：
很多考生，特别是初次考试的考生，都说从头做到尾的，这就导致最后一个部分，资料分析做不完，甚至是正确率很低，得不偿失。做题的顺序没有严格的要求，尽量在规定的时间做更多的题才对。在这里中公教育专家建议：
(一)资料分析放在前一般的时间做，因人而异，可以选择先做，也可以做一下其他擅长的题目再选择做资料分析，不要放在最后做，即使你能做完，因为在最后二十分钟，既要忙着涂卡，心里上还要承受监考官走来走去、提醒各位考试结束还有十五分钟的压力。
(二)像片段阅读、定义判断、逻辑判断等文字比较长的题目，尽量不要一起做，容易引起浮躁的情绪。
(三)每个模块都会有难题、有简单的题，千万不要纠结，遇到不会做的快速跳过，当某一个模块较难的时候，其他模块会适当简单点，即使调正做题的侧重点，如资料分析难时，数量关系会简单点等。
2、涂卡的时候尽量做完一个模块，涂一个模块，涂卡的时候，微微用点力，不要来回在那里画。同时注意，部分答题卡顺序是横着走的，还有部分答题卡是竖着走的，别涂错题号。
希望考生阅读后有所收获，考试的时候一定要保证一个良好的心态，遇到简单的题不要沾沾自喜，遇到不会的题不要惊慌失措，要相信自己的第一判断!加油仅供参考

事业单位招聘流程要经过考生报名、参加笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等几个阶段。
事业单位招聘条件有：。
1、具有中华人民共和国国籍;。
2、遵守中华人民共和国宪法、法律;。
3、具有良好的品行;。
4、具有适应岗位要求的身体条件;。
5、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;。
6、具备岗位所需的其他条件;。
7、年龄一般在35周岁以下，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。