殡葬事业单位招聘 殡仪馆是事业编制吗

殡仪馆是事业编制。
殡仪馆属于民政部门下设的事业单位，里面的工作人员是事业编制。想要进入殡仪馆工作，就必须参加正规的事业单位考试。殡仪馆一般没有自主招聘，而是放在地区事业单位考试中一起，岗位数量不算多。
一般来说，殡仪馆的岗位包括化妆师、司仪、火化工、*员等等，专业要求比较宽泛，工作难度和强度不算太大，已经有非常成熟的流程，到岗后按部就班完成即可。因此，想报殡仪馆的同学，不用担心自己专业技能不够，只要符合条件都可以报名。
很多人觉得事业单位待遇比较低，比不上公务员，这其实是没有搞清楚事业单位的属性。事业单位有全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位，每一种待遇都有很大的差别。比如学校是全额拨款单位，教师待遇相对来说非常固定，比不上公务员；医院是差额拨款单位，待遇就提升一个台阶；像殡仪馆这种，则属于自收自支的单位，待遇上下限差距很大。
殡仪馆由于行业性质原因，基本不存在竞争对手，凡是丧葬服务，都需要找殡仪馆解决。而丧葬并不是完全免费的，相反里面的东西非常贵，有办理过丧事经历的人都知道。因此殡仪馆的整体收入并不低，给工作人员发的福利自然也不会少。在很多地方的殡仪馆，工作人员到手工资都在8000以上，如果算上保险、公积金等等，每个月真实收入是超过1万的。
在殡仪馆工作，需要有强大的心理素质。首先是要过了自己这一关，毕竟有些人天生就对殡仪馆有抵触心理，至少要有足够的胆量才能坚持下来。而且在殡仪馆工作，是真的可能影响到你的人脉关系网甚至婚姻、家庭。考殡仪馆，首先要看自己能否克服这一点。其次就是要面对工作压力，由于殡葬行业的特殊性，整体工作氛围比较压抑，欢声笑语几乎见不到，长期在这种环境工作，没有强大的心理素质很难坚持下来。
法律依据 ：
《事业单位岗位设置管理试行办法》
第二条　本办法适用于为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的事业单位。经批准参照公务员法进行管理的事业单位除外。
岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。
第三条　本办法所称岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。
第二十九条　事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，应对聘用合同的相关内容作出相应变更。
第三十条　事业单位应按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的职责任务和任职条件聘用人员。

殡仪馆一般在官网或招聘软件（智联、前程无忧、boss直聘）上面招人。

每年殡仪馆都会公开招聘岗位，但是真正愿意报名的人却不多，还会遭遇异样的眼光。比如说火化工这个岗位，属于殡仪馆的核心岗位之一，如果想成为一名火化工，那么下面3个条件必须要满足：

1、能吃苦：

火化工是殡葬行业中最脏、最苦、最累的工种，天天要跟尸体打交道。这个工作每天的日常是进入火化车间清理炉膛、焚烧、捡灰等等，这也是整个殡仪馆的核心工作之一。

遗体火化费时费力，一具遗体的火化时间在1小时左右，车间里面温度高、空气质量差，粉尘较多。工作的时候必须佩戴专业口罩。在一两百度的火化坑面上捡灰、长时间忍受高温带来的热感，如果不能吃苦，是干不长久的。

2、能忍受外界的压力：

除了要能吃苦之外，还要忍受外界的压力。这个行业特殊，很多人的观念和思想都没有那么放，一听到是做殡仪这行的，恨不得离你很远。

这是现状也是需要克服的一点，而且这个工作年轻人不爱干，因为害怕找不到对象。有的地方开出几万月薪招一个专职火化工，但还是招不到人，原因就在于这个岗位需要忍受外界带来的压力。

3、胆量必须大：

胆量大的人才能够胜任这份工作，在殡仪馆内随处可见穿着白褂的人，火化炉旁还安放着等待火化的棺材。每天要与众多的尸体打交道，说不害怕肯定是假的。

殡仪馆的介绍：

殡仪馆是一个公益性的殡葬事业单位，贯彻落实科学发展观，促进公益事业发展，进一步增强事业单位活力，有利于强化*履行公共服务的职责，完善公益服务体系，促进基本公共服务均等化，突出公益事业单位的公益属性，优化资源配置，促进公益事业健康发展精神，不断满足人民群众在殡葬服务方面的需求。

部份殡仪馆还会提供相关的入殓服务，例如订购棺木、陪葬物品、整理遗体、为去世者化妆等等。殡仪馆内的设备包括大小不一的灵堂、休息室、等等。