宣城事业单位招聘201 2014下半年安徽宣城市事业单位招聘考试公告? - 百度...

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2014年下半年宣城事业单位统考工作已经开始，包括宣城宣州区，绩溪县，旌德县，泾县。

招聘对象为国家承认学历(学位)的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，具体刚考岗位请查看 2014下半年宣城事业单位招聘岗位、数量、条件一览表

报名采用网络报名的方式进行，

报名网站为宣城市人事考试(培训)网。

报名时间为2014年9月18日9∶00至9月22日16∶00，逾期不再补报。

报考人员报名后至9月23日16:00前可随时登录宣城市人事考试网查询是否通过了资格审查。

通过资格审查的，可于10月10日至10月11日从宣城市人事考试网自行下载并打印《准考证》。10月24日16：00，报考人员可登录安徽事业单位招聘网，宣州区人社局网站，凭本人有效居民身份证号和密码查询个人笔试成绩。

本次统考笔试时间为2014年10月12日

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2016年安徽宣城事业单位招聘公告暂时还未发布，以下是2015年的复审材料，可以参考：
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
（1）属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表及招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件等其它材料。
（2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等其它材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
（3）属报考定向或非定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，须提供省级组织部门出具的大学生“村官”服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历、学位层次、毕业时间以及“2015年7月31日前毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证、学位证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

全国事业单位招聘考试开始采取多省联考的方式，一般一年有两次具有一定规模的事 业单位联考考试，上半年集中在 5、6 月份，例如云南、安徽、贵州、陕西、广西、青海、甘肃、湖北、内 蒙古、宁夏等；下半年其中在 10 月份左右，例如安徽（宣城、马鞍山），青海（某些地市），甘肃（张掖）， 贵州（某些地市）等。虽然考试并不是省级统考，但是统考趋势已经越来越明显。2016 年，湖北省开始加 入统考，考试内容也由原来的基本素质测试、综合应用能力测试变为职业能力倾向测验和综合应用能力。

综合成绩计算方式 ：

（1）笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按 30%和 70%计入总成绩，其他地区各地略有不同， 详见下表。

（2）《职业能力倾向测验》满分为 150 分，时间为 90 分钟；《综合应用能力》满分为 150 分，时间 为 120 分钟；面试满分为 100 分，时间由招聘单位根据需要确定，原则上不低于每人 10 分钟。

（3）例如，省直笔试成绩占总成绩的 30%，其计算公式为

（ 《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》） ÷2×（2/3）×30%=笔试总成绩；面试总成绩占总成绩的 70%，其计算公式为：面试成绩×70%=面试总成绩。

考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩

全国事业单位招聘考试开始采取多省联考的方式，一般一年有两次具有一定规模的事 业单位联考考试，上半年集中在 5、6 月份，例如云南、安徽、贵州、陕西、广西、青海、甘肃、湖北、内 蒙古、宁夏等；下半年其中在 10 月份左右，例如安徽（宣城、马鞍山），青海（某些地市），甘肃（张掖）， 贵州（某些地市）等。虽然考试并不是省级统考，但是统考趋势已经越来越明显。2016 年，湖北省开始加 入统考，考试内容也由原来的基本素质测试、综合应用能力测试变为职业能力倾向测验和综合应用能力。

综合成绩计算方式 ：

（1）笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按 30%和 70%计入总成绩，其他地区各地略有不同， 详见下表。

（2）《职业能力倾向测验》满分为 150 分，时间为 90 分钟；《综合应用能力》满分为 150 分，时间 为 120 分钟；面试满分为 100 分，时间由招聘单位根据需要确定，原则上不低于每人 10 分钟。

（3）例如，省直笔试成绩占总成绩的 30%，其计算公式为

（ 《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》） ÷2×（2/3）×30%=笔试总成绩；面试总成绩占总成绩的 70%，其计算公式为：面试成绩×70%=面试总成绩。

考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩