事业单位招聘护工 助理护士和护士有什么区别?

助理护士即是合同工。

1、档案归属不同：合同制护士的档案由医院人事部门保管，有编制护士的档案由本地卫生局存档。

2、雇佣渠道不同：合同制护士是医院与护士签劳动合同，有编制护士是本地卫生局招进编制，分配到具体工作的医院上班。

3、工资发放不同：合同制护士是医院自己开工资，有编制护士是市卫生局根据护士资格、职称、学历和岗位定下工资标准，每月直接发放到护士工资卡里(不包括奖金)。

4、级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就要看工作的医院了。

5、保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同制护士就不一定了。

6、跳槽：合同制护士归属医院，医院不用你了可以解除劳动合同。有编制护士，医院不可以擅自解除劳动合同，要上报卫生局，批准后退回卫生局，然后再由卫生局分配去向(因为在编护士原则上是卫生局派遣到那家医院的，他们无权自己解除聘用)。

7、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，退休金是基本工资的80%以上。而合同制护士，拿的叫“养老保险金”，时期年轻时每月交的养老保险，比退休金要少。

不是护理津贴，是护龄津贴，即每年给你加点钱，根据 国务院关于提高部分专业技术人员工资的通知的规定 从1988年10月起，将国家机关事业单位护士现行的各级工资标准均提高20%，从事护理工龄满20 年的，退休后，提高部分可以计入离。退休费基数，这一点你不用考虑了。护龄津贴呢则可以计入离 退休生活补贴基数。

新闻中心：新闻 | 图片 | 本地 | 国内 | 国际 | 文娱 | 体育 | 财经 | 法制

您当前的位置：洛阳新闻网 > 新闻频道 > 健康
护士低待遇三年内将改变
2008-2-23 13:25:58 [来源：洛阳新闻网-洛阳晚报] 评论条

“《护士条例》刚出来，我们就把它印出来发给护士们，还组织大家进行学习。”河科大一附院护理部主任王朝娟说，她拿出一张纸，上面密密麻麻印着黑字，一些句子的下面已经被画上了横线，做了标注。

王朝娟是河南省护理学会副理事长、河南省医院评审专家，同时身兼护理专业的教学工作，长期在护理战线上的工作经历让她更了解护士的艰辛，这些天，她对这张纸上表达的内容有一种发自内心的喜悦。

据中国*网消息，《护士条例》已于2008年1月23日国务院第206次常务会议通过，将于2008年5月12日起施行。“相比1993年出台的《中华人民共和国护士管理办法》，《护士条例》更加强调了护士的权利和义务，明确提出护士人格尊严和人身安全不受侵犯，护士依法履行职责，受法律保护。同时，《护士条例》在规范护理行为、改善护士的工作条件和待遇方面也有明确的规定。”

市卫生局医政科相关负责人告诉记者，我省将出台相关细则，以推动《护士条例》顺利实施。

护士：

怎一个“累”字了得

记者在多家医院采访时，听到护士们说的最多的一个字就是“累”。王朝娟说，这主要是由于护理人员数量不足造成的，这种状况在我国已经持续了很长时间。

“年前大家真是忙坏了！因为天气冷，小孩儿容易生病，病房里一天最多有三四十名病人住院，用掉340余瓶液体，每天光输液瓶就把护士站堆得慢慢的。护士们节假日正常上班，再累也得服从工作安排。在繁忙的工作中，我们和病人沟通的时间就更少了。”市中心医院儿科护士长张红霞说，她表示对《护士条例》中提出的三年内护士配备达标非常关注。

《护士条例》的第二十一条规定：医疗卫生机构配备护士的数量不得低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准。

而据卫生部2005年对全国240余所医院进行的调查显示，护士的配置达到卫生部1978年《综合医院组织编制原则（试行草案）》要求的仅有两所医院，大小医院普遍存在着护士缺编、护理岗位职责界定不清等问题。

究其原因，王朝娟分析说，近年来，医疗卫生机构考虑到运营成本，重医疗、轻护理，减少护士职数，导致医护比例严重失调。由于病房护士少，病人需要的生活照顾不能满足，基础护理工作不到位，有的医院就让病人花钱聘护工，虽然满足了病人的生活照顾需要，但对危重病人的护理带来了安全隐患，特别是由于护工承担部分带有治疗性的护理工作，使护士应履行的观察病人病情变化的职责成为虚有，给医疗安全带来很多隐患。

王朝娟认为，护士数量不足并非一朝一夕就能改变，特别是条件较差的基层医院，《护士条例》有望改善这一局面。

护士：

地位低、待遇低只能忍

张红霞对刚过去的2007年工作比较满意，她说：“儿科是个医疗事故高发科室，儿童病情变化快，护士工作难度大、任务重。这一年能平平安安地过来，我们的努力也算有了收获。”

护士的社会地位低已是不争的事实，张红霞说，“三分治疗，七分护理”这句话强调了护理的重要性，但是在治疗过程中，医生享有众多荣誉，护士的地位却一直很低，因为经常和患者打交道，护患之间容易出现摩擦，“打不还手，骂不还口”，成了护士们应对护患摩擦的准则。

“近年来，护士受到人身伤害的恶性事件不时发生，护患关系紧张引起了全社会的关注。”王朝娟说，《护士条例》明确提出，扰乱医疗秩序、阻碍护士依法开展执业活动，侮辱、威胁、殴打护士，或者有其他侵犯护士合法权益行为的，由公安机关依照治安管理处罚法的规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

另外，从1997年开始，医疗机构开始用招聘的方式缓解护理人员短缺的问题。“十余年来，这些被聘用的护士付出了辛勤的劳动，但是他们的合法权益却得不到保障。”王朝娟说，《护士条例》明确了护士的权益，包括提供福利待遇、评选职称、参加培训、获得荣誉等多项内容。

在采访中，护士们最关心的就是自己的权益能不能得到保障。近年来，为降低护士人力成本，一些医疗机构聘用的合同制护士不享有参加继续教育、职称晋升的权利，不享受节假日待遇。王朝娟认为，这些问题不仅侵犯了护士的劳动权益，而且严重影响了护士队伍的稳定，不利于护理专业的发展，不利于对病人提供优质的护理服务。

河科大一附院重症监护室的护士徐元2000年参加工作，她优异的工作得到了广大患者的好评，也为她赢得了去香港的短期学习机会。徐元表示，河南省只有两名护士有此机会，她周围的同事和同学有的已经选择去国外学习、发展，因为“国外待遇要高很多，环境也很好”。

“看到《护士条例》有培训、评职称的内容，我很开心，护士的待遇和地位太低了，这次希望能有所改善。” 徐元满怀期望地说。

护士：

权益和责任并重

“您对护士的工作满意吗？”2月20日下午，记者在河科大一附院肿瘤内科的病房里采访了几位患者，他们对护士的工作普遍表示满意。

朱先生住在走廊上临时添加的病床上，此时病房里已经住满了患者，走廊里还有5位患者和朱先生一样，躺在临时的病床上。“护士的服务挺好，她们的工作都挺忙，也很辛苦。”朱先生对护士的工作表示认可。而另外一位不愿透露姓名的女士表示，只要护士服务好，患者也没有理由主动挑毛病。护士的辛苦可以理解，但是患者来这里就应该得到应有的护理，如果护士的专业素质达不到要求，患者肯定不满意。

王朝娟表示，在一些基层医院，护士的素质普遍比较低，很多护士甚至连相关执业证书也没有，这很容易出现医疗事故，造成医疗纠纷，加强对护士、医疗机构的管理，成为此次《护士条例》的一项重要内容。

《护士条例》出台了一系列严格规范护士执业行为的规定，通过细化护士的法定义务和执业规范，明确护士不履行法定义务、不遵守执业规范的法律责任，促使广大护士尽职尽责。另外，《护士条例》还规定了医疗卫生机构在配备护士、保障护士合法权益和加强在本机构执业护士的管理等方面的职责。

“护士也有执业记录了，受到表彰要记录，受到处罚也要记录下来。”王朝娟说，比如护士不能泄露患者隐私，即使治疗结束、病人离开医院后，护士也要为患者保密，否则将受到处罚，直至吊销其执业资格。另外，护士在执业活动中造成医疗事故的，要依照医疗事故处理的有关规定承担法律责任。

“3年内达到护士配备标准，解决护士短缺的难题，这个对一些医院来讲执行起来有难度。”谈到即将在护士节施行的《护士条例》，王朝娟不无担忧地说。

“翘首企盼”，这是护理一线的护士们表达的对《护士条例》实施的一致期

只能说还没有，而且待遇比较低，不过不同的医院还是不一样呀

事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员，也有事业编制的工勤人员。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，Ꮬ/p>

年轻人就业之所以现在越来越困难是受多方面因素影响的。这里面有教育，自身原因，社会原因等诸多方面左右。

大学生越来越多，竞争压力大

随着高等教育的逐渐深入，大学生是越来越多了。

我记得我上学的时候，那时2009年，考一个二类本科在社会上还是不错的学历。毕业了以后在社会上也能找到工作。

但是当我工作了几年以后发现二类本科基本已经不行了，现在很多好的工作都是要名牌本科甚至是研究生和博士。

拿我们当地的一些事业单位招聘来说，有一些职位明确写明必须研究生以上学历才能报。

因为大学生越来越多，导致找工作的时候年轻人的竞争就变大了。同一个岗位你的学历不如人家，肯定工作就不是你的了。

年轻人要面子，脏累活不愿干

年轻人找不到工作还有一个比较直接的原因就是放不下自己的身段。

很多年轻人认为自己好歹也是一个大学生，根本不愿意去干那些脏活累活，一心想着当白领，坐办公室。

其实并不是社会缺少工作，也不是竞争压力有多大，而是社会地位不高的工作你不愿意干。

大家可以看看自己城市环卫的工人都是一些什么年龄段的人，养老院的护工都是些什么年龄段的人。这些工作基本是见不到年轻人身影的，为什么，因为这些工作累，遭人家白眼。

当然立志找好工作是谁都梦想的，但是最起码要和自己的实力匹配。自己啥都不会还整天做着ceo的美梦，到最后怕是一事无成！

机器逐渐取代人的工作

社会是在不断进步发展的，社会的进步必然导致科技的进步，科技进步了那么就会解放越来越多人的双手。

我上学那回我记得每年十月一回家收花生的时候都要自己晚上摔花生。那个时候整个村里每家都是晚上亮着灯摔自己家地里的花生。然后第二天将摔好的花生放在太阳底下晒干，最后装在袋子里。

但是现在根本就不用自己摔花生了，甚至不用自己在地里一点一点的起了。直接机器聪这头走到那头，花生直接庄到袋子里了，很是快速。

还有大润发超市很多人都去过，以前都是排着长队等结账。现在可以自己拿着商品对着机器刷一下，然后扫码付完钱就可以拿走了。估计以后在发展发展，收银员都省了。

这些都是科技的进步，年轻人想不被取代就需要有自己的看家本领。比如你菜炒的好，比如你车修的棒！

总结

年轻人想找到好工作还是要有自己的一些硬实力的，一定要耐得住寂寞，专心的打磨自己！