普陀部分事业单位招聘 ...2021年广州南沙区招聘检查站长是不是属于国家事...

对于找工作来说，对工作岗位有一个清晰的了解是很重要的，也不断有同学来跟我咨询关于社区工作者的相关事宜，尤其在薪资待遇，发展前景等方面。接下来就为大家做一个大致介绍~

Q： 何为社区工作者？

答： 社区工作者，是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。

Q： 社区工作者工作累吗？

答： 坦白讲，工作相对是比较轻松的。随着《民政部、中央组织部关于进一步开展社区减负工作的通知》的发布，社区工作者的工作会更加聚焦。弹性双休，即每个月可以休息8天，但是要轮流休息，毕竟是要有人值班的。一般情况下不需要加班，但是特殊时期是需要加班的。

Q： 社区工作者的待遇怎么样？

答： 不同地区工资差别较大，高者年薪过十万，低者三四万。就像各地的公务员待遇差别巨大一样。随着社区工作者管理体系的完善，待遇提升是必然。北京市在2019年保障和改善民生新闻发布会上指出：要保证社区工作者年人均工资达到10万元。

Q： 社区工作发展空间？

答： 随着各项机制的完善，社区工作者职业发展的“玻璃天花板”被逐步打破，各地基本上都设定了岗位等级制度，明确社区工作者能上能下、能进能出。除了不断优化社区工作者岗位等级制度，组织人事部门也会将有意识地选派年轻干部到社区等基层一线任职，并对从基层选拔党政人才作出相应的制度安排，部分地方加大从优秀社区工作者中定向招录事业编制人员的力度，例如上海普陀和金山区对居民区书记定向招录为事业单位。例如山东、河北等地，已经对于表现优秀、实绩突出的社区工作者，建立了“发展党员—进入“两委”班子—补充为公务员或招聘为事业单位人员—推荐为党代会代表、人大代表和政协委员”的渐进式职业发展通道，鼓励倡导优秀社区工作者长期在基层干事创业。此外，中央要求地区成立市县社区工作领导小组，负责社区工作的工作任务下达，更加明确社区工作属性，赋予社区一定的权限，让社区工作者工作更有尊严更有收获感。

Q： 成为一名社区工作者，需要什么能力？

答：1、沟通能力

上面千条线，下面一根针。社区工作者活跃在基层中，所提供的的服务与帮助也是最普通最基本的。在面对社区居民时，协调沟通能力显得非常重要。例如，在面对对疫情不了解的群众时，尤其一些上了年纪的大爷大妈，他们非常容易相信谣言。面对这样的群体就要以通俗易懂的方式让他们不要紧张过度恐慌，理性明白疫情的危害性。在当前情况下，尤其是社区采取封闭式管理后，许多居民会产生烦躁的情绪，社区工作者应当运用语言艺术避免不必要的争吵或者利用微信群、社区公众号等定期发布消息来安抚居民。

2、身体素质

社区工作者的工作地点遍布社区，有时在楼道宣传、有时在办公室开会讨论、有时在小区门口组织测温、核酸检测等工作。相信各位小伙伴还记得疫情期间为我们奔走的工作人员。因此，这就需要报考者要有一个健康的体魄和过硬的身体素质。

当然，除了这两种能力，还需要具备政治素质与综合素质。政治素质主要是指政治立场、政治信念、政治敏锐性和政治辨别力等。社区工作是为国家的政治制度服务的，政治素质是社区工作者必须具备的首要素质。

Q： 社区工作者考试时间？何时出公告？

同时从公告发布到笔试，一般为两到三周左右时间，备考时间较短，所以我提醒大家，一定要尽早准备，提前备考哦~

如果想报考社区工作人员的话，各位小伙伴还是非常具有优势的。

第一， 因为疫情这种特殊情况，社区工作人员是我们接受最多的工作，平时的工作内容我们或多或少都已经了解的差不多。

第二， 政治素质能力等我们在学生时代都接触过，不会成为我们迈向岗位的难题。

第三， 业务素质、职业道德、具有正常履行职责的身体条件等也是比较基础的东西。

第四， 进门学历要求低，大部分社区工作者考试只要大专及以上学历，一般没有专业、证书的限制，因此无论是刚毕业的大学生还是脱离学校学习生活多年的人群都可以尝试。

第五， 社区工作者的考试难度明显比公务员要小。各位小伙伴参加考试自然更容易通过。如果能以更高的通过率来获得一份薪资还行的工作，还是不错的。

综上所述，社区工作者的岗位是非常适合各位还没有工作的小伙伴们的，如果感兴趣的话可以继续了解并做好备考计划。如果有想成为社区工作者的想法，一定要抓住机会，乘风破浪，让梦想的道路在脚下延伸！

1面试和成绩查询时间 2022年上海事业单位笔试成绩和面试分数线的公布时间为2022年8月22日。而面试的时间则在笔试成绩公布一 周后 陆续开始确定，具体时间、地点和要求将会由用人单位另行通知 。在距离笔试成绩公布还有一段时间，在这段时间之内，大家需要做的就是好好准备面试，如果在成绩公布之后再准备面试，在时间上是来不及的。面试和笔试区别还是很大的，笔试更加考查考生的知识积累，多背多记对于考生是有帮助的，而面试更加考查考生的应变能力，考生需要根据自己所学的知识快速的做出反应才可以。因此，考生在平时需要多练习，模拟考场的情况。 2面试形式及题型 上海事业单位面试通常采取 结构化面试 的方式进行。结构化面试的流程包括报到抽签--候考室候考--面试--退场--考官打分--候考室等分--知晓分数--离开。结构化面试的考官、试题、时间是相同，评分的标准也是一致的。面试考官小组将会与考生多对一的面对面交流，从而来测试考生是否符合岗位的要求。面试的题型主要包括综合分析题、人际沟通题、组织规划题、应急处理题、自我认知题。并不是所有的题型都会考，具体会根据单位的招聘岗位来看。 3面试题量和时间 面试的题量3-4题不等，时间为10-15分钟，70-80%是无笔纸需要考生看完题目立即作答。浦东事业单位面试会有笔纸，需要考生统一思考统一作答时间为10分钟，3分钟的思考时间和7分钟的作答时间。在上海不同地区面试的情况也是有所不同的，部分市属单位面试形式比较特殊，上海市属科技馆会有3分钟自由答辩环节，而龙华革命烈士纪念馆讲解员会考英文对话，上海农科院需要PPT展示。 闵行 、长宁、 徐汇 、普陀、 嘉定 的部分专业岗位还会出现1-2道专业题目。2022年上海事业单位面试时间确定

具体的可以咨询下你所在的街道，不过现在社区工作者一般是没有编制的哦！
2020年，黑龙江、江西、山西等多地相继出台优惠政策，有些是从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制人员，有些则直接招录享受事业单位编制和待遇的社区工作者。这样的趋势，某种程度上来说，将使以下几类人非常直接的感受到“政策的善意”：
一，学历不高，无法通过事业单位考试、省考公务员、国考公务员考试等途径获得编制的人群。当下的编制类考试，但凡是有编制的考试，都要求本科及以上学历，这一门槛将很多有能力、有梦想的人挡在了“编制”的大门之外。但社区，让这些学历不高，又渴望获得编制的人，看到了希望。
二，优秀的社区工作者。一直以来，有那么一群社区工作者，始终活跃在社区一线，服务居民，但因为没有编制，他们无论付出多少，始终是“体制外人员”，但今年部分省份接二连三的招录政策，让一些在基层服务和奋斗的社区工作者，要么直接享受了事业编和事业单位待遇，要么直接成为了乡镇公务员。
三，想兼顾家庭和事业的宝妈们。很多宝妈从怀孕开始，淡出职场，产假结束后因孩子无人照料，选择做全职妈妈，等到孩子三岁去幼儿园之后，宝妈们便又一次开始了自己的职业生涯。但无论在生宝宝前，是多么雷厉风行的职场女强人，生了孩子之后重返职场，始终心中有一份牵挂。
然而，社区工作者考试，让这些想兼顾事业和家庭的宝妈，看见了希望：能在家附近上班，工作时间相对宽松，能够接送孩子上学，待遇稳定，且还有机会转事业编。这样的职业发展前景，远比去规模小、不正规、压力大、工作时间不自由的小微企业任职，更有吸引力。
但目前，仍然有很多观念，让小编操碎了心：
1.我这么年轻，我为啥要去社区?——年轻人就不能去社区实现人生价值和职业理想吗?全国社区工作者先进事迹报告会上，很多优秀社区工作者都是90后。
2.去企业上班不“香”吗?为啥非要去当“社区大妈”?——去大型国企、上市公司?学历和工作经验、专业资质不允许!去中小微企业?经常“996”，福利待遇无法保证!
你佛系求职，就想找个清闲的公司、清闲的岗位，不求挣钱和升职，但求企业给交保险?虽然所有人都希望自己的工作钱多事儿少，但做梦终究是做梦呀!
3.社区工作者就是个临时工，没前途，更没“钱”途，为啥要考?——有“钱”途的岗位，一定会要求学历高、能力强，且工作压力大;你说社区没前途?“三岗十八级”的职业体系早就已经形成了，从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制，已经不止一大规模招聘了!
4.我还年轻，不想考这么早，再等等不行吗?——明明可以睡到早上8点起床，8点40出门，8点45到单位，你为什么一定要选择6点起床，6点半出门，8点50到公司，连早饭都来不及吃的工作?
明明有机会只要复习且不要求有初级和中级社工资格证就能考，你为什么一定要等到要求本科以上学历、有中级社会工作师资格证了，再悔恨莫及?
上海普陀、金山也发布过居民区党组织书记考核录用为事业单位工作人员公告!!

社区工作者 现在是没有编制的，所以也不属于事业单位编制。
2020年，黑龙江、江西、山西等多地相继出台优惠政策，有些是从优秀社区工作者中选拔 事业编 、公务员编制人员，有些则直接招录享受事业单位编制和待遇的社区工作者。这样的趋势，某种程度上来说，将使以下几类人非常直接的感受到“政策的善意”：
一，学历不高，无法通过 事业单位考试 、省考公务员、国考 公务员考试 等途径获得编制的人群。当下的编制类考试，但凡是有编制的考试，都要求本科及以上学历，这一门槛将很多有能力、有梦想的人挡在了“编制”的大门之外。但社区，让这些学历不高，又渴望获得编制的人，看到了希望。
二，优秀的社区工作者。一直以来，有那么一群社区工作者，始终活跃在社区一线，服务居民，但因为没有编制，他们无论付出多少，始终是“体制外人员”，但今年部分省份接二连三的招录政策，让一些在基层服务和奋斗的社区工作者，要么直接享受了事业编和事业单位待遇，要么直接成为了乡镇公务员。
三，想兼顾家庭和事业的 宝妈 们。很多宝妈从怀孕开始，淡出职场， 产假 结束后因孩子无人照料，选择做全职妈妈，等到孩子三岁去幼儿园之后，宝妈们便又一次开始了自己的职业生涯。但无论在生宝宝前，是多么雷厉风行的职场女强人，生了孩子之后重返职场，始终心中有一份牵挂。
然而，社区工作者考试，让这些想兼顾事业和家庭的宝妈，看见了希望：能在家附近上班，工作时间相对宽松，能够接送孩子上学，待遇稳定，且还有机会转事业编。这样的职业发展前景，远比去规模小、不正规、压力大、工作时间不自由的 小微企业 任职，更有吸引力。
但目前，仍然有很多观念，让小编操碎了心：
1.我这么年轻，我为啥要去社区?——年轻人就不能去社区实现人生价值和职业理想吗?全国社区工作者先进事迹报告会上，很多优秀社区工作者都是90后。
2.去企业上班不“香”吗?为啥非要去当“社区大妈”?——去大型国企、上市公司?学历和工作经验、专业资质不允许!去中小微企业?经常“996”，福利待遇无法保证!
你佛系求职，就想找个清闲的公司、清闲的岗位，不求挣钱和升职，但求企业给交保险?虽然所有人都希望自己的工作钱多事儿少，但做梦终究是做梦呀!
3.社区工作者就是个临时工，没前途，更没“钱”途，为啥要考?——有“钱”途的岗位，一定会要求学历高、能力强，且工作压力大;你说社区没前途?“三岗十八级”的职业体系早就已经形成了，从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制，已经不止一大规模招聘了!
4.我还年轻，不想考这么早，再等等不行吗?——明明可以睡到早上8点起床，8点40出门，8点45到单位，你为什么一定要选择6点起床，6点半出门，8点50到公司，连早饭都来不及吃的工作?
明明有机会只要复习且不要求有初级和中级 社工资格证 就能考，你为什么一定要等到要求本科以上学历、有中级 社会工作师 资格证了，再悔恨莫及?
上海普陀 、金山也发布过居民区党组织书记考核录用为事业单位工作人员公告!!