事业单位厨房招聘公告 师范生如何找工作?

一、去公办做代课老师（工资较低，珠三角地区从3K-7K不定，具体看在哪个市）

二、去私立做老师，有一定的业绩压力，工作强度较公办代课要高，有些要看晚修，工资较公办代课要高，6K以上，一般包吃住。

三、去培训机构做老师，有业绩压力，部分培训机构老师要承担招生任务，也需要对学生做回访，工作较繁琐，薪酬6K以上，一般能上8K，看课程多不多，多课的时候听朋友说月入可过万。机构教师相对以上三种，周末一般有课，学生放假你就要上班，一般工作日休假，和朋友约去一起浪就不太方便了，还有寒暑假也是课程旺季，所以要考虑好。

四、转行，不当老师。做新媒体、策划、文案、考公务员等等。

你是问的厨房设备的折旧年限吧！
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）规定：第六十条，规定：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的最低年限如下：
(一)房屋、建筑物，为20年；
(二)飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年；
(三)与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年；
(四)飞机、火车、轮船以外的运输工具，为4年；
(五)电子设备，为3年。
根据上诉规定，厨房设备是与生产经营活动有关的工具，那就是5年；

事实上，人力资源和人事行政完全是领个不同的概念。

首先是人力资源。人力资源也就是人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

然后是人事行政。人事行政是指国家行政机关运用科学的管理手段，以行政事务和行政人员为特定的管理对象，通过一系列法规、制度和措施对行政管理活动中的行政人员与行政事务之间的关系以及行政人员相互之间关系的组织、指挥、协调、控制和监督等的管理活动和管理行为。

从概念上就可以看出，人力资源和人事行政完全是两个完全不同的工作，其中人力资源有六大模块：

1、人力资源规划；

2、招聘与配置；

3、培训与开发；

4、绩效管理；

5、薪酬福利管理；

6、劳动关系管理。

而人事行政同样有六大模块:

一、流程制度管理：流程建设，制度管理，经营计划，目标责任签订等；

二、会务外联管理：秘书服务，会议管理，活动管理，文书方案，公共关系，党团工会妇联工作等；

三、文印资质管理：发文公告，印鉴管理，资质办理，信息管理等；

四、档案资料管理：档案管理，资料管理，图书管理，企业证书管理等；

五、采购资产管理：资产管理，采购领用，办公设备用品管理；

六、后勤安保管理：车辆管理，安全保卫，食堂管理，办公室工位管理，宿舍管理，钥匙管理，名片印制，卫生事务，接待预定服务，报刊信函收发等。

事实上，相较于人事行政，其实人力资源的前途更好，因为企业的人力资源管理部门，可以说是企业最重要的中枢神经之一。对于一般企业，有了人力资源这个部门的资源，可以使得企业更具有竞争力。

事实上，“人力资源部”与“人事部”的区别在于：“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。人事部是对企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门；人力资源部是对企业中各类人员形成的资源进行管理的部门。总而言之，其实人力资源的前途更好。

事业单位厨房用品经济分类如下。
1、加热设备，炉具类：燃气炉、蒸柜、电磁炉、微波炉或电烤箱。
2、处理加工类：和面机、馒头机、压面机、切菜机、绞肉机、榨压汁机。
3、消毒和清洗加工类器具：清洗工作台、不锈钢盆台、洗菜机、洗碗槽或是洗碗机，消毒碗柜。
4、用于食物原料、器具和半成品的常温和低温储存设备：平板货架、米面柜、冰箱、冰柜、冷库。
5、常用的厨房的配套设备包括：通风设备如排烟系统的排烟罩、风管、风柜、处理废气废水的油烟净化器、隔油池。

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福州市仓山区融媒体中心系仓山区委直属事业单位。因单位工作需要，现面向社会招聘1名 编外人员 ，现委托福州市仓山区劳动就业中心按照福州市仓山区编外人员管理规定，开展仓山区融媒体中心编外人员招聘报名工作。现将招聘简章公告如下：
一、招聘人数及条件
面向社会招聘编外人员1名，办公室岗位1名条件要求如下：
工作岗位
人数
年龄
性别
学历
专业
从业资格
办公室文秘
1
40周岁以下
不限
大专及以上
社会学类
1、办公室岗位要求：办事能力强、吃苦耐劳、40周岁以下、文字功底好的同等条件下优先选聘。
2、我区对口大学生志愿服务者优先选聘。
3、有就业经历的报名人员原则上应与用人单位解除或终止 劳动关系 ，聘用后社保关系应转入仓山区劳务派遣公司统一管理。
二、管理模式
编外人员日常工作和安全管理由仓山区融媒体中心负责。聘用人员实行 劳务派遣制 ，与福州市仓山区劳务派遣有限公司签订 劳动合同 ，实行一年一签，试用期为一个月，试用期不合格的不予聘用。
三、人员薪酬
人员待遇按照仓山区编外聘用人员统一标准执行
1、人员薪资：技术岗位每月2420元(按照仓山区编外聘用人员统一标准执行)
2、所聘用人员享受“ 五险一金 ”待遇。
四、报名时间：2022年1月24日至1月28日
五、报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，符合条件的报名人员请将报名材料电子版打包压缩后统一命名为“报考单位-岗位-姓名”，并以“报考单位-岗位-姓名”为邮件主题发送至指定邮箱csqbwzp@163.com。报名材料文字图片要求清晰可辨，材料不清晰、不齐全或报名表填写不完整则视为审核不通过。
报名人员要认真阅读本公告及各岗位报名资格条件，按要求如实填写本人的各项信息，并对提交的材料及填写的各项信息的真实性、有效性负责。凡有弄虚作假的，一经查实，取消报名资格。
六、报名材料：
1、仓山区区直机关、企事业单位招聘编外人员登记表电子版;
2、本人 身份证 及毕业证书原件拍照图片或扫描件;
3、 教育部学历证书电子注册备案表 电子版(登陆 学信网 查找学历在线验证报告)。
4、 应届毕业生 未取得毕业证书的可提供学校开具的 《就业推荐表》 或学信网学籍证明。
七、面试考核工作：
仓山区劳动就业中心对应聘报名人员资料进行收件、初审后，交由用人单位审核确定参加面试或考核名单，根据面试或考核结果择优确定拟聘人员名单，并将拟聘人员基本情况在*网站或部门网站公示5天，公示结束后无异议的予以录用。
八、其他事项：
报名咨询*：0591-83426134联系人：郑女士(仓山区劳动就业中心)。
岗位工作、面试和聘用查询*：0591-83477563，联系人：陈蔚
附件下载
仓山区区直机关、企事业单位招聘编外人员登记表.xls
仓山区融媒体中心
2022年1月24日
文章来源： http://www.fzcangshan.gov.cn/xjwz/xxgk/tzgg/gsgg/202201/t20220124_4298065.htm