大理613事业单位招聘 云南大理州祥云县2014事业单位招聘考试报名时间和地...

2020年云南省大理州事业单位招聘暂未发布，预计将于2020年4月初发布。为了帮助广大考生备考，云南事业单位考试网在这里为大家整理了2019年云南大理州事业单位招聘工作人员公告信息，需要详细了解云南省大理州事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年云南省大理州事业单位招聘公告604人(2019年4月2日发布)

招聘程序

(一)笔试

笔试时间：

2019年5月19日(星期日)上午

08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

两场考试连续进行，中途不休息。

笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

笔试时间和地点以准考证为准，考生需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后45日内，在大理州人民*门户网站及大理州人力资源和社会保障局官网公布。本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》2019年版(附件4)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类)，主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)，主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。

笔试加分：按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女)笔试总分加5分;大理州驻军部队军人随军家属笔试总分加5分。报考人员的加分信息在资格复审时予以确认。

(二)面试(或实作)和综合评定

1.确定笔试最低控制分数线。笔试成绩公布后，由大理州人力资源和社会保障局根据各专业类别笔试成绩总平均分的80%确定各类岗位的最低控制分数线。

2.确定面试人员。在最低控制分数线以上人员中按每个岗位(含实行统招统分岗位)报考人员的笔试总成绩(含加分)从到低分的顺序和招聘岗位数按2:1的比例确定每个岗位参加面试(或实作)人员名单。进入面试人员若自行放弃面试资格，则从笔试最低控制分数线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序，根据缺额数依次递补(自行放弃面试人员需向同级人力资源和社会保障部门提交书面说明)。

3.面试加分。大理州驻军部队军人随军家属面试成绩加1分。

4.资格复审。考生个人信息复审时间为面试前1至2周，由用人单位或主管部门在规定时间和地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。资格复审合格发给面试通知书，资格复审不合格的人员取消面试资格，则从笔试最低控制分数线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序，根据缺额数依次递补(自行放弃面试人员需向同级人力资源和社会保障部门提交书面说明)。

资格复审时报考人员需提供：招聘岗位所需要的毕业证、学位证;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级证书;公民身份证或公安部门出具的户籍证明;加分证明等材料的原件。

报考定向招聘农村基层服务项目服务期满人员岗位的考生资格复审所需材料届时按照面试公告执行。

烈士子女在资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户籍证明;大理州驻军部队军人随军家属需提供《军人随军家属申请报告表》。

5.面试(或实作)组织

面试(或实作)按照《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》和《大理州事业单位公开招聘人员面试暂行办法》组织实施，州级岗位由大理州人力资源和社会保障局统一组织实施。县市(乡镇)岗位的面试由各县市人力资源和社会保障局统一组织实施。面试(或实作)时，考生必须出具身份证原件(或公安部门出具的户籍证明)和面试通知书进行复核，凡不能出示原件的，取消面试资格。

面试(或实作)主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等，满分为100分，面试(或实作)最低合格分数线为60分，等额面试最低合格分数线为70分。面试(或实作)成绩未达到最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。

根据云组通〔2012〕45号文件要求，在面试(或实作)合格人员中由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成综合成绩，根据综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检人员。

综合成绩计算方法如下:

综合成绩=(笔试总成绩(含加分)÷笔试卷面总分×100)×50%+面试总成绩(含加分)×50%

在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，综合成绩出现并列时，以笔试总成绩高者优先。

原标题：大理州2019年事业单位公开招聘工作人员公告

来源：大理州人力资源和社会保障局

2016云南大理州事业单位招聘考试报名入口开通了，考生可登陆云南人事考试网进行报名，同时云南卫生人才网提供此次大理州事业单位招聘考试报名入口，方便考生考生及时报名考试。
2016云南大理州事业单位招聘考试报名入口： http://www.yixue99.com/2016/bmrk_0513/58435.html
(一)报名方式及时间
报名方式：大理州2016年事业单位委托公开招聘人员采取网络报名的方式进行。
网络报名时间：2016年5月20日0:00—5月24日24:00
报名网站：云南人事考试网;
报名岗位：考生根据本人情况可选择报考“单岗位”或“双岗位”。
打印准考证时间：6月28日至7月2日
笔试科目:《职业能力倾向测验》满分150分和《综合应用能力》满分150分，总计300分。
笔试时间：7月2日，具体时间、地点安排详见《准考证》。
(二)报名与报考资格审核
网络报名的流程为：登陆网络报名网站→阅读并同意考生诚信承诺→进入报名界面按报名系统提示填写报名信息→上传身份证和近期清晰免冠电子照片→等待审核→审核通过→网上缴费。
网络报名资格审核为在线人工审核。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，避免造成延误审核，报名与考试时所使用的身份证信息必须一致，考生自行维护个人填报的信息，通过资格审核后将不再进行信息修改。如考生填报信息与本人所持证件信息不相符，由此带来的不良后果由考生自己承担。提供虚假信息的，一经查实，即取消报考资格。如报考人员发现自己的信息被他人盗用进行恶意报名，可在报名期间携带本人身份证到大理州人力资源和社会保障局考试科提交书面申请，其申请被批准后，请考生重新报名。
岗位开考比例
受开考比例限制的岗位报名人数与招聘数达到3：1方能开考，达不到比例要求的自然调减招聘计划数或取消招聘计划。因取消招聘计划的报考人员退还报名费。不受开考比例限制的岗位，在后续的笔试、面试阶段受最低控制分数线的限制。
报考费用
根据大发改价管〔2011〕152号文件规定，每科收取笔试费用50元，两科共计收取笔试费用100元(含双岗位)，按网络报名程序进行缴费，逾期不缴费的，视为不参加考试。进入面试人员每人收取50元面试费用。因考生原因届时不参加笔试、面试考试的，一律不予退费。
对享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭相关证明材料免交考试费用。证明材料包括：享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)民政部门出具的享受最低生活保障证明原件和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)扶贫办(部门)出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。免交考试费用人员需由本人或委托人于2016年5月25日17：00前到当地人力资源和社会保障局提交证明材料。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

大理大学公开招聘事业单位博士人员71名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《大理大学2022年公开招聘事业单位博士人员计划表》（附件）。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。应聘人员年龄原则上在40周岁及以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算日期截至2022年1月1日。

四、应聘人员条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为科技事业奉献的精神，服从组织安排；

3.符合招聘岗位的专业或技能要求，具有招聘岗位所需的年龄，博士研究生学历、博士学位；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件；

6.国（境）外毕业生还须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。

（二）有下列情况之一者，不得报名：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的；

2.被开除中国*党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员；

3.有其他违反国家法律、法规行为的。

五、报名程序及资格初审

（一）报名方式

1.报名方式

应聘人员须通过“大理大学公开招聘报名系统”进行报名。按以下流程操作：

登陆大理大学公开招聘报名系统（网址： http://dluzp.dali.edu.cn/ ）→进入报名界面→按报名系统提示填写注册信息→填写报名信息→上传报名材料→仔细核对报名信息并确认后提交→等待审核。

2.报名注意事项

应聘人员应按要求如实填写个人信息，详细填写个人信息并根据要求上传所需材料照片，若填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人承担，学校有权取消其参加考试以及聘用资格。

（二）报名时间安排：招聘岗位人数未招聘满前，符合条件的人员2022年全年均可报名。

（三）报名材料

应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式（.jpg,.jpeg,.JPG,.JPEG）上传，每张图片不得超过1MB。证明材料主要包括以下几类：

1.本人有效居民身份证扫描件。

2.国内毕业生须提交毕业证、学位证复印件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生须提供就业推荐表。

3.国（境）外毕业生还需提供教育部国（境）外学历、学位认证书原件扫描件。

4.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书扫描件。

5.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。

（四）报名资格初审

报名资格审核由大理大学人事处汇同各招聘学院负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，应聘人员可通过“大理大学公开招聘报名系统”查询审查结果。

应聘人员如有疑问，可直接与大理大学人事处联系询问。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

（五）有关要求

报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

六、招聘程序

（一）资格复审

公开招聘博士人员免笔试，由招聘学院对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审时间、地点和相关要求由招聘学院直接通知面试人员。

（二）面试

1.面试时间及地点等由招聘学院直接通知面试人员。

2.面试要求

（1）资格复审合格的应聘人员进入面试，不受报名比例限制。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分，成绩合格分为60分，成绩不合格者，可不予聘用。

（2）专业技术岗位面试由专业技能测试和实操两个环节组成，主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的专业技能基本素质与工作能力。

（三）体检

由大理大学人事处组织面试合格的应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

（四）考察

体检合格的应聘人员进入考察。由大理大学组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。

（五）公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在大理大学门户网站上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。

（六）岗位待遇

本次公开招聘的博士人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

七、招聘纪律与监督

大理大学在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

八、重要提示

（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和大理大学门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注大理大学门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。

（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

（五）未尽事宜由大理大学负责解释。

九、联系方式

（一）咨询*：0872-2219919；

（二）监督*：0872-2219909；

（三）大理大学门户网站： https://www.dali.edu.cn/

（四）大理大学公开招聘报名系统网： http://dluzp.dali.edu.cn/

附件： 大理大学2022年公开招聘事业单位博士人员计划表

大理大学

2022年4月22日

大理州广播电视局所属事业单位2013年公开考核招聘专业技术人员公告

为认真贯彻落实大理州委、州人民*关于实施人才强州战略的重要部署，经大理州编委、大理州人力资源和社会保障局批准，大理州广播电视局所属大理州人民广播电台、大理电视台现面向社会公开考核招聘专业技术人员。

一、招聘对象

热爱广播电视事业，思想政治素质好，遵纪守法，具备履职所需的政治理论素质、专业知识和业务技能的人员(机关、事业单位在编在职工作人员经单位同意的也可报名参加考核招聘)。

二、招聘岗位人数、招聘条件

(一)大理州人民广播电台播音员主持人岗位(2名，限男性)

1、思想政治素质好，遵纪守法，热爱广播电视事业，具有履行职责所需的政治理论素质和专业知识水平，五官端正，仪表端庄，身体健康。

2、国家承认学历的本科及以上学历，专业不限，普通话水平二级甲等以上(含二级甲等)。

3、年龄在27周岁以内(1986年8月31日以后出生)。

(二)大理电视台播音员主持人岗位(4名。男、女各2名)

1、思想政治素质好，遵纪守法，热爱广播电视事业，具有履行职责所需的政治理论素质和专业知识水平,五官端正，仪表端庄，身体健康。

2、国家承认学历的本科及以上学历，专业不限，普通话水平一级乙等以上(含一级乙等)。

3、年龄在27周岁以内(1986年8月31日以后出生)。

(三)大理电视台新闻类节目直播导播岗位(2名)

1、思想政治素质好，遵纪守法，热爱广播电视事业，具有履行职责所需的政治理论素质和专业知识水平，身体健康。

2、国家承认学历的本科及以上学历，广播电视编导、计算机网络技术专业毕业。

3、年龄在35周岁以内(1978年8月31日以后出生)。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间。2013年9月22日至9月30日(节假日、双休日除外)。

2、报名地点。大理州人民广播电台播音员主持人岗位，在大理州人民广播电台办公室(地址：大理市兴盛北路大理州广播电视中心3楼)。大理电视台播音员主持人、新闻类节目直播导播岗位，在大理电视台办公室(地址：大理市兴盛北路大理州广播电视中心8楼)。

3、报名方式。采取现场报名方式，报考人在报名期限内，携带报名所需材料到现场报名，报名时填写《大理州2013年考核招聘专业技术人员报名表》。如本人不能到现场报名的，可委托他人代为报名。不接受网络报名、*报名和快递邮寄报名。

4、报名所需材料。有效身份证、学历证书、普通话等级证书原件和复印件，本人1寸正面免冠近照2张。如报考人是机关、事业单位在编在职人员的，必须提供所在单位同意报考证明，否则不予受理。

5、资格审查。根据招聘条件，由大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组对报考人资格进行审查，并报大理州人力资源和社会保障局审核备案。

经资格审查合格的人员，由大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组办公室以书面或*方式通知报考人按要求参加考核招聘。

各报考岗位的考生人数与招聘人数必须达到2:1时，方可进入招聘程序，如达不到2:1比例要求的，由大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组提出调整意见，报大理州人力资源和社会保障局同意后，对拟招聘岗位数进行调整。

(二)组织考核

考核按照业务初试、业务复试和综合考核的程序进行考核。业务初试、业务复试、综合考核总成绩实行100分制计分。其中业务初试占30分，业务复试占30分，综合考核占40分(成绩取到小数点后2位，不实行四舍五入，下同)。

1、业务初试。对报考人的基本业务能力和水平进行考核。业务初试成绩18分以上者(含18分)为合格，18分以下者为不合格。不合格人员不得参加后续招聘。

考核组根据拟招聘岗位数与该岗位考生业务初试成绩，从业务初试合格人员中，按照由高分到低分的顺序以1︰3的比例确定各岗位参加业务复试人员名单。

因招聘岗位数与业务初试合格人数达不到1:3比例时，在确定进入面试人选时可不受此比例限制。若排位第3名出现并列时，则同时进入业务复试。

2、业务复试。对报考人业务技能和水平进行考核。业务复试成绩18分以上者(含18分)为合格，18分以下者为不合格。不合格人员不得参加后续招聘。考核组根据拟招聘岗位数与该岗位考生业务复试成绩，从业务复试合格人员中，按照由高分到低分的顺序以1:2的比例确定各岗位参加综合考核人员。

因招聘岗位数与业务复试合格人数达不到1:2比例，在确定进入综合考核人选时可不受此比例限制。若排位第2名出现并列时，则同时进入综合考核。

3、综合考核。由大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组对进入综合考核的考生履行岗位的德、能、勤、绩、廉方面和素质、能力等进行量化考核。综合考核成绩24分以上者(含24分)为合格，24分以下者为不合格。不合格人员不得参加后续招聘。

(三)确定拟聘用人员

大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组根据各岗位考生业务初试、业务复试、综合考核成绩之和，按照拟招聘岗位数与拟聘人数1:1的比例，从高分到低分的顺序确定拟聘推荐人选。

大理州广播电视局党组根据大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组提出的拟聘推荐人选研究决定聘用人选。

若某一岗位考生总成绩出现并列时，则按照综合考核得分的高低确定拟招聘人选。

(四)政审和体检

参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》对拟聘人选进行体检。对经研究决定的拟聘人选，由大理州广播电视局组织进行政审。因拟聘人选体检或政审不合格，是否从总成绩合格人选中递补由大理州广播电视局专业技术人员招考领导小组研究后，报大理州广播电视局党组决定。

对经政审、体检合格的拟聘人选，进行为期7天的公示。公示无异议的，办理聘用手续。

(五)办理聘用手续

考核、政审和体检合格人员与用人单位签订聘用协议，报大理州广播电视局审核并提出招聘意见后，报大理州人力资源和社会保障局办理招聘手续。招聘人员一律实行一年试用期，期满经考核合格，再按规定程序办理正式聘用手续;考核不合格的，取消聘用资格。

经考核、政审和体检合格的具有机关、事业单位正式职工身份的人员，按照有关规定办理相关工作调动手续，并享受相应待遇。

四、 其他事项

(一)考核招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。在报名、考核和政审过程中，凡有作假、虚报或作弊者，一经发现，一律取消聘用资格。

(二)报考人在报名时必须准确、如实提供与本人联系的方式。按照报考人提供的联系方式与其联系不上而影响考核、体检通知等，或报考人接到考核、体检通知后不能按时到场参加考核、体检的，视为自动放弃。

(三)报考人报名时提交的身份证、学历证书、普通话等级证书复印件、《报名表》等相关材料概不退还，请自行备份。本次考核招聘不指定复习教材。

(四)其他未尽事宜，请与大理州广播电视局及相关单位联系。

大理州广播电视局人事科 杨才进 *：0872-2236015

大理电视台办公室 杨红娟 *：0872-2147229

大理州人民广播电台办公室 赵社红 *：0872-2252890

附：1、大理州广播电视局所属事业单位2013年考核招聘专业技术人员岗位表.xls

2、《大理州2013年事业单位考核招聘报名表》.xls

2013 年9月10日

你好，本次招聘报名事宜明确如下：
报名时间：2014年1月1日至2014年1月31日。
报名地点：应聘教育系统的分别到各招聘学校报名;应聘卫生系统的到祥云县卫生局报名;应聘祥云县动物疫病预防控制中心、祥云县畜牧工作站的到祥云县畜牧局报名;应聘祥云县水利勘测设计队的到祥云县水务局报名。(报考一本岗位的提供当地县、市教育局招生办公室开具的高考招生一本录取证明、报考二本岗位的提供二本录取证明)
资料转自华图网校，有疑问可以去咨询哈。