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昌平事业单位招聘公告 昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员公告 - 百...

更新:2023年06月09日 05:12 好一点

好一点小编带来了昌平事业单位招聘公告 昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员公告 - 百...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
昌平事业单位招聘公告 昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员公告 - 百...

2014北京市昌平区卫生局事业单位考试准考证打印时间...

您好,很高兴为您解答。
2014年北京市昌平区卫生局所属事业单位招聘175人公告
公告查看地址: http://htwx.huatu.com/news/20140612/114228.html
招聘程序
(一) 报名时间:2014年6月19日、20日 上午9:00—11:30;下午2:00—4:00
(二) 报名地点:昌平人才服务中心三楼,地址:昌平区鼓楼东街62号。
(三) 报名方式:本人现场报名,进行资格审核。
考试:
1.面试:由各招聘单位组织实施。
(1)人员:资格审核合格人员。
(2)内容:相关专业知识。
(3)时间:2014年6月23日至6月27日,面试具体时间、地点、形式以应聘单位通知为准。
(4)面试成绩实行百分制,合格成绩分数线为60分。
(5)面试成绩在网站上公示。
2.笔试:
(1)人员:资格审核合格且面试成绩60分以上人员。
(2)内容:职业能力倾向测试。
(3)时间和地点:笔试时间定于7月4日,具体时间、地点及要求见卫生局网站。
(4)成绩公布:成绩在网站公布,笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分。
希望我的回答能帮到你。
祝您考试顺利。

.北京市昌平区教委招聘报名开始了吗?在哪里可以看到...


昌平事业单位招聘公告 昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员公告 - 百...

您好,中公教育为您服务。


2014年昌平区面向社会公开招聘事业单位工作人员119人公告

一、招聘基本条件:

(一)拥护中国*的领导,遵纪守法,品行端正;

(二)身体健康;

(三)具有北京市常住非农业户口,且人事档案关系在京。

(四)各岗位的具体条件详见附件。

二、招聘工作程序

(一)现场报名及资格审查

报名人员于2014年8月15日(周五) 9:00-16:00,持本人身份证、户口本、学历证的原(复)件,招聘单位所需的职称证、工作经历证明等证件的原(复)件,到昌平区人才服务中心现场报名,进行资格条件审查。

(二)综合能力(专业能力)笔试

2014年9月5日(周五),区人力社保局统一组织管理岗位笔试。9月2日至3日,考生登录昌平人才网,点击“社招准考证”打印准考证。

2014年9月6日(周六),区人力社保局统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试。9月4日至5日,考生登录昌平人才网,点击“社招准考证”打印准考证。

2014年8月25日至9月5日,各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作。

笔试合格分数线为60分,具体笔试安排请查阅各招聘单位网站。

(三)面试

2014年9月18日(周四)、19日(周五),区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作,面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位,以笔试60分
为分数线进入面试,且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分,该岗位取消聘用。

2014年9月10日至9月19日,各招聘单位负责组织专业技术岗位(含通用专技岗位)的面试工作。面试比例为1:3,未达到规定比例的岗位,以笔试60分为分数线进入面试。

具体面试安排请查阅各招聘单位网站。

(四)考试总成绩计算权重

管理岗位:笔试、面试成绩各占50%;

专业技术岗位(含通用专技岗位):笔试、面试成绩分别占40%、60%。

(五)、考核、体检

2014年9月20日至10月7日,完成拟聘用人员的考核、体检工作。

考核、体检人选依据综合成绩由高到低按照1:1的比例确定。

考试或考核后出现岗位空缺、且招聘公告中未作说明的,可以从同一岗位考试合格的人员中,按照考试成绩由高到低的顺序依次进行递补。没有递补人员的,
由招聘单位上报区人力社保局同意后,可从同类岗位(管理岗位、专业技术岗位)、相近专业的考试成绩合格的人员中进行调剂。需调剂的岗位应在本单位网站公示
不少于7个工作日。考试成绩合格、且符合调剂岗位条件的考生,均可报名参加调剂。参加调剂人员依据总成绩按照比例由高到低依次确定。

(六)公示

2014年10月中旬,各招聘单位公示拟聘用人员名单(公示期7天)。

(七)聘用

2014年10月底开始办理相关聘用手续。

三、注意事项

(一)下载并填写《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》,内容需电子版填写,用A4纸打印,在报名表右上角粘贴近期一寸免冠彩色照片一张。

(二)每人只限报一个岗位,一人报多个岗位将取消报名资格。

(三)年龄计算日期截止到2014年1月1日。如:35岁以下是指1979年1月1日(含1月1日)以后出生的人员。

报名时间还没有开始,您现在可以准备材料报名时间到了的话您就可以顺利的报名了。祝您报考成功!!!

希望我的回答能够帮助到您。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

北京事业单位好考吗


昌平事业单位招聘公告 昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员公告 - 百...
问题一:北京事业单位考试 好过吗? 您好,中公教育为您服务。
如果您想要参加北京事业编制考试,就不要顾虑是否能录取的事情。如果您带着这样的思想备考,会对您的考试有影响的。根据自己的情况进行备考,基础好可以选择自己复习。零基础可以选择适合自己的班次学习。
了解更多公务员考试信息,请关注北京人事考试网
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

问题二:北京事业单位考试笔试,各单位考试的内容差的多吗? 通常北京事业单位相同笔试科目差别不大,国家各部委会增加与部门相关知识的考试科目。
1.具体考试内容需以具体招考单位公告为准,建议各位考生查看具体招考公告。
2.一般而言,事业单位相同笔试科目差别不大,还有一些笔试科目名称不同但实际考试内容相同。如公共基本能力测验与综合能力笔试基本相同。
历年北京事业单位考试科目总结①农业部:公共基础知识、行测、申论②教育部:行测③水利部:公共基本能力、水利知识、立体图形、水利时事④海洋局:海洋基础知识、行政职业能力测试⑤北京事业单位各区统考科目通常为公共基础知识+行政职业能力测试、公文写作。

问题三:北京事业单位考试难不难?有什么备考方法和技巧? 您好,中公教育为您服务。
北京事业单位考试难与不难主要看您自己怎么复习的,考试内容没有公务员考试的内容多而杂,主要的还是要靠自己复习和练习。
备考方法和技巧:事业单位面试备考
大多考生在刚接触事业单位考试前一脸迷茫,然后弱弱的问一句,事业单位好考么?答案可想而知,好考大家都进事业单位了。但是相比较国考和省考而言,还是相对比较容易的,因为事业单位的基数大,截止2012年底,全国事业单位的总数达到了135万,招聘的人数远远的多于公务员。进入事业单位面试的同学是幸运的,因为多一次在战场上拼杀的机会,有一次成为赢家的机会,只差一步成功就近在咫尺,这时候大家的期望值爆棚,接下来,所有人的动作是惊人的一致:打开电脑,上网百度,搜索栏里输入“事业单位面试”,然后看看公告,看看过来人的经验,百度文库下载几道题,看了几个题,也不难嘛,想想自己平时生活中聊天吹牛的本领也是可以的,恍惚间感觉胜券在握,我想说的是:少年,你做的还远远不够。
面试没有你想的那么简单。如果面试好比相亲,那笔试考核的就是硬件条件,面试考核的项目就很多了。想两个人相亲时候,除了看看对方长得是不是自己的菜,还要听听他的谈吐,是不是志趣相投,看看他的举止,是不是展现出修养,打量他的穿着,是不是懂得欣赏。可是和相亲不同的是,相亲时,你们是在烛光、音乐、晚餐这样轻松惬意的环境,而面试时候,对不起,我们有的只有几张桌子,几位不苟言笑、没见过面的考官,有的地方甚至给你爆个光什么的也是常有的事(湖北省采用电视现场直播形式考试)。所以,大部分人,在这样的环境中,进门就腿软,说话带颤音,考官在念引导语,他埋着头赶快看题,如果这题恰好在哪儿见过,内心一阵狂喜,然后拼命想在哪儿看到来着,想了半天好不容易想起几句,结果发现,题干好像又和以前看到的不怎么一样,一看时间不多了,算了就这样硬着头皮答吧。如果这题没见过,大部分是写两句,然后觉得好像没啥可说的了,剩下的只是手掌出汗,脑门出汗,然后草草把纸上的那两句念给考官。走出考场,回想那几道题,自己答的好像还像回事,起码语句流畅嘛,结果分数下来就傻了,不对啊,结局不该这么写的,一定是被潜规则了,对,一定是这样的。
上面这个场景对参加过面试的考生来说并不陌生,记得之前天津的一个考生,六次入围事业单位面试名单,都没能走到最后,对于他们来说,面试是一道过不去的山,事业单位在那边,我在这边。那怎么能炼成事业单位面试考霸呢?如果想成为考霸,必须要走过这三个年级:
一年级 这一年级主要修炼的是理论基础。注意这里的理论基础不是你在百度文库上搜两个文档,做两道题,而是完整的理论体系和一定的知识储备。这一年级需要主人公有广博的学识、不怕苦不怕累的精神,静下心来去学去看。每个题型的特征,作答方法,近期考察的特点,考情趋势,热点时政,都要烂熟于心,做到出现题能在短时间内想到作答思路,逻辑合理,措词严谨。如果能做到,那么恭喜你晋级二年级。
二年级 这一年级主要修炼的是嘴皮子。这里的嘴皮子功夫当然不是你数落男朋友时候的技能,而是怎么能把理论的知识用嘴巴说出来,如果你平时生活中性格开朗,善于表达,恭喜你这一年级对你来说难度适中,不幸的是很多学生死在这一关,原因一般有两种,一、开不了口,多受性格影响。二、不会说官方的话。事业单位面试的题目作答时,我们的身份定位是 *** 的工作人员,所以要学会说官方的话,这要经过一定的训练,需要不断的练习,不断的积累,如果你也能做到,那么好吧,你已经击败了50%的考生,进入三年级。
三年级 这一年级是最高年级,一般到达这个年级的选手基本素质都不错,但是有一项......>>

问题四:北京市公务员考试和事业编考试区别在哪 1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施 。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考 。
4、报名方式不同
公务员考试是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 。
5、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和课,警察加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加测试 。
6、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分低线,个别设单科低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无低分数线。
7、人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。
8、面试考试组织方式不同
公务员考试由国家:人事部会通用人单位,北京考:市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
9、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人事部网站:发布网站是北京市人事考试网 ;事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。
10、试题难度不同
公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。
11、上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省);事业单位考试由本单位人事部门自己决定,报上级主观部门批准。
12、报名审核不同
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

问题五:北京市事业单位考试 都是考什么? 您好,中公教育为您服务。
北京市事业单位考试一般包括笔试和面试,笔试试卷一般为行政职业能力测试、申论、公共基础知识、综合基础知识等科目,各地考试内容不同,所以考生一定要以所报地方的招考公告为主。  行政职业能力测验  行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分,但是总体难易程度比公务员的要小,可以*本《北京市事业单位考试备考教材》来看看,至少看过了做过了心里才有把握。  申论  申论主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等,测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。  阅读理解能力――要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。  贯彻执行能力――要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。  解决问题能力――要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。  文字表达能力――要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。  公共基础知识  公共基础知识主要内容包括法律常识和综合常识。法律内容包括:宪法及修正案,行政许可法,行政诉讼法,公务员法,经济法,民法,民商法,刑法等法律内容。综合常识包括文史啊,科学啊,时政啊等的内容。  综合基础知识  综合基础知识主要包括政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等,主要是考察考生对这样知识的掌握和运用。更多的信息关注北京事业单位考试网,实时更新最新信息。
希望我的回答能够帮助到您。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

问题六:最近北京市都是有什么事业单位考试 ? 您好,中公教育为您服务。
北京市事业单位考试最近有几个公告:2014年昌平区面向社会公开招聘事业单位工作人员119人公告
(一)现场报名及资格审查
报名人员于2014年8月15日(周五) 9:00-16:00,持本人身份证、户口本、学历证的原(复)件,招聘单位所需的职称证、工作经历证明等证件的原(复)件,到昌平区人才服务中心现场报名,进行资格条件审查。
(二)综合能力(专业能力)笔试
2014年9月5日(周五),区人力社保局统一组织管理岗位笔试。9月2日至3日,考生登录昌平人才网,点击“社招准考证”打印准考证。
2014年9月6日(周六),区人力社保局统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试。9月4日至5日,考生登录昌平人才网,点击“社招准考证”打印准考证。
2014年8月25日至9月5日,各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作。
笔试合格分数线为60分,具体笔试安排请查阅各招聘单位网站。
2014年海淀区公共委、卫生局所属事业单位第二次公开招聘254人公告
(一)报名
应聘人员要认真填写报名表(一式两份),个人简历由高中开始填写,内容要清晰、整洁;并在诚信承诺本人签名处手签姓名。本人必须现场报名,每人限报一个岗位。招聘单位根据相关要求对应聘人员资格进行初审,受理报名。
1、时间:2014年08月6日(星期三) 9:00―14:00
2、地点:各招聘单位
更多信息关注北京事业单位考试网。
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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

问题七:北京事业单位考情是怎样的? 北京事业单位考试相关信息如下:
1.考试形式:采用闭卷、全客观或主客观相结合的形式
2.考试时长:管理岗和专业技术岗150分钟,工勤技能岗90分钟
3.考试成绩:试卷满分100分
4.作答要求:考生务必自备黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。客观题部分需用2B铅笔在答题卡上作答,主观题部分需用签字笔在答题纸上作答。

问题八:北京事业单位考试是不是都要北京户口 1、根据《2017北京事业单位考试公告》报考条件得知。
2.具有北京户籍的人员截至事业单位招聘报名时人事行政关系须在京;
3.非北京生源须为2017年应届硕士及以上学历毕业生,且符合进京审批条件(硕士研究生年龄不超过27周岁,博士不超过30周岁);
4.户口在外地且符合随军进京条件的随军家属,持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明的,可参加本次公开招聘。

问题九:北京的 事业单位考什么 有什么特殊要求嘛? 您好,中公教育为您服务。
北京事业单位报考要求:
报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需要的专业或技能;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、社会人员应具有岗位要求的相应资格证书,毕业生上岗时需提供岗位要求的相应资格证书;
7、招聘单位岗位所规定的其他条件;
8、符合公开招聘回避制度的有关规定;
9、毕业生报名条件:
北京生源毕业生限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2014届北京生源毕业生和列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2013届未就业北京生源毕业生。
非北京生源毕业生限列入国家统一招生计划的普通高等院校全日制非北京生源研究生学历应届毕业生(培养方式为定向或委培的毕业生,成人教育、自学考试、远程教育、在职进修班、函授班及其它各类同等学历毕业生均不在引进范围);在校期间学习成绩优秀,必修课程无不及格、补考或重修记录,能够按时应届毕业并取得相应学历、学位,且能够参加当年就业派遣,并符合2014年非北京生源研究生学历应届毕业引进相关要求(涉及海淀区涉农地区社区卫生服务机构引进的本科及以上外地生源毕业生,需符合北京市相关部门规定的进京条件)。
10、社会人员报名条件:截至报名当日具有国家承认的大专及以上学历,具有一年以上工作经历,北京市非农业户口且人事行政关系在北京的人员(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生),年龄一般不超过40周岁(以截止到报名当日计算)。
一般情况下没有具体的要求,最主要的就是户口问题,一般都是招北京当地人,这个要求比较苛刻。
希望我的回答能够帮助到您。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

问题十:请问北京事业单位考试能报名多个区吗? 您好,中公教育为您服务。
理论上是可以的,只要有资格考试时间面试时间不冲突即可。
更多信息建议关注中公教育北京事业单位专区!
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昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员公告 - 百...


昌平事业单位招聘公告 昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员公告 - 百...

提示:网上报名时间为2021年12月14日9:00至12月16日16:00
一、招聘岗位
详见《昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》(附件)。
二、招聘基本条件
(一)遵守宪法和法律,无违法、违纪行为和其它不良记录;
(二)政治素质好,具有良好的品行和职业道德;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的文化程度和工作技能;
(五)招聘岗位面向应届毕业生的,限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)、能如期毕业并参加就业派遣的普通高等学校北京生源(具有北京市常住户口)2022年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生;在北京高校就读的非北京生源应届毕业生,户口为学校集体户且未取得北京市常住户口的不能报考;2021年1月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的具有北京市常住户口的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考限应届毕业生报考岗位。
(六)招聘岗位面向其他人员的,限北京市常住户口(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生);户口在外地且符合随军进京条件的随军家属,持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明、符合岗位资格条件的均可报名;
(七))具备招聘岗位所要求的其他条件,具体条件详见《昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》。
三、招聘工作程序
(一)网上报名及资格初审
1.网上报名:2021年12月14日9:00至12月16日16:00,考生登陆昌平区人力资源公共服务系统(
请考生尽量不要选择在最后一天(12月16日)报名,以避免因未通过审核而错失报考其他岗位的机会。
2.资格初审:2021年12月14日9:00至12月16日16:00,各招聘单位进行网上初审。资格初审期间,考生须及时查询网上审核状态,如有疑问,及时联系招聘单位咨询。
(二)打印准考证
经招聘单位初审通过的考生,登陆昌平区人力资源公共服务系统(
准考证打印时间请及时关注昌平区*网站。
(三)笔试
笔试具体安排以准考证为准。笔试实行百分制的,合格分数线为60分。按照岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定资格复审人选;未达到1:3的岗位,笔试成绩合格者全部进入资格复审。
管理岗、通用专技岗(财务类、计算机类)、其他专技岗笔试大纲请及时关注昌平区*网站。
(四)现场资格复审
复审不合格的,取消面试资格。复审合格比例不满1:3的,应在本岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。
考生须携带以下资料(复印件需用A4纸复印):
1.《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》1份,“本人签字”处需本人手写签字。
2.身份证原件及复印件1份。
3.户口簿原件,首页及本人页复印件1份(集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件以及本人户口页)。
4.学历、学位证书原件及复印件1份。暂未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生,须提供毕业生就业推荐表和成绩单,加盖学校相关部门公章。
5.招聘岗位要求为*党员的,须提供所在党组织开具的证明材料。
6.2020年、2021年离校未就业高校毕业生报考2022年应届毕业生岗位的,须提供本人未缴纳社会保险证明材料;招聘岗位要求具备一定工作年限的,须提供本人缴纳社会保险证明材料;缴纳或未缴纳社会保险证明可通过社会保险经办机构、北京通APP、社会保险权益查询服务平台等方式查询并打印。招聘岗位要求相关工作经历的,考生须提供能证明其工作经历的相关材料。
7.资格条件中要求的其他资格证书及有关材料原件及复印件。
资格复审具体安排请及时关注昌平区*网站。
(五)面试、实际操作
面试实行百分制的,合格分数线为60分。
全区统一组织管理岗位面试。各招聘单位负责组织专业技术岗位(含通用专技岗位)的面试工作。
面试安排请及时关注昌平区*网站。
(六)考试总成绩计算权重
管理岗位总成绩:笔试、面试成绩各占50%;
专业技术岗位(含通用专技岗位)总成绩:笔试、面试成绩分别占40%、60%。
按照岗位招聘人数与体检、考察人选1:1的比例、总成绩从高到低的顺序确定体检、考察人选。岗位招聘人数与实际参加面试人数未达到1:3的岗位,进入体检、考察阶段的考生面试成绩应不低于当天本考场使用同一套面试题本的考生面试平均分。
(七)体检和考察
各招聘单位参照公务员录用体检、考察办法开展体检、考察工作。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况,招聘单位可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。
体检、考察安排请及时关注昌平区*网站。
(八)公示和办理相关手续
对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员,经区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。拟聘用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料,到聘用单位办理聘用手续,不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。
四、注意事项
(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程,考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,考生承担由此产生的一切后果。
(二)符合公开招聘回避制度的有关规定。
(三)考生应随时关注昌平区*网站并保证通讯工具畅通,因通讯不畅导致的一切后果由考生承担。
(四)每人限报一个岗位,一人报多个岗位将取消报名资格。
(五)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(六)年龄计算。如:30岁以下是指1990年12月以后出生的人员,35岁以下是指1985年12月以后出生的人员。
(七)岗位要求的政治面貌、学历、学位、资格(资质)证书、工作经历年限等资格条件,考生需在2021年12月16日前取得(暂未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生除外)。
(八)专业设置按照国家教育部门颁布推行的研究生、本科、高职(专科)专业目录执行,请考生仔细查阅。
(九)原则上不提供住宿。
(十)视疫情发展,根据国家、本市、本区工作要求,本次招聘工作将适时予以调整,请及时关注昌平区*网站。
(十一)咨询*及网址
政策咨询*:010-69747927;
监督*:010-80105162;
昌平区*网站网址:
各招聘单位联系人、*详见《昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》。
附件:昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件
昌平区人力资源和社会保障局
2021年12月6日

地方事业单位招聘要只考公共基础知识,这个包括行政职业能...

不一样的,行测和公基所涉及的考点等都是不同的。
行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
公基包括马克思主义哲学、*理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。

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