天津事业单位大专招聘 2023年天津市静海区部分事业单位公开招聘工作人员公...

【成考快速报名和免费咨询： https://www.87dh.com/xl/ 】天津市成人高考专科可以考事业编吗?只要是国 家承认的学历，并且能在学信网上查询到相关的学历信息，又符合事业单位考试要求的条件，就可以报考的。下面小编将为你解答，具体如下：
根据事业单位报考要求报考，一般只要符合学历要求的都是可以考的，但是也需要看地方的，一般的事业单位招聘都是要全日制大专以上的学历。有少部分岗位大专学历可报，而成考是国 家承认的学历，并且能在学信网上查询到相关的学历信息，这时候就可以报名了!
但总的来说，本科学历的选择权自然比大专的要多许多，如想要争取更多的选择，不因学历而被限制在一定范围内的话，建议天津市成人高考专科毕业后继续考取本科学历，不仅仅有助于考事业编，也对职场和生活中其他方面都有很大的帮助。

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天津事业单位2023年报考时间是2月13日9:00-2月17日17:00。

笔试科目包括《职业能力测验》和《综合知识（文字综合类或财会类或计算机类）》两科。主要测评应聘人员的个人综合素质、从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能等，试卷满分各为100分。

报考者应在规定时间内从报名网站下载、打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考者不得参加考试。

事业编制和公务员的区别

1、性质不同

事业编的工作性质主要是社会公益性质的，是很多我们这个社会发展需要，但却不盈利的单位，这部分就需要由国家出资组织建立，然后才能够保证我们的社会运转正常。

而公务员的工作性质主要是*机构，为整个国家的正常运转进行工作，主要从事的是许多政务性的工作。在这一方面事业编和公务员完全是不同的。

2、工资待遇和福利待遇不同

工资待遇和福利待遇方面，公务员薪资是由公务员法规定的，按照级别来进行分发。而事业编的工资是根据市场等多种因素决定的，所以相对来说事业编的工资要比公务员的好一些，尤其是一些经济比较发达的省，事业编的工资就会更高一些。

但在福利待遇方面，公务员就要比事业编好一些。公务员在保险等多项福利待遇上都是有着非常全面的保障，事业编就没有这么多福利了。

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天津事业单位招聘统考的话 天津一年就一次，每月会出招技岗位招聘公告
天津事业单位考试网 http://www.zgsydw.com/tianjin/?wt.mc_id=bd6876
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为满足静海区事业单位补充工作人员需求，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘24名事业单位工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生是指2023年的毕业生(2021、2022年毕业后未就业的高校毕业生可按应届毕业生对待)。
按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的专业和技能,报考人员所学专业以本人学历、学位证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料为准,专业参考教育部发的《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布、2008年更新)》及《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》、《职业教育专业目录(2023年)》等;
4.年龄18周岁以上，且符合招聘岗位年龄要求，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一天，即2023年2月13日。
例如：30周岁及以下是指1992年2月13日至2005年2月13日期间出生，35周岁及以下是指1987年2月13日至2005年2月13日期间出生;
5.具备国家承认的，符合招聘岗位要求的学历、学位;
6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
7.具备报考岗位所需要的其他资格条件;
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.受过党内警告或行政记过以上处分且在处分期内的;
3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的;
5.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
6.全日制在读的非应届毕业生;
7.现役军人;
8.聘用后即构成回避关系的;
9.静海区在职的事业单位工作人员;
10.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
(三)具体招聘的岗位、人数和条件详见《天津市静海区2023年度部分事业单位公开招聘工作人员计划》。
三、招聘程序
本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
(一)发布招聘公告
2023年2月1日，在天津市人才服务中心网、北方人才网、静海公共就业(人才)网发布招聘信息。
天津市人才服务中心网：/ www.tjrc.com.cn
静海公共就业(人才)网：http//tjjhggjy.renyibao.com
(二)报名、资格审查和缴费
本次招聘报名、资格审查和缴费均在天津市人才服务中心网上进行。
网址：
报名时间：2023年2月13日9：00至2月17日17：00。
审查时间：2023年2月13日9：00至2月18日17：00。
笔试缴费时间:2023年2月13日9：00至2月19日17：00。
本次招聘，报考人员只能选择一个岗位进行报名。
报考人员提交的报考申请材料应当完整、真实、准确。
如提供虚假报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，将按照有关规定严肃处理。
各招聘单位对报考人员提交的申请进行资格审查，并于报名提交48小时内提出审查意见。
报考人员应及时在报名网站查询审查结果，需要修改完善的要在规定时间内完成并提交。
通过报名审查或提交后暂未审查的报考人员不可改报其他职位，且应在规定时间内缴费确认，确认后不能退费。
报考申请提交后未通过资格审查的，可在规定时间内改报其他职位。
报名时间截止后，不再接受报名或改报。
笔试考务费每人90元，根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可减免考务费用。
请于2023年2月13日至2月19日(上午：9：00至11：00，下午：14：00至16：00)，拨打022-28013603联系办理减免考务费用手续。
岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比原则上不低于3:1。
达不到此比例要求的，适当减少该岗位的招聘计划数或取消该岗位的招聘。
报考岗位不能开考，且已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。
改报时间：2023年2月21日9：00至16：00。
(三)考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识(文字综合类)》，主要测评应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能，试卷满分各为100分。
笔试准考证下载时间：2023年3月8日9：00至3月11日9：00。
笔试时间：2023年3月11日。
具体安排为：
9：00～11：00 《职业能力测验》
14：00～16：00 《综合知识》(文字综合类)
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。
参加笔试时，必须携带笔试准考证、身份证等相关材料(详见笔试准考证)，缺少任一证件者不得参加笔试。
在笔试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
2023年3月21日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
2.资格复审
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位参加面试人员与招聘计划数3：1的比例，确定各岗位进入面试的人员名单。
招聘岗位进入面试的人数达不到3：1比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试前，各招聘单位对进入面试的考生进行资格复审。
相关人员须按照招聘单位要求，提供与报考资格条件有关的材料。
资格复审不合格的，取消其面试资格。
未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从报考同一岗位人员中，按笔试成绩由高分到低分排序，依次递补。
资格复审时间：2023年3月22日至3月28日(工作日上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)。
3.面试
面试采取结构化面谈形式，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、语言表达等能力。
满分为100分，合格分数线为60分。
面试成绩达不到合格分数线的，不予进入下一招聘环节。
资格复审合格者，在规定时间内登录报名网站缴纳面试考务费，面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。
面试缴费及面试准考证下载时间：2023年4月19日9：00至4月21日17：00。
面试时间：2023年4月22日
进入面试人员应按面试准考证确定的时间和地点参加面试，因个人原因未参加面试的，视为放弃。
参加面试时，必须同时携带面试准考证、身份证及其他相关材料(详见面试准考证)，缺少任一证件材料的不得参加面试。
面试结束后当场确认成绩。
4.计分
考试总成绩的计算方法：笔试成绩和面试成绩各占50%，具体为：总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
其中，笔试成绩为《职业能力测验》和《综合知识(文字综合类)》两科成绩(满分各为100分)相加，面试成绩为结构化面谈成绩。
面试结束后，总成绩于4月26日公布。
报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。
(四)体检
面试合格人员按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。
若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员;如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
体检到指定医院进行，具体时间和地点通过报名网站另行通知。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请(需当场、当日复检的项目除外)。
复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检、复检费用均由应聘人员自负。
非招聘单位原因，未按照时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。
体检不合格人员取消聘用资格。
因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，从原岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。
当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
(五)考察
由招聘单位及其主管部门按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等情况，并对其资格条件进行复核。
对经复核不符合招聘岗位条件的或未按照招聘单位要求配合考察工作的，取消其聘用资格;对存有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)予以严肃处理。
由此造成的招聘岗位空额，从原岗位面试合格人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。
当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
考察应做到全面、客观、公正。
(六)公示
按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员。
对拟聘用的人员，在天津市人才服务中心网、北方人才网、静海公共就业(人才)网公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、所学专业、准考证号、毕业院校或原工作单位、拟聘岗位。
同时，公布监督举报*，接受社会监督，公示期为7个工作日。
(七)聘用
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，拟于2023年8月初办理聘用、备案手续，与用人单位签订《聘用合同》(含试用期);对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
四、纪律与监督
本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。
对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。
在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)所列行为的，视具体情形给予相应处理。
监督*：022-68615868
五、注意事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程。
在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。
按照《市委组织部市人社局关于做好事业单位公开招聘工作助力高校毕业生就业的通知》(津人社办发〔2022〕99号)要求，实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节。
届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
2.特别提示：如遇突发状况，上述工作安排需做调整的，我们将在天津市人才服务中心网、北方人才网、静海公共就业(人才)网另行通知，请考生随时关注相关通知，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
3.事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
4.招聘岗位咨询*见《天津市静海区2023年度部分事业单位公开招聘工作人员计划》中招聘部门*，咨询时间为上午8:30—11:30，下午14:00—16:00。
5.天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持，保证网络的安全及正常运行，网站
2023年2月1日
附件：1.天津市静海区2023年部分事业单位公开招聘工作人员计划

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为满足我区事业单位补充工作人员的需要，根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等有关规定，经研究，决定组织实施2023年河北区部分事业单位公开招聘工作人员工作。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生、社会人员。
应届毕业生指2023年毕业的人员(含2023年、2022年毕业后未就业的人员)。
应届毕业生学历证、学位证实施“容缺后补”机制，即将核查毕业证、学位证的时间推迟到报到环节(2023年8月31日前)。
届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。
(二)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准;专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》、《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等;
注意：研究生学历考生报考学历要求为“本科及以上”且学位要求为“学士及以上学位”的岗位，如果研究生所学专业不符，本科所学专业及毕业证类别符合岗位要求,且具有本科阶段的毕业证及学位证，可以凭本科专业报考。
研究生学历考生报考学历要求为“研究生”且学位要求为“硕士及以上学位”的岗位，如果研究生所学专业不符，不可以凭本科专业报考;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.招聘条件中年龄在25周岁及以下，应为1997年3月3日以后出生;30周岁及以下，应为1992年3月3日以后出生;35周岁及以下，应为1987年3月3日以后出生，各岗位具体年龄要求详见《2023年天津市河北区其他事业单位公开招聘工作人员计划》;
7.符合回避的有关规定;
8.具备招聘岗位所规定的其他条件。
(三)凡有下列情形之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被开除中国*党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;
4.参加过邪教组织的;
5.现役军人;
6.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
9.聘用后即构成回避关系的;
10.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
二、招聘岗位查询
各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《2023年天津市河北区其他事业单位公开招聘工作人员计划》。
报考人员从2023年2月23日开始，通过天津市人才服务中心网()、北方人才网(/ www.tjhb.gov.cn/ )进行查询。
报考人员对招聘计划中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系，联系方式详见计划表。
三、报名和缴费的方式、时间及相关事项
考试报名和缴费均在网上进行。
报名网址：
天津市人才服务中心网()。
报名时间：2023年3月3日9:00至3月7日16:00。
笔试缴费时间：2023年3月3日9:00至3月9日16:00。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，招聘全过程将严格审查，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
报考人员提交报名申请后，报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果，报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认，逾期未缴费的报名无效。
报名审查通过后不能改报，报名审查通过并缴费后不能退费，请慎重报名。
在此提醒各位考生尽早提交报名信息，报名时间截止后未通过审查的，不可再次报考该岗位或改报其他岗位。
考生在没有提交报名表前，可以浏览、更改个人信息和报考岗位，报名表一经提交，不能再做修改。
招聘岗位人数与实际报名人数(通过报名审查并缴费人数)之比低于1:3的，相应减少该岗位的招聘人数。
岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，取消该岗位的招聘，由招聘单位通知考生在规定时间内改报其他岗位，对于在改报期内未改报成功的，会退还考生所缴考务费用。
改报时间为：2023年3月11日9：00-16：00。
考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。
根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，须于2023年3月9日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)，凭本人身份证(二代)、低保证原件及复印件，到天津市西青区兴华一支路5号天津市人力资源评价服务中心301室办理减免考务费用手续。
四、考试科目、时间
考试包括笔试和面试。
笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》、《综合知识》两科，主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能，试卷满分各为100分。
其中《综合知识》分为文字综合类、财会类、计算机类，各岗位《综合知识》考试类别详见《2023年天津市河北区其他事业单位公开招聘工作人员计划》。
面试为结构化面谈。
(一)笔试
笔试时间：2023年3月18日。
《笔试准考证》下载地址：天津市人才服务中心网()、时间：2023年3月16日9:00至3月18日9:00(逾期系统关闭，无法进行下载，同时视为自动放弃下一环节资格)。
报考人员应按照《笔试准考证》上确定的具体时间和地点参加考试。
参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、身份证(二代)等材料(详见《笔试准考证》要求，不再另行通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
2023年3月28日9：00起，报考人员可登录天津市人才服务中心网查询笔试成绩及资格复审通知(不再另行通知)。
(二)资格复审
笔试结束后，笔试成绩由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选。
招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按该岗位进入面试的实际人数进行面试，进入面试的考生须先参加资格复审。
资格复审相关事宜于笔试成绩发布当天在天津市人才服务中心网发布(不再另行通知)。
对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。
出现进入面试人选空缺时,从报考本岗位通过笔试的考生中按照笔试成绩高者优先的原则依次递补，如出现笔试成绩并列情况，则一同确定为参加资格复审人员。
每个岗位递补只进行一次。
(三)面试
面试时间：2023年4月8日。
面试缴费和《面试准考证》下载地址：天津市人才服务中心网()、时间：2023年4月7日9:00至4月7日17:00(逾期系统关闭，无法进行缴费及下载，同时视为自动放弃下一环节资格)。
面试采取结构化面谈形式，主要考察综合分析、组织协调、语言表达等能力，满分为100分，及格线为60分。
达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。
面试成绩当场公布。
报考河北区委党校岗位的面试采取结构化面谈与试讲相结合的方式进行，主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养、综合分析能力、语言表达能力、应变能力及岗位匹配情况等。
面试成绩满分为100分，合格线为60分，不合格者不能进入下一环节。
报考人员应按照《面试准考证》上确定的具体时间和地点参加面试。
参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和身份证(二代)等材料(详见《面试准考证》要求，不再另行通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
考试总成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列，则一同确定为参加体检人员。
2023年4月13日9：00起，报考人员可登录天津市人才服务中心网查询总成绩(不再另行通知)。
五、体检和考察
面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
体检结果不合格的，取消其聘用资格。
考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。
考察坚持全面、客观、公正，根据拟聘用岗位的要求，采取个别谈话、实地走访、严格审核档案、同本人及相关人员面谈等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
六、公示和聘用
按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。
对拟聘用人员，在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市河北区人民*网统一进行公示，公示期为7个工作日。
同时公布监督举报*，接受社会监督。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消事业单位聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
七、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补，如报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则递补，如仍出现并列，则一同递补。
八、其他事项
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。
在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
违纪情节严重的，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
如遇突发状况需要调整招聘工作或有其他最新政策要求，相关通知将通过天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市河北区人民*网发布，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
政策
网站技术*：022-28013603、022-28013570、022-28014067
监督*：022-26296087
*受理时间：工作日上午9：00-11：30、下午14：00-16：30
附件：2023年天津市河北区其他事业单位公开招聘工作人员计划
天津市河北区人力资源和社会保障局
2023年2月23日

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