事业单位招聘版纳岗位 2022云南省直事业单位报名数据

你好，很高兴为你解答！

首先在这里简单阐述一下这两种招考之间的区别：

1. 一般来说，教师考编在条件要优于特岗教师。

2. 特岗相比比考编就要好考不少，第一批只需要面试在对于第二批需要考试的来说就要少了一个环节。

3. 但是考编的岗位也有好差之分，好的特岗肯定会比一般的考编要好的。

4. 这两个岗位需要权衡一下，如果没有合适的编制，考特岗也是可以的。

其次，也是大家比较关心的待遇方面跟编制方面的问题。以下是对这两个问题的阐述，大家可以参考了解一下：

待遇方面：

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，最终目的是为了提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。从中可以看出，国家对特岗教师是鼓励支持的，在待遇方面，特岗教师与当地在职在编教师享有同等待遇，之所以特殊是在于特岗教师聘任期间，是由中央财政统一支付。其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。

编制方面：

特岗教师在录用之后，暂时是不入编的。特岗教师有三年的服务期限，三年服务期满后，考核合格，可以根据当地情况纳入编制。也就是说只要考核合格，三年之后特岗教师也就成为在编教师了。但这并不是特岗教师的唯一选择，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一就是是选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇，成为一名有编制的教师。二是异地留转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地*包括教育部门要为此提供便利。但要特别注意到是前提条件是三年期满之后。

从上面的分析可以看出，特岗教师和当地在编教师在收入待遇方面是差别不大，在编制方面只要特岗教师三年服务期限考核合格也就能成为一名有编制的教师。面对沉重的就业压力，特岗教师对毕业生的吸引力更是有增无减。

希望能够帮助到你！

一、事业单位D类（教师类考试相关介绍）

统考州市：大理、保山、红河、文山、昭通、临沧、普洱、德宏、版纳等。

（统考：全省统一报名、统一出题、统一考试、统一阅卷、即全省统一用一份试题）。

考试内容：《综合应用能力》D类+《职业能力倾向测验》D类。

试卷构成：《综合应用能力》150分+《职业能力倾向测验》150分。

二、云南特岗教师招聘考试相关介绍

1.报名、考试、面试时间安排预计：4月上旬发布公告，4月中旬报名（各州市不统一发布），5月中旬考试，6月中旬成绩公告发布；6月下旬面试公告发布（各州市不统一发布）。

2.招聘人数：2014年：8376名（官网公布）；2015年：7200名（官网公布）；2016年：7200名（官网公布）；2017年5500名！（官网公布）

3.笔试内容：满分为120分，考试内容：学前教育学、学前心理学和学前卫生学；中小学考：教育学+教育心理学+专业知识。

云南昆明事业单位a类分数线如下，全省2022年事业单位笔试最高分诞生在昭通236分，其次是昆明235.5，跟最高分比仅差0.5分;第三开始临沧233.5、大理232、迪庆和保山231.5、玉溪231、文山230.4、怒江229、红河和普洱228.5、楚雄227.5、版纳225、丽江224、德宏221.5，整体来说各地最高分都不负众望，基本都市220以上。